员工承诺书

时间:2023-03-29 09:57:52 承诺书 我要投稿
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员工承诺书(15篇)

  在现在社会,承诺书的使用越来越广泛,承诺书在写作上具有一定的格式要求。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的员工承诺书,希望能够帮助到大家。

员工承诺书(15篇)

员工承诺书1

  本人参加xx年xx月xx课程期末重修、补考考核命题工作,在命题工作期间直至考核结束(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日),将本着对国家负责,对学校负责,对学生负责的态度,严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律,并作以下承诺:

  1、不参加任何有关该课程考核的.补习、辅导活动。

  2、不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。

  3、不向任何人透露命题人员姓名。

  4、若有任何形式的泄密行为,愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。

  学院教学部:xxxxx

承诺人:xxx

  xx年x月x日

员工承诺书2


  为确保本区队安全生产,我作为XXXXX单位的一名职工,特向单位作出以下承诺:

  1. 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度,严格履行本岗安全生产责任。

  2.严格按煤矿“三大规程”及各项标准要求作业,杜绝“三违”现象,积极消除现场各类事故隐患和职业危害,做到文明生产。

  3.听从领导,接受监督和考核,自觉搞好互保联保,做到“四不伤害”。

  4.主动接受安全教育和培训,持证上岗,正确佩戴使用劳动防护用品。

  5.坚持原则,秉公办事,诚实守信,团结同志,自觉抵制一切漠视安全生产的不良行为。

  6.坚决执行本岗岗位责任制,严格按照安全操作规程进行作业,做到按规章办事,按规程作业。

  7. 自觉执行好“三位一体”交接班制度和“手指口述”安全确认制度。

  8. 日常工作中不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。 尊敬的.领导,以上内容是我的郑重承诺,请领导和同志们监督执行,如有违反,我愿接受任何处罚并承担一切后果。

  承 诺 人 签 字: 20xx年X月 X日

员工承诺书3

  本人 作为xx公司 分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

  2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

  3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

  5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

  6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

  7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

  8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

  9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

  11、贯彻“五同时”的.原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

  公司经理:

  承诺人(签字):

  日期:

员工承诺书4

  学校的食品安全关系到师生的身体健康和生命安全,涉及千家万户。为进一步加强行业自律,规范学校餐饮服务工作,切实保障师生饮食安全,我单位承诺如下:

  一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》,《餐饮服务食品安全监督管理办法》,《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规。依法取得《餐饮服务许可证》,持有效的《餐饮服务许可证》从事餐饮业服务活动,保障食品安全。

  二、认真履行和承担餐饮服务食品安全主体责任,主动接受政府职能部门、消费者及社会的监督,强调和落实食品安全第一责任人的意识,加强本单位食品安全管理。

  三、所有食品从业人员均持有有效的健康合格证明,并按规定进行食品安全知识培训。

  四、建立食品、食品原料和食品添加剂采购索票索证和验收制度,从食品原料采购、食品加工、销售实施有效的全过程质量管理。实行大宗食品及食品原料定点采购,并签订定点采购合同。保证所采购的'食品及食品原料与索取的发票、有效证件与台账记录相一致;保证采购的猪肉、蔬菜类食品原料来源可追溯,不使用病死、毒死、死因不明的猪肉、禽畜及其制品,不使用劣质食用油,不使用不合格的食品及其原料,无有毒有害物质进入本单位。

  五、不使用不符合国家《食品添加剂使用卫生标准》以及未列入国家公告目录的食品添加剂;不超范围、不超剂量滥用食品添加剂。

  六、不采购使用标签标识不全以及包装破损和超过保质期的食品和食品添加剂。

  七、尽最大实际能力具备和改善餐饮消费安全的环境条件、加工设施和相关辅助设备。熟食间严格做到专人、专间、专用工具、专用冰箱(柜)、专用消毒设施,严格执行餐饮加工、操作、储存等过程的规范要求,采取有效的措施防止生食品与熟食品、原料与待加工食品、成品的交叉污染,保证提供和使用消毒合格的餐饮用具。

  八、明确本单位各岗位工作人员的工作责任,认真督查各岗位工作人员履行职责情况,认真落实餐饮业有关法律法规等要求,做好行业的创先争优工作。

  九、按规范做好食品留样工作。做到留样器具合格,样品取量足够,样品标签明确,样品放置整齐,专柜冷藏保存48小时以上。一旦发现疑似食物中毒事件,立即向食药监局等相关部门报告。

  十、认真处理消费者的投诉和建议,最大限度的满足消费者的合理建议和要求,做诚信服务者。自觉接受食品监管部门和社会各界的监督,积极配合监管部门的执法检查,承担社会和法律责任。

承诺单位名称(盖章):XX

具体负责人签字:XX

  XX年XX月XX日

员工承诺书5

  本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司,担任xxxx职务,并愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

  二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为x年。本人xx年xx月x日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的'权力。

  五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

  入职员工签名:xxx

  入职日期:xx年x月xx日

员工承诺书6

  在本人 ,于 年 月 日 入职,在 单位部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向单位做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意单位随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与单位签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的`责任,单位不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守单位规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  四、本人承诺在任职期间,自觉维护单位荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护单位利益,不侵占单位、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁单位财物,对本人发生的不当行为,愿意接受单位的处理,触犯法律的,承担相应法律责任。

  六、本人承诺在任职期间,遵守单位保密规定,保守单位秘密,不向他人泄露单位秘密,保证不散播不利于单位的言论,自觉维护单位声誉。

  七、离职后,不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 本承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承 诺 人:

员工承诺书7

  我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现在担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

  第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的`提高。

  第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第四,自愿遵照天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

  第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

  第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

  各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

  此致

  保证人:

员工承诺书8

  本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

  二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;

  三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;

  四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

  五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;

  六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;

  七、不得故意和过失泄露公司的.经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

  八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

  十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:

  1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;

  3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批

  后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。

  4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;

  5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;

  6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;

  7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;

  8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。

  十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

  承诺人签名:

  年 月 日:

员工承诺书9

  机动车检测站是私企,工资大约2K左右双休,有时要加班但没有加班费,尾气太大,百分之百有喉炎。

  这个行业没有辛苦不辛苦一说,简单说,大厅都是室内工作,针对客户问询,主要是脾气好点,因为可能一个问题一天需要回答很多遍。

  车间工作实际上就是室外了,环境肯定夏天热冬天冷,而且必须上车有驾照的。

  《道路交通安全法》第十三条明确规定:机动车安全技术检验实行社会化。机动车安全技术检验社会化,是指任何单位和个人都可以申办机动车安全技术检测机构,具备条件并依法成立的检测机构均可对机动车进行安全技术检测。

  在机动车检测工作社会化之前,机动车的安全技术检验工作由公安车管部门承担。检测站社会化后,公安车管部门对机动车安全技术检验的管理职能也相应发生变化。

  1.检测站的经营管理主体发生变化。

  根据法律规定,检测站社会化后,公安部门不再承担具体的机动车检测工作,原属公安交通管理部门的检测站均应以承包、转卖等形式转移给社会上非行政性质的独立法人单位经营管理,新申办的机动车检测机构,也必须是具有独立承担法律责任的独立法人单位。

  2.公安交通管理部门不再申办和经营检测站。

  检测主体由原来的'公安交通管理部门转变为社会独立法人。公安交通管理部门与检测站,一个属行政性质,一个属企业性质,是两个互不隶属的独立法人,两者是监管与被监管的关系。

  3.公安交通管理部门对检测站的管理方式发生变化。

  检测站社会化后,公安交通管理部门对检测站的管理,主要履行两个职能,

  一是依据《道路交通安全法》第九十四条规定,对不按照国家安全技术标准进行机动车检验并出具虚假检验结果的机动车检验机构进行处罚、监管;

  二是依据《机动车登记规定》第三十四条规定,对经检验合格并具备法定手续的机动车办理核发检验合格标志。管理方式由原来的政企混合管理(既当运动员又当裁判员)模式,转变为单一的行政监管(只当裁判员)模式。

  4.承担机动车检验结果的法律责任的主体发生变化。

  《道路交通安全法实施条例》第十五条规定,机动车安全技术检验机构应当按照国家机动车安全技术标准对机动车进行检验,并对检验结果承担法律责任,质量技术监督部门负责对机动车安全技术检验机构实行资格管理计量认证,对检验设备进行标定,对执行国家机动车安全技术检验标准情况进行监督。

  5.按照条文上的部门职责划分,公安交通管理部门既不直接参与机动车安全技术检验,又不参与检验质量监督,因此不再对检验结果承担法律责任。

员工承诺书10

  本人作为xx班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家、法规和公司的各项安全和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、自愿接受公司、车间、班组等各级和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

  3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

  4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

  5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防和应急方法。

  6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上,并配合班组和车间进行解决。

  7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

  8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

  如在生产作业严重违反的.有关规定,本人将自愿接受、车间、班组的处罚,并承担相应后果。

  员工(签字):

  班组:

  车间:

员工承诺书11

  为贵公司员工提供可口的饭菜是我们的职责,服务好贵公司全体员工是我们的责任,为此我们严格履行以下承诺:

  一、本着“诚信服务,员工至上”的宗旨,做到微笑服务,礼貌待客,为贵公司员工提供卫生可口的`饭菜。

  二、不断丰富菜肴品种,提高伙食质量,努力让每一位员工吃好吃饱,使贵公司员工满意。严格遵循科学搭配、营养合理的原则,精心准备营养搭配的膳食,使贵公司的员工获得每日所需的能量。

  三、严格执行食堂各项工作制度,严格操作规程,加工食品生熟分开,烹调认真规范,餐用具要做到餐餐消毒,物品整洁,摆放有序,内外环境卫生优良。

  四、加强食堂各类设施管理,严把食品出入关,有验收记录,确保质量,按时上下班,按时开饭。

  三、保证食堂员工每年进行一次身体健康检查,持健康许可证上岗

  七、保管爱护好食堂的所有物品,不得将物品、餐具带出食堂或外借他人。

  八、积极营造优雅清洁卫生的就餐环境,使师生能舒适就餐。

  九、经常征求贵公司员工的意见,虚心接受膳食监督,努力改进工作.

xxx

  xx年xx月xx日

员工承诺书12

  作为一名公务员,树立良好形象,做一名文明职工是必备的素质,我将积极工作,投身到这活动中来,努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质,为创建活动取得成功添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标,承诺做好以下几点:

  一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素,它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人,荣誉定会时常围绕他的周围,一个没有责任心的人,不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉,如果要创建成功,不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上,要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫,只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心,创建工作才会成为坦途。

  二、做一个正直善良的.人。人的美德有很多种,正直善良是其中最耀眼的两项,当正直善良的人围坐在一起的时候,他们的谈话会是高尚的,他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直善良也许是一次对别人善意的提醒,也许是一次对坏风气的抵制。正直善良是诚信的基石,当一个单位里形成良好气氛的时候,文明就会悄然而至。

  三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候,是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步,直接体现出一个人的素质高低。俗话说,吃亏是福,在一个单位只要大家都学会了吃亏,学会收敛自己,学会成全别人,就再也不会有人吃亏。谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”,也一定会成就我们的创建工作。

  承诺人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工承诺书13

  拟担任xxx药业有限公司企业负责人的.xxx保证:担任公司企业负责人以后,工作期间保证在职在岗。本着:“诚信做人、踏实做事”的经营理念,恪守”依法经营、质量第一”的质量方针,严格规范药品经营过程中的质量管理工作,严格按照《药品经营质量管理规范》做好各项工作,确保所有经营药品的质量安全。

  保证人:

  xx年11月24日

员工承诺书14

xx彩虹桥人力资源开发有限公司:

  在接受你的聘用时,我向公司郑重承诺:

  1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。

  2.遵守公司的保密制度,严格遵守公司的商业秘密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或声誉损害,愿意接受公司或法律法规并承担责任。

  3.如果公司因无法猜测的原因裁员,愿意遵守公司的要求,按照国家相关政策接受公司发放的遣散费,不提及任何其他条件和要求,在规定时间内办理离职交接手续。

  4.如因某种原因必须在合同到期前离职,本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职,经公司批准交接完毕后离职;否则,我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。

  5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密,或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息,不得用于做损害我公司利益的事情,不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。

  6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、受贿或向客户索要回扣;不要利用职务或工作侵犯公司利益。

  7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造,技术秘密或其他商业秘密,如本人主张其拥有知识产权,应及时向公司申报。经公司核实,如果我认为这是非工作成果,我将享有知识产权。未经我的明确授权,公司不得将这些成果用于生产经营,也不得自行转让给第三方。

  8.除履行职责的需要外,我承诺未经公司同意,不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息,并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。

  9.离开公司后,对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息,无论出于何种原因离开公司,我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到,公司在支付我的工资时,已经考虑了我离职后需要承担的保密义务,所以我离职时不需要支付额外的保密费。

  10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺,导致公司被第三方指控侵权,我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的,有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。

  11.我在履行职责时,如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权,如果公司遭受第三方的侵权指控,我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。

  12.当我离职或公司提出要求时,我会归还所有属于公司的财产,包括记录公司秘密信息的所有载体。但是,当记录秘密信息的载体是我自己的,并且秘密信息可以从载体上消除或复制时,公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上,消除原始载体上的秘密信息。这种情况下,我不需要返还承运人,公司也不需要给我经济补偿。

  13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的'活动,不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。

  14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志,该工资所代表的工作年限即为任职期限。

  15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。

  16.如果我违反本承诺的任何条款,我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金;无论是否支付违约金,公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。

  17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突,以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。

  18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。

  承诺人

xxx年xx月xx日

员工承诺书15

  **公司(以下简称公司):

  本人经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务,通过***锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷,本人向公司郑重承诺如下:

  一、在签署本承诺书时,本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事责任。

  二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。

  三、本人身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。

  四、本人服从***业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等,按国家和公司有关规定执行。

  五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的`,本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则,本人承诺在***公司将提供至少1年的服务,如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用:

  (一)入职时为一般职能职位,招录费用300元人民币;

  (二)入职时为主管、业务经理职位,招录费用600元人民币;

  (三)入职时为职能或区域经理或其以上职位,除与公司间另有协议约定外,招录费用1000元人民币。

  如违反以上承诺之一、二、三、四项,本人同意***可立即解除或终止劳务派遣,并由公司按严重违犯公司规章制度,或经公司同意本人辞职的情况依法解除劳动合同,如有由此引发的经济和法律责任,本人愿意全

  部承担。

  本人提供的通讯地址为唯一联系方式,如有更改应告知公司。 特此承诺!

  承诺人: 身份证号: 联系电话: 通讯地址:

  时间: 年 月 日

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