建筑辞职报告
在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编收集整理的建筑辞职报告 ，希望对大家有所帮助。
建筑辞职报告 1
尊敬的公司领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真
得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司
辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
xx xx年xx月xx日
建筑辞职报告 2
尊敬的公司领导：
您们好！我是xxx工地项目部安全员xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又文章由遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一文章由定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告 3
尊敬的经理：
您好！我是结构工程师XXX，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因；第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下：
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认；
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求；
③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制；
④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进；新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持；
⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辞职报告 4
尊敬的领导：
您好！
提笔艰难，只因心中无尽感念，却不知从何说起。在公司，我是下属，论资历，我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年，我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术，我自知才疏学浅，不过正因为老板和领导的照顾。且给我的无数次机会。晚辈无以为报，只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑，为何我现在才来递交辞呈，这一点希望领导们可以谅解，因为晚辈实在纠结，对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导，因为你们也是经历过苦难过来的，你们的人生经历，你们的待人接物，你们的有序管理，值得我借鉴，更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工，因为他的工作态度，因为他的实战技术，因为他的宽广心胸。我深信有他不厌其烦的指导，我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人，因为他们从不懈怠本质的工作，他们对自己充满信心，他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄，但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境，一切都恰好，这种机遇，可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争，我想明白了，也想清楚，想透彻了！我不否认，建筑行业确实充满诱惑，它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法。就拿领导们的切身经历来说，你们出身社会到现在搞建筑，你们中途经历的不只是建筑，你们也经历过其他的酸甜苦辣，不只是建筑在充实你们的生活，也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我，并不是因为想效仿各位领导的经历，是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境，我才不愿，也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广，我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才，更愧疚，在公司三年，深得老板及领导照顾，没能为公司做何贡献，更没能给大家留下好的印象，现在却想要一走了之，越想越觉得愧对了领导们的栽培，也有愧自己！各位领导，你们也有子女，就以我为例，之前在父母的关爱庇护下成长，不愁吃穿，脚下踩的也是父母铺下的路，无忧无虑生活安逸！而如今，思想成熟了，总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母，但现在起码应该报答父母，自己自主了吧！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告 5
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重，建筑公司员工的辞职报告。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼！
建筑辞职报告 6
尊敬的主任：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢上这里团结、热情、奋进的工作氛围。
作为一名以施工为主的建筑小生，虽然测量是建筑的基础，可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏，长此下去，务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸，奔到建筑大群中去，将所学知识得以发挥，实践，再学习，总结，再实践。在贵公司，施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处，让我们无处下手，只能搞搞测量、安全、质检。
踏出校门实践已有八个月之久，转眼即到学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。
这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，请主任批准我的请求。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辞职报告 7
尊敬的
您好！
转眼间我已经从事建筑施工员一年多的时间了，在这段时间内能够认真做好自身的工作并为公司的发展创造效益，但由于继续从事这份工作与自己的
其实我在入职之前便对自己的职业发展进行过详细的规划，毕竟只有多尝试一些工作才能够在不断的拼搏中积累更多的经验，而且我的想法是在工作中多学多问并通过自身的努力来积累资金，这样的话我才有着
对我来说建筑施工行业吸引自己的地方无疑是丰厚的待遇，毕竟工作中的努力与能够取得的薪酬是成正比的，再加上刚参加工作的这几年父母并不会要求寄钱回家，因此没有太多经济负担的自己完全可以通过这一年的努力积攒下一笔钱，事实上我在这一年的工作中始终没有忘记当初想要
我很感激
对我来说辞职的做法将意味着自己会开启新的职业生涯，在即将为自己的事业打拼的同时也希望公司能够在
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
建筑辞职报告 8
尊敬的公司领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辞职报告 9
尊敬的各位领导：
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
自从去年8月底我进入齐河五中这个大家庭以来，备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验，在这里我学到了许多，收获了许多。在这里跟大家道声感谢!
我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼
建筑辞职报告 10
尊敬的`领导：
您好！
相当感谢领导信任我的能力，能够给我这份工作，也是非常地重用我，这一点让我感觉到非常的幸福与美好。不过，现在我是来向领导提出离职的，也是希望我能够重新的开始自己的生活，为自己找寻到更好的未来。
在这份工作上，我确实是在不断的成长，收获了很多的技能，毕竟建筑这个方面要学习的东西确实是非常多。所以我更是庆幸自己能够有这样一次真正的踏上建筑工地的机会，并且我也是有非常的珍惜，努力地在其中学习，更是深刻的明白在这份工作上我应该要做出的努力与奋斗目标。身为施工员我都是有严格的按照公司的要求在工作，按时按点的上下班，在工作岗位上认真地做好负责的工作。在一些有困难的问题上，我都是有认真的做好自己的工作，更多的去学习，掌握好技能，也是希望自己能够通过不懈的奋斗为自己谋求更好的发展。
通过在工地上的锻炼，我也确实是学会了很多面对困难，面对磨难的方式，我相信现在的我是非常的能吃苦，也是能够在未来的生活中有更好的发展。提出离职也就是自己想要有另外的发展，希望自己能够在未来的生活中找寻到自己奋斗的方向与目标，对此我也是努力的让自己去改变，希望面对未来的生活，我能够有更好的发展与收获。
这些年的这一切都是我非常宝贵的礼物，我会认真的去做好一切，也会努力地改变自己，以个人的不懈奋斗让自己变得更好，也是在不懈的努力过程中慢慢的成长，慢慢地让自己变得更加的优秀起来。未来的生活我也是想要能够重新的处罚，在一个全新的行业中去锻炼自己，就是希望自己的努力能够收获到肯定。想着自己能够重新去发展，去到全新的行业中去做奋斗，去做更多的努力，我便是真正的希望自己能够在工作中有所成长，有所改变。面对我个人的未来，我还有很多很多的方面是应该去努力奋斗的，所以我也期待着自己能够有更好的变化。
在我离开之后，我也是相信领导能够快速的找到一位优秀的员工能够顶替上我的工作，必然是不会对公司有任何的影响。面对更加美好的生活，我便是会努力地在其中去成长，以个人的奋斗来促成我更好的发展。我相信我能够为自己创造出更加美好而幸福的未来。也祝愿公司能够有更好的发展，领导也变得越来越优秀。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
建筑辞职报告 11
尊敬的领导：
您好！
我是我们建筑工地的员工xxx，由于个人需要回家处理一些事情，而且也不确定要多久，为了不影响我们工地的工作，所以特向领导您提出辞职的申请，还望尽早的批准。
其实之前我也有想过请假来去处理的，但是其实之前也是请过几次假了，也是影响了工地的一些工作，毕竟我偶尔又回来工作，这样反复也不是一个办法，倒是不如直接辞职，我能更加的专心回家处理我的事情，而不是说还惦记着工地的事情，这样两边我都处理不好，也是影响了我自己，以及我们工地事情的一个进度。也是希望领导能够体谅，毕竟我出来工作也是为了家庭，如果家里的事情都没处理好，我也没办法在岗位上去专心的工作，也是做不好我的工作的。
在我们建筑工地的工作，我也是得到了领导很多的关照，当初能来我们建筑工地工作也是领导给予的机会，可以说我是非常的感谢领导，这次离职我也是感到很难过，觉得对不起领导，辜负了领导当初的栽培和期望，但家庭的事情我也想不到，我也无法预估，在建筑工地的工作虽然也是比较的辛苦，但是同事们对我也是比较的关照，在这儿我也是学到了特别多的东西，对于建筑，对于施工，对于工程方面可以说有很多的学习让我收获。
在工作当中，我也是认真积极的去做好我要做的事情，无论是和同事配合一起做的，或者集体一起做的，或者我自己岗位要做的事情，我知道能得到这个工作机会也不容易，我也是必须要认真做好，建筑工地的工作是需要花费很多精力的，同时对安全问题也是特别的重视，所以在工作当中，我也知道必须谨慎，而且要细心做好，不能出错，不然可能就是大问题了，在建筑工作的这段日子里，我认真的去做好了，同时也是没有出过什么错误，即使在刚开始工作那段日子，不太懂，我也是多问，争取事情都做好。
而今要离开建筑工地的工作，我也是有很多的不舍，但我也明白，我不能两头都兼顾，只能先考虑我的家庭，毕竟工作也是为了家庭。只有把家庭的事情处理好了，我才能更好的去投入到工作当中，离职前，我也会把我的工作做好，请领导放心，把该交接的都和同事去交接好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
建筑辞职报告 12
尊敬的
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多建筑的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的
为了不因为我个人的原因而影响公司的建筑施工进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告 13
尊敬的公司领导：
您好！
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这2年来的工作情况，觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
建筑辞职报告 14
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辞职报告 15
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、 绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。
虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、 对员工的培训。
计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、 资源的再利用。
作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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