员工离职报告13篇
在现实生活中，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的员工离职报告，欢迎阅读与收藏。
员工离职报告 篇1
各位领导：
您好！我很荣幸加入洪光酒店的客房部。在这一年里，我做了一些力所能及的工作，从最初的不适到后来的熟悉，学到了很多。
我很高兴在这里认识许多朋友和同事，感谢你们一直以来对我的关心和关心。同时，我要感谢我的经理对我的.关心、支持、帮助、理解和宽容，这让我受益匪浅。
尽管我没有放弃，但出于个人原因，经过慎重考虑，我还是决定在6月下旬离开。现在按照酒店的程序，提前申请离职，以便部门做好人事安排。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇2
尊敬的公司领导：
我正式向公司递交辞呈。
我在XXXX上进入公司已经半年了，就是在这里我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给了我很多学习和锻炼的机会，开阔了我的视野，增长了我的'知识。真心感谢公司的关心！
但是，经过一段时间的思考，我越来越觉得自己不适合现在的工作！我越来越觉得我的生活离我想要的很远。所以，我必须离开。我觉得，人生应该是在选择了适合自己的道路之后，再坚持下去！
目前公司已经过了一年中最忙的时候，新厂指日可待，正是充电、整顿、储备人才的时候。我相信我的离开很快会有新的力量补充。因为这不是我想要的工作生活状态，所以我在思维上比较消极。本着对公司负责的态度，郑重向公司提交辞呈，希望公司批准！
祝公司稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告 篇3
亲爱的s:
您好！作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...
在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
S先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。
随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的发挥。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的`机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说，这是一种激励，一种鞭策，一种锻炼。对我来说，这只是对我工作的肯定，对我的鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！
人往高处走，这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候，s，你这么通情达理，不仅为我认真权衡利弊，分析情况，提醒我做好向家人解释的工作，还在办理手续上给我各种便利和补偿。真的不知道说什么好。也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你，S”！
人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。在此，林先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的认可，事业不断进步，酒店在您的带领下蒸蒸日上，您未来的人生旅途一帆风顺，成为主角。
员工离职报告 篇4
尊敬的公司领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
回想当初，你说我们是刚，没有什么。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的'工作。
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，而且公司眼看就要破产了，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
申请人：xx
20xx年10月13日
员工离职报告 篇5
尊敬的领导：
您好!
从_年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的.一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感激!
在经过_年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场方面的运做，但由于自我缺乏市场等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自我也感觉自我在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自我感觉自我的本事还差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不够。所以，经过自我慎重研究，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
员工离职报告 篇6
各位领导:
经过多方考虑，我决定辞去现在的职位。这个申请纯粹是我个人兴趣使然，没有别的`。我非常重视我在XX公司的经历，很荣幸成为XX公司的一员。我相信我在XX公司的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对公司领导给我提供为公司服务的机会表示衷心的感谢。
申请人:xxx
x x x x年x x月x x日
员工离职报告 篇7
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢XX能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对XX的各位领导和同仁表示深切的感谢。
在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的'是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。（坚持工作到年月日）
望公司各位领导，组织考虑！
员工：xx
20xx年3月17日
员工离职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
老实说我在公司工作的并不是很开心，不仅仅是因为自己每天的工作内容，还有与公司其他相关的原因。既然不能在公司每天用愉快的心情去工作，让自己每天工作后都非常的心累，我决定还是将这份辞职报告亲自交到您的面前，让您谅解我辞职并不是一时兴起，而是真真正正与自己工作有关的原因。
公司地点离自己住的地方太远。这也是我有时会迟到的原因，我每天把大把的时间都花费在了这漫长的路途中，我觉得这是一种非常浪费时间的事情，因为对于我们工作来说时间事很宝贵。而且每天不仅要很早起床，而且在下班后经过一整天的劳动自己还要过很久一段时间才能回家休息，每天赶公交地铁也是让我感觉很疲累的。所以我决定找一个离家比较近的公司，这样不仅节约了自己很多的时间，我可以将这些时间花在自己更喜欢和更加有意义的事情上，也不会让自己每天要因为按时上下班那样疲劳。
公司休假规定不合理。在公司一个月能有的休假的时间很少，虽然贵公司所提供的薪资待遇很好，但是长期这样下来，我已经不能适应这种工作状态了，每天的工作可以说是比较辛苦的，再加上休假时间少，我觉得我现在的精力并不能够适应这份强度比较的工作。休假时间是一个很重要的`东西，我只有在休假时间里才能调整好自己的状态，让自己重新充满能量去面对下一周的工作，如果这个节点被打破了的话，我在工作中也不能长久的坚持下去，这次辞职也是我觉得我需要足够休息的时间，再出寻找下一份工作，希望您能过体谅我这种疲累的心情。
与公司员工相处的不愉快。在工作期间我多次与同事发生过矛盾，我承认其中有我自己的原因，但是因为和同事相处不好，这也对我平时的工作打来了很多困扰，我也尝试过去解决这些矛盾，但是每次都是以失败告终，所以为了办公室里有一个良好的工作氛围和工作伙伴，我选择退出。虽然这个不是我辞职的主要原因，但也是一个很重要的因素。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇9
尊敬的领导：
您好!
今天我终于递交了这份辞职报告，这是这段时间思考了很久的事情，其实在前几个月我就想递交这份辞职书的，但是我因为总是抱有不切实际的幻想，才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了，我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展，或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了，所以请您允许我这次的离职。
其实我是打算裸辞的，但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了，您对我平时也有照顾，所以出于礼貌的愿因，最后我还是写下了这份，请您过目，希望您在看过这份报告时，能理解我想离职的心情和行为。
我这次辞职的原因主要如下：
一、公司给我提供的岗位和之前时的不同。老实说我不喜欢现在的工作，在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候，你们说只是暂时工作一段时间，过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在，我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。
二、公司待遇太差。我认为我的.工作水平、工作水平与工资不成正比，您给的待遇也和之前承诺的不一样，我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇，但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，连“五险一金”都没有。工资少，福利差，还要经常没有加班工资的义务加班，这段时间来我真的很累，我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了，我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。
三、办公条件差，工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调，冬天没有暖气，其实这个还能咬一咬牙忍耐，但是你们公司的工作氛围太严肃了，让我感觉每天工作时都很压抑，严重降低了工作效率和工作质量，希望你们会在这个上面做出改进，毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。
最后，祝公司前程似锦，领导同事们身体健康，也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的改变，不会让以后新来的员工失望。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇10
各位领导:
您好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友善。
短短两年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
员工辞职报告7尊敬的总经理:
由于酒店不及时发工资，生活压力倍增，人整天感觉失落，深感恐惧，每天生活在抑郁中，无法自救。因为还年轻，心理承受能力差，怕把事情看得太重。另外，我才十六岁，不想活在抑郁症中。“某16岁少女，因家庭原因外出打工，拖欠工资半年。她压抑了很久，最后选择了死在她工作的`地方……”当我在网上看到这样的新闻，我震惊了，也震惊了，也许是我深深的陷入了同样的境地，所以我完全理解了那个女孩当时的心情，带着绝望、心碎和对整个世界的怨恨离开。或者是我在她身上看到了自己，也可能是我只是想多了，但又想逃避一切。经过慎重考虑和一夜思考，为了我的父母，为了我的未来，为了我还没遇到的另一半，为了我还没出生的儿子或女儿，我不得不要求你辞职。亲爱的经理，我知道你是一个很棒的老板，有很多财务财产，所以我一直相信你仍然会付给我钱。但是，如果你认为我在这里没有亲人，没有地方住，所以不给我任何工资，让我在宿舍住到这个月底，我还是很感激的。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工离职报告 篇11
各位领导：
很抱歉这个时候交辞职信！
转眼间，我在移动工作快十一年了。非常感谢领导们的关心和培养，让我在这十一年的移动工作中快速成长，在工作和生活中收获良多。但是很遗憾，由于个人原因，考虑到长远的职业发展规划，我决定辞去现在的工作。
这是我一生中最艰难的决定。在这段时间里，我的内心一直充满矛盾和犹豫。20xx年，我在中国移动迈出了事业的第一步，我承受不了这里和蔼可亲的领导；不愿意笑的同事；我不能忘记我在政府和企业部的'八年工作。在领导的精心指导和同事的热情帮助下，我的工作不断进步，为我的职业生涯奠定了坚实的基础。我会牢记移动公司的企业文化，那就是诚实、健康、精益求精。我会在未来的学习和工作中不断进取，锐意创新，记住我是一个移动的人。但是，按照自己的职业发展规划，又不得不辞掉现在的工作。这种矛盾的心理让我很痛苦。经过多次犹豫，我终于做出了这个决定，并请领导理解和批准。
离职前，我会一如既往地坚守岗位，履行自己的日常职责，认真完成领导交办的工作，站出来为最后一个岗位而努力。
最后，祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。
辞职人员：
日期
员工离职报告 篇12
尊敬的XX银行领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来，由于银行领导的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因，我思考了很久，觉得目前行业内的工作安排和我之前的.职业规划并不完全一致，对学习一些新领域缺乏兴趣和动力。为了不因为个人能力影响银行的工作安排和发展，经过慎重考虑，我决定从XX银行辞职。我知道这个过程一定程度上会带来不便，对此我深感抱歉。
非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为XX银行的一员而感到荣幸。我相信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝XX银行领导及全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离职造成的不便表示歉意，也希望银行领导能体谅我的实际情况，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇13
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作，xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和无法适应华为海外团队的.。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年10月xx日
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