李嘉诚名人名言语录40句精选
别把自己不当人，也别把自己太当个人物。本文是小编帮大家整理的李嘉诚名人名言语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
2、做任何事情，若想成功，都得从基础做起。
3、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
4、我迅速发现没有什么必然的成功方程式，首要专注的是，把能掌控的因素区分出来。若果成功是我的目标，驾驭一些我能力内可控制的事情是扭转逆境十分重要的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁—我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。
5、当我着手进攻的时候，我确信，有超过百分之百的能力。换句话说，即使本来有100的力量足以成事，但我要储足200的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
6、如果要取得别人的信任，你就必须做到重承诺，在作出每一个承诺之前，必须经过详细的`审查和考虑。一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
7、要注意考虑对方的利益，不占任何人的便宜。
8、学做任何事得按部就班，急不得。
9、做生意似划艇，我一定会想：有没有足够气力由A到B？又想：有气力划回来吗？
10、就像是军队的"统帅"必须考虑退路。未攻之前一定先要守，在每一个政策实施之前都必须做到这一点。与其到头来收拾残局．倒不如事前理智克制一些，在风平浪静之时好好计划未来，仔细研究可能出现的意外及解决办法。
11、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理，可是很多人都不明白：对员工负责，员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时，他就会与企业实现心理上的交换，将心比心，自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。
12、不能争到的就必须放弃掉。
13、诚实的人，方能永远有饭吃。
14、要想壮志凌云，就须脚踏实地。
15、只有今天的埋头，才有明天的出头。
16、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。
17、职工平时马马虎虎，我一定会批评，但有时做错事，你应该给他机会去改正。
18、占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
19、李嘉诚说："要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去"。
20、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。
21、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
22、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家。
23、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。
24、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
25、人生重要的不是所站位置，而是所朝方向。
26、只有我努力工作，和求取知识，才是我唯一的出路，我有一点钱都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本，到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定的看书，知识并不决定你一生财富的增加，但是你的机会更加多了，你创造机会，才是最好的途径。
27、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
28、靠勤奋，靠辛苦，靠努力工作而赚钱。
29、眼睛仅仅盯着自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
30、出息是孩子送给父母最好的礼物，健康是父母送给孩子最好的礼物。
31、每一批富翁的造就是： 当别人不明白的时候，他明白他在做什么； 当别人不理解的时候，他理解他在做什么； 当别人明白了，他富有了； 当别人理解了，他成功了。
32、坚守诺言，建立优良的信誉，一个人优良的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
33、我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。假如此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。
34、世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢和你你交往，那才是最重要。
35、求变求奇，永远跑在最前头。
36、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
37、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。
38、尊严来自实力，实力来自拼搏。一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。
39、鸡蛋从外打破是毁灭，从内打破是成长。
40、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
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