旷工检讨书集合15篇
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我悔过，请注意写检讨书的心态要端正。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的旷工检讨书，欢迎阅读与收藏。
旷工检讨书1
尊敬的领导：
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给学校的正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于学校的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!
20__年__月__日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回学校继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的'人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来学校上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
旷工检讨书2
尊敬的园领导：
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的.事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：20xx.X.XX
旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的.机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣，我一定会努力，成为一名让您骄傲的员工。
旷工检讨书4
尊敬的xxx：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障!
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的.错误没能及时的回到工作岗位上给您带来困扰，在此，我向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误的原因!
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务!
检讨人：
年 月 日
旷工检讨书5
尊敬的xxx：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。
一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的'教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；
二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦。
三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事。
四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制。
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。
一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：
1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨。
2、扣发当事人1个月工资。
3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。
二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗；四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人
检讨时间
旷工检讨书6
尊敬的老师：
您好!
旷工是一种非常恶劣的违规行为，在的各项规章制度里，算是最为严重的一项了，经过了您的批评和教育，我深刻的知道我这次行为的严重性，对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安，所以写下了这份检讨书，向您献上最为诚挚的歉意。
刚从大学毕业，我进入了这家，当时我的内心还是满满的傲气，觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家后，我开始几天对于这份工作还是非常的认真，可时间一长，我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦，于是每天工作都心不在焉，不认真的工作自然不会有好的结果。在前天，我因为检查的不细致而犯下了错，拖累了项目的进程，被领导狠狠的批评了一顿，我的内心是满满的不服气，于是接下来的.几天里，我旷工了。
和朋友家人聊过天，说了这件事的始末，他们听完后都在指责我不应该旷工，等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的检讨。了解到了旷工的严重性，我太过傲气，且容易冲动，做错了事情被批评是一件再正常不过的事情，然我而却因此愤愤不平，这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平，第二天我还直接旷工，这样的行为就像是在逃避自己的责任一样，对的影响很不好，对我自己也很不好。
刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情，但是我不应该因此轻视我的工作，我应该更加努力、细致的完成好这份工作，好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处，旷工的行为影响的不仅仅是工作上的，从这样的事情中能看出一个人的为人，我意识到我在工作方面缺乏责任心，这点在以后的日子里，我需要多加注意。
经过了认真的反思之后，我对自己的行为有了正确的认知，我现在找任何理由都像是在找借口，但请领导相信我，我是真的知道自己错了，也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中，我会认真负责的做好自己的工作，用实际的行为来重获您对我的信心，希望您能够给我这个机会，能够原谅我这次的错误行为。
此致
敬礼!
检讨人：X
20xx年X月X日
旷工检讨书7
尊敬的__领导：
您好!
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名教师，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的.教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
旷工检讨书8
尊敬的公司领导：
您好，对于我这次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名xx企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的'过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于这一次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书9
尊敬的领导：
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一、在同事中间造成了不良影响，影响纪律性。
二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。
三、在一定程度上给同事增加了一定的.工作量。
四、工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！
作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的后悔、自责。
回顾当天的情况，作为公司的一员，这天并应该是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。但是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中努力奋斗的时候。我的岗位上却空空如也，没有人到来！
也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽搁，很快就会出现。但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情况下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！！
而我这边呢，其实今天我确实是因为家中的一些私人事情被耽搁，一大早就忙碌个不停，没有机会去公司报到。但因为自己头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情况，不仅导致我没能顺利的请假，甚至还因此犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！
知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆”，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的能力，发挥出真正的价值。而我却因为自己的'疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和责任感的不足！
对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。对此，我感到十分的抱歉！
作为一名xx的员工，我认识到自己还有很多不足的地方。这些都需要我继续的改进自己，要求自己！在今后的工作中我一定会认真改进，努力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书11
尊敬的领导：
自从父亲去世以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的'关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
今后我一定会好好的改变，希望敬爱的领导以及各位亲爱的同事们能够监督我，谢谢!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书12
尊重的矿区领导：
您好！
对自己无故旷工的行动，我已进行了深入的检讨，我知道自己错了还给其他同事造成困扰，真的很抱歉，我觉得自己做了1件很自私的事情，让我心里很不安，现在，我向您递交检讨书。
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已发现迟到了，本想赶快跑回公司继续上班。无奈上午9点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常酷热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识份子，我决然毅然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已是旷了1天的工了。
这次毛病暴露出我很多问题：
1、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就1直感受很疲惫，加上当晚又由于1些家庭杂事睡得比较晚，所以第二天起床时候就迟到了。
2、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、涣散敷衍的'不负责心理，万万要不得。
3、我没有准确预计后果。须知我已是1名近2106岁的人了，正所谓“男大210是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽阔，应当晓得为自己行动斟酌后果，这次我旷工行动就致使了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预感到的。
工作，是人在这个社会当中发挥本身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行动是不好的，旷工等因而不重视工作。
在此我慎重地向领致使歉：从今往后，我不再这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状态都要跟领导讲明清楚。我1定会遵照单位规章制度，做1个好员工，成为领导的好帮手。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书13
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。所以我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。
对不起，敬爱的领导!我犯的就是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工十分的生气，失望。我也明白，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工就是一项最基本的职责，也就是最基本的义务。但就是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的.认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自我的职责。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应当打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书14
尊敬的领导：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一个严重的错误。这次没有请假就直接旷工是我的不对，我也不应该把自己的问题推到别人的身上，这是一种责任意识。由于我的极度愚昧无知，导致这件事情变的更加复杂，也让我的处境变的非常艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错，其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动，我愿意拿出自己最大的真诚，同时也希望您能够感受到并且给予我一定的谅解，感谢!
我母亲昨天八十大寿，家里办酒席，各种忙。所以我原本前天就向主管请假了，但是主管当时说公司现在情况比较特别，也比较的缺人手，如果我请假的话，公司的岗位就会出现空缺，这会严重影响到公司一天的运行。
我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日，可能主管当时表现的冷漠了一些，一直否定了我的请假。我当时态度也算良好，一直希望主管帮我想一下办法。毕竟是我母亲八十岁生日，人已经到了老年，我这个做女儿的，怎么能空缺。但是主管冷漠的态度也让我非常的失望，如果公司这么不通人情，那我还有什么必要遵守公司的规定呢?所以在昨天我就旷工了。
今天来公司上班的时候，领导您找到我，问我昨天为什么不来上班，我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了，但是他没有批，我没有办法才旷的工。后来在和您的'交谈之中，才发现主管昨天也和您说了我这个情况，但是假还是不能批下来，只能算旷工处理。好在你们昨天也没有打电话质问我，不然本就忙碌的我就会更加烦躁了。我在这里也要感谢你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说到底是我的责任。但是这件事情我也是迫不得已而这么做的。
我也很希望，下次公司可以考虑到员工的一些特别情况，我也知道公司现在是比较的困难，但是公司的建设不就是依靠员工们的共同努力的吗?如果公司给予我一定的空间，我相信自己也愿意在这份工作上继续努力。其次我也知道自己的错误，遵守公司规定是每个员工的职责，我这个不良好的表率是需要受到批评的，我也虚心接受大家的批评，我也认识到想要做好一份工作，可能需要我们舍弃一些东西，但我觉得这也是看个人。总之这次道歉我非常的认真，我也非常公司领导何主管可以和我化解这一场矛盾，往后的工作中，我会更加的努力，不会再出现这样败坏公司影响的事情了。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
旷工检讨书15
尊敬的单位领导：
这一次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的.出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这一次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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