3月26日，上述私募机构就此发布说明称，公司初衷是希望挖掘AI时代的青少年人才，但在方案规划阶段，对相关配套管理制度的复杂性预判不足，导致招聘内容在表述上欠缺周全。对此引发的社会疑虑，我们深表歉意。针对年满16周岁且致力于AI研究的优秀青少年，我们已明确调整方向：未来仅在不影响其学业的前提下，并在征得其监护人完全同意后，探索以AI技术交流、课题研究等灵活方式建立合作。
此前发布的招聘公告提到，该公司已将AI深度嵌入投研、风控、运营与市场等核心工作流程之中，并为员工提供专项AI工具预算。现长期招聘投资/研究、运营/财务、风控/合规、市场/营销及AI战略方向人才，欢迎认同长期主义、喜欢挑战性和成就感的工作、具有全球视野、良好的抗压能力和自驱力的人才加入。公告还要求求职者提供尽可能详细的AI使用心得、使用记录、代表性案例等，以及尽可能详细的各类资料（简历、经历证明、投研报告等），以便于AI进行初步评估。
停电后我和公做了爱535.99MB
查看
伊园甸18线路伊园院区二二二三三三区545.57MB
查看
最新777第四色手机版72.7MB
查看
桃子移植100款黄油游戏820.86MB
查看
网友评论更多
89尹阅莉g
全国人大常委会：三年完成12部生态环境专项立法修法
2026/06/05 推荐
7562司马茗翠154
“员工因业绩不达标被罚跪”系摆拍（2026·03·09）
2026/06/04 推荐
393朱露眉fx
豆瓣高分纪录片《女人》，2000多名女性的自画像
2026/06/03 不推荐