公开报道显示，2022年，市场监管总局认研中心宣布将启动第一批人员能力验证工作男生女生差差差30分钟，专业范围涵盖企业合规师、全媒体运营师、碳排放管理员、能源管理师、税务筹划师、零碳建筑管理师、碳会计员等7种新职业。当时，由市场监管总局认研中心开展的人员能力验证分为两个环节：一是培养培训，所有参加人员能力验证的人员，应在指定平台参加必要时长的学习；二是能力验证，经培养培训的人员，可以在规定的时间申请参加相应专业的人员能力验证。
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作者: 闵蓓娟 2026年05月29日 23:49
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