资深员工的辞职报告
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我们眼下的社会，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的资深员工的辞职报告，希望对大家有所帮助。
资深员工的辞职报告1
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的.友情!
预先感谢局领导批准!
此致
敬礼!
×××
资深员工的辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了，一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了，不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了，今年终于下定决心辞职了，辞职了两次，第一次没走成，被家里和部门领导留住了，第二次，就是前些天，我直接把辞职报告交到人事部了，可是还是被领导给驳下来了，还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了，我真的不想在公司里继续做下去了，我也有我的苦衷。
当时感觉脑子里几乎是空白的，这个工作我必定已经做了六年多，对周围的事物也还是有感情的。看着比我小的一批人干劲时足时，想起以前的大哥大姐先与我离开这里时，我的心里也在思考，当初为什么选择了这一行，青春饭过后，我们这些人该怎么办。
回家以后的感觉还真是不错，压力比以前少了很多，心情也较以前好了很多，唯一不太好的地方时家里没有联网，我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短，也可能是因为以前的工作太难做，太不适合我，搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的`健康，我也没有别的选择。
对未来还没有更多的思考，很想拿着手中为数不多的资金去做股票，这是我尽十年来的向往所在，也因为较长时间内工作不太好找，也曾考虑过自己开个小买卖，总之先不想太多，能生活下去就行了，没想过挣大钱之类的事情。我就是这样一个人。或许再过一段时间，我也要自己创业了。
这既是我，不得不在公司继续做下去的原因，我也是处于身体原因，也觉的公司的前景并不适合我，我就这样，不准备再工作了，就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的，只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的，毕竟在这里我工作了六年多，对这里的很多我都非常熟悉了，我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了，这已经是第三了，我的心意已决，希望公司领导不要为难我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句话“留住我的人，留不住我的心”，我希望领导能够批准我的辞职报告。
谢谢！！！
资深员工的辞职报告3
尊敬的领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的XXXX公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小
鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人气死人。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的.房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的XXX公司。请求领导批准。
此致！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
资深员工的辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
您在看到我的辞职申请的时候，想必也是很惊讶的。我来到公司有接近十年了，这十年，我陪着公司成长，见证着公司的飞速发展。现在公司的发展已经趋于平缓，工作压力也没有之前大了，工作任务也没有这么的重。公司对我们这些老员工还是很照顾的，也给我们涨了很多工资，不管从哪方面来说，我都不应该辞职。
其实辞职这个想法很早就在我脑海里形成了，只是公司之前很需要我，我也不想在公司的关键时候离开，所以就一直没有提出申请。现在公司已经度过了危险期，我也可以离开了。工作了这么多年，我一直都很累。我没有一个目标的在往前走，没有想过以后。所以，现在我想停下来休息一下，好好的规划一下以后。之前我都是漫无目的'在向前走，没有一个计划，现在我的年纪也不算小了，不能再像以前那样没有一个方向了。
之前那一段时间的工作真的很累，其实我的身体已经有一点受不住了，但公司是最关键的时候，所以我也不好提出要休息。现在我感觉我的身体已经超负荷了，所以也想好好的休息一下，把身体状态调整好，再出发。毕竟工作再重要，也重要不过身体。身体养好了，才能安心的工作。也请领导放心，我也不是小孩子了，不会意气用事的。
其实我并不是一个很有事业心的人，之前那么拼命的工作也是因为公司需要，像是在被推着往前走，逼着自己成为一个工作狂。现在公司也已经很稳定了，不需要我再像之前那样那么努力了。所以我也想出去玩一下，到处看看。以前休息的时间我都躺在家里不想动，从来没有出去玩过，现在我也想去旅旅游，散散心，涨涨见识。
现在公司发展得这么的好，相信很快公司就可以找到接替我的人，我也会到下个月之后再走，那时也应该已经找到了。我很感谢公司领导这些年对我的照顾，很感谢同事对我的关心和爱护。这几年，在公司学到了很多，因为一直在被推着往前走，所以我变得更加的优秀了。相信我在之后能够很快的找到自己的方向，再次出发。也因为公司这些年对我的培养，我能够找到最适合我的工作。
再次感谢大家，感谢领导，感谢同事们。祝愿公司之后发展得越来越好，祝愿领导和同事们的工作越来越顺利。
此致
敬礼！
辞职人
20xx年xx月xx日
资深员工的辞职报告5
尊敬的公司及部门领导：
您好！很遗憾在这个时候提交辞职报告。
因为个人原因，本人现辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于xx年xx月xx日正式加入公司以来，至今刚好十二年了。这期间我经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。这十二载积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感到骄傲与满足。鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的`梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解并予以支持！祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展！愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年xx月xx日
资深员工的辞职报告6
尊敬的总工：
您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下：
①对工程监理合同的实施负全面责任;
②根据项目情况确定监理机构人员分工;
③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;
④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的'监理人员应调换其工作;
⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;
⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;
⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。
感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。
辞职人：_
20_年_月_日
资深员工的辞职报告7
诸位公司领导：
我之所以请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是个人经过慎重考虑之后作出的最妥善的办法，以主动退出为宜。
借此衷心感谢公司领导对我的重用与信赖。我与自己的职称及工作实难匹配，深感惭愧。6年多在公司的经历是我弥足珍贵的`人生经验，虽以请辞告终，但我对公司、领导及同事的感情依然很深。
感谢公司领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
资深员工的辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划，特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的.现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职，很多事情没有我想像中的那么简单，辞职纯属无奈之举。
辞职人：
辞职日期：XX年XX月XX日
资深员工的辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我来到公司已经有x年的时间了，这x年的时间我也见证了公司的发展，看着公司一点一点的壮大，规模越来越大，员工也越来越多。我也算得上是公司资深的员工了，从公司成立之初我就在这里工作。现在公司的发展已经很稳定了，工作压力也没有之前的大了。我想您也应该很疑惑，为什么我会在公司越来越好的时候辞职。如果继续的留在公司，我的事业会发展得越来越好。
公司之前的工作压力是很大的.，任务也非常的多，加班是经常的事。我那一段时间确实是很累，我感觉自己的身体已经透支了。但之前是公司最关键的时期，我也不能就这样抛弃公司。公司对我一直以来都非常的不错，在公司发展的关键时期，我也不能提出辞职。再加上最近我的身体确实出现了很多的问题，所以我觉得我的身体需要休息一段时间了。
随着我的年纪越来越大，精力就没有那么的充足了，我想好好的休息一下。虽然工作对我来说很重要，但如果没有一个健康的身体，我又怎么能够安心的工作呢？现在公司的发展也已经很稳定了，我的离开并不会给公司造成太大的影响。现在公司在行业里是发展得很不错的，所以想要招聘到一个接替我的工作的人也比较的容易，我也会在公司招聘接替我的人之后在办理离职手续。
其实很久之前我就有了辞职休息的想法，但那个时候公司正是需要我的时候，我的离开对公司的影响是比较的大的，所以我也没有提出辞职这个事情。现在我离开对公司的影响是比较的小的，所以我选择在这个时候提出离职。我是经过了深思熟虑才做出了这个决定，我也想借这个机会好好的思考我以后的计划。之前我一直都是按部就班的工作，但之后我也想要有我自己的一些想法，想按照我自己的思想做工作。
我很感谢您这么多年对我的照顾，我也很感谢同事们给我的关心和帮助。这些年，我在公司也学到了不少的东西，对我以后的发展是很有帮助的。我的工作能力这些年也提升了不少，不管我以后去哪个公司工作，这些都能够帮助我更好的开展我的工作。再一次的感谢大家对我的照顾。祝愿大家的工作越来越顺利，事业也发展得越来越好。也希望大家在努力工作的同时，也要多注意自己的身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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