用工合同

时间:2022-11-25 13:22:58 合同 我要投稿
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用工合同范本(15篇)

  在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

用工合同范本(15篇)

用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止;

  其中试用期为_____个月。

  二、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工合同后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

  2、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即时终止;

  3、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

  五、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资____元。

  七、保险福利:

  甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本合同:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;

  2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

  3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  日期:_______年____月____日

用工合同范本2

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

  5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

  7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

  8. 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

  甲方(盖章):______

  乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  协议签订时间:年 月 日

用工合同范本3

  甲方(单位)名称 乙方(工人)姓名:

  所有制性质: 性别: 年龄: 民族:

  地址: 文化程度:

  法人代表: 现居住住址:

  居民身份证号码:

  健康证号码:

  甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限:

  自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止,用工劳动合同。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____元。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市确定的具体办法办理。

  (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费______元,一次性发给供养直系亲属救济费______元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为______天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

  (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品______,及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

  (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴______元。

  五、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)严格遵守操作规程,保证生产。

  (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事,合同范本《用工劳动合同》。

  (五)听从指挥,服从调动。

  (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

  (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

  (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

  (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  (五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

  (4)有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)人格受到甲方负责人侮辱的;

  (4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;

  (5)经国家批准应征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

  (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;

  (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

  (八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

  七、违约责任

  甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

  八、双方认为需要约定的其它事项

  (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为______元。

  (二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

  (三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

  (四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

  (五)其他需约定事项:_________。

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。

  九、劳动争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。

  (一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

  (二)向当地人民法院起诉。

  十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________

  _________年__________月____

  签订地点:___________________

  乙方(签字):_______________

  _________年__________月____日

  签订地点:___________________

用工合同范本4

  商业用工合同范本

  甲方

  乙方

  性别

  年龄

  身份证号码

  家庭住址邮编

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限为壹年,自年月日起,至年月日止,其中试用期为月,自年月日起年月日止,如试用期不合格,可延长试用期至年月日止。

  第二条 工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。

  2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班,并服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

  3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。

  4、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位或工作地点,乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行,甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。

  第三条 保险福利

  1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

  2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

  第四条 规章制度

  1、甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对员工有计划地进行培训。

  2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第五条 劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害,由乙方自行承担责任。

  第六条 劳动合同的变更

  1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的,需协商一致并填写《劳动合同变更书》。

  2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

  第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿

  本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

  第八条 赔偿责任

  甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。

  第十一条本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  商业用工合同范本

  甲方:_______________________________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同履行期限为______年(月)。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止;

  第二条 工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在___________________________范围工作;

  第三条 劳动报酬

  甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并根据公司的发展及员工业务技能的提高,逐步提高乙方的工资水平;

  甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资,按______________________

  第四条 劳动纪律

  甲方应当根据国家的有关法律法规,制定健全内部规章制度和劳动纪律;乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理;

  第五条 劳动合同的终止的条件

  本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要,在甲乙双方完全同意条件下,可以续订劳动合同;

  第六条 劳动合同的解除

  1、乙方需如实填写员工档案,并保证执行合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  (1) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

  (2) 严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

  (3) 被依法追究刑事责任的;

  (4) 个人能力无法胜任本职工作的;

  (5) 乙方无故终止合同的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,并要求甲方支付其劳动报酬;

  (1) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的`除外);

  第七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效,本合同涂改未经授权代签无效;

  第八条 签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用工合同范本5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律,法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,经双方协商,甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致,签定此合同。

  一、岗位职责:

  1、编制财务计划、投融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

  2、对成本费用项目进行分解分析预测,制定成本费用控制预算,由各成本中心负责实施,并对各成本中心进行监督检查,严格控制成本费用支出。

  3、制定公司会计内部控制规范,提高会计信息质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。

  4、根据总公司生产经营的特点,设计制定规范的会计处理方法和程序,保证公司会计信息真实、完整、可靠。

  5、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证,记账凭证,规范记账、算账、报账会计日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按时编制会计报表,会计决算报告。

  6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。

  8、承办项目经理交办的其他工作。

  二、甲方责任:

  1、甲方为乙方办理相关保险,履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定,必须按国家的劳动法进行用工.

  2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

  3、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  5、甲方可根据乙方工作表现和业绩,给予相应奖励和处罚。

  三、乙方责任:

  1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责,提高

  职业道德。积极配合甲方做好各项工作,使各项工程质量保证,工期合理,效益最大化。

  2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等,乙方承担相应责任。

  四、工资报酬:

  1、乙方工资为年薪 元,(20xx年3月1日至20xx年1月1日)每月 日发放 元。

  五、安全事项:

  乙方在施工现场必须劳保上岗,遵守各项安全操作规程,严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

  六、当出现下列情况,合同解除:

  1、本合同到期;

  2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作;

  3、双方因工作原因产生重大分歧,无法合作;

  七、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

  20xx年3月1日

用工合同范本6

  发包方(以下称甲方):

  承包方(以下称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规,为明确双方在施工过程中的权利、义务,经双方协商自愿签订本合同。

  第一条工程项目

  一、工程名称:____县知行希望小学柴棚顶棚和食堂门口雨棚

  二、工程地点:知行希望小学

  三、工程内容:柴棚顶棚和食堂门口雨棚

  四、承包形式:总承包,包工包料。

  第二条工程期限

  一、合同工期总日历天数10天

  开工日期:________年____月____日

  竣工日期:________年____月____日

  二、如遇下列情况,经甲方现场代表签证后,工期可相应顺延

  1、在施工中如因停电8小时以上或连续间歇性停电3天以上(每次连续4小时以上),影响正常施工;停电2天以上;

  2、因台风暴雨飓风等不可抗力的因素;

  3、因人力不可抗拒的其他因素而延误工期。

  第三条建筑材料、设备的供应和采购

  一、工程材料、设备由乙方采购。包工包料。

  二、乙方采购的材料、设备,必须附有产品合格证才能用于工程

  第四条工程验收和付款

  经核算,建设工程总价为:陆XX整(6000元),工程竣工后,由甲方验收合格方可向乙方付款。

  第五条附则

  一、甲方代表:乙方代表:姜XX。

  二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

用工合同范本7

  建筑行业农民工劳动合同书

  (木工)

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  地 址:

  性 质:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

  一、工程名称;龙门小镇 #楼 #户型

  二、工程地点;蔺市镇

  三、工程施工范围及内容

  本工程的主体结构施工过程中,所有设计图纸、设计变更中构件的成型的模板均属

  本次承包范围,即含所有梁、板、柱、墙、筒体、楼梯、零星构件等模板的制安,其主要工序内容如下:

  1、模板加工机械的安装、设置工作。

  2、按施工图纸和施工规范技术交底的内容,配制模板、安装模板,留设孔洞,施工缝,后浇带的支模、加固拆除,模板内的杂物清理等,从而满足钢筋绑扎或砼浇筑等下道工序施工。

  3、砼浇灌过程中模板的看护工作亦属本次承包范围。

  4、砼达到拆模强度后的模板拆除、清理的码放成堆,涂刷隔离剂,使用过程中的垂直运输或场内的水平转动等,以及拆模后的场地清理。

  5、模板制作,安装过程中所使用的小型工用具均由承包方自理,如手电锯、手锯、锯片、地拖线、扳手、榔头、水平管、线坠等。

  6、工程结构事束后,模板工程所用的材料由乙方清理干净,并码放成堆。

  四、工程安全要求 ;

  1.乙方施工人员进场前,不得隐瞒自己患有癫痫病、心脏病、高血压、肝炎等不宜从事建筑业及高空作业以及年龄等行为,否则一经发现罚款1000-20xx元/人,并限期退场,一切责任由乙方负责。 2.乙方符合要求的施工人员进场后,还必须携带身份证复印件到

  甲方安全部门履行三级安全教育,建立职工安全卡后方可安排上岗作业,变更人员必须及时报告甲方,未经三级教育,绝对禁止上岗,乙方私自安排上岗的一切责任由乙方承担,造成后果的责任由乙方承担。 3.乙方必须服从先安全后生产的原则,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动节纪律。 4.乙方施工人员必须自觉遵守各项安全操作规程,安全用电等要求,正确使用安全三件宝,服从甲方的安全管理,及时整改安全隐患,由乙方原因造成的安全事故概由乙方自行负责,并承担经济损失和法律责任。 5.乙方施工人员凡违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,经教育不改的甲方有权按企业规定予以经济处罚。情节严重的,予以停止施工,直止清退,造成后果的承担相应责任。

  五、工程质量要求

  1.乙方承包范围内的各分项工程施工必须严格按照相应操作验收规范、施工组织设计(方案)、施工图及甲方现场管理人员的要求进行,并保证一次验收达到合格要求。 2.如因乙方操作施工不当而引起的工程质量问题概由乙方承担

  3.各分项工程必须严格按三检制度执行,保证项目、观感项目必须符合规范要求,并根据实际情况进行返工,直至达到相应标准要求,费用责任方自理,并追究相应责任,其中模板工程的平整度、垂直度及模板刚度均作为重点控制,每跑模、每涨模一处根据具体情况扣罚100-1000元处,并处理至符合要求,否则其发生的人工费、材料费在工程结算款中扣除,拆模后砼的平整度、垂直度作为模板工程实测考核依据,凡不能达到相应标准要求,必须无条件返工,直至达到要求为止,否则该分项不予结算,责任由乙方承担。 4.乙方施工质量达不到验收标准的,经指导教育仍不能达到标准要求,或不服从甲方技术质量管理的,甲方有权根据实际情况终止协议,责任由乙方承担。

  六、施工进度

  1、 乙方在甲方工地的施工人员必须稳定,不得随意抽调。 2、乙方根据甲方提供的分部、分项工程的工作量,组织足够的劳动力在甲方指定的时间内完成指定性施工任务,不得滞后,每滞后一次罚500元。 3、除遇到人为不可抗拒的自然灾害,否则乙方在甲方现场的施工人员不得随意息工,以影响甲方的施工进度,如发生一次罚500元。

  七、结算及付款方式 1.各分项的工程量均以实际完成工程量进行结算,人工单价为:非标层单价______ 元/m2,标准层单价为______ 元/m2, 2.结构每施工一层,经验收达到相应标准要求,经项目部有关人员(项目经理、项目工程师、分管负责人、质检员、安全员)签证后,报分公司审核、备案。按工程进度付款,每月30日前付前一个月合格工程(拆模后)100%的工程款。余款在结构工程完工后一个月内付清。4、凡中途以要求涨价停工的一律按已完合格工程的60%给于结算。

  八,劳动合同解除和终止

  1,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。 ⑴ 乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的; ⑵ 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

  ⑶ 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2. 有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。

  ⑴ 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的;

  ⑵ 甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;

  ⑶ 甲方违规指挥,严重危及乙方人员生命安全的。

  九 附则

  1、其他未尽事宜,由双方另行协商解决。 特注:在施工中乙方不存在误工费等其他费用补贴。

  2 本协议自双方签字或盖章之日起正式生效,到本工程施工结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

  3; 本协议未尽事宜,甲乙双方另行商议并签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。

  4; 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方(公 章): 乙方(签字或盖章):

  法定代表人(委托代理人)

  (签字或盖章):

  签订日期: 年 月 日

用工合同范本8

  一、__________________聘请_________ (先生/女士/小姐)为校区负责教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.每月按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  2.提供受聘方节假日福利。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本9

  用工单位: (以下简称甲方)

  招 用 人: (以上简称乙方)

  因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

  一、合同期限

  合同期限暂定为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作,主要包括:

  办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

  宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

  甲方或管理处临时安排的其它工作。

  三、工作时间

  乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

  四、工作要求

  日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

  五、工作考核

  负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。

  六、劳动报酬

  甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

  七、其它约定事项

  1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

  5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

  八、合同中止或变更

  1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

  甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

  3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

  九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。

  甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

  年 月 日

用工合同范本10

  劳动用工合同

  用工单位:(以下简称甲方) 招 用 人:(以上简称乙方)

  因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。

  为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

  一、合同期限

  合同期限暂定为个月,自 年 月 日起至年

  月 日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

  二、工作任务

  乙方主要负责 (以下简称) 等日常清洁工作,主要包括:

  1、办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、

  走廊、楼梯、扶手;

  2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

  3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

  三、工作时间

  乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,

  经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

  四、工作要求

  日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等

  部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

  五、工作考核

  负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管

  理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。

  六、劳动报酬

  甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的

  工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

  七、其它约定事项

  1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

  和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙

  方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

  5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗

  期的规定执行。

  八、合同中止或变更

  1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

  2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方

  工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

  3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与

  本合同享有同等法律效力。

  九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。

  甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

  年月日

用工合同范本11

  甲方:_________________________乙方:_________________________

  甲方在位于,由乙方承包施工。经双方协商同意,特签订如下合同:

  一、承包方式:采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、楼层建筑图纸等,乙方提供劳务、建筑技术、建筑材料、装修材料、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。

  二、承建项目:乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑,包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶;装饰室内墙批类粉刷、外墙贴瓷砖、后墙面粉水泥砂浆、卫生间、大便器、下水管道、落水管等;顶层层面加浆磨光,同时作好防渗漏处理。

  三、承包价格:按建筑面积一层每平方米____________元计,二层每平方米____________元计。建筑面积按每层楼外墙计算,以建成后实际建筑面积计算工程承包款总价。

  四、付款方式:甲方分阶段支付乙方工程款,完成第一层砖砌并倒制好楼面后支付____________元;完成全部房屋主体建筑后支付____________元;全部建筑及装修工程完工,经甲方验收合格、测量全部建筑面积后,支付全部工程款。甲方从工程款中扣留____________元作为建筑质量保证金,________年保质期满后,无质量问题或乙方维修处理好质量问题后,再全部付清。

  五、质量要求:乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。

  六、注意安全:乙方在施工过程中,一定要做好安全措施,保证安全第一,如果乙方施工人员出现工伤,或因施工造成他人损伤等事故,一切由乙方负责,甲方不负担任何责任和费用。文明施工,讲究职业道德,保持清洁卫生。

  七、工期要求:施工期从________年____月____日起至________年____月____日;乙方必须在施工期内完成全部承建工程,乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间,如因乙方原因延误工期造成甲方有关损失,甲方有权向乙方索赔。

  八、质量保修期:双方根据《建设工程质量管理条例》的有关规定,约定本合同的质量保修期如下:

  1、屋面防水工程,卫生间、房间和外墙面的防渗漏为________年;

  2、电线、排水管道,设备安装为________年保修期;以上保质期满后,甲方付清乙方全部工程建筑质量保证款。

  九、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。

  甲方签字(章):____________乙方签字(章):____________

  ________年____月____日________年____月____日

用工合同范本12

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2.不得找人代替。

  3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7.满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:______________甲方:______________有限公司

  乙方身份证号码:________法定代表:_________________

用工合同范本13

  甲方:________

  乙方:________

  经甲乙双方协商,按照《中华人民共和国合同法》及有关规定,结合本工程具体情况,特制订以下合同条款,内容如下:

  一、项目名称

  项目名称:________

  二、项目范围及面积________董家沿街楼的室外路面、道路、绿化、给水、强弱电、暖气、雨水、排水等的设计工作,项目规划面积约________ m2。

  三、项目服务范围

  本项目所设计成果经甲方审定后需提交资料内容如下:

  1、室外路面及道路硬化图(4套)

  2、室外景观绿化施工图(4套)

  3、室外给排水施工图(4套)

  4、室外强弱电施工图(4套)

  以上设计图纸电子版资料在设计成果完成后交付甲方。

  四、图纸交付时间

  乙方于甲方提供现场资料后________个工作日内完成施工图纸的设计。

  五、合同价格及付款方式

  合同总价________元(含出图费及税金等所有费用),合同签订后甲方支付乙方总设计费的30%,图纸设计完成交付后甲方需向乙方支付所有费用。

  六、甲方责任

  1、甲方在施工过程中如需设计变更需经甲乙双方共同协商后方可执行。

  2、甲方应保护乙方的设计版权,未经乙方同意,甲方不得将乙方交付的设计图纸交付或转让第三方用于本合同以外的项目。

  七、乙方责任

  1、乙方应按本合同规定的内容和时间向甲方提交设计成果。

  2、乙方不得向第三方扩散、转让甲方交付的文件及图纸等技术资料

  3、乙方应按国家相关设计规范及设计标准进行设计,确保满足施工要求。

  八、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用工合同范本14

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

  一、工作时间:

  每日工作半天(4小时,周末、节假日除外)。

  二、工作内容:

  1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。

  2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方提供。

  3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

  三、劳动报酬:

  依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资500元/月,每月月底发放。

  四、劳动纪律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

  3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

  4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。

  2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

  六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

用工合同范本15

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定,甲乙双方在平等、诚实、协商一致的基础上签订本合同。

  一、 工作要求:

  1、 乙方同意按甲方工作安排,从事公司的清洁工作。

  2、 认真遵守公司各项规章制度和管理规定。

  3、 认真做好自己本职工作和公司临时分配的工作任务。

  二、工作时间:

  每周一至周五上午 开始,打扫结束时间可自行安排。

  三、工作地点:

  1、 车间:车间内地面、车间办公室外部走道、一楼和二楼会议室、一楼和二楼的卫生间,以及各办公室的垃圾收集等。

  2、 办公大楼:办公大楼四周的卫生工作。

  3、 仓库:仓库四周的卫生工作。

  四、 报酬与待遇

  2、 清洁工每月的固定工资为人民币 元,法定假日不享受加班工资。

  3、 清洁工不享受年终奖、高温费等货币待遇,但是享受职工物质待遇。

  五、其他约定:

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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