解除劳动合同的证明

时间:2024-07-22 13:51:25 合同 我要投稿
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解除劳动合同的证明范本

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编为大家收集的解除劳动合同的证明范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

解除劳动合同的证明范本

解除劳动合同的证明范本1

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

解除劳动合同的证明范本2

  我们双方于____年7月7日签订的劳动合同,合同有效期为____年7月7日至____年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于____年11月19日提前一个月通知您,公司决定____年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,____年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

  特此通知

  员工:______

  ____年__月__日

解除劳动合同的.证明范本3

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据<劳动法>第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  __________年_____月_____日

解除劳动合同的`证明范本4

  兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 .劳动合同

  期限为 年 月 日 至 年 月 日

  (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第 条第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  年 月 日

解除劳动合同的.证明范本5

  姓名

  性别

  身份证号

  户籍所在地x省x市x县区x街x号

  现住址x区市县x街x号

  本单位工作起始时间x年xx月xx日

  所解除劳动合同期限

  固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止

  无固定期限x年xx月xx日起

  完成工作任务期限x年xx月xx日起x工作任务完成时止

  解除劳动合同原因()双方协商一致

  ()劳动者辞职

  ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  ()用人单位未及时足额支付劳动报酬

  ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  ()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益

  ()用人单位原因致劳动合同无效

  ()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的`手段强迫劳动,或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

  ()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

  ()劳动者严重违反用人单位的规章制度

  ()劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害

  ()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正

  ()劳动者被依法追究刑事责任

  ()劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

  ()劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任

  ()劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同

  ()用人单位裁员

  解除劳动合同时间x年xx月xx日

  支付经济补偿情况x个月,x每月标准:x元,合计:x元

  缴费失业保险编号x单位x个人

  用人单位

  (公章)

  经办人:

  x年xx月xx日

  注:1.此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入本人档案,一份由用人单位留存;

  2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同的证明范本6

  ________该同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________该同志________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

解除劳动合同的证明范本7

  兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

  员工签名:(用人单位盖章)

  ________年________月________日

解除劳动合同的证明范本8

  ________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国合同法》____条____款,自____年____月____日起与________解除劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

解除劳动合同的证明范本9

  兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

  因 ,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  (用人单位盖章)

  年 月 日

解除劳动合同的证明范本10

  解除劳动合同证明书

  用人单位名称: 地

  址:

  联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:

  入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因(打√)

  劳动者单方解除 劳动者试用期内解除

  用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除

  用人单位经济性裁员 个人原因

  劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除:单位原因

  单位名称(盖章)

  年 月 日

  解除劳动合同证明

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  终 止 劳 动 合 同 证 明 书

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、劳动合同期满;

  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产;

  5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同证明书

  解除劳动合同证明书

  兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。因 ,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的'劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章) 年 月 日

解除劳动合同的证明范本11

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的`劳动合同。特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同的证明范本12

  兹有本单位职工,性别,年

  龄,身份证号, 住址。

  因 ,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,解除劳动合同时间为 年 月 日特此证明。

  员工签名:

  手印:

  (用人单位盖章)

  年 月 日

解除劳动合同的证明范本13

  _____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的.其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,http://.net/by/57836.html工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章)

员工签名:__________

  __________年_____月_____日

解除劳动合同的证明范本14

  兹有本单位职工XXX,性别X,年龄XX,住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的`劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  年 月 日

解除劳动合同的证明范本15

  兹有本单位职工_________,身份证号_________,住址__________________。劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  因__________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民__________________

  员工签名:

  (用人单位盖章)

  _________年_________月_________日

  

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