个人承诺书

时间:2021-09-18 10:00:36 承诺书 我要投稿

【精选】个人承诺书四篇

  在现在社会,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好承诺书呢?下面是小编整理的个人承诺书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】个人承诺书四篇

个人承诺书 篇1

  一、整改方面

  需要进一步熟悉图书馆工作

  1.每周抽一天时间分别到东西区图书馆各科室调查或直接参加服务工作。

  2.每周同10人左右谈话、谈心,交流思想,加深了解。

  3.每周召开一次科室负责人会议,研究解决存在问题。

  4.认真学习图书馆工作知识,不断提高服务技能和管理水平。

  二、服务方面

  1.为各科室排忧解难;为职工排忧解难

  2.对科室职工反映的困难问题,在条件许可的范围内从政策上、物质上或感情上给予尽可能满意的解决。

  三、办实事好事方面

  1.倾听群众呼声、关注群众利益

  2.尽已所能,努力为群众办他们希望办的事。

  3.尽量使干部群众感受到工作的乐趣。

  四、建章立制方面

  1.认真执行学校的规章制度,当好第一责任人的角色。

  2.带领各科室根据各自工作职责,尽快制订岗位目标责任制,制订和完善各项规章制度。

  3.认真贯彻落实“三制”,要求群众做到的自己首先做到

  4.廉洁自律,秉公用权,不谋个人私利或小集团利益。

个人承诺书 篇2

  一、积极推进学习型组织建设。

  1、组织乡、村干部深入开展 三新主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展批评与自我批评活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。

  2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、一事一议组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。

  3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。

  4、按时参加彬县党建讲坛。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。

  二、加强乡村干部队伍建设。

  1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。

  制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。

  2、实行机关干部工作报告制度。

  实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。

  3、建立健全干部责任追究机制。

  对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。

  4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

  三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

  1、抓好村级阵地建设工作。今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

  2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。今年要做好09年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。

  3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。

  4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。

  5、抓好全乡党员信息库建设。

  严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做到专人专管、设备专用,及时对党员信息更新。

  6、落实三会一课、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织处理。

  7、对大学生村官加强教育管理。明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作能力,发挥他们的才能,将他们培养成农村工作的能手。

  8、推行村党支部书记一定三有制度。建立健全村干部激励保障机制,确保村干部劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠。

  9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的管理使用工作,杜绝胡支乱花。

  10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息及时进村入户。

  四、继续深化升级晋档、科学发展活动。

  1、培育新产业,促进农民增收,加快全乡各村升级晋档速度。

  认真开展 一事一议、一村一品工作,扎实深入调整产业结构,优化投资环境,促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农民增收明白卡,按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个升级晋档、科学发展示范村。

  2、搞好党员致富示范点建设工作。

  以农民增收为目标,全力抓好枣林、马家斜斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。

  3、切实做好各村跨越提升工作。

  以三类村和四类村为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创建二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。

  五、全面推行四议四公开工作做法。

  四议四公开重点要抓好八个方面工作。实施四议四公开,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的基础作用、村两委班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。同时,要建立提议、商议、审议、决议档案,做到记录清楚,存放有序,查阅方便,以严格的程序保证民主决策。

  六、加强人才队伍建设。

  深入开展三个一活动,定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。同时建立人才联系、慰问制度,及时解决生产生活中的各类困难和问题,积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型,树立一批人才致富标兵,切实增强各类人才的创业热情。

  七、加强党史、组织史征研工作。

  按时完成革命遗址普查工作任务,按时完成组织史资料第四卷初稿和20xx年党委工作纪实征编上报任务。

个人承诺书 篇3

尊敬的领导:

  作为公司的一员,在过去的一年里,个人工作得到公司充分认可,并发放个人年终奖励。展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我郑重承诺:

  一、 公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,愿承担责任。

  二、 任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排。

  三、 自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  四、 自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,愿意接受公司的调查和处理。

  五、 遵守公司保密规定,不将公司的`任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  六、 个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

  七、 与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为公司至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后,不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  八、 工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司。

  以上为我庄严承诺!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

个人承诺书 篇4

  为贯彻落实国家和省教育规划纲要,进一步规范中小学办学行为,切实减轻学生过重的课业负担,深入实施素质教育,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《辽宁省规范中小学办学行为规定》等相关法律法规和国家、省、市、区相关文件制定本承诺:

  一、严格执行国家、省定课程计划。不加深课程难度,不赶超教学进度,不挤占体育课、艺术课团队活动时间。

  二、严格控制教师布置给学生的书面家庭作业量。本篇文章来自资料管理下载。按要求布置作业量,初中作业时间总量控制在1.5小时以内。

  三、严格规范考试管理。单元检测命题合理并符合课程标准,不提升检测难度,不增加检测次数。

  四、严禁教师违规补课。不以任何形式或任何名义对学生进行有偿补课,不为社会力量办学机构提供生源。

  五、严禁违规乱订教辅材料。用好市教育局规定的教辅材料,不推荐、不组织或变相组织学生订购教辅材料。

  六、不以任何名义在未得到学校批准的前提下为高中(职业高中、技校或中专)进行宣传、招生、泄露学生信息,不以任何方式公布学生成绩。

  七、不以任何借口、任何方式体罚或变相体罚学生。

  教师要自觉接受上级教育行政部门的检查和社会各界的监督,凡违反省、市、区教育行政部门“减负”有关规定,学生课业负担确实过重并被举报查实的,属个人行为的,追究个人责任,并依法依规进行严肃处理。本篇文章来自资料管理下载。如在社会上造成严重不良影响或导致发生危及学生生命等重大事故的,将追究个人的法律责任。

  本承诺书自签订之日起生效。

  承诺人:

  学校名称:

  时间:

【【精选】个人承诺书四篇】相关文章:

1.精选员工个人承诺书3篇

2.员工个人承诺书八篇

3.【推荐】个人承诺书4篇

4.【精华】个人承诺书三篇

5.【必备】个人承诺书4篇

6.个人承诺书汇编8篇

7.【必备】个人承诺书四篇

8.公司个人承诺书合集九篇

9.员工个人承诺书汇总五篇