实用的给领导的感谢信模板汇编5篇
随着个人的素质不断提高，感谢信起到的作用越来越大，写感谢信比口头感谢更加真挚。那么我们该怎么去写感谢信呢？下面是小编精心整理的给领导的感谢信5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
给领导的感谢信 篇1
全市离退休干部和退休工人同志们：
大地回春，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，开发区政府向你们致以诚挚的祝福和亲切的问候!
过去的一年，是铜陵经济开发区继续加快发展的一年，也是一个平安年、丰收年。一年来，全区上下深入学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神以及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，抢抓经济发展重大机遇，凝心聚力，团结实干，加快发展，各个方面都取得了喜人的成绩。
忆往昔心潮澎湃！当您还是一个热血青年的时候，您带着美好的理想，怀着满腔豪情，走上了工作岗位。几十年来，您为理想而奋斗，为事业而拼搏，在默默无闻的工作岗位上，为了铜陵经济开发区的发展，为了祖国的繁荣昌盛，您献出了最宝贵的年华。现在您离开了心爱的工作岗位，开始了您退休后的新生活。您退休了，开发区少了您熟悉的身影，但您曾经工作过的岗位上，仍闪烁着您勤劳朴实、无私奉献的光芒，这是您留给开发区最宝贵的精神财富！老骥伏枥心犹奋，冀存高远志不休！虽然您退休了，但您永远是开发区大家庭中的一员，希望您常回来看看，为年轻人传授您的工作技艺和工作经验，为开发区的发展提出您宝贵的意见和建议！
退休干部和退休工人是我们的宝贵财富，是我们构建和谐社会、加快经济发展的重要力量。在新的一年里，各级党委、政府
要以高度的政治责任感和满腔的热情，深入学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，把中央、省、市关于老干部工作的一系列方针政策措施落实到实处，切实做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加关心老同志、生活上照顾好老同志，确保广大老同志老有所养、老有所乐、老有所为，在建设社会主义和谐社会和实现开封复兴进程中发挥更大作用。同时，希望全体退休干部和退休工人继续保持和发扬优良传统，发挥自身优势，关心、支持、参与我开发区的各项工作，为全面构建和谐社会、实现开封复兴做出新的更大的贡献!最后衷心祝愿全体退休干部和退休工人新春愉快、身体健康、阖家幸福!
开发区政府
二零**年元月
给领导的感谢信 篇2
尊敬的公司及厂领导：
你们好！我是一炼除尘车间的一名普通职工，我的家属是一个残疾人，无能力参加工作，孩子上学，生活上存在一定的经济困难。
但在春节来临之前，公司的领导及工会的同志们给我各种帮助，带来面、油和贰百元现金，缓解了我家的燃眉之急，让我家过了一个祥和幸福的春节，真是雪中送炭。
在此我们全家表示深深的感谢。
青钢领导能想到一名普普通通的职工，让我感动不已，特别是我的妻子，流下了感动的泪水，深切地感到青钢大家庭的温暖。
在此我刘乃钢无以回报，只有在今后的工作中扎扎实实的干好本职工作，为青钢的发展奉献自己的微薄之力，以实际行动报答公司领导、工会的关怀和照顾。
谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的感谢信 篇3
尊敬的子杰总：
您好!
感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训，我很庆幸，自己入职仅仅几个月，就有机会来培训，也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识，佩服企业领导人的格局。
这是我接触目标落地训练的第一个模块，今天是培训的第三天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水，意识到自己的不足：胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事，不去接触就好了，这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了，影响的不仅仅是自己的生活、工作，也让自己身边的人受伤。在团队中，将不属于自己的`任务甩得远远的;在家人中，总认为时间还很多，陪伴、沟通的机会还很多，却殊不知，这些固有模式只会让自己死循环，通过培训，我意识到打开心扉，才能重生。陪伴在身边的人，我们要选择不抛弃不放弃，自己在不打破这些固有模式，谈何成长。
不是所有的责任，要有能力了才能去担当，所以我承诺，从现在开始，在团队中打开心扉，不封闭自己，用积极、担当、正能量、激情的心态去工作，不推诿，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即使达不到常回家看看，一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。
真心感谢公司及领导的培养，谢谢!
给领导的感谢信 篇4
敬爱的领导：
您好！
我是您的员工xxx，这次心情很激动给您写这样的一封感谢信，自从您上次把我叫到办公室聊了一会之后，我发现自己的眼前就已经豁然开朗了。我刚刚进入这个社会，其实很多地方都是很茫然的，但是我进入公司之后，您对我关怀备至，有时候我甚至觉得您不是我的领导，而是我的一位姐姐。
作为一个女孩，我原本只有一个小小的理想，那就是只想过上衣食无忧的日子。但是自从跟您做事之后，我发现自己改变了很多，我开始变得充满斗志，我开始变得更加坚强，我开始改变了自己很多很多的方面，你就像是我这条路上的一盏灯、一个里程碑，告诉我什么路通向什么方向，告诉我未来有多么的闪耀。是你教会了我太多太多，所以才成就了现在的我。
今年是我进入公司的第二年，昨天我成功的升为了销售组的组长。这一次升迁让我激动万分，我知道很大一部分是你给予我的，在我自卑和懦弱的时候，是你敲醒了我。在我绝望和想要放弃的时候，是你将我从泥潭里拉了出来。在我伤心和失望的时候，你是不断给予我鼓励，告诉我未来还有光，并且给我力量，让我重获新生。我现在所拥有的一切成绩，一半都归于您，另一半归于我自身的觉醒。
昨天总经理在大会上表示，我是公司第一个最早升往组长的女孩。我还记得以前的自己总是唯唯诺诺的，做事也总是马马虎虎的。是领导您信任我，走进了我，给了我向上的动力和温暖，也将我真正带入了这个集体当中。其实我们这个团队是很强大的，每一位家人都有自己非常擅长的一方面，综合起来就是一个非常强大的集体。而我也是在这样的一个集体中逐渐成长了起来。
自从领导开导了我之后，我的改变就飞快了，不再像以前那样敷衍对待任何事情了。我开始能够认真的做好手下的每一件事情，也能够在各项挑战中顺利胜出。这一切，我不负于自己的努力，也不辜负自己的每一次醒悟和领导对我的每一次点醒。人生就是这样，当你去努力的时候，你会发现生活有了巨大的改变，未来的光亮也会更加的刺眼。
这是通往成功的方向，也是通往每一个未来的方向。感谢领导您一路上的支持和激励，感谢您对我无数次的包容和理解，如若没有您，就没有我的今日，我真的感谢您，也会永远怀着这一份感恩努力的工作！
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
给领导的感谢信 篇5
尊敬的子杰总：
您好!
非常感谢您能让我有机会参加目标落地100天的培训，在培训前我自认为自己的工作已经很努力了，什么事都做好了，执行力也是非常强了。通过3天的培训我发现我身上有太多的问题，比如:生活中我非常强势，自以为是，对家人和朋友从来不认输，什么事都是我说了算，在孩子面前不知道什么是沟通，没有听取过孩子心里的想法;工作中没有担当，遇到事就找理由，找借口，不敢去挑战害怕承担责任;在门店销售业绩差时就抱怨、指责员工，没有真正的与员工沟通，了解她们的真正所想，下达了目标和分配的工作没有用心去审核。通过这几天的学习后才发现问题出在自己身上，今后在生活中我要多听家人和朋友的意见，发生矛盾先在自己身上找原因。有时间就多陪陪孩子，多沟通听取他的想法。工作中我一定会全力以赴带领我的团队认真努力的去工作，不再为失败找理由勇敢向前冲。在此真心感谢公司领导让我有得以机会成长，谢谢!
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