监察建议书

时间:2021-08-06 13:21:21 建议书 我要投稿

监察建议书汇编五篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到建议书,建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。相信写建议书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的监察建议书5篇,欢迎阅读与收藏。

监察建议书汇编五篇

监察建议书 篇1

  XXXX:

  通过对你单位XXXX进行效能监察,认为你部在工作中存在以下问题:

  1、

  2、

  请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。

  XXXX

  20xx年X月X日

  本监察建议书一式(两)份

  XXXX 20xx年X月X日印发 (XXX)监字第 1 号

监察建议书 篇2

  20xx年5月3日贵局对我项目部进行了安全生产检查,对我项目部安全生产不足之处提出监察建议,我项目部根据贵局镇交建字〔20xx〕第1号文进行了整改,现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下:

  1、关于项目经理安全生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题:因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必须存放于公司本部档案室,故检查时,项目经理安全生产培训上岗原件证书不在现场,为配合安全生产检查,现将项目经理安全生产培训上岗复印件存放于项目部(具体见所附复印件)。

  2、关于安全生产管理制度修订不完善的问题:根据国家及公司安全管理制度,我项目部对原有安全管理制度进行了完善,现将安全生产管理制度向贵局汇报(具体见附件)。

  3.关于我项目部未成立安全生产工作小组的问题:为保证安全生产目标的顺利进行,我项目部现已成立了安全生产工作小组,现已以项目部发文形式向各施工班组公布(具体见附件)。

  4.关于未制定紧急事故救援预案的问题:根据本工程特点,我项目部已制定安全生产方案及紧急事故救援预案(具体见附件)。

  5.关于未签订安全生产目标管理责任书的问题:为保证安全生产目标的有效实施,我项目部已跟项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》(责任书格式见附件)。6.关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题:因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管,现为了便于管理及安全检查需要,已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部(具体见复印件)。

  7.关于安全学习要有会议记录的问题:我项目部根据上级指示精神定期进行安全交底及安全教育会议,相关会议记录已存放于专职安全员及班组安全员处。

  20xx年5月5日

  陕西路桥集团有限公司

  镇北公路三级改造工程项目经理部安全生产管理制度

  1.坚决执行国家及地方的各种法律、法规;每周开一次安全会议、学习相关的法律、法规文件,提高全员的法律意识。

  2.经常检查防火安全生产情况,做到发现问题及时处理,将隐患消灭在萌芽这中。

  3.做到重大事故为零,无任何责任事故,保障工程安全,顺利完成。

  4.经常组织机械手及有关人员学习安全生产条例,树立人人为我,我为人人的安全生产意识。

  5.设立专职安全员一名,每周向经理部汇报一次安全生产情况。

  镇北公路三级改造工程安全生产管理责任书

  建筑施工生产是危险性较大的行业。根据“企业负责,行业管理,国家监督,群众监督,劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产的责任制度必须坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全的安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定,本人自愿签署安全生产管理责任书,并作出以下承诺:

  一、应认真接受安全三级教育,明确建筑企业生产特点,熟悉安全生产法律法规及相关规范规章。

  二、应模范遵守岗位安全操作规程,提高自我防护能力,不违章作业,服从工地安全管理。

  三、应遵守企业工地各项规章制度、安全生产纪律,应对违章指挥行为予以拒绝。

  四、应在提高自我防护能力的同时,随时发现和整改不安全隐患,确保施工作业环境安全做到“自查,自改,自我完善”。

  本责任书经双方签字后即生效

  项目负责人:责任人:

  年月日 年月 日

  

监察建议书 篇3

  关于印发监察建议整改报告格式的通知 公司属各部门、分厂:

  我部现将监察建议整改报告格式印发给你们,请各部门严格按照统一格式编写整改报告,并按照《监察建议书》时间节点要求,将纸质版及电子版《整改报告》报送监察部贺珣涛处。

  附件:监察建议整改报告格式。

  监察部 20xx.9.17

  附件:

  关于《加强质检部设备管理监察建议》的整改报告

  效能监察办公室(监察部)/监察部:

  质检部接到《关于加强质检部设备管理的监察建议》(〔20xx〕监建字第×号)后,就《监察建议书》中提出的问题进行了分析讨论,按照《监察建议书》的要求进行了整改落实。现将整改和落实情况汇报如下:

  一、监察建议1:全面了解设备备品备件需求,及时向生技部报送需要计划;加强与采购口的沟通联系,跟踪处采购过程,督促采购口按时采购到货。

  整改情况(或整改措施):结合当前设备运行情况,已对设备目前所需及可能需要的备件进行整理,在上半年备件计划的基础上已经向生技部报送了质检部下半年的备品备件需求计划,并及时与采购口沟通联系,针对设备效能检查小组在检查中所发现的硅片分选设备故障问题,其中ATM两台硅片分选设备已谈好维修合同,待备件到货后会及时通知维修厂家予以维修。两台FORTIX分选设备合同正在协商之中,合同确定好后会按照合同及时完成维修工作。

  二、监察建议2:严格按照《太阳能电力公司质量记录控制程序》记录填写表格。

  整改情况(或整改措施):按照质量记录控制程序已对各设备记录、表格及内容格式规范化,做到表格内容的真实、完整、清晰、准确、及时。新制定发行的《设备日常点检记录表》及《设备定期保养记录》也对设备记录的完整进一步加强规范。

  三、监察建议3.编制设备保养计划和保养手册,按计划对设备进行保养。

  整改情况(或整改措施):质检部各设备《定期保养计划》及《年度保养计划》在生技部组织的设备管理体系工作中已经完成并签字发行,各设备保养手册也已编写完成并签字发行。自8月15日发行起,已按照保养计划及保养手册对设备及时进行保养并填写保养记录。

  四、监察建议4.加强设备档案管理,建立设备技术档案资料台帐及借阅台帐,规范借阅程序。

  整改情况(或整改措施):在生技部组织的设备管理体系工作中已对各部门的档案管理制定工作完成并签字发行,设备技术资料包括新制定发行的设备维修手册,设备使用说明书,设备操作作业指导书,台帐已建立,附借阅登记表。

  五、监察建议5.加强培训力度,提高员工的业务知识水平和设备操作能力,且做好各项培训记录。

  整改情况(或整改措施):已对新编设备保养手册及维修手册向设备操作人员及组长进行培训,并做好记录。接下

  来针对设备运行过程中出现的新故障新问题会及时逐步的对设备操作人员进行培训并记录,并在下次保养手册维修手册修订中予以编写。

  附件:整改材料

  质检部(盖章)20xx年10月XX日 备注:

  1.按照《监察建议书》整改建议逐条汇报整改情况。

  2.将整改材料作为附件与整改报告一同报送。

  3.设备管理效能监察建议整改报告主送为:效能监察办公室(监察部)。

  4.日常监察建议整改报告主送为:监察部。

  5.纸质版整改报告要求正反面打印。

  

监察建议书 篇4

XXXXX:

  XX对你单位XXXXX进行效能监察。通过检查,发现你单位在XXXXX的情况下,存在XXXX,针对此情况,建议你单位制定《XXXXXX》,望你单位密切配合,给予支持。

  请你单位于20xx年X月XX日前将办理结果函告本部门。

  XXX

  20xx年X月X日

  附:效能监察工作程序

  一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署,在充分调研的基础上,拟定效能监察项目。

  二、呈报审批。拟定效能监察工作方案;填写《效能监察项目立项呈报表》,上报公司纪检监察部审查同意。

  三、组织实施。在效能监察项目进行之前,向监察对象下达《效能监察通知书》。对不宜通知监察对象的监察事项,可直接进行调查。

  四、总结报告。根据调查结果,起草效能监察报告,填写《效能监察项目结果报告表》,上报公司纪检监察部。

  五、问题处理。对效能监察发现的问题,在纪检监察职权范围内的`,直接提出监察建议;对复杂问题应召集有关部门协调处理,指定责任部门进行落实。

  六、督促改进。及时督促监察对象就监察建议的采纳情况和责任部门的落实情况作出书面报告。

  七、立卷归档。在监察建议发出一个阶段以后进行一次回访,检查监察建议的落实情况,填写《效能监察项目结果报告表》。效能监察结果核定以后,将立项表、查证材料、效能监察通知书、效能监察建议书、总结报告等材料立卷归档。

监察建议书 篇5

  不合格项:

  (1)项目部内部控制风险识别、评估与防范方面没有相关制度(吴超)

  (2)为保证内控目标实现而制定政策、制度方面,未书面获取国家基本政策,有项目部的物资管理制度,没有明确的程序手册。(张阳)

  (3)未制定年度物资管理目标(葛会云)

  (4)采购原则符合性方面,查采购前市场调研资料,市场调研无标准规定和程序,无标准制式和格式。(葛会云)

  (5)合同执行方面,供料对账不及时。(张阳)

  (6)进场验收方面,报检数量与进场验收数量存在计量单位不一致的情况,换算数量出现误差。(杨钻)

  待定项:

  (1) 业务流程三个层面岗位设置方面,制度中没有对监督层的明确规定。(吴超)

  (2) 内控目标设定方面,查无物资类的控制目标。(葛会云)

  (3) 人力资源政策、培训、岗位能力要求方面,查无相关制度。(葛会云)

  (4) 岗位配置方面,查无岗位编制计划,项目部没有组织过物资类专业技能培训。(葛)

  (5) 对物资管理的员工道德要求和行为规范方面,项目物资管理办法中有对从业人员的道德要求内容,但没细化至激励约束、流程控制方面,没有针对具体岗位的道德要求标准。(葛)

  (6)查无根据实际情况对项目部物资管理办法的修订与修改。

  (7)各级机构职责分工方面,未对作业队的物资管理权责有相关规定。(杨钻发)

  (8)资源调查方面,实施了资源调查,但无标准格式。(葛)

  (9)管理层对业务流程内部控制认识、管理风格。(葛)

  (10)对供方已进行评价工作,因新开工项目,未进行供方再评审考核工作。

  (11)对账管理方面,存在没有及时对账的情况。(张阳)

  (12)物资检查方面,因新开工项目,未进行过项目部物资检查。

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