文艺工作计划

时间:2023-01-27 16:41:36 工作计划 我要投稿
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文艺工作计划

  时光在流逝,从不停歇,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始制定计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编帮大家整理的文艺工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文艺工作计划

文艺工作计划1

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,上学期来,我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业,积极,勤奋的干事,组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展,我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。

  一、部门内部建设

  (一)部门例会管理计划

  (1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例

  会时间。

  (2) 设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (3) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二)干事培养管理计划

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的

  才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和

  发挥文艺部成员每个人的.能力和特长,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步

  带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力

  开创文艺部工作的新局面

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留

  给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,

  再加以培养。

  (3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

  (4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事工作到位。

  活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

  (5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系

  二、具体活动构想

  (1)三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动

  (2)动员系里同学参加“感恩文化节”

  (3)动员系里同学参加“营销大赛”

  以上是文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在系领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

文艺工作计划2

  工作目的:

  文艺部,作为药学院广大学生艺术文化交流的主要组织者, 一直竭力为同学创造良好的校园艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才,通过参加各项赛事,提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动,为广大同学提供展现自我的平台,同时丰富同学们的课外生活,增强药学院的`凝聚力

  工作对象:药学院全体同学

  工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员

  工作内容:

  本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目,以及组织参加校级各项文艺比赛。根据目前所接通知,本学期主要的校级文艺比赛为:新生文艺汇演,小品大赛,主持人大赛。此工作计划,只针对以上内容。根据以往经验,在学期中校级会陆续举办比赛,我们会根据具体通知,再做相应计划,大体流程为:选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。

  除了完成本部门的工作,我们也会努力协助其他部门,并配合院里的其他工作安排,例如游园活动,文明巡礼月等。

  9月

  上旬-纳新工作

  1、开学第一周组织会议商讨纳新工作具体安排及对纳新对象的要求

  2、第二周,开始纳新报名,并进行面试,最终确认新干事名单。

  中旬-制定制度,选拔演员,确定迎新节目

  1、组织文艺部的会议,并制定相关制度,使部门工作有序进行

  2、选拔迎新晚会的演员及参加学校文艺比赛的选手,选拔重心为08级新生。

  3、确定新生汇演的节目及演员,制定进度表

  4、确定小品大赛剧本及演员,并开始组织训练

  5、确定主持人大赛选手,组织选手参加比赛

  6、初拟迎新晚会节目表,通过调整,在第三周确定好最终节目表

  7、制定药学院文艺人才储备表,做相应培训

  下旬-排练迎新晚会节目

  1、分配好各节目负责人,确定好各节目的演员,开动员会

  2、制定节目排练进度表及制度,组织排练各节目

  10月

  中旬-第一次彩排

  1、审核节目排练情况,筛选节目

  11月

  月初-迎新晚会第二次彩排

  1、安排第二次彩排,针对各节目不足处,做具体指导

  2、统计好各节目所需道具,服装,及晚会当天的具体流程安排

  中下旬-正式举办迎新晚会

  12月

  待定

  1月

  1、针对本学期的活动,做相应的工作总结。

文艺工作计划3

  一、做好纳新工作

  本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有本事的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

  二、协助其他部门工作

  我们文艺部没有什么实质性的活动,可是会配合团内其他部门做好工作。

  三、做好招牌活动

  我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,期望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的`距离。

  四、培养新干事

  文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事本事,为使者团的更好的发展奠定基础。

  五、计划活动

  文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

文艺工作计划4

  文艺部本学期会一如既往的做好本职工作,做好人员的考核和审评,发现文艺人才,发展文艺骨干,办好晚会,与其他兄弟部门加强合作,主动与主席团沟通,更好的为老师和同学们服务。所以本学期文艺部会做出各项调整,力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。近期文艺部主要的工作有以下几点:

  1.发展艺术团

  经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织,目的是为了发现文艺人才,发展文艺骨干,同时达到人才共享的计划。成立了艺术团,扩大了文艺部的影响力,同时能更好的打出我院文艺大牌。目前艺术团位于幼年阶段,我们的工作目标是让艺术团不断壮大,不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新,希望得到各部门的支持,达到人才共享的目的。

  2.相声小品大赛

  新生杯相声小品大赛是首次以经管院的`名义开展的一个院内的相声小品类比赛,其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作,目前,前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成,石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作,打出经管院学生会的牌子,同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。

  3.院迎新晚会

  院迎新晚会是本学期的重头戏,也是文艺部本学期最重要的工作,文艺部将会在办好晚会的同时不断创新,增添亮点,经过讨论,晚会将定于十一月中旬举行,接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练,力争完成任务,给经管学子带来一场完美的晚会

  4. 组织比赛

  组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务,文艺部会积极发现各类文艺人才,合理调配人员,争取在比赛中取得好的成绩,为经管争光。

  5.积极配合兄弟部门工作

  本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动,生活部的宿舍文化节,文艺部将配合生活部,做好本职工作。文体一家,在学校的各类体育比赛中,文艺部将派出人员作为拉拉队,给经管学子加油打气,同时做好拍摄工作,更好的展现经管学子的风采。

  总而言之,文艺部本学期的各项活动是建立在各个部门的合作之上的,所以文艺部会主动与老师,主席团,其他兄弟部门沟通,共同进步,工作打造金牌学生会。

文艺工作计划5

  又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  一、招新工作

  本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。

  二、活动计划

  “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的'目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。

  三、元旦游园

  一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。

  四、做好本部内部建设工作

  倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的交流,以增强本部内部凝聚力。

  五、增强与其它部门的沟通

  文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。

  新的一年有新的气象,我们文艺部也将汲取过去的精华,以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战,我们将义无反顾地为文艺部的更好发展,为学生会的美好明天贡献自己的力量!

文艺工作计划6

  新学年、新气象,在新学期的开始,本部要继承和发扬上一届积极活跃的工作精神,充满热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展与文艺拓展部有关的各项活动,将我们部门推进并再上一个新台阶。我们部门20xx~2012年的活动计划如下:

  一、工作思想

  为了更好的丰富我校园文化,更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的'工作能力,更好地发挥文艺拓展部在社联的作用,协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力。在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以部门发展为核心,以满足广大学生爱好为目标,以保证广大学生权益为目的,以开展文艺活动为手段,以社联稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团文艺活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文化建设;加强社联在全校的作用, 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。

  二、具体工作主要内容

  第一学期

  第一、二周

  新学期的活动计划工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出,具体事宜详见附件一《“襄院军训文

  第三、四周

  确定社联文化方案并将子方案全部收齐,准备开展新学期招干活动。具体事宜详见附件二《社联文艺拓展部招干计划书》。

  第五、六、七周

  确定文艺拓展部个人干部人数,以及各个干部的发展侧重方向。组织开展《社联九周年文艺庆典晚会》具体事宜详见附件三《“社联九周年文艺庆典晚会”策划书》。

  第八、九周

  总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰,并且积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。

  第十、十一、十二周

  组织《襄院达人秀》的文艺选秀比赛。具体事宜届时具体研究商量。

  第十三、十四周

  对前几周的工作做总结,

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向。

  第二学期

  第一、二周

  新学期的活动计划工作会议

  第三、四、五、六、七、八、九周

  确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐,组织开展《大学生社团文化节》具体事宜届时具体研究商量。

  第十周

  总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的计划和具体方向。

  第十一、十二、十三、十四周

  积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向,以及今后的发展方向和继任部长的人选。

  三、部门工作分配

  1、部长、副部长:对新一届的干事进行严格把关,选出一批优秀的各方面能力突出的干事并确立继任部长的人选;做好平时的日常监督管理;组织、策划部门活动以及协助其他部门活动的开展;协调部门内部组织,做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;更新部门内部人员的联系方式,以保信息畅通;学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。

  2、各个干事:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作;积极协助部长完成活动策划多给部长出点子;做好对部门的宣传;对各种本部门负责的问题要有能力去解决。始终抱有积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,积极的的投入到社联工作中。

  以上就是我部门这学年的工作计划,我认为有了计划是一切的基础,有一个清晰的计划就会有将来的工作安排,我们部门是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,会尽最大努力让社联活动丰富多样,让每一个学生都能展示自己的才能,让每一个学生的大学生活过得开心快乐,做出我们最大的努力让校园文化艺术活动异彩纷呈。

  襄樊学院

  社联文艺拓展部

文艺工作计划7

  xx-20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

  不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。

  xx-20xx年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

  新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的`调动,配合学习学院活动顺利进行。

  文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

  无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

  xx-20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

文艺工作计划8

  (一)部门定位

  文艺部是学生会的重要部门之一,负责组织开展学院关于文化和艺术的活动。文艺部秉承外语人多才多艺,活力四射的传统优势,紧密团结同学,强化自身建设,提高工作效率,脚踏实地,勇于创新,更好的为学院为同学们服务。通过举办丰富多彩的文艺活动,让全院师生在紧张的大学学习和工作中找到一个休闲娱乐的空间,提供展现个人魅力和才能的舞台,丰富我们外国语学院全院师生的精神文化生活。

  (二)部门宗旨

  学生会是一个整体,各个部门情同手足。文艺部将积极配合兄弟社团,进步共同分享,挫折一起承担。本着“文艺大众化,文艺为全校同学服务”的指导方针,文艺部特制定部门宗旨如下:

  1、透明机制,公开活动。

  2、丰富生活,活跃气氛。

  3、加强联系,扩大发展。

  我们将充分发挥学生的主动积极性,积极开展丰富多彩的文艺活动,提高同学们的艺术鉴赏能力,丰富同学们的课余文化生活。

  (三)部门制度

  为完善部门管理,健全部门机制,文艺部在部门宗旨的指导下,吸收历年来的`文艺工作的经验和教训,制定了新学年的部门制度。

  1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

  2、实行学生干部奖惩制度,提高学生干部的组织纪律。

  3、培养良好的团队精神。

  4、每月开一次部门例会,讨论工作。

文艺工作计划9

  大学生社团联合会文艺部规章制度 总则:丰富同学们的课余文化生活,举办文艺文化活动,引导和营造高雅艺术在校园内的氛围,适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。

  宗旨:尽心为同学服务,办好每一台晚会

  原则:开拓、务实、严谨、求真

  精神:用我们对文艺的热忱,让你的生活多一抹炫彩

  文艺部工作职能:

  一、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的文娱生活,提高广大同学的艺术修养。

  二、认真完成校团委,主席团交办的各项任务。积极配合其他各部,各校级社团的工作及活动。

  三、了解和发现学校的文艺人才。

  四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。

  文艺部各成员工作职能:

  一、部长:

  1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。

  2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。

  3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况,选择健康的文化娱乐活动。

  4、发动和组织学生参加课余文艺活动,发现和培养我校的文艺活动分子,充分发挥文艺骨干的作用,注意保护文艺骨干的积极性。

  5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用,配合团委、社联宣传部,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育。

  6、配合学校有关部门,做好重大节日文艺活动的组织实施工作。

  二、副部长:

  1、协助部长完成上述职能,做好所分担的工作.

  2、部长不在时,受部长委托执行部长职权。

  3、负责负责具体的工作分配、督促,并且能互相带动工作,负责好干事的管理工作,以身作则,从而培养其实际工作的能力。

  三、干事:

  1、充分了解本部工作职能,明确本部工作计划,找准自己的位置

  2、在工作中积极参与,认真并及时完成部长交给的各项工作,有自己的创新想法,踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。

  3、多排有意义,高雅的文艺节目,发挥特长,进行创新,对活动的开展做好充分准备。

  奖惩评优:

  一、恪尽职守,圆满完成各项工作任务

  二、严守纪律,加强自身建设

  三、积极参加部内活动,参加活动的`次数及质量将决定年终评优情况

  四、例会要按时参加,有事要提前向部长副部长请假,无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。两次者取消年终评优资格

  文艺部未来展望与承诺:

  加强整体协调配合,发扬团总支、社联的团队精神,做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作,保证工作充分到位,活动顺利进行

  我们承诺以热忱的工作态度,严谨的工作作风,紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题,让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台,让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。

文艺工作计划10

  计算机学院第一届文艺部在新学期中迎来许多挑战与机遇。上一学期学生会经历了计算机学院合并,进行了重大人员的调整,在充分总结上一学期末工作的基础上,我们对本学期的工作信心满怀。本学期,我们仍将承担“开展各种形式的文体活动,提高学生的身体素质和文化品位,努力打造我校学生的素质实践平台”的职能。努力使我部门的稳步前进。工作更上一层楼。为明确工作内容与工作方向,合理有效的规划进行各项工作任务,现就本学期的工作情况计划如下:

  一、部门管理

  1、部门会议:每周开一次小例会,每周一次大例会,方便工作任务的部署和部员之间交流,如无特殊事件当周小例会可取消。

  2、进一步加强部门的文化建设,使快乐、团结、开放的部门文化深入人心。

  3、对文体部的档案资料进行重新整理归纳。方便以后更好的借鉴活动经验。

  4、进一步培养与加强所有学生对文体活动的兴趣和各部门之间的合作交流,使得以后的工作能够更加顺利的开展。

  2、文体部作为学生会的一份子,以协助本学院学生会稳步发展为主要目标。

  3、在文艺方面,以其全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动,为大学生提供能表现自我个性,展现自我风采的舞台,提高大学生的艺术修养,丰富同学们的课余生活,推动校园艺术的发展,承办丰富多彩的校园文艺活动,并完成团委和学校交给的各项任务。

  二、人才选拔和培养

  1、纳新活动:由于学院合并的特殊情况及迎新晚会的排练时间较紧。在此分为提前纳新和常规纳新。对于选拔新的部员,我们要做到绝对公平,绝对合理。在此之后对新的成员合理化的分配工作,因为合理的分工不仅能使部门的每一个成员都得到相应的锻炼,还能充分调动成员的积极性,使他们各尽所长,更能使整个部门的工作效率在新的学期里得到更大程度上的提高。

  2、在经过一段时间的锻炼,文体部的新成员对我部门的工作有了一个基本全面的认识后。在对她他们大力培养工作能力,提高他们的独立性,在更多的`工作方面进行积极引导而非带领他们去完成。我相信,在老师们的正确指导下,在我们的共同努力下,学生会文体部的工作一定能够取得优秀的成果。

  三、新学期的主要工作安排(暂时:略)

  四、工作态度

  1.部门会议:每周开一次小例会,每周一次大例会,方便工作任务的部署和部员之间交流,如无特殊事件当周小例会可取消。

  2.成员要自已自律,在每一次大型活动和开例会时及时签到。每次例会准时到位并做好记录和存档工作。

  3.成员要注意自身素质的培养,以积极认真的态度对待每项工作,规范自身言行。并且要作到工作学习两不误。

  4.在文体部工作完成的基础上,还要配合学生会其他部门展开工作,加强团队合作,共同进步。

  此工作计划为一个总体的发展设定方向,当当遇见特殊情况或突发事件需要调整时,则有文体部负责人员及时研究与更改。作为计算机学院合并后的第一届学团机构,我们还有许多需要摸索和适应的地方,我们将严格服从老师的调度。争取把这第一炮打的足够响亮为后来的同学做一个值得学习的榜样。

文艺工作计划11

  新学期到来,在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了,我部门也将积极响应工作安排,并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到更好。

  首先,我部门近期会开几个会,主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流,方便日后的进一步合作。然后呢,与成员们商量本学期的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。

  其次,在打好团队基础后,为提高群体意识和合作的积极心态,将会在部门内部先搞活动,那么就从简单的部门聚会开始,接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼,从而提升文娱部的涵养,秉承娱乐放松,开心你和我的精神!譬如:举办类似于一些综艺节目的挑战和竞技等。

  接着就是本学期的一个重要的工作重点,送旧晚会,在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责,尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源,追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!

  还有也是文娱部的最本质之一,带动全系的师生能够一起踊跃的`加入到健康的课外娱乐生活中,这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面,还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。

  总而言之主要工作可以归为以下几个方面:

  一、 把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系,并将于三月初举办一个自己系里面的主持人大赛,也相当于培训出几个主持人,能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面,所以当认真的选拔,挑出最具代表性的主持人,与之互相交流并提高一些应变能力,这方面可以请教有经验的老师或者主持人,希望能够传承下去!

  二、 巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。

  三、 加强文娱建设,配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神,在新的学期创新思想,预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演,当然可以融入与一些传统的节日,增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性。

  四、 积极响应其他各个部门的工作,配合各项工作的展开

  五、 做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段,具体的策划还未完善,但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。

  我部门将在做好本职的同时,尽力协助其他学生会工作!完成本学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性,工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一,也是难点之一。相信可以克服这点,一步一个脚印!

文艺工作计划12

  一年即将逝去,我又将踏上新的征程,在这些日子里,我就应思考过去,把汗水拾起,好好想想今年我存在哪些不好的习惯或者在工作中有哪些失误之处,现将本学期的不足之处晒出,望各位主席、部长加以评点,为我个人以及学生会的发展创造一个有利的条件。

  在我们的第一次联谊中,我认为,我存在这样的问题:虽然联谊的主要目的是促进大家交流,增进大家互相了解,为今后的工作打好基础。但是,我认为,在本次活动中,我未用心参与做饭。炒菜这些基本的事情中,而是把大部分精力都投入到了玩当中,这一点,我做得很不到位,因为我忘记了,我们是一个群众,我们是一个大家庭,我有些自私。

  在十一月份的趣味篮球赛中,我也未在比赛现场投入我的热情,虽然每一场比赛我都到了场,但是,这也没有给我们学生会增添任何力量,整个比赛,我施记快速灰甲清似乎脱离了学生会,更多的时候我是出此刻我们班级的那一边,这是我在做选取时,没有统筹全局,没有在班级与学生会之间找到一个最佳的平衡点,以后的工作中我会多加注意这方面的问题。

  在我们与其他系共同举办鹿胎膏多少钱的“指点江山辩论赛”中,我未能用心同其他系的.学生会成员交流,这一点我认为我做得不够,因为我没有注意身边其他人,这样势必不利于以后工作的开展,就像各位主席说的,也许以后我们还要同学校其他机构。协会。组织打交道,我们就应多多认识人,扩大自我的人脉。吸取本次教训,我认为在以后的学习。工作和生活中,我要做一个细心的人,多多注意身边的人和事。

  在协助模拟招聘团工作时,我也犯了许多错误。在第二天的工作中我就迟到了,导致了摆点的地方被其他人抢占,晚上收尾工作时也没有及时到场协助招聘团工作,给招聘团留下了不好的印象,也影响到了学生会的形象。

  在前阵子举办的系元旦晚会上,我自我的本职工作做的十分不到位,我们部长要求我控制灯光,结果那天灯光控制不好,导致现场很混乱,作为一个文艺部干事,我认为,我自我太不认真的,连自我本部门的工作都做不好,我实在对自我无语了。

  本学期的活动大概就是这些了,以上都是我在工作中的不足之处,那么对于下一年的工作计划,我认为,除了要努力改正以上不足外,还要多多加强与各部门成员的交流,我明白,在学生会成员里,我算是一个做事不是很用心的干事,除了发言用心点以外,恐怕其他的只能用消极来形容最适宜了,这也是我在下一年要改正的一个最大缺点吧,所以我期望各位主席、部长能提出批评,以便我能够及时改正,我想,如果在20xx年我能把上述缺点全部改掉,那么我那一年将有许多收获。

文艺工作计划13

  又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和元旦晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  一、基础建设

  1、部门例会管理

  (1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。

  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  2、干事培养管理

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

  (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

  (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

  (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

  3、部门内部管理

  (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

  (2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

  (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

  (4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

  二、主要活动计划

  1、文艺节目的整改运作

  本学期会对文艺节目整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于文艺节目的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次文艺节目招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从文艺节目中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的文艺节目的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

  2、校园歌手大赛

  歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。

  3、青春活力风采大赛

  本学期文艺部的一个创新活动,即“青春活力风采大赛”。在新生初来乍到之时,可相应的与体育部、生活部、外联部合作开展此项活动;以院系为单位,开展一系列的`青春活力主题月活动,活动可分为啦啦操、排舞、健美操,主题为“青春无限”等等,并且伴随专业特色,最后按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的院系还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使院与院之间增进了解,加深友谊及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全院师生都很关注的青春主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。

  4、20xx年元旦晚会

  元旦晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次元旦晚会在形式上我们会有所改变,鉴于我院学生不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采用这种模式就是希望该活动能让学生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将其他院系的学生请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过学生的真人真事改编成小剧本,让每个学生都深深的感受到学院的温暖!

文艺工作计划14

  一、人文社会科学学院和马克思主义学院元旦晚会

  1、预期举办时间:1月2日

  2、地点:启航

  3、活动主体:全体大一学生、任教老师

  4、活动预期效果:同学们欢度佳节,师生之间距离缩小、情感加深。回首过去,总结利弊得失;展望未来,注入希望与活力。大家对20xx年充满希望,更加努力。

  5、举办的意义:旨在辞旧迎新,以师生们的激情与风采共同庆祝20xx年新春,憧憬新一年的辉煌。同时,通过丰富多彩的活动缩小师生间距离,加强同学之间的感情交流。

  二、人文社会科学学院和马克思主义学院文艺部部门例会

  1、预期举办时间:三月中旬

  2、地点:11号楼

  3、活动主体:文艺部全体成员

  4、活动预期效果:总结文艺部上学期工作中的优势与不足,提出切实可行的.改进方案,并确立新学期工作目标,为即将到来的团体操比赛打下基础。此外,部门成员交流换届选举的相关事宜,确定今后发展方向。

  5、举办的意义:解决工作中遇到的实际困难,提高部员、副部的工作积极性,为换届选举打下基础;确立新目标新方案,促进文艺部的更好发展;商定团体操事宜。

  三、人文社会科学学院和马克思主义学院团体操

  1、预期举办时间:

  2、地点:北体育场

  3、活动主体:部分大一、大二学生

  4、活动预期效果:同学们通过团体操训练,增强集体意识,加强团结协作精神,展现学院风采。大家积极参与,每位成员竭尽全力,在团体操比赛中取得优异成绩。

  5、举办的意义:旨在为即将到来的运动会开幕式做准备,以展示人文学院、马克思主义学院的文化与风采,同时丰富同学们的课余生活,增强同学们的团结、合作精神,促进体育与艺术的结合。

文艺工作计划15

  激情澎湃,文艺有爱,让文艺带给生活的精彩。自本届学生会开展工作以来,我们经济管理系学生会文艺部的工作步入正轨也已经接近一年时间了。在我校院团委的正确领导、学生社联以及学生会其他各部门老师的鼎力支持下,并通过各位干事的团结拼搏、辛勤付出,我们文艺部的各项防工作开展的有声有色,并且成功的组织了“金牌主持人大赛”,“师生联谊迎新晚会”等大型文艺活动,并且积极参加了校园文化节、技能节以及运动会等大型赛事,获得了院校师生一致的好评。新的学期,新的开始,我们始终秉承着“激情澎湃,文艺有爱”不新的理念,迎接新的挑战和机遇!

  回顾过去,学习、成长、坚强,其在于每一次的工作,每一次的活动,甚至于每一次的例会—如何接物待人,高效无误的组织并完成工作,以及如何见微知著,将平淡变得丰富多彩、富有意义等等。为使本学期我部工作更有特色,有效果,有影响,并且基于我部的校园文艺意向调查报告,特制订工作计划如下:

  一、 内部管理,重塑口碑

  根据长期的校园调查数据显示,仅有68%的学生认同学生会各部的学生工作,接近一半人的并不支持。由此,学生会在学生的'心目中印象可见一斑。那么,吃力而不讨好的工作学生会为什么去做?很多人不禁会有这样的疑问。的确,学生会各部是一个供大家锻炼的稍佳平台,但我不认为它是一卷可被任意人随意挥霍的手纸。因此,严把海选考试关,做到和企业相似,宁缺勿乱、精简人员是重中之重。各部平均两到三个人员足矣,因为不谐之音往往都是从那些闲散的在编人员口中发出。此外,合适的办公地点亦尤为显得重要,以摒弃外面凌乱的造谣。正规方体现出严谨,认真才彰显出负责。故而严整纪律、活泼发展,重塑形象对我学生会各部来说任重而道远!

  二、 联谊共办,共享文艺

  坐落在江城三镇的普通高校有着不可估量的人文资源,那么,如何充分利用如此庞大的资源网中的部分资源?显然,联谊共办为此提供了契机。在具规模、有影响的同时,它丰富了大学生的业余生活情趣,扩展了学生的课外文化交流空间,提供了一个展示才艺的大平台。

  有利于学生的德智体全面发展。当然,和外系外校联合举办文艺活动得经外联协商,从而达成统一意见。不得不说联谊共办是独特大胆而又创新的举措,它涵盖不同院校的特有风格,先整理再集合,可谓是大杂烩,风生水起,五花八门。

  三、 视听强化,耳濡目染

  不定期的举办文艺活动展,展现优异赛事及选手们的风姿,张扬出特属90后的个性异彩。亦可以申请多媒体教室定期播放相关胜出文艺汇演ppt及影片,并在校广播台内申请一段黄金声播时段,或相声或小品,它针对全院,陶冶情操培养情调,亦培养了学生群体的文艺细胞。

  四、 特别节假日,特别的节目

  积极开展调查学生们的重要节假日的庆祝方式并开展相应活动响应,丰富学生课外生活,增近学生与学生干部间的距离,消除神秘感。例如:2.4情人节、3.8妇女节、4.4清明节、5.1劳动节、5.4青年节、5.13母亲节等等,利用这些节假日的契机,我们筹办相应的文艺活动,并协助院里完成相关赛事。

  以上便是我部本学期的初步工作计划,文艺源于生活,而生活高于文艺,生活的精彩让文艺带来。作为文艺性的部门,我们的目标是建立一个快乐的大本营。围绕着“激情澎湃,文艺有爱”,为同学们提供一个快乐的平台是我们今后工作的核心,而大力加强号召与宣传维度是我部今后工作的重点。总的说来,我部工作目前恩重而道远!但我相信下大家的共同努力与配合下,我部定能越走越辉煌!预祝我部以后开展的工作顺利!

  经济管理系学生会文艺部

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