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员工离职报告

时间：2023-01-23 13:17:22 离职报告我要投稿

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员工离职报告【精】

　　随着个人素质的提升，报告使用的次数愈发增长，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的员工离职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职报告【精】

员工离职报告1

尊敬的总经理：

　　您好!

　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的'每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年x月x日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　最后，祝酒店蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告2

各位领导：

　　您好！首先感谢领导一年来对我的培养，感谢同事们无私的帮助。领导对我的信任和爱让我不断成长。让我特别感动和难忘的是，领导给了我锻炼的机会，让我的成长过程不再单调。

　　我在xx的工作经历是我一生中最快乐的时光。从那以后，我的性格就深深地烙上了坚韧不拔、逆潮流而动的勇气和财富的积累，这将使我受益终生。突然，我在公司工作快一年了。在这一年里，在领导耐心的指导下，我学到了很多知识，获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用，无论我做什么，还是做人。感谢领导给我的工作机会，培养我，重用我，让我发挥自己微薄的能力，看到自己的一些价值。这一年来，我一直以公司为家，全心全意做好每一件事，对培养我的那个xx有很深的感情，一直心存感激。

　　作为一个外国人，我曾经有过在这里生根发芽，为青春做贡献的梦想，从来没有想过以公司为跳板。但是，我的理想是创造一份事业，但是我缺少这份财富，所以潜意识告诉我，是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几次思考才下定决心的。我觉得应该给自己一个悬崖，激发自己的潜能，只有这样才能摆脱平庸的生活，创造出属于自己的人生奇迹。

　　基于以上原因，我申请辞职离开公司。在此期间，我会做好工作，尽最大努力平衡过渡，以减轻领导的`负担。平凡而有趣的工作生活场景，是我难忘的回忆。同事朋友，领导亲戚都是我的肺腑之言。

　　希望我的离开不会给公司带来任何损失和不快。毕竟我在公司的作用不是很大。当我从事其他工作时，我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则，希望领导相信。

　　不过我还是对自己的离开有点愧疚，毕竟公司培养了我这么久。但是，我也有自己的难处。“天下没有不散的宴席。”希望领导能理解。

　　祝大家工作愉快，公司兴旺！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告3

各位领导：

　　你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。

　　我在前台的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下：

　　一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。

　　二、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

　　三、自我调节能力差，情绪严重。

　　四、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正把客人的.需求放在第一位。

　　六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。

　　我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

　　申请人：xx

　　日期：xx

员工离职报告4

尊敬的领导：

　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

　　经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和xxxxxx一齐走过xx年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的.。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

　　最后祝愿xxxxxx继续辉煌!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

员工离职报告5

尊敬的公司和部门领导:

　　您好！很遗憾此时提交辞呈。

　　因个人原因，现辞去资产委托管理部基金经理职务。

　　xx年xx月xx日正式入职至今，整整十二年了。期间经历了公司合并、部门合并、股市的大起大落。在此期间，我衷心感谢贾总、毛总等公司和部门领导在我工作期间的指导和培养。感谢各位领导和同事的关心，这个人才能够成为一名合格的专业证券从业者。这十二年积累的专业技能和工作能力让我受益匪浅。

　　无论国泰君安还是证券行业，我依然热爱并为自己能在证券行业和国泰君安证券工作而感到自豪和满足。鉴于个人发展原因，打算在自己的.事业上做一些尝试，希望能把一些年的梦想变成现实。真心希望各位领导理解和支持！祝贾总经理、毛总经理等领导和同事身体健康，工作顺利！祝国泰君安证券平稳快速发展！祝中国股市早日走出多头熊市，天天向上！

　　此致

敬礼！

　　辞职人:xxx

　　x年x月x日

员工离职报告6

尊敬的厂长：

　　经过许多考虑，我决定辞去现在的工作。这个申请纯粹是我个人兴趣使然，不是其他原因。

　　我非常重视我在广信工厂的经历，我很荣幸成为广信工厂的一员。我相信我在广信工厂的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对此，我表示衷心的感谢，感谢工厂领导给我这个机会。很遗憾，此时我正式从工厂辞职了。

　　我来到广信工厂已经有3—4年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。工厂里平等的人际关系和豁达的工作作风曾经让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。组建一个大家庭。但是，工作上没有成熟感。管理总是跟不上工厂的节奏，思想上总是很难统一工厂。有时候觉得很无奈。

　　经过许多考虑，我决定辞去目前的工作。我知道这样做辜负了辛苦抚养我的父母，辜负了王畅唱的信任和培养~我更对不起自己~以后很难有这样的机会

　　可能是因为他们太年轻，太无知，太不懂得珍惜自己所拥有的。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。成长的路很艰难，让我很无助，但现在我痛苦的很深，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

　　我也很清楚，这个时候去工厂是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的.新制度开始了，广信工厂的所有工作都非常重视下一步。也是考虑到工厂未来这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不在工厂因为我而导致决策失误，所以决定自己离开。

　　也许这也是工厂的一种解脱。工作了3—4年的我，舍不得离开广信工厂，舍不得离开同甘共苦的同事。受不了领导的教导，受不了同事之间的真诚友好。我不会忘记王畅唱对我的好。也祝愿工厂在今后的工作中充分发挥优势，祝愿广信工厂有一个美好的未来。

　　我在此交流，敬礼！

　　申请人：

日期：

员工离职报告7

各位领导：

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。

　　感谢大家的关心和照顾，我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月，从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

　　作为一名xx员工，虽然我已经年过半百，但我依然非常认真负责地做好每一项工作，每天工作十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉，我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前安排合适的人员接替我的工作，并于当天批准我的.辞职。

　　接下来我还是会努力，站在最后一班，认真做好离职前的一切交接工作。最后，祝你和家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

　　特此汇报，期待您的回复！

　　辞职人：XXX

　　日期

员工离职报告8

尊敬的总经理:

　　大家好！我是网络部的xx。这是我的辞职报告。

　　为了一起工作，我就不提你和你骄傲的小公司的名字了。我写这封辞职信是想告诉你，看了你的公开信，我们都笑了。

　　又到了秋天，昨天外面下起了雨，让我想起了中国著名诗人汪国真的一句诗:“总有那么一些时候，你只是为了爱情而悄悄避开，却回避不了的是影子，却是那种无言的'感觉……”

　　看，领导，他写得多好。我看了他的诗，吃了凉面。结果醋没放出来就吃完了。领导，你说，如果我们能继续相爱就好了。但是，有突发事件。我想去。我想挥挥手，走着走着，不带走一片云彩。如果也很有诗意我就给你看。

　　回到那天，第一次见到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英国制造的大本钟一样又大又壮。你说你想工作就先热爱这家公司，因为你热爱公司，你就会热爱你的工作。不太懂。反正爱不爱都是扯淡。你能给我多少钱是认真的？

　　结果你报了个该死的低价。按照这个工资，我一个月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，还可以买个鸡蛋什么的滋补。你看到我不喜欢，就说:“爱情第一，工资无价。”至于我，那时候缺钱。爱怎么爱怎么爱。无论如何，爱上你的公司，可以算是对和谐社会安定团结的一种贡献。

　　在你的公司，你不仅要每天早上打卡，还要排队听你的讲座。我爱听你讲课，就像我小时候爱听奶奶吃豆子放屁一样，但是看到你在队前吐口水，地板很快就湿了，拖地的阿姨开心的说:有你在，她能活到九十九。

　　最后说到发工资，你把第一天拖下来，再拖到第十五天。如果我们不强硬，你会说:“我们应该以工厂为家，体谅别人。公司目前资金周转不公开。让我们一起度过这个难关，以后给你奖金！”结果呢？你让我们和你一起受苦，你却独自享受好处。你不愧是传说中的“每周剥皮”。我希望每个员工24小时工作，一个员工可以养活四五个人。在此基础上，每个员工最好只拿一个人的工资，或者不拿工资。也许只有这样，“周扒皮”才会心甘情愿。

　　但是我真的要走了。唉，我不想去，但我还是想留下。我想留下来揍你一顿。真的，是痛苦和爱。我爱你爱到可以揍你。

　　哦，对了，除了这封辞职信，桌子上还有一份我发给劳动仲裁委员会的表格纸。你看，顺便帮我把错别字挑出来，这样法院的人来找你的时候，就会因为你的工作人员文化水平低而看不起你。

　　你看，我有多想你！希望领导能批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

　　离职人:xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告9

尊敬的吴主任：

　　您好！

　　很抱歉此时正式从中心辞职。可能我还不是正式员工，不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候，我可能也不会在这里工作了。

　　来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑，也有收获，也有痛苦。虽然有些不开心，但至少在这里学到了一些东西。

　　在这一个多月的工作中，我真的学到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果是，连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且，在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情，赚一些钱，从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘，而且是朋友给的信息，所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的.情况和自己的目的不一样（一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

　　我也很清楚，这个时候从中心辞职是对自己的考验。中心在招人的时候，新的项目也在不断的启动，中心之前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到中心未来各种项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了防止中心因我而犯错，我郑重向中心提交辞呈。我也会把这几天（8月6日—8月7日）做的事情做完。至于其他的，留给其他同事吧。

　　离开这个中心，离开这些同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开。恳请中心和领导原谅我的离开。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告10

各位领导:

　　很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

　　来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的`工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。

　　但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司在这个项目中安置的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而导致决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。

　　公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友好。

　　短短两年，我们公司发生了很大的变化，很遗憾不能为公司辉煌的未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！

　　我在此交流

　　致敬

　　申请人:

员工离职报告11

亲爱的餐厅领导:

　　当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

　　现在，餐厅的发展需要大家的共同努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心现在在餐厅无所事事，所以请假。

　　具体原因如下:一是每天上班都给人一种精神缺失的感觉，经常逃课、换课，或者逃课去上班，不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排，也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学习。第二，我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了，因为他也知道这种工作也适合学生。

　　但是我被调到这里当骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的.，但这次哥哥从贵阳回家，经过昆明了解骑手的具体工作，告诉了父亲。所以父亲特别反对，让我回去。第三，我个人在餐厅学“半桶水”。有时候，朋友们这么忙，我什么都帮不上，心里很愧疚。

　　我知道这家餐厅正处于快速发展阶段，我的朋友们充满斗志和雄心。但是，这个时候因为个人原因无法分享对餐厅的担忧，真的很抱歉。

　　希望餐厅领导能从百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。希望得到公司领导的许可！

　　感谢您在我入住期间对我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益！

　　祝公司前程似锦，生活富足。

　　申请人:xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职报告12

尊敬的吴主任：

　　您好！

　　很抱歉此时正式向中心递交辞呈。可能我还不是正式员工，不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候，我已经离开了公司。

　　来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭一样，同事之间很和谐很融洽。我在这里收获了很多，在课堂上学不到的。虽然有一些不愉快的时候，但我已经学会了慢慢化解一切。

　　在这两个月的工作中，我真的学到了很多。但是，工作中成就感的缺乏，总是让你感到无助。我开始思考，认真思考。思考的结果是，连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且，在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情，赚一些钱，从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘，而且是朋友给的信息，所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样（一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且你一开始说的.网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

　　我也很清楚，这个时候从中心辞职是一个考验。中心在招人的时候，新的项目也在不断的启动，中心之前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到中心未来各项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了防止中心因我而犯错，我郑重向中心提交辞呈。剩下的几天，我会把工作做好，认真完成。

　　真的很难离开中心和那些同甘共苦的同事，尤其是同事之间的真诚和友好。

　　不过我已经下定决心要走了，恳请中心领导允许并原谅我的决定。

　　祝中心事业更上一层楼！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx

员工离职报告13

各位领导：

　　从20xx开始到现在，在公司同事的帮助下，我已经两年了。我非常感谢公司的同事。

　　这两年在公司工作的很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与公司的.客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！

　　20xx下半年，公司给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验，未能为公司做好开拓新市场的工作，对公司两年的培训感到愧疚。

　　因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足，对公司这两年的照顾感到有些惭愧，也觉得这两年没有为公司做出什么贡献，也因为觉得自己能力差很多，在公司需求的各个方面能力都不够。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司，现在向公司提交辞呈，希望公司给予批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告14

领导们：

　　很抱歉此时正式从公司辞职。在智龙一年零三个月了。我和公司大家庭的每个人都相处得很好。和你一起工作是我的荣幸。智龙时代的我，努力过，笑过，收获过。记得刚来公司的时候，每个月都有员工生日聚会。大家一起交换，一起吃蛋糕，让我感受到了亲情般的温暖。然而，随着公司的壮大，公司却没有。

　　来到公司后，他和曹经理一起做项目，在工作中从他身上学到了很多。他努力让项目细致稳定，他宁愿我们开始多花点时间全面做事，而不是翻来覆去。我一直记得我们小组的.最终目标是“一起下班，一起开心”。他要求每个人都要有合作、负责、思考的特点。在他的领导下，集团会发展得更好！

　　现在由于个人原因，无法继续在公司工作。请理解！不是怕现在的工作，承受不了。想了一会，我有了追求的目标。如果一个人没有追求，他的生活会很无聊。对于处于奋斗阶段的人来说，如果没有目标，没有追求，这种生活就不是生活，浪费了一个伟大的青春！相信公司领导会给予谅解！我也很清楚我们公司的万达项目是在用人的时候进行的。也是考虑到公司未来项目推广的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而导致决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司给予批准。

　　祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领先品牌！同时祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！