团建活动总结

时间:2024-08-23 13:25:36 活动总结 我要投稿
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团建活动总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的团建活动总结,希望对大家有所帮助。

团建活动总结

团建活动总结1

  近期,我校举办了一次精彩纷呈、收获满满的团建活动。本次团建活动旨在加强学生之间的凝聚力和团队合作能力,提高学生的沟通协调能力和解决问题的能力。活动持续了一整天,全校师生齐聚一堂,大家积极参与,共同创造了一个充满欢乐和挑战的团队建设的机会。

  我们首先进行了简短的开幕式,校长发表了热情洋溢的致辞,激发了大家参与活动的热情和动力。接着,我们分成若干个小组,每个小组都有一个领队和一名老师的指导。每个小组都取了一个寓意美好的名字,如“奋发向前”、“团结友爱”等,以此激发团队间的竞争精神。

  第一环节是传统团队建设项目。我们参加了一系列挑战性的游戏项目,包括盲人接力、野外定向等。这些项目旨在培养我们的协作能力、沟通技巧和团队合作精神。在自然的环境中,我们不断克服困难和挑战,共同努力,体验到了合作的重要性。在一个任务失败后,我们不气馁,而是反思问题,互相鼓励,找到了改进的方向,最终取得了成功。

  第二环节是创意团队建设项目。我们分组进行了一场创意表演的比赛。每个小组都精心准备了表演节目,有歌舞表演、小品、朗诵等。通过创意表演,我们展现了团队的协作能力和创造力。这不仅锻炼了我们的才艺,还增进了团队之间的交流与合作。

  第三环节是智慧团队建设项目。我们进行了一场解谜游戏,每个小组需要在规定时间内解决谜题,找出线索,最终达到目标。这个环节增强了我们的团队智慧和团队解决问题的能力。通过与队员们的密切合作,我们不仅锻炼了自己的.智力,还培养了团队合作的意识。

  此外,在活动的间隙还组织了一次集体拓展活动。在这次拓展活动中,我们尝试了攀岩、绳结等高难度项目,这让我们感受到了团队协作的重要性。面对高难度的冒险,我们互相鼓励,互相扶持,充分发挥了团队的力量,最终完成了任务。

  通过这次团建活动,我学到了很多东西。首先,团队合作是非常重要的,每个人都有各自的长处,只有通过合作才能充分发挥个人的潜力。其次,团队的凝聚力是一种无形的力量,只有大家团结一心,才能战胜困难,取得成功。最后,团队合作不仅需要互相尊重、信任,还需要有效的沟通和协调。

  通过这次团建活动,我不仅学到了很多知识和技能,也结交了许多新朋友。我相信,这次团建活动将对我们今后的学习、生活产生积极的影响。我要将这次活动的收获应用到以后的学习和团队合作中,努力做到更好。

  总而言之,这次学校团建活动是一次极为成功的活动,使我们更加了解团队的重要性,感受到合作的力量,并为我们以后的学习和成长提供了有力的支持。我相信,在今后的学习和生活中,我们会更加团结协作、更加珍惜友谊,为实现自己的梦想而不断努力。

团建活动总结2

  这次我们组织了趣味运动会作为团建活动,通过各种运动项目展现了团队成员们的活力和风采。

  在比赛中,我们互相鼓励、互相支持,共同完成了各项任务和挑战。每个人都充分发挥了自己的特长和优势,为团队争得了荣誉。这次活动不仅增强了团队的凝聚力和向心力,还让我们更加深入地了解了彼此。

  这次团建活动让我感受到了团队的力量和温暖,也让我更加珍惜与团队成员之间的`友谊和共同经历。在未来的工作中,我将更加注重与同事的沟通和协作,共同为公司的发展创造更多价值。同时,我也希望公司能够继续组织更多有意义的团建活动,让我们在忙碌的工作之余也能感受到团队的温暖和力量。

团建活动总结3

  为缓解工作压力,提高团队凝聚力,宏发建设决定利用周末时间去福建泰宁进行团建活动,由副总经理吴桐带领大家感受大自然的魅力,放松身心,释放自己。

  福建泰宁是一座小县城,属于福建三明市辖区。虽然是旅游城市,但整个县城人口只有四万,县城主要干道没有红绿灯,最常用的交通工具是黄包车。但泰宁是个历史悠久的城市,从新石器时代就有人类在这里繁衍生息。“一个皇帝赐名的地方、一方原生野性的山水、一脉厚重辉煌的历史、一座古韵犹存的明城。”这“四个一”是对泰宁自然人文的高度概括。

  这次团建活动主要游览以水上丹霞、峡谷群落、洞穴奇观、原始生态为主要景观特点,集奇异性、多样性、休闲性、文化性为一身。有千姿百态的丹霞地貌与浩瀚湖水完美结合的百里大金湖,有江南保存最完好、规模最大的明代民居尚书第古建筑群,有“一柱插地、不假片瓦”的悬空古刹甘露岩寺,还有以传承和保护明清时期的古建筑和古木雕精品为主的一家独具风韵的私家收藏文化明清园。

  当我们到达泰宁的时候已经晚上八点了,经营部的女生有些水土不服,男生们主动帮助背包,并递上热水。副总吴桐怕大家晚上会饿,还特意与行政部经理罗旻斐、采购部经理黄鸿平一同寻找泰宁小吃给大家打包。第二天早上财务部的.同事怕年轻人睡过头挨个叫早;爬斜线天的时候,互帮互助,团结合作;还有工程部的同事帮忙备好矿泉水,真是相当的暖心呀!财务部的小雨是公司年龄最小的女孩子,她“古灵精怪”,总是偷偷地拍下“精彩”的瞬间,惹笑一片;总是“语出惊人”,惊笑一片。晚上八点钟踏上了回昌的火车,团建活动就在这样温馨而快乐的气氛中圆满地结束了。

  活动时间虽然只有短短的一天,但通过本次活动,拉近了员工们之间的距离,加深了员工们的友谊,更提高了团队的凝聚力,使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松,让员工充分体会到企业文化的丰富以及找到归属感,让员工更有激情的投入到下半年的工作中。

  感谢宏发大家庭,我们齐聚在这里,为了共同的事业而努力奋斗!燃起来吧!!

团建活动总结4

  一、抓团建,基础工作坚持好

  (一)完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳的建设的总体,已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标机制,其主要特点是:一是职责明确,对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订书的形式予以明确;二是指标量化,对完成党委中心工作、团员发展、推荐团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接,如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀人才作党的发展对象工作衔接起来等等;四是共同,对基层党建带团建实行双轨考核,保证基层党建带团建目标任务落到实处。

  (二)深化xx共青团“达标创优”竞赛,不断完善共青团工作的制度化和规范化。年初,下发《关于开展xxxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》,分城直、镇乡、三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以会志愿者遗产转化工作为突破口,加快构建区域团建新格局,实现区域青年工作良性互动,将志愿者和主题教育活动等列入到xx年政治工作考核内容中,实现了依靠党建促团建。以论坛、、联谊、公益等形式,继续强化各团组织之间的、凝聚和整合,推广“激扬、送法下乡”活动。

  (三)团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面,先后成立浪漫一生团支部、博龙新能源高科技开发有限团支部、农委团支部和老干部局团支部,国土局、统计局、司法局、政府办、总成立团总支,公局、建委进行了团干部调整。加大团干部力度,开展“团建创新素质提升”主题团日系列活动,基层团干部专项培训,团(工)委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课,切实提高团干部综合素质。

  二、抓队伍,团的力不断增强

  (一)加强团干部队伍建设,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“生”具有的各种优势,大力推行了由“村官”兼任村团支部书记、副书记的,为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化,使集中培训和个别培训相结合。

  (二)落实“推优入党”工作机制,为党组织输送新鲜血液。指导基层团组织努力将“推优入党”工作的各个环节与发展青年工作相衔接,通过教育、实践、重点培养等形式,源源不断地把符合党员条件的优秀团员输送到党组织中去。xx年,各级团组织共向党组织推优281人,其中243名团员光荣加入了党组织。

  (三)建好“五库”。一是种养殖业青年库,服务种养殖业青年,为他们做好种养殖技术培训,降低致富的技术风险;二是从事二、三产业青年库,针对经商的团员青年进行经商的教育和引导,并进行年度诚信经商户的评比;三是青年、青少年待援库,了解贫困青年状况,寻求社会关注,争取社会的`扶持资金,与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库,对青年人才进行现代化素质技能培训,并向企业推荐相关人才;五是希望工程1+1奖学金待援库,向市希望工程贫优学生奖学金。

  三、抓载体,共青团阵地建设生机勃勃

  (一)丰富青年创业工作,不断引导和服务青年创业创新。创办xx共青团创业青年夜校,并积极整合部门和培训机构等优势资源,对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训,培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。凭借此证书,并经劳动部门审核的项目可申请创业小额。目前,举办培训班三期,共培训学员115人。广泛社会力量、扶持青年积累工作、提高创业能力,为企业选用优秀青年人才搭建平台,组织团干部参观北京青年创业示范园,并建立38家xx共青团“青年就业创业见习基地”,及时向社会发布见习基地基本和启事。继续挖掘优秀青年创业典型,评选出十名“xx区第xx届青年创业带头人”。

  (二)以农村青年现代化素质培训工程为载体,服务农村青年转移就业。xx团区委本着“引导培训,培训促进就业”的原则,整合资源、借力借势,突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系,充利用和依托京北技术、三农培训中心、青年就业指导中心、中央电视大学、大学生村官等现有的培训资源,以政策知识普及、素质培训、证书培训、练兵等为主要内容,积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训,大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。xx年,共举办青年农民现代化素质教育培训班126期,直接服务青年5740人次。

  (三)以创新创效为主题,全力实施“号手联动工程”。全面深化“争当青年岗位能手,争创青年号”活动,组织召开了xx区青年文明号工作经验交流会,并将培养青年岗位能手、创建青年文明号与实施人才战略、技能培训、技能比武、岗位练兵活动紧密结合,以形成“号手联动”的整体格局,激发了广大青工立足岗位、建功成才的积极性,培养了一批有知识有技能的复合型青年劳动者。今年,全区共涌现出青年岗位能手54名。

  四、抓活动,充分发挥共青团生力军作用

  (一)认真做好奥运志愿服务成果转化工作,志愿者再立新功。积极筹备成立xx区志愿者联合会,努力提高全区参与志愿服务人员比率,使志愿者成为促进和谐社会建设的一支重要力量。举办了“弘扬绽放志愿风采”等系列活动124次,服务公众8432人次。9月28日至10月8日,组织开展了60周年城市志愿服务活动,共设置城市志愿服务站点5个,城市志愿者累计上岗291人次,共接受咨询、指路人数13260余人次,营造庆浓郁的喜庆氛围。同时,大力开展xx区志愿服务公益实践项目,截至目前,各基层志愿服务组织新申请公益实践项目24个,正在实施项目16个。

  (二)全力完成国庆群众游行工作,展示了xx青年蓬勃向上、开拓奋斗的精神风貌。xx参与群众流行正式表演的青年人才代表为110人,主要是来源于农、林、牧、副、渔行业领域生产经营的优秀代表和大学代表。为确保群众游行工作的顺利进行,6月底组建成立了以区委副书记萧有茂为总指挥的国庆群众游 行指挥部,并下设三个工作组,共同完成游 行群众报名、选拔工作。在阶段,游行人员不畏酷暑,以每人每天长达12小时的高强度,对基本动作训练等内容反复练习,并进行了3次分指挥部合练和4次长安街演练。

  (三)深化“青春奥运绿色行动”。xx团区委按照“绿色奥运”理念,立足生态涵养发展区区域功能定位,积极宣传绿色知识,大力培育生态文化,不断创新生态环保活动内容,为构筑京北生态屏障发挥了积极作用。全区各级团组织开展了丰富多彩的生态实践活动:成立青年美化绿化养护队伍,开展“绿色奥运小天使”科技远足实践考察活动,宣传用、回收废旧电池、环保法规、绿色科学、绿色出行、方式,充分利用好xx乡“北京市青少年生态教育基地”和污水处理厂“xx区青少年环保教育基地”。

团建活动总结5

  众所周知,企业的竞争归根结底是人才竞争。从属行业无论高低贵贱,人才都是企业生产力的最核心因素。正所谓:没有一流的员工,就不会出现一流的企业;没有一流动领导,就不会有卓越的团队。此次交流时间虽短,但意义十分深远,我从中汲取了些许养分,分享给大家。

  一、团队建设要有一个明确的目标

  团队建设应该设定清晰的目标,一个明确的目标会像灯塔一样为你指明正确的道路,它是引领整个团队前进的风帆,更是打造卓越团队的坚实基础。不过,我们在朝着目标努力的同时,请一定记住,要给团队成员一个明确指令,对企业短期、中期、长期三个阶段目标分层次、分步骤实施。

  这样,不仅能让团队成员知道短期的任务,更能让大家看到长远的目标规划。从而解决团队成员要做什么、怎么做的问题,并且能让团队里每个成员感到有奔头,能够为之而努力。

  二、团队建设初期要选择一个优秀的领导

  我们曾经做过调研,发现一个共性问题:没有领导力的管理者,总习惯于把日常工作定格在一些琐碎事情上,把时间浪费在工作汇报和会议。这样,把自己搞得非常辛苦,员工也跟着受累,最终,取得的管理效果微乎其微。

  因此,要想打造一支优秀的团队,一定要选一位德才兼备,有领导力和感召力的人。这类型的领导不仅要具备企业凝聚力,还要拥有“润物细无声”之潜移默化影响力。他们的这种影响力能够转换成一种强大的推动力,激励团队、保持高绩效运营,最终产生事半功倍的效果。

  三、团队建设过程要建立激励机制、有章可循

  大多数企业管理者都清楚,一支高效的团队离不开整套科学、合理、完善的制度管理体系,而激励机制则是企业将未来的理想或愿景转化成具体事实的一种手段。在企业发展过程中,各种事情会在无声无息中变化,唯有不变的便是规矩。规矩是什么样?就是做事的原则,企业的管理制度、员工的行为规范等等。俗话说得好:无规矩不成方圆。可见规矩在企业管理中,充当着重量级的地位。团队建设应该紧紧围绕着奖惩制度和团队利益运行,将团队利益与日常工作挂钩,奖勤罚懒。

  企业的相关制度,在日常企业发展过程中的作用是显而易见的,我们都知道以人管人总会有漏洞,因为,人都是感情和弱点的,但是,规章却能做到不循私情,起到人所不能替代的位置。人管人,变为制度管人、约束其行为,这就是有章可循的益处。

  四、团队建设需要“心齐”、“有志”

  古语:众力并则万钧举,人心齐则泰山移。在这里有一个关键点,那就是真正的团队不是人多,而是人心齐。关于如何才能使人心齐的问题,我们要从共同的价值观和共同的'利益双方面着手来做,这里不做过多探讨。在一个团队中,只要我们认真总结,注意取长补短,不难发现每位员工都有自身独有的相对优势和各自擅长的领域。学会与他人密切协作,是每一位员工必备的素质。一定让大家清楚:整个团队的成败,与团队中的每一个人都密不可分;每一个成功的背后,都离不开团队的支持,而每一个团队的成功,也是全体成员齐心协力的成果。

  团队需要有“志”。志气,古意指心志气力,今意指积极上进或做成某事的决心和勇气。古语评论"志"的重要性:"三军可夺帅也,匹夫不可夺其志也。"不甘落后,力求达到一定目的的决心和勇气。再延伸的话那就是团队要实现的共同愿景。团队拥有共同的愿景,才会不懈努力,遇到挫折气不馁,遭到阻挠志更坚,从而使团队走的更远。

  当然了,团队建设在职场中是智者见智,仁者见仁,想打造出一支卓越的团队不是一朝一夕就能完成,更不是几句“金汤”、“银句”灌出来的。不同的企业有着各自的实际情况,不能完全照搬其他企业成功模式,勿期望一蹴而就,而是要因地制宜、循序渐进。

  请谨记:团队中的每位成员,是不分彼此的,只有两个字——我们。只要我们朝着一个目标进军,一定能够缩短成功的距离。当团队获得荣誉和成功时,相信,我们每个为之付出过努力的人,都将限度地实现自我价值。

团建活动总结6

  x月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

  回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

  “信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的`完成某些任务。

  “盲人方阵”-首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成

  一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。

  通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的情况下,不管是还是被都应该站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像游戏刚开始那样。其次,我的感受是不管做什么都应该把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

  这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样--团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

团建活动总结7

  惊风飘白日,光景西驰流。岁月如梭,眨眼之间,小可爱们加入山西医科大学心愿爱心社已有一段时间了。为了能让同学间的感情更为深厚,人与人之间的友谊更为纯化,我社郑重举办社团团建活动,让你重新体验生活的激情与丰富,走进充满阳光的大学世界。

  1、本次活动宗旨在于增强团组织团队凝聚力,以便于日后更好的交流工作。

  2、展现心愿爱心社全体成员的精神风貌,丰富了爱心社成员的大学生活。

  3、增强全员身体素质,增进各部门之间的交流,培养团队协作精神,促进社团的和谐发展。

  参与游戏的全部成员,每人会代表不同的金额,(例如:一名男生代表一元钱,一名女生代表5角钱)成员们需在主持人喊出金额大小后的5秒内,寻找其他成员按照相应金额抱团,若5秒内未抱团成功,则被淘汰。

  那天的操场注定是充满欢笑的,因为有我们在这里,那天的小可爱们笑声不断,那天的喜悦将永存。爱心社的团建是社团工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。借此机会让大家能更好的.认识,让大家的团队意识更强,爱心社是一个有爱的大家庭,让我们抛弃自己的不开心,将烦恼抛之脑后。愉快的玩耍,让我们成就我们青春的无悔事业,在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。众志成城是一个永恒不变的主题,让我们获得更多的成长和能力。

团建活动总结8

  伴着温暖的阳光、清新的空气,成员们井然有序地站好队伍。组织部整理好队伍后大家开始了晨跑。晨跑结束后,同学们在足球场按照部门依次站好,由体育部委员朱庆辉带领同学们做热身运动。

  接下来就开始了每天最让人期待的游戏环节,今天的游戏主题是“踩报纸”。首先由学生会副主席兼组织部部长王浩宇与副秘书长王泓迪为大家讲解游戏规则,讲解之后就开始了刺激好玩的游戏。初赛开始的第一轮是网信部、体育部、科创部、学习部和宣传部五个部门进行比拼。在三次激烈的比拼后,网信部和体育部成功进入了决赛。第二轮是文艺部、办公室、组织部、生活部、女生部和外联部六个部门进行比拼。在几番比拼后,组织部和女生部成功进入了决赛。在决赛的激烈角逐后,组织部取得第一名的好成绩,体育部获得了第二名,网信部获得了第三名。

  这个游戏不仅考查了成员们的反应能力和肢体协调能力,也让成员们学会在团队协作中找寻问题的`解决办法。随后,副主席兼组织部部长浩宇与副秘书长泓迪作总结发言。副主席兼组织部部长王浩宇用幽默风趣的方式希望学生会成员们珍惜在大学学生会的时光,秉持初心、努力奋斗、不负青春。希望在校学生会的日子是我们大学时光里最难忘的日子。

  副秘书长王泓迪告诉我们每一个人认真上进,整个团体才会团结上进。“努力到无能为力,拼博到感动自己”,这是学长学姐送给我们的寄语。

  最后,副主席兼组织部部长浩宇带领大家宣誓,希望学生会成员们能够为佳木斯大学学生会的明天而努力,为佳木斯大学创造辉煌的明天!

团建活动总结9

  在公司党委和项目党支部的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕公司团委工作大局,积极发挥团组织优势,从服务青年出发,突出特色,扎实的开展了团的各项工作,各项工作都较为顺利地进行,现将一年来团委的工作总结如下:

  由于项目团支部宣传委员辞职,在项目党支部的正确领导下,成功召开第三次团支部会议,对团支部宣传委员进行调整,并对团支部成员的工作做出明确要求。制定各项规章制度,工作目标,使团的工作纳入重要议事日程并制度化,程序化、规范化。团支部成员共15名,第三次团支部会议任命李聪同志为团支部宣传委员,理顺团员组织关系,巩固和完善团组织。

  团委坚持以科学的理论武装团员青年,结合分公司发展经营,学习总公司职代会会议精神,结合团干更换频繁的实际情况,对新任团干进行了共青团基本知识和青年工作方法技巧单独辅导和培训,组织举办了新老团干工作交流座谈会,帮助大家尽快进入工作角色,适应工作岗位,为做好共青团工作打下基础。

  "青年突击队"的成立有利于利用团员青年的优势,发挥团员青年的积极性,努力使之成为爱岗敬业,积极进取,艰苦奋斗的模范,紧密围绕工程实际情况,脚踏实地,爱岗敬业,保证工程顺利进行。团委从实际出发,从青年的需要出发,在公司和项目的共同努力弘强的文娱活动中,满足青年的兴趣爱好,让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动,以便更好地发挥团员青年的作用,展现团员青年的青春活力,提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。

  1、共青团工作不够深入、不够扎实,和生产经营结合的不够紧密,文体活动的开展没有充分的.发挥出企业团组织服务生产经营中心的作用。

  2、青年思想引领不足,没有充分发挥共青团占领青年思想阵地制高点的作用。

  3、对单身青年的生活关心不够,尤其是在恋爱交友方面,团委的工作没做到位。

  4、在项目外部竞争更加激烈、任务更加繁重的情况下,开拓创新意识需要进一步增强,青年队伍的生机和活力需进一步引导和调动,团委会在明年的工作中高度重视这些问题,采取有效措施加以改进。

团建活动总结10

  那天的西足注定是充满欢笑的,因为有我们在这里,那天的西足笑声不断,那天的西足喜悦永存。青志协的团建是协会工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。借此机会让大家能更好的认识,让大家的团队意识更强,青志协是一个有爱的大家庭,让我们抛弃自己的不开心,将烦恼抛之脑后。愉快的玩耍,让我们成就我们青春的无悔事业,在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。

  众志成城是一个永恒不变的主题,让我们获得更多的成长和能力。

  1.活动背景

  新一届的青志协注入了一批新鲜力量,在协会招新完成以及早训、素拓及几次公益活动的参与之后,各部门成员已经基本确定,部门成员也有了一定凝聚力。但是由于部门建立时间的约束性,部门内部建设开展次数有限,为了让各部门内部成员以及各个部门之间更加熟悉,也为了协会干事更好的了解协会的组成及工作,培养干事们集体意识和团结合作精神,我们开展这次团建活动。我们希望通过此活动,协会干事能更快的融入这个集体,日后协会活动的运作与开展也更加方便。

  2.活动目的

  a)为了让各协会成员间更好的相互认识、熟悉、增强友谊,使他们团结友爱,互帮互助,营造良好的大家庭气氛,增强协会的凝聚力,提高协会的协调性。

  b)有利于锻炼新成员的交际、处事、领导及相互协调的能力,增强责任心,激发他们的潜力和创造力,从而提升协会的运作效率。

  c)为了提高新成员对协会的认识,明确未来协会发展的方向,为今后的工作奠定基础及促进协会未来的发展。

  d)为了使新成员尽快融入青志协的氛围中,促进大家更好的交流沟通。培养他们的责任心,促进相互之间的了解、信任。使协会和部门更好的'协作,更好地为广大社会服务。

  3.活动执行范围

  西园足球场

  4.活动时间

  20xx年11月19日

  5.活动开展情况

  清晨的西足,草上的露珠还未干透,就迎来了我们这一群活泼可爱的青志协人。今天是我们协会团建的大日子,第一次团建久在这样的一天拉开帷幕,各个部门的人员陆陆续续的来到西足,迎接这样的活动,各部门忙着签到和准备工作,没过多久活动就正式开始了,各大部门摩拳擦掌欲与天公试比高。

  a)大型接力游戏

  第一个项目是开小火车大家组成一列火车样子,在空旷的场地内,以六个人为一个小组,前一个人用右手抬着后一个人的右腿,每一个人都把左手搭在前一个人的肩膀上,大家一起往前越障碍走30米。有些部门的动作不到位导致翻车了,让大家忍俊不禁。但是有的部门默契的很一下子就到了终点处。紧接着就开始第二个大项的比拼。传瓶游戏:每隔5米站一个人,从第一个人一次投掷空水瓶给下一个人,若过程中有掉落,则要从第一个人重新再来。传递到最后一个人,这些游戏对于协会里的男生来说根本就不成问题,不一会就将这个项目拿下来了。袋鼠跳或许是这些游戏中比较难的一项了,套上麻袋跳到终点也许看起来简单,每隔10米站一个人,各组第一个人站在麻绳口袋里,双手提紧口袋(越障碍)向前跳,依次进行游戏,直到所有人都接力完成游戏,有快有慢的进度让在旁边观看的小伙伴们很是着急。这就是集体荣誉感的重要体现。坐大腿游戏开始大家都比较矜持,不肯上前坐下去,尤其是女生们,但是为了集体大家都勇敢的迈出了这一步坐下来了。真的佩服大家能克服自己的心理障碍,接受这样的挑战。点赞。

  b)九人十足

  每组选九名队友,相邻的人绑住脚,让后一起前行,到达指定的地点,并返回起点,根据到达起点的次序决出优胜队伍。众志成城在这一刻得到了良好的体现,也是最完美的诠释,因为我们在不到五分钟的时间里能够将默契提升到一心使一个地方这个非常难得。只能说是我们的小伙伴们太厉害了能这么快的走完这里。

  c)拔河

  这是各部门力量的对决,男子汉们拿出你们的力量,女生们也毫不示弱地冲上队伍。看那麻绳被拉得紧紧的,听那绳子发出的滋滋声。一张张年轻的面孔上涌现的红晕,那是我们为了荣誉、为了集体而战斗留下的痕迹。各个部门之间互相切磋互相交流,最终外联部夺得冠军。其他部门纷纷表示祝贺。

  d)总结、会歌齐唱及合照

  团建的最后由部长领唱会歌《最好的未来》,让我们在这优美的歌声中结束了本次团建,最后在西足的阶梯上拍了全协会的大合照,旋即解散,但是各个部门自己的私下活动继续进行着。

  6.活动总体评价

  这是中南林业科技大学青年志愿者协会第一次的团建活动,大部分协会成员参与性比较高,有极个别成员因个人原因缺席了这次活动。参与活动的人员积极性很高。没有突发事件,没有发生意外情况,有此见的这是一次成功的团建活动。各部门的成员都在加强对同事的了解和认知,大家为了集体荣誉而战,都是好样的!想象着有了这样的干事,协会怎么会不发展、不有爱呢?我们都是协会的一份子,为协会添砖加瓦是我们应尽的责任,团建是为了让大家在这里更加的团结,更好的工作。“奉献友爱互助进步”青志协人永不止步!中南林业科技大学青年志愿者协会奉献友爱互助进步

团建活动总结11

  随着新春的脚步渐近,我们公司举办了一场别开生面的团建活动,以增强团队凝聚力,提升员工之间的互动与合作。

  活动在一片祥和欢乐的氛围中展开。我们进行了团队拓展训练、包饺子、春晚节目的准备等活动。这些活动不仅锻炼了我们的团队协作能力,也让我们在忙碌的工作之余,感受到公司的人文关怀。

  在团队拓展训练中,我们共同克服了许多困难,培养了彼此间的信任与默契。包饺子的环节更是充满了欢声笑语,大家纷纷展示自己的'手艺,饺子馅的香味与我们的欢笑交织在一起,营造出家的温馨。

  而筹备春晚节目则让我们充分发挥了创意,我们在欢笑中排练,彼此支持,展现了团队的多样才艺。新春晚会的成功举办,不仅娱乐了员工,也展示了公司的文化底蕴。

  这次新春团建活动收获颇丰,让我们深刻体会到团队合作的力量,增进了同事之间的友谊。在新的一年里,我们定将以更加饱满的热情,携手共进,再创佳绩。

团建活动总结12

  其实一开始看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。

  换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。

  两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。团建项目黑暗行走时也是,很难忘的`体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。

  随着社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展使我镇的石化企业得到了空前的发展,同时大量的团员青年涌入石化企业,使团员青年结构发生了巨大变化,给我镇的团建工作带来了新的机遇和挑战。为加强石化企业团建工作,充分发挥石化企业团组织的生力军作用,促进石化企业的健康发展,20xx年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下,在各企业主的支持下,主要做了以下几点工作:

  首先,我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量,进一步掌握全镇石化企业状况,明确了石化企业团建的目标,为下一步的建团工作打下坚实的基础。其次,召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈,与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性,了解企业主的真实思想,为石化企业团建工作寻找和把握方向。第三,专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报,并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施,得到镇党委的肯定和支持,镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作,对镇团委提出了许多要求。第四,抓好石化企业建团。到目前为止,全镇有56家石化企业,其中,对符合建团条件且已建立党组织的2家石化企业都建立了团组织,其他石化企业依托石化企业协会建团总支,建团率达到100%;对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业,重视开展团员的培养和发展工作,努力为建立团组织作准备。同时,我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作,在团员流动性大的情况下,确保团员组织关系接转正常。

  经过镇团委的调查研究,制订了一系列切合我镇石化企业实际的团工作制度,来指导全镇的石化企业团工作。主要有:石化企业团建工作联系制度,列出年度各个企业的联系人,将镇团委一班人全部联系到企业;坚持每季一次向党委报告工作制度,争取党委的重视和支持;石化企业“双推”工作制度,规范“双推”工作程序,完备手续和档案,确保“双推”成效;石化企业团干轮训制度,年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训,增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定,制定出石化企业团费收缴标准,责任落实到人,确保了团费收缴工作的正常。

  在镇团委的积极争取下,镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作,同时能够经常听取团委汇报,研究石化企业团的工作。在团委建团任务完成后,镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际,制订下发了《关于加强石化企业“党团共建”工作的通知》、《关于加强石化企业“双推”工作的通知》,给团委压担子,积极指导团建工作。

  今年4月份,我镇团委在团县委的统一安排下,集中开展了“团建月”活动,力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合力,调查研究再明实情,点面共进再强基础,完善机制再促规范,提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,以及青工技术比武等,如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和星级评定开展的争创“五星级员工”活动,提高了团总支的自我运转能力,增强了团组织的发展后劲,带动了企业文化的发展。

  通过以上这些活动,宣传了石化企业团组织的形象和作用,在社会上树立了良好的形象。回顾过去的一年,我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针,积极完成了石化企业团建工作任务,取得了一定成效。今后,我们将继续努力,带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。

团建活动总结13

  新春佳节,本是家人团聚,共享天伦的日子。然而,为了团队的凝聚力和未来发展,我们决定举行一场特别的团建活动。此次活动不仅加强了同事间的沟通与合作,更为我们带来了难以忘怀的体验。

  活动伊始,我们共同参与了团队建设游戏,通过合作与竞争,增进了彼此的理解与信任。随后的文艺表演,更是展现了团队的多元才华。每个人的`表演都充满激情与创意,赢得了现场的阵阵掌声。

  晚上的篝火晚会,更是将活动推向热潮。大家围坐在篝火旁,分享彼此的故事与心愿。那一刻,我们不仅是同事,更是朋友。

  这次团建活动,让我深感团队的力量是巨大的。每个人都有自己的闪光点,当我们团结一心时,便能创造出不可思议的成果。同时,也意识到沟通与合作的重要性。在未来的工作中,我希望能将这次活动的精神延续下去,为团队的发展贡献自己的一份力量。

团建活动总结14

  我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:

  一、前期策划、采购工作

  距离上次部门活动开展至今,已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动,户外活动地点我部门设在xx休闲度假山庄,参与人数xx人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

  我部门此次户外活动地点设在市外(xx休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

  二、团队竞技活动

  本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的.争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。

  三、自由活动时间

  午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

  怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,xx山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

团建活动总结15

  在这次团建活动中,我们挑战了很多项目,包括团队协作、沟通协调、创新思考等多个方面。这些项目的设置不仅让我们体会到了团队精神的力量,还锻炼了我们的各种能力。

  首先,在团队合作方面,我们学习到了如何更好地协调工作与沟通,发挥每个人的优势。通过大家的努力,我们完成了许多看似不可能的任务。

  其次,在创新思考方面,我们在面对各种难题时,都积极开动脑筋,寻找解决办法。尤其在一个需要解谜的游戏中,我们不断尝试新方法,取得了胜利。

  此外,这次活动中给我留下深刻印象的是我们的`团队精神。尽管面临困难和挑战,但大家都能积极面对,互相鼓励和支持。这种团队精神让我深受鼓舞,也让我更加坚定了在团队中取得更好成绩的信心。

  通过这次团建活动,我深深地认识到了团队协作和团队精神的真正含义。一个团结的团队是可以战胜一切困难的。我坚信,在我们团队所有成员的共同努力下,我们一定会在未来的工作中取得更大的成功。

  我要感谢公司为我们提供了这个难得的团建机会。这次活动不仅增进了大家的友谊和信任,更为我们的工作注入了新的活力。我相信,在未来的工作中,我们会更加团结一致,共同迈向更大的成功!

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