年会发言稿

时间:2021-09-26 10:01:39 发言稿 我要投稿

年会发言稿15篇

  在生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的年会发言稿,欢迎大家分享。

年会发言稿15篇

年会发言稿1

同志们:

  时光荏苒,白驹过隙,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开xxx年总结大会暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。

  回顾即将过去的xxx年,新鼎公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,在工作中我们始终注重以人为本,协调发展,构筑精品,追求卓越的经营理念,依靠员工的共同努力,克服了资金紧张,原材料涨价,市场竞争日益激烈等诸多方面的不利因素,团结进取,迎难而上,全年实现生产量60万立方,我要感谢各位员工对新鼎公司的付出,因为你们的努力与付出,才会有新鼎今日的成绩,才会有新鼎公司今天在原阳市场的知名度。但我们应该秉承“胜不骄,败不馁”的精神,总结经验与教训,争取明年的工作更上一个台阶。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,xxx年我们依然要面临原材料紧张,价格普遍上涨,及与周边小搅拌站的“价格战”,因为他们没有资质,没有税收,他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场,所以说我们不能忽略周边小站对我们的影响力,明年的竞争将会更加激烈,更加残酷,如何使我们在竞争中稳步发展?要利用公司现有的优

  势,挖掘资源,整合资源,提高我们的服务、质量及生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们新鼎人充满了信心!

  xxx年的成绩已成为历史,xxx 年又是充满希望和挑战的一年,在新鼎公司未来发展的蓝图上,大家将看到,我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我相信只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现。

  天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物古人之言对今天的我们仍有教诲意义。同志们,我们全体一股劲,发奋图强,共创新鼎美好明天! 君子应该像天宇一样运行不息,即使颠沛流离,也不屈不挠;如果你是君子,接物度量要像大地一样,没有任何东西不能承载

年会发言稿2

尊敬的来宾、xx全体队友们:大家好!

  金蛇穿云去,紫骝踏雪来。九峰的云呵!牛坪的雾;蟠龙谷的高山杜鹃呵!燕子沟的冰帘玉柱。与山结缘、与人结缘、有缘相聚,包容并蓄、和蔼快乐!我们相聚一堂!!我们友谊永存!!!

  各位嘉宾!我的xx老战友,共创xx登山户外运动的先行者,在这里,我向您们表示诚挚地问候、真诚地欢迎!感谢您们的莅临指导;xx的兄弟姊妹们!我的新老队友,你们朝气蓬勃、激情参与,你们常年坚持、勇攀高峰,我将永远和你们在一起,把彭州户外登山运动的旗帜高高飘扬!

  十年登山路,路漫漫兮上下而求索!踏遍彭州山水,领略故乡美景;强身健体,陶冶情操;放飞心情,累并快乐着!让我们在新的一年里,拥抱大自然,继续展现我们的胸怀,追求更加美好的生活!享受更加健康的快乐!!

  新春无限好,奋蹄起鸿图。值此xx十周年庆暨20xx年会之际,我衷心祝愿在座诸君,新年快乐!万事如意!!

年会发言稿3

尊敬的 x 董事长、x 总:

  大家新年好! 岁月如歌,跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年! 20xx 年已在岁月的行进中落下历史的帷幕,充满希望与朝气的 20xx 年又悄然走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表 xx 销售公司全体 同仁,向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以诚挚的问候和新 春的祝福! 刚才听了 x 总的讲话,我们深受鼓舞!x 总代表集团公司与我们 共同回顾了一起走过的 20xx 年,又带领我们共同展望了令人期待的 20xx 年。多年来,我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对 xx 销售公司无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有 兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助! 20xx 年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战 和考验的一年。一年来,面对市场整体的萎缩和激烈的竞争等不利因 素,我们团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,较好地完成了公司年初制 订的各项目标和任务, 这些成绩的取得是集团公司正确指引和大力支 持的结果,也是分公司所有同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此, 我谨向一贯支持我们的集团公司各级领导,各位同事及 xx 销售公司 全体同仁致以衷心的感谢! “未待扬鞭自奋蹄!” 。回眸 20xx,我们有成功更有艰辛。诚如 x 董事长早有预示“20xx 年市场经济不稳定,我们要适应新形势,沉1着应对,科学而为,以新观念新策略,拥抱新市场,迎接新挑战。

  ” 过去的 20xx 年,可以说确实困难重重,远超预期。一年来,我 们立足于完善服务,着眼于深化团队建设,xx 销售公司全体同仁的 责任感、使命感得到进一步激发,士气更加旺盛,斗志更加昂扬。我 们紧抓机遇,根据 xx 销售公司发展实际与市场环境变化确立了科学 合理的经营目标;管理得到进一步加强,公司形象有所提升,xx 品 牌得到更广泛的传播。个人具体体会如下

  一、用心打造精英团队,沉着应对困难局势。

  一个人的力量永远是有限的,只有大家团结一心,才能取得更好 的成绩。市场竞争归根到底是人才的竞争, 这句话对于我们来说可谓是耳 熟能详。建立一支忠诚而有凝聚力的销售团队是每一位优秀的销售公 司经理工作的重中之重。设定共同目标是团队建设的基础,强烈的团队精神,来自于共同 的奋斗目标。你所描述的美好前景, 能够唤起团队精神、 牺牲精神的, 不是由于崇高,而是因为真实和真诚。往往发财、提升并不能让所有 人振奋; 而有时, 整个团队却能自发地聚集在 “与竞争对手决一死战” 的旗帜下。

  强化组织职能,加强对每个业务员的思想认识、工作态度和信心 的引导,建立更为有效的考核和激励机制,把公司各项资源充分整合 到位,真正做到服务于销售,有利于销售,充分调动分公司每一个销 售人员的积极性和创造力,带动销售团队共同成长,激发销售团队的2持久战斗力。

  二、 继续推行目标营销, 完善服务, 稳定老客户, 并积极拓展新市场。

  市场有这样一条基本定律:市场的要求只会越来越高,市场的要 求必须时刻服从。如果我们不能适应这条定律,就说明我们的工作出 了问题。想客户之所想,急客户之所急,积极应对变化,快速响应市 场,才会不断满足并超越客户期待,真正让我们的每一个客户深切感 受到国茂产品和服务不可替代,否则,在未来市场的竞争中我们将难 言长久立足! 回首过去,展望未来。

  新的一年又将开启新的征程,托举新的希望,承载新的梦想。展 望 20xx 年,面对更为复杂多变的市场环境,我们依然激情澎湃,斗 志昂扬,对于未来,xx 销售团队充满信心,我们将在集团公司的带 领下,齐心协力,团结奋战,实实在在做人,脚踏实地做事。为集团 公司二次创业、 创新发展大计贡献我们最大的努力! 我们有理由坚信, xx 集团的明天一定会更加灿烂,更加辉煌! 最后,衷心祝福大家新年快乐!身体健康!合家幸福! 谢谢!

年会发言稿4

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表xx公司向过去的一年里辛勤工作、积极付出并为__的成长做出极大贡献的员工们表示深深的感谢和诚挚的问候。谢谢你们!祝大家新年快乐!

  20xx年是xx公司发展至为关键及重要的一年。

  在这一年里,我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时,更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入,壮大了中层干部队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“xxxx”这颗明珠更加璀璨夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您的加入使xx公司的步伐更加坚实有力,您们折协作使公司羽翼更加丰满强壮;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大。

  xx的前途和命运与在座各位平时工作的点点滴滴息息样关,今天你们以公司为荣,明天公司以你们为傲!

  xx路走来时,我们同舟共济;一路走去,就让我们并肩携手,再创辉煌!

  最后再次祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身体健康!一切如愿!

  谢谢各位!

年会发言稿5

亲爱的长辈们:

  早上好,我是会销二部的李志仁,非常高兴能在这个分享会现场见到大家,我今天特别高兴,因为我要和大家汇报一下,我们会销公司20xx年都取得了哪些成绩,这些成绩都离不开在场的同仁们对我们的支持和帮助,在这里呢,我要谢谢您们,非常的感谢大家。

  20xx年至今发生的大事太多太多,

  20xx年第一件大事当数公司养生基地的创办,为了更好的服务好我们的叔叔阿姨们,为了打造一个真正的老年人的乐园,为了我们休闲养老的老年朋友们的一个全方位的活动场所。

  20xx年,我们的会议营销健康品超市也正式开张了,里面涵盖了家居生活所有必须必备的健康生活用品,为我们老年朋友打造优质的老年生活提供了坚实的物质基础。

  20xx年,我们公司的集中办公,服务全面升级,活得了越来越多的叔叔阿姨们的支持和认可,全年业绩较前年翻了一番。

  20xx年,秉承着“老有所养,老有所乐,老有所学”为宗旨的“会销公司新型养老方案”正式启动。

  20xx年3月,第二届会销公司“健康风采综艺大赛”也正式开赛,到目前已经进入第三轮选拔,打造一个全省老年朋友一个自娱自乐,自我挑战的一个舞台。

  公司的发展壮大离不开掌舵人xxx先生的辛勤付出,更离不开在座叔叔阿姨一路以来的支持和对我们的关爱。在此,我代表全体员工谢谢你们了,谢谢你们。

  那么说到这里,我还想跟大家讲一下,真心的感谢一下我们各位长辈们,因为叔叔阿姨们一直以来对我们的帮助和支持,小李在这里真的想跟你们说,你们辛苦了。

  俗话说的好:“读完卷书,行万里路,不如有名师指路。”在漫漫的人生道路上,能够有好心人,有经验的人帮一把,提醒一下,是可以少走很多弯路的,我记得有一回,去到姚祥贵叔叔家,

  亲爱的叔叔阿姨,我还记得在那一天早上,我为了早早参加活动,来不及吃早餐,(因为我往往一忙一起来就忘了吃早餐)当我正在为工作忙个不停的时候,xxx阿姨突然出来在我面前,偷偷的但是用力的把一个瓶子塞到我怀里,说:“赶紧去吃早餐先,别忙得把身体饿坏了”。我愣住了,但是很感动。原来是黄阿姨在以前经常参加我们的活动时候,用她慈母般的细心观察到我早上忙起来经常不吃早餐。

年会发言稿6

  各位兄弟姐妹、各位亲友:

  大家好!

  春节已过,我在这里给大家拜个晚年,大家过年好。

  今天,是正月初四,我们这些郭氏后代和至爱亲朋,不畏路途遥远,抛开手中工作,携带妻儿老小,从四面八方齐聚这里,参加这次隆重举办的家族聚会活动。在此,我对参加这次盛会的各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对家族活动的关心与支持!

  首先要感谢我们的祖辈伟大的郭氏前辈,由于他们的恩赐,使他们的后代能幸福地生活着,他们的在天之灵是知道的,也一定为我们今天的聚会感到高兴。

  参加此次活动的人数应该是83人,血脉亲情让我们首次聚会在一起。族亲之间很多人都没见过面,有的就是见了面也不相识,这是一件很痛心的事。

  今天在这里,大家见面了,我们相识了。这次聚会既凝聚了郭家人的力量,又构建了家族的和谐;既营造了郭家人相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围,又激发了我们郭家人的自豪感和荣誉感。光宗耀祖、振兴家族,奋发图强、永不言败已成为郭氏家族的真实写照。正因如此,郭家人已受到别人的羡慕与尊重,郭氏家族已在本地享有崇高的威望与认可!我们应当珍惜今天聚会与相处,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人!

  在今天现代化的社会,郭氏后人都是有文化的新一代,大家都是血浓于水的感情,更寄望后辈在激烈的社会竞争中,大家携手共进,团结、努力、互相帮助。

  最后,愿祖上英灵永远保佑郭氏家族蓬勃发展,永远辉煌! 保佑大家身体健康!家庭幸福!万事如意! 谢谢大家!

年会发言稿7

尊敬的各位合作伙伴、各位供应商、各位来宾、全体员工同志们:

  大家好!

  今天,我们大家怀着喜悦的心情,聚集在一起举行年会,总结过去一年工作,安排20xx年工作。首先,我代表超市公司,向关心、支持、帮助我们的各位合作伙伴、供应商和各位来宾,表示衷心的感谢,致以崇高的敬意;向辛勤工作的全体员工同志们,表示节日的祝贺,致以亲切的慰问!

  20xx年对我们超市公司来说,是一个不平凡之年,全年公司整体经济效益不是特别好,但单店业绩处于上升状态。公司整体经济效益不是特别好的原因,一是20xx年11月份宝安店因负毛利关闭了;二是20xx年4月书城店因铺到期,房东收回自已经营关闭了,书城店是我们超市公司创业的第一家店,经营了5年半时间;三是20xx年超市零售行业面临的问题很多,如电商的影响、店铺续租续签费用的加大等等,影响了公司的整体经济效益。由于这些问题和原因的存在,20xx年我们超市公司路走得比较艰辛,对员工关心不够,由于关店和开新店,中高层去外省三日游,店员工的集体活动没有举行。但是20xx年,我们超市公司也取得了进步,8月17号,我们开了一家新店,面积460平方米,比以前几家门店面积都大,有效提升形象,为超市公司今后的发展奠定了基础。更值得我们骄傲的,是我们超市公司的员工团队,在两家店关闭之后,大部分员工不离不弃,等到新店开业,极大地支持了我们超市公司。我再次代表超市公司,向这些患难与共、品行高尚的员工同志们,表示最真挚的感谢。

  度过艰辛的20xx年,进入新的20xx年,我们超市公司将迎来新的曙光,各方面都会有较大的发展。一是通过电商和零售业态的变革,外资大超的关闭和并购,让中国零售业进入”华润时代”,这给我们超市公司的未来指引了新的出路。二是我们超市公司会考虑线上超市,拓宽经营范围,创造新的经济效益。三是我们超市公司未来将继续开店,目标是要有1000平方米以上面积的超市出现在社区。为了适应未来的发展,我们超市公司计划以“学习改变命运”、“心改变,新未来”作为团队建设主题,公司计划出10万元的培训费对员工进行全方位培训,让更多的员工能够接受专业的培训学习,全面提高员工的业务技能,来促进公司的新一轮发展。

  各位合作伙伴、供应商和各位来宾,全体员工同志们,回顾过去,我们百感交集,有苦有甜;展望未来,我们信心百倍,干劲倍增;让我们以新的面貌、新的精神,去迎接未来的挑战,力争取得优良业绩,促进我们超市公司——大家的共同家园又好又快发展,造福于我们每一个人。最后,借此机会,我给大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

  谢谢大家!

年会发言稿8

各位领导,各位同事:

  很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。20xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的'工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

  谢谢大家!

年会发言稿9

各位领导、各位同事:

  大家好!

  经过XX项目组上下一心的共同努力,XX以半年243套的销售佳绩,位居句容房地产市场20xx年上半年销售排行榜首位,作为XX一名普通的销售人员,倍感自豪的同时,也深知XX能取得如此羡煞旁人的成绩,绝非偶然而是源自公司一直贯彻执行的"客户至上,服务为本"的经营理念。

  楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,我们向顾客提供信息、提供服务,了解顾客对自身需求,作为和客户直接沟通的销售人员,此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要,因为公司领导的一系列决策的根据都来源于我们一线销售人员的反馈。20xx年4月12号,XX业主常州天目湖欢乐一日游活动,正是在征求了众多业主的意见后才予以实施的,取得了良好的社会口碑效应。

  一位房地产销售人员应该是半个地产专家,这一点从XX销售人员进场后,公司在房地产政策、房地产专业知识和礼仪培训等方面不遗余力地培训可以得到佐证。首先要对楼盘地地品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等,这是从事售楼工作地基础,同时楼盘地销售人员还需对周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势等有清晰地认识和了解,这样才能够向传达出有效满足顾客需求地信息,能够告诉顾客所售项目地优劣势、能给客户带来什么样地利益与效益?其次,更重要地是销售人员在给客户介绍地过程中,一定要坚持实事求是地原则,给客户提出地置业意见一定要中肯,因为任何一个楼盘都不能做到满足所有客户地需求。某些销售人员为了自身地利益采取了避短扬长地方式,轻描淡写地规避楼盘地劣势,虽然实现部分客户地成交,但长久地看,伤害地是整个楼盘地利益,失去了众多客户地信任。

  售楼无常法,机遇不常存,售楼人员惟有以扎实地专业知识和灵敏地观察和反应力,并且做到始终将客户地利益置于首要考虑地问题,与客户建立一种互信互赖地关系,才能切切实实地卖好房子,在创造经济效益和社会效益地同时也极大丰富了自己地人生阅历。在XX工作地这段日子,深刻地感受到了实力雄厚地万邦地产在客户关系维护方面做出了巨大地努力,从一线销售人员到公司地高层领导,都把"服务客户,回馈客户"作为工作地重中之重予以贯彻执行,一家深得人心地房地产开发公司,房子卖得好自然是意料之中地事了。

  首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任,感谢同事们对我的大力帮助及支持,能够得到公司"销售之星"这个荣誉称号,我感到非常的高兴与荣幸。

  20xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间,在公司各级领导的大力支持下,公司各个部门的积极配合下,圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下,在我们全体同仁的共同努力下,攻坚克难,最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。

  取得今天的成绩我有几点感受:

  第一、一份努力,一份收获。

  第二、学习、学习、再学习,执行力是成功之母。

  第三、坚持就是胜利。

  成绩属于过去,新一年的挑战已经开始,为了完成20xx年的发展目标和任务,让我们行动起来,前进、前进、向前进。

年会发言稿10

各位领导、各位同事:

  大家好!

  转眼间,xx年又过去了,首先共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

  这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

  我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的xx年,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就像一个温暖的大家庭。

  一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理及各位经理,感谢公司。

  xx年,新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

年会发言稿11

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  在此召开此次的年会,能被领导信任在这发言,我也是很感激,同时也是感慨我们过去的这一年经历了很多,也是让我们在这坎坷的路上去走过,去挑战作出改变,也是让我们公司都是得到了成长,有付出,同时也是有收获,有一些成绩,同样的对于未来我们也是要继续的去做好,去让我们公司发展更好。

  回顾过去的这一年,有外部环境的改变,也是有我们公司的一个转型,大家都是积极的来配合公司做好工作,无怨无悔,认真的去探讨,去一起配合想办法处理好工作,在一年的工作之中,我们遇到了很多的挫折,也是接受了很多的挑战,同时也是看到想要在疫情之下去做好我们的工作是多么的不容易,但大家都是没有放弃,也是没有觉得这样的情况无法做好,而是去找到新的方式来把公司的工作来开展,来让我们公司度过了这个难关,同时也是在这困难里面锻炼到了我们的一个能力,过去的成绩,大家都是可以看到,有好的方面同时也是有还需要继续去进步的方面,我们也是要去继续的发扬在困难中去克服,去挑战的一个精神。

  展望未来,我们公司也是有新的一个规划,同时经历了这一年我想我们对于未来也是会更加的有信心,能去做好,同时也是明白要把这一年我们还做的不够到位的方面要去改变来让我们来年工作开展是更为顺利的,这一年我们也是有很多出色的同事涌现了出来,也是感谢他们对于公司的一个付出,是他们的带头,让我们的工作也是开展的那么好,而接下来的日子也是希望同事们继续的发扬这种带头的精神去做好,无论曾经我们拥有什么样的成绩但一年也是过去了,我们也是要去放下,同时也是要为以后而努力,同时我也是相信在今后的一个工作里头,领导会带着我们去开拓,去让我们的工作是开展的更为顺利的。

  此次的年会,我们去回顾过去,看到有很多的成绩,出现了很多优秀的同事,同时也是希望我们在来年的一个工作里头开创出更好的一个成绩,以及有更多优秀的同事来出现来让我们的公司走的更远,让我们在行业里面有更出彩的表现。也是希望在领导的带领下,我们会有更多的机会来展示我们的能力,去取得一番成就。谢谢!

年会发言稿12

各位驴友,各位朋友,各位兄弟姐妹们,大家好!

  20xx新年的钟声即将敲响,xx户外成立半年来,半年的风风雨雨,半年的欢声笑语,在这里只有快乐、只有忘我,没有忧愁;20xx我们一起度过,20xx我们也将一起走过,谢谢大家长时间对xx户外的支持。在这新年到来之际,让我们一起挥手20xx,展望新的20xx。

  xx户外是一个充满着热情的团体,也是一个互助互爱的大家庭,这半年我们户外大家一起见证,一起携手。在这里有阳光与沙滩,在这里有高山与流水,我们一起走过了很多。回顾曾经,展望未来。今天我们相聚在这里,召开我们xx户外首届年会。在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx户外的各界朋友表示衷心的感谢!谢谢你们! 在20xx火热的7月,xx户外诞生了!

  短暂的半年我们迅速成长,从几个人发展到今天的1500多人。半年出行1600多人次。在此我代表对认可,支持,帮助xx户外的所有朋友、驴友、领队再次表示由衷的敬意和感谢,希望你们继续关心、爱护、支持,并愿xx户外越来越好!

  我们xx户外推崇把登山作为一项大众化健身运动,为热爱户外活动的朋友提供交流、了解和参与的机会及空间。我们提倡亲近自然、享受户外。我们倡导乐观向上、平等互爱、增进有情、热爱生活、文明、愉快的生活太度。倡导磨练意志、强健体魄、挑战自我的积极进取精神。倡导了解历史、关注人文、探索地理、广闻博采的旅行方式。倡导环保登山、从我做起、放飞心情、快乐你我。喜欢户外、信仰自然、超越自我、让心有所向、生活在别处、永远在路上......在一声声的欢歌笑语中。洗礼我们共同的心灵。不要说我们相见恨晚,年轻的心使我们逍遥。不要说我们已到中年、老年,我们更加珍惜今天。

  朋友们,我们乐翻天户外在20xx年将会开辟更多更好的路线,有:AA一天的休闲、穿越路线;AA长线的野外扎营路线如:鳌山、鳌太、大寺、鹿角梁、大东梁等;以及国内的AA驴游路线如:西藏、青海、大坝、日照、漓江、丽江、香格里拉、西岭雪山、神龙架等。户外店的装备会更加物美价廉,品种会更齐全。各项工作会更科学、更规范。在今后的成长道路上,可能还有这样或那样的困难。但是我们有理由相信,有今天在座的各位的大力支持,呵护,有个位的鼎力帮助,一定能克服各种困难,逐渐成长起来。拥抱明天,走向辉煌!

  祝:我们所有的驴友、朋友们身体健康,家庭幸福!愿我们的友谊象母亲河,黄河水川流不息;象大海,奔腾汹涌,包容我们生活中的万般酸甜,千般苦辣;象春花秋月,温情永在,长相依,永眷恋。快快乐乐过一生,开开心心一辈子!谢谢大家!

年会发言稿13

尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾:

  下午好!

  值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表集团公司董事会向全体中亿丰员工和家属们致以诚挚的问候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

  站在今天年会的舞台上岁末回望,“求之于势,顺势而为”八个字勾勒了20xx年度企业的发展轨迹,也串联起了一年来的改革奋进。

  春寒料峭,我们无法忘怀。20xx上半年,一、三、四、五主力土建单位承接任务远低于往年同期水平,各分子公司无不感受到整个市场的寒意来袭。

  发力追赶,我们记忆犹新。通过构建新型集团化营销模式并积极开拓外埠市场,加速商业地产开发和城市轨道交通领域跨业发展,企业紧紧抓住行业大势,蓄力发展后劲。

  柳暗花明,我们踌躇满志。伴随集团科研攻关课题组、PPP研究中心先后成立,一级建造师考试取得突破、北美、东南亚等国际市场顺利开启,一个飘红的岁末留给我们的是适应新常态的奋力作为。

  过去的一年,中亿丰不仅上演了保增长的绝地反击,还演绎了谋篇布局的华彩篇章——在如期完成年初各项技经指标的同时,企业通过战略规划和自我认知,重新找寻企业变革的理由和价值。

  市场环境越困难,我们越需要推动产业优化升级。以中亿丰城市轨道交通公司和苏州现代有轨电车产业联合体成立为起点,20xx年集团将整合完善企业内部现有产业链,重新配置生产要素,调整和构筑新的资本组织,形成以大集团业务板块为核心的优势主导产业。

  市场环境越困难,我们越需要培育科技创新能力。以企业技术中心为平台,发挥技术人才群体优势,通过打造以科研设计为龙头,涵盖产品研发、生产销售的产学研一体化模式,加快科技成果转化为企业现实生产力和核心竞争力。

  市场环境越困难,我们越不能走粗放型发展的老路子。以精细化管理之手,塑造中亿丰品质之形,克服惰性,控制企业滴漏,建立科学严谨的业务工作流程,实现管理体系的标准化及规范化。

  居安思危,危机如一面明镜,它让我们以多维的视角重新认识自我;着眼未来,“深化改革增活力,开拓创新促发展”成为20xx战略营销年的发展主旨。

  危机告诉我们,以全面深化改革加快企业转型升级已刻不容缓。中亿丰建设要继续走在行业前列,关键是要从打造大经营和事业部组织架构、开展全年岗位培训、加快企业科技创新研发、转变提升商业及总承包管理模式、加速“走出去”带动市场优化布局、坚持差异化发展这六方面扎实推进工作并寻求突破。

  危机告诉我们,艰苦奋斗、勤俭节约是企业永远不能丢掉的优良传统和作风。这不是要减少广大员工的收入和福利待遇等合理的物质利益,而是要在企业内部倡导艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,始终保持全体中亿丰员工昂扬向上、奋发进取的精神状态。

  危机告诉我们,企业核心价值观是员工和企业的共同坚守和遵循,只有信为本、诚为基、德为源的企业价值观内化在组织行为与员工心中,企业深化改革的价值共识才能够形成,攻坚克难的精神动力才能够凝聚。

  今天的中亿丰,正处在深化改革、革故鼎新的关键时期,认识新常态、适应新常态、引领新常态的创业之路依然任重道远;今天的中亿丰,正以更从容的姿态,寻求企业发展的蓝海。我们会看到更加宽阔的世界,承担更加艰巨的责任,怀有更为执着的梦想,迈出更为自信的步伐。

  最后,再次感谢所有员工为中亿丰付出的艰辛和努力,祝愿大家新春愉快,阖家幸福!

年会发言稿14

  尊敬的董事长、总经理,同事们,大家好!

  我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春愉快!身体健康!合家幸福!

  在这里我代表销售部全体员工感谢老板提供的平台!

  感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 过去的一年,我们大家努力过、奋斗过,有欢笑、有痛苦,有失意、也有成绩,对今天来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个滋味,当时我就在想,是我们大家笨吗?不是,是我们大家努力的程度和工作方法与先进单位还有一定的差距。特别是我们大家的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。

  一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们大家公司亏损,当时我真是如坐针毡。订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和原因,但我们大家不想推卸责任,因为公司要我们大家是来克服困难,提高效益的,否则,要我们大家销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。

  集团年终会议上老板不仅一针见血指出我们大家最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明了我们大家今后的工作方向。不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们大家一定认真汲取经验教训,好好总结想方设法提升销售业绩。

  过去的一年,我们大家的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经历了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们大家坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。锻炼了我们大家的销售队伍,更重要的是我们大家的销售队伍成长起来了。一年的实战锻炼,提高了销售部每一位员工的工作能力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。

  今天开始,我们大家的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。我们大家还将继续补充新鲜血液,不断的培养壮大销售队伍。

  多年来我一直认为,人要学会感恩,特别是在这个浮躁的时代,有许多企业关门倒闭,职工连工资都难以拿到,所以,今天,我们大家每个人都应该感谢老板提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们大家一起奋斗,因此,我希望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特别是客情关系处理上关注细节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们大家销售人员多拿订单、提高利润、及时回款就是对老板的最好回报!

  20xx开年之际我们大家已喜迎开门红,分别签订了上海、武汉两份合同,并且500万的预付款已经到位,春节后就要开工生产,另外,跟踪的几个项目也在洽谈之中,相信不久会陆续有订单接进。

  俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们大家有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破!

  20xx年在董事长、总经理的带领下,只要大家团结一致、紧密配合,就一定能圆满完成全年5万吨的考核指标,冲击6万吨的销售目标。

  在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,20xx年销售部一定会给大家一个满意的答卷!谢谢大家!

  20xx—1—15

年会发言稿15

  大家好!

  满载收获的xx-x年已经挥手别去,充满生机的2xx-x年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx-x年,企业实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;企业推行车辆商业保险计划,驾驶员、企业实现双受益;

  在下面我就2xx-x年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分企业精简为十个,原北创由原来七个分企业和一个旅游 分企业精简为六个分企业和一个旅游 分企业。对原分企业经理和部分队长进行轮岗,力求分企业管理工作公平合理的同时,又提高了分企业经理对企业全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分企业进行了一分至十六分的统一编号,并迅速统一了两家企业原来对分企业的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分企业管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全 部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和企业整合共精简或调离员工45人次。充分保证了企业人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,企业决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

  今年我企业共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱 丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

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