酒店行政人员辞职信
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进入一家公司一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。那么辞职信有什么格式呢？以下是小编整理的酒店行政人员辞职信，希望能够帮助到大家。
酒店行政人员辞职信1
尊敬的领导：
您好!
我是酒店的行政部门的一名普通员工，在20xx年底来到我们酒店，今年已经是第四年了。趁着年底的工作即将结束，我来跟领导提辞职。我会在年底工作收尾之前，就把我的这个岗位和我手头上的所有工作资料都整理出来，好等来年的时候找来新员工再教交到他手上，我不喜欢拖拖拉拉，所以我一旦下定决心，我就会去做，也希望领导尽快给我一个准确的答复，好让我再做打算。
我要辞职的第一个原因是，我觉得我在我们酒店发展的空间很有限。为什么这么觉得呢，因为我已经来到我们四年了，这四年里，我都是一心一意为了酒店的发展而工作着，除了刚来的一年我还有点对工作还有一点生疏以外，剩下来的三年，我基本上就没有犯过什么错误了，而且每天都在不断的学习和突破自己，对自我已经有了一个很大的提升。我们酒店的所有行政业务，我现在基本上都已经熟悉都不能再熟悉了，而且这几年帮酒店处理的事情也不在少数。但是我们部门始终就是那么两三个人，没有什么好竞争的，而且关于员工晋升的通道也很局限，晋升的'一个周期是非常长的。我觉得我自己已经等不到那个时候了，因为我已经耗不起我的青春，已经耗不起我的激情和热情了。我现在只想去寻求一个更广阔的发展平台和一个更大的发展空间。
第二个就是，我觉得我们酒店的内部氛围不是什么很好。因为我在这四年里，感受到的不是一个大家庭的温暖，不是一个大集体积极向上、团结友爱的氛围。而是一个尔虞我诈的世界，一个勾心斗角的世界。说句实话，领导可能还不太知道我们这些这些员工们私底下的一个生活，我们酒店里的员工不是今天闹矛盾就是明天出现一场冷战情况，就算有欢声笑语的时候，那也是表现上的一种现象。我已经感觉到很累，不是来自身体上的疲惫，而是心理上的疲惫。我觉得同事之间应该是互帮互助的才是，但是我们酒店让我感受到更多的只是压抑和冷漠，所以在这样的工作氛围下，我还能坚持四年我觉得已经很不错了。
这些不单单只是我的一些辞职原因，也是我觉得酒店目前现在面临的一个发展问题，希望领导能够在看后不仅能受到一些启发，还能对酒店进行一个改造。我就说到这里了，我的性格比较直，如果这份辞职报告里的内容会让领导觉得不舒服，还请领导原谅。
此致
敬礼!
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
酒店行政人员辞职信2
尊敬的领导：
您好！
在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作的实际情况，我怀着十分复杂的心情写下了这一封辞职报告。
转眼间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了很多、感动了很多、学到了很多知识也积累了一定的经验，对此我深表感激，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开始了思索：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也一直平淡无奇；虽然一直认真着，错误也仍不断出现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，很多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结原因有几点，第一，对自己的要求不够，第二，专业技能还有很多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点：缺乏工作热情，其实在我到酒店之初也是饱含热情的，工作起来风风火火，但因为种种原因，这种热情在逐渐消退，但因为岗位的特殊和关键性，不容许我有消极工作的情绪，我深知很多时候、很多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以最佳状态投入到工作当中，但努力调整仍然没有什么改变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累。很多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚定地回答，我已经过了冲动的.年纪，“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我决定了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xxxx酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利！
现行政办新招聘的同事整体素质还不错，我可以放心地把工作交接给她， 离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力配合。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店行政人员辞职信3
尊敬的经理：
您好！
很抱歉在这一关键时候跟您提出辞职，真的很抱歉。我本人在这里做的挺好的，我也不想辞职的，无奈我作为一个有孩子有家庭的女人，事情的发展总是由不得我自己。您不用就此教育我太没有地位或者没有自我，您如果也是一位母亲的话，您就懂得我的身不由己了。可惜经理您也是一个男同胞。
在酒店当行政的这一两年里，是我婚后的职业生涯最最开心的日子，在这里的工作让我找回了我的自我，让我找回了我的追求。虽然我星期二和星期四下午都得去幼儿园接完孩子又赶回来上班，但那样充实自我的日子是开心快乐的！还记得最初来这里面试的时候，也是您面试的我，你问我愿意上班还是更愿意当家庭主妇，我当时非常确定的回答您，我更想要上班。现在您如果再这样问我，我依然可以肯定的回答您“我更愿意上班。”
还记得我刚生完孩子在家奶孩子的时候，我老公回来下班回来看着我在那里带孩子带不清楚，他就念叨我，说我什么“让你在家带个孩子都带不好”，我当时就冲他生气了，我直接怼他“上班谁不会啊，在家带孩子当家庭主妇才是最难的事情！”他听了还不以为然，现在我依然是这样的观点，上班真心比在家带娃有趣也轻松的多了，孩子带起来，需要无微不至的关心，上班对待客户或者同事，至少不需要如此的无微不至，让人的身心可以得到解放，不然时时刻刻都得惦记着，真真正正的不自由。
您看到我写了这么多在家做主妇的.不好，您一定好奇为什么我还要辞职了。没办法，虽然我再不想带孩子，但我毕竟是孩子的妈妈。我老公要去外公出差半年，家里的老人也都没能有空过来帮我带孩子或者说我根本就不放心让老人们带孩子吧，我决定辞职回家专心带孩子了。纵然这样的生活不是我期望的，但毕竟我还是爱我的孩子的。我相信我在家陪伴他的时候能够找寻到当妈妈的快乐，也相信我的努力和付出可以让孩子因为我的存在而更加幸福快乐！
最后，请您能够批准我的辞职请求。我会在一个月里面做好离职准备，等您找到合适的人来接替我的工作，我与其完成交接工作之后，我就得正式跟您说再见了，请经理您抽空处理一下我的辞职请求，带孩子这样的事情不能耽误太久，他现在还在幼儿园上学，等我下了班再过去接他，他已经是在幼儿园等了我好几个小时了，我不能让我的孩子受这么久的委屈。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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