员工承诺书

时间:2021-09-13 13:20:06 承诺书 我要投稿

精选员工承诺书范文6篇

  在日常生活和工作中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。如何写一份恰当的承诺书呢?以下是小编为大家整理的员工承诺书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选员工承诺书范文6篇

员工承诺书 篇1

  为了保证个人人身安全,维护正常的工作和生活秩序,提高个人安全意识及警惕性,我本着对自己负责的态度,严格遵守以下规章:

  一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度,注意人身、财物安全,不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位操作规程,按要求穿戴劳动防护用品,切实履行员工安全职责。

  二、工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”,确保自身安全及别人的安全,当观察到别人存在不安全的活动时,必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒,不做任何与工作不相干的事情,工作以外也不参与任何违法活动。

  三、不随意开启设备,不进入危险区域;在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行,严格遵守标准化作业,当发现安全隐患或问题时,及时纠正并上报。

  四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。

  五、自觉接受公司安全教育培训,积极参与应急演练,努力提高安全意识和技能。如违反公司安全条例和规定,将按规定接受考核。

  通用安全生产十条禁令

  1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律,不服从安全生产指令。

  2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。

  3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

  4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、操作设备。

  5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业,未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。

  6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

  7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、操作设备。

  8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件,以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。

  9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施,以及检修后生产前未恢复安全设施。

  10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。本人郑重承诺:已知晓本岗位区域内的危险因素,熟悉本岗位的安全操作规程及安全防护知识,将严格执行《通用安全生产禁令》的要求,防范一切安全风险。

  单位:

  安全承诺人:

  时间:

员工承诺书 篇2

  员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

  一、在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。

  二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

  三、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

  四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物、不在宿舍内做饭等。

  五、宿舍内的`用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修,严禁私自维修。

  六、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

  七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外及时报警并报告公司管理干部。

  八、本人及舍友出现病痛,及时治疗,报警抢救,如发生意外重疾或病故,不由公司承担责任。

  九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

  承诺人(员工本人签名):XXX

  身份证号码:XXXXXXX

  签订日期:20xx年XX月XX日

员工承诺书 篇3

  为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

  1、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守xxxx(单位名)有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守xxxxx规定,自觉正确使用个人劳动保护用品,自觉参加安全学习。在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

  2、本人在进场工作前,已接受“新工人三级安全教育”、“xxxxx安全生产纪律”、本工种的“安全生产操作规程”及本单位的各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

  3、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

  4、自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一。

  5、有事外出要请假,经批准后才能外出,在规定时间内归队。

  对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

  本承诺书自签字日起生效,退场日起自行作废。

承诺人:

安全生产第一责任人:

20xx年xx月xx日

员工承诺书 篇4

  为了本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了炭窑坪煤矿的安全发展,保证严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:

  1、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项管理制度和规定,做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

  2、忠于职守,爱岗敬业,严格履行本岗位的安全生产责任制。

  3、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

  4、坚持执行持证上岗制度,自觉正确佩戴劳动防护用品。

  5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象,工作认真负责。

  6、积极接受安全教育,自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

  以上承诺,请领导进行监督。如果没有兑现,愿自觉接受处理。

  监督人:XXX

  承诺人:XXX

  2XXX年1月1日

员工承诺书 篇5

  本人,于20xx年被聘用,本人现做如下声明与承诺:

  一、本人声明:

  在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同,但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同:

  二、本人承诺:

  1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同,本人承诺决不向要求承担书面劳动合同项下的相关义务,包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。

  2、如因本人未在原单位办理离职手续,原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的,本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用,与无关。

  承诺人:xxx

  20xx年x月x日

员工承诺书 篇6

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

  二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;

  三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;

  四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

  五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;

  六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;

  七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

  八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

  十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:

  1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;

  3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批

  后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。

  4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;

  5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;

  6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;

  7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;

  8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。

  十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

  承诺人签名并按手印(手印按在签名上面): 年 月 日

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