招聘介绍信
随着社会一步步向前发展，我们都跟介绍信有着直接或间接的联系，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。介绍信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的.招聘介绍信，希望对大家有所帮助。
招聘介绍信1
xxxxxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码：xxxxxxxxxxx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：xxxxxxxx
单位(公章)：xxxxxxxx
日期：xx年xx月xx日
招聘介绍信2
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现场招聘相关事宜，请予接洽，
联系人：电话：
此致
敬礼
公司名称：
xxxx年xx月xx日
招聘介绍信3
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxx电话：xxxxxxxxxxx
此致敬礼
(有效期xx天)
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
招聘介绍信4
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘介绍信5
xx学院：
兹证明我的同志(身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
公司名称：xxx
20xx年x月x日
招聘介绍信6
XX市人才市场：
兹有我单位xxx、xxx等xx名同志到你处办理招聘手续，请给予办理.
人员需求情况：xx
招聘岗位：xx
需求人数：xx
(有效期xxxx天)
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
招聘介绍信7
xxx人才市场：
XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年XX月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘XX县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
XXX单位公章
XXXX年XX月XX日
招聘介绍信8
XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位 XXX同志(身份证号码:3707821000000000) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
招聘介绍信9
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XX（等）XX位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：XX电话：XX
此致
敬礼
（有效期XX天）
公司名称：XX
（签章）
XX年XX月
招聘介绍信10
xx人才市场：
兹介绍我公司员工xx身份证号码xxx、xxx（等）xx位同志前往你处办理xxxx年x月x日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼
（有效期xx天）
公司名称：xx
（签章）
20xx年x月x日
招聘介绍信11
安徽省人才市场：
兹介绍我公司员工身份证号码（等）位同志前往你处办理年月日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxx
电话：xxx
此致
敬礼
公司名称：xxx
（签章）
20xx年xx月xx日
招聘介绍信12
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
招聘介绍信13
各位考生：
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
招聘介绍信14
xxxxxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日现
场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人:xxxxxxx电话：xxxxxxxx
此致
敬礼
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
招聘介绍信15
xxxx学生事务中心：
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx)，前往你处办理xx年xxx市用人单位招聘信息登记凭证事宜，请接洽!
用人单位：
(盖章)
xxxx年xx月xx日
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