活动采用“线下集中活动+线上长效服务”深度融合模式，打造“协同育人+精准对接+赋能体验”三维场景黄金の倉庫，呈现三大特点：一是聚焦战略重点，围绕广西制造业十大现代化支柱产业，重点面向有色金属、人工智能等战略性产业领域遴选推荐参会企业；二是跨部门协同联动，校地校企携手，汇聚区内14个设区市公共就业服务和民营企业岗位进校园；三是活动类型丰富，同步举办校企供需对接座谈会、招聘双选会、政策服务推介、就业咨询与体验、城市引才政策宣传体验五大板块活动。活动期间有130家企业与高校在就业实习基地、重点领域校企合作等方面初步达成100余项合作项目。
据介绍，2026年以来，广西壮族自治区教育厅聚焦制造业十大现代化支柱产业、重大工程产业链等关键领域，制定岗位挖潜扩容计划，开展“春季攻坚 才聚八桂”系列供需对接活动和“优企引才”访企拓岗等专项行动；创新建立校领导“带头访”、专任教师“带生访”工作机制，深化校企合作；累计走访用人单位约8500家，增拓岗位超10万个；提质建设14个校园招聘常设就业市场，举办全区性现场双选会11场，吸引优质单位约3500家，提供就业岗位10.7万个。(完)
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