给领导的道歉信

时间:2021-09-08 23:17:01 道歉信 我要投稿

给领导的道歉信四篇

  在日常学习、工作生活中,用到道歉信的地方越来越多,通过道歉信可以更好地表示陪礼道歉,消除曲解。你所见过的道歉信是什么样的呢?以下是小编为大家整理的给领导的道歉信4篇,希望能够帮助到大家。

给领导的道歉信四篇

给领导的道歉信 篇1

尊敬的肃宁县公安局各位领导以及各位公安干警:

  您们好!对于4月21日关于袁佐村杀人案百度贴吧发帖的事件,我向各位局领导、各位公安干警表示歉意!本人在没有弄清事情真相以及案情进展的情况下就道听途说,把朋友圈听到的看到的不真实情况没有经过深思熟虑,出于哥们儿义气一时偏激就在贴吧肆意传播,把肃宁县公安局安慰家属的话理解不到位,自己理解成劝说家属息事宁人。对于我这种无知的行为,对县局造成的严重影响,对引导广大网友造成错误认识,我表示深深的歉意!愿意接受公安机关的处罚!

  我现在想了很多,更多的是自责,自责我不该在没有弄清事实真相的情况下就对公安机关进行妄肆绯薄,造成的严重影响我现在很自责,还有深深的思考和沉重的责任感。我作为一名肃宁公民,理当弄清楚事实在说话,但是我对县局的态度实在太不应该。

  各位领导,年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的公民!我希望各位领导以及各位公安干警同志原谅我!从此以后,我再也不会犯这种错误了!我也会努力改好自己的坏脾气,端正自己的态度,把精力更多的用在生产学习上。

  各位县局领导,各位公安干警,我再一次的向您们道歉!

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给领导的道歉信 篇2

尊敬的学校:

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的纪律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。

  也是对老师的不尊重。

  我不应该在网上散播影响学校声誉的谣言,诋毁学校的美好形象,也不应该顶撞老师,辱骂老师,恐吓老师,威胁老师,这一切都是我咎由自取,不思悔改的不良行为,也为自己感到羞愧。

  因为作为一名学生,最基本也是最重要的一条就是尊重学校和老师,学校给了我学习的机会,老师给我传播知识和做人的道理,我不应该对不起学校和老师,也不应该辜负学校和老师的悉心栽培。

  我这次犯的'错误不仅仅给自己带来了麻烦,影响自己的形象,而且也给学校带来了很坏的影响,破坏了学校的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响,由于我一个人的犯错误,有可能造成其他同学的模仿,影响破坏学校的纪律。

  万分盼望学校能够原谅我所犯下的种种严重过错,也希望学校可以给我一个重新做人的机会,我保证以后绝对不犯同样的过错,给同学们起一个警戒的作用,万分希望学校能够原谅我

   此致

  敬礼!

  XXX

  20xx年x月x

给领导的道歉信 篇3

尊敬的**领导:

  ----首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理**一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  ----您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!

  xx

  20xx年x月x日

给领导的道歉信 篇4

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头**。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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