（精华）雇佣合同范本15篇
在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的雇佣合同范本，希望能够帮助到大家。
雇佣合同范本1
甲方(雇佣方)：__x
乙方(雇员)：__x
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为__x元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过__x天，超过__x天，将扣发__x天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职__x天，扣发__x天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方 的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的.;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：__x ________年____月____日
乙方(签字)：__x ________年____月____日
雇佣合同范本2
甲方：————公司
乙方：—————— 性别：———— 居民身份证号码：——————
出生日期：————年————月——日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合 同 期 限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按 董事会拟定的'标准额 执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
___________________ __________________
法人或委托代理人
（签字或盖章）：_________________________
签订日期： 年 月 日
雇佣合同范本3
甲方(雇佣方)：
身份证号码：
乙方(被雇佣方)：
身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：
自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的`权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
联系电话：联系电话：
雇佣合同范本4
甲方：
乙方：
___医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议：
一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的.领导下工作，对病人热情周到。
二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。
三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。
四、待遇：
（1）月工资按（ ）元；
（2）可享受科室的相应绩效奖励工资。
（3）享受医院正式职工的各项福利待遇。
五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
合同签定时间 年月日至 年月日
甲方：（盖章）
法人签字：
乙方（签字）：委托人签字：
年月 日
雇佣合同范本5
甲方：
乙方：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自 愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
本合同适用餐饮，期限 止;雇佣期 年。从 年 月 日起至 年 月 日 法人代表： 联系电话： 身份证号码：
二、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币： 元。
三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得 拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合 同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。
五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
六、合同的.变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经 济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;
3、 乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙 方一月工资。
七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具 有同等法律效力。
甲方签名： 乙方签名：
年 月 日
雇佣合同范本6
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：
被聘方（乙方）：籍贯——————————姓名：——————
二、聘用期限：
自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘请待遇：
１．每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的.按日工资计算。
２．奖金：按学校教师考评方案兑现．
四、其它事宜：
１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．
２．押金：乙方一个月工资
３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
年月日
雇佣合同范本7
甲方信息：
住址：
身份证号码：
电话：
乙方信息：
住址：
身份证号码：
电话：
甲方需因家庭原因，雇佣王芳为家庭保姆。在经过双方协商后，本协议得以签订。
第一条服务职责：
甲方雇佣乙方负责照顾甲方患病妻子。
第二条协议期限：
本协议自20xx年3月1日起至患者生命终止，其中1个月试用期，在20xx年4月1日结束。
第三条甲方基本权利义务：
1.应保护乙方人身安全并提供食宿。
2.因甲方原因造成乙方人身财产损失的一切后果由甲方承担。
3.按规定支付乙方工资。
4.有权监督乙方履行本协议规定的`职责。
第四条乙方基本权利义务：
1.遵守甲方制定的规定。
2.按照甲方规定的条件照顾病人：
a.全天24小时照顾病人并负责包括乙方在内的3人的一日三餐，买米买菜不在照顾范围内。
b.帮助病人洗澡、洗衣服。适当情况下，每天进行户外活动，若保姆的疏忽使病人摔倒，需负全责。
3.有权按照协议规定每月如数拿到工资。
4.原由乙方责任造成甲方人身和财产损失，乙方承担全部责任。
第五条工资待遇：
试用期内每月薪资为500元人民币，试用期满后每月薪资加入到800元人民币。
第六条付款方式和期限：
按月付款，每月10日以内付款，前后不超过5天。乙方收到付款后，签字为据。
第七条工作时间：
乙方每周工作6天，周日为休息日。
第八条协议的变更和解除：
协议生效后，除非甲乙双方有正当理由，不得提前解除协议。任何一方解除协议，需提前30天通知另一方解除协议。
第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决。协商不成，可由仲裁机构或法院判决。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方：（签章）
乙方：（盖章）
日期
雇佣合同范本8
甲方（法定代表人）：____________
联系电话：____________
身份证号码：____________
住址：____________
乙方：____________
性别：____________
年龄：____________
籍贯：____________
联系电话：____________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限_____月，佣期_____年。
2、乙方工作岗位
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时（包两餐时间），乙方每月_____休息日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币____元整（￥_____元）。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假天，国庆节休假天，春节休假天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元）。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产；
2、甲方依照解散或依法被撤消；
3、乙方主体不存在；
（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的`甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
十、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：____________甲方签名：____________
代表人签名：____________代表人签名：____________
日期：____________日期：____________
雇佣合同范本9
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。
一、保安服务内容
1、甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方生命财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。
2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。
二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点
1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安员 名。
3、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。
5、服务地点：
三、服务费标准及付款方式
1、保安服务费每人每天 元， 人每天合计 元，每个月合计（大写：人民币 ）。
2、保安服务费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月一日和十五日支付上半月服务费。
四、安全责任
1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应提供相应的安全防护用品，避免发生工伤及其他人身伤害事件和经济损失，如发生相关情况，甲方应当无条件给予相应的治疗和有关赔偿。
2、遇有特殊情况，甲方指派保安员从事保安服务内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担。
五、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。
2、甲方免费为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的`住宿。
3、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。
4、乙方应自觉服从管理，积极参加甲方的各项活动；维护甲方正常生产秩序，保护企业的财产和利益的安全。
5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地公安机关。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的，乙方不承担责任。
2、乙方有权不承担甲方提出的法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。
3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。
4、乙方保安员禁止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人承担。
六、协议的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方经协商可以变更本协议。
2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方面承担部分责任或全部免责。
3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。
七、违约责任
1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数 人半个月的服务费 元（大写：人民币 ）。
2、甲方迟延支付服务费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。
八、争议的解决
在协议履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
九、其他
1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。
2、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。
3、乙方保安员在甲方服务现场24小时驻勤。
4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。
5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。
6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。附件：保安人员身份证复印件。
甲方（盖章）：
负责人：
电话：
签定日期：
年 月 日 ：
乙方（盖章）
负责人：
电话：
签定日期： 年 月 日
雇佣合同范本10
甲方（聘用单位）名称
乙方（受聘人员）姓名
第一条、岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条、工作任务与目标
1、乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小20xx—20xx学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条、工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条、岗位待遇
1、门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2、门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元（大写：人民币叁佰元整），按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的.工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
第五条、乙方的职责和义务
1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2、校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。
7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制。
10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
第六条、岗位待遇减发、停发及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小20xx——20xx学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；
3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七条、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条、本合同经甲乙双方签章后生效
一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方（负责人签字、单位盖章）
乙方（签字）
日期：
日期：
雇佣合同范本11
甲 方(以下称聘用方)：
乙 方( 以下称受聘方)：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条 乙方的聘任职务是_________ 兼职会计，其工作范围为
第三条 甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排会计工作;
2.监督检查乙方工作情况;
(二)甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条 乙方的'权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行会计职务;
2.获取劳动报酬;
3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务：
1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
2.自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
(一)甲方每 付给乙方基本报酬_________元。
第六条 在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之后;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同期限
本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第八条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。
第九条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：____ _____地址：___ _ ____电话：_______ ___________年____月____日
乙方(签章)：____ ___ 地址：____ ____ 电话：___ ______ _________年____月____日
雇佣合同范本12
甲方（雇主）：住址：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：电话：丙方（家政公司）：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1。负责每日早、中、晚餐
2。家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。
3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。
二、服务要求
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用
服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。
四、甲方权利与义务
1。甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；
2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；
3。甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1。乙方有权利要求按时支付服务费用；
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3。乙方须自觉履行上诉服务项目；
4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。
六：丙方权利和义务
1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合同的生效
1。本合同自双方签字时生效。
2。本合同一式三份，各执一份。
雇佣合同范本13
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、____________
2、____________
3、____________
4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间_________，每周工作_________天，_________至_________，_________休息。
第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_________元人民币，工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月_________日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
雇佣合同范本14
甲方(雇主)：
乙方(护工)：
丙方：(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币xx元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币xx元。
结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的'其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：
电话：
护工签字：
电话：
丙方签字：
电话：
日期：
雇佣合同范本15
甲方:家政服务服务中心
乙方:(东家)
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的'护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限
本协议有效期限为年月日起至年月日止。
四、本协议争议处理
甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
【雇佣合同】相关文章：
雇佣合同范本03-28
雇佣合同范本03-03
司机雇佣合同范本02-24
雇佣合同范本(15篇)05-23
雇佣合同范本15篇07-06
【精】雇佣合同范本15篇08-25
还建房买卖合同(范本合同)08-07
合同协议范本01-13
围墙合同(范本)07-23