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女员工的滋味

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女员工的滋味

4个基地并非“千篇一律”,而是各有侧重、精准发力。筋竹基地整合家庭、学校、社会、司法“四位一体”,聚焦未成年人综合保护;南渡基地侧重刑事犯罪预防,通过典型案例展示和法律后果警示,筑牢青少年守法底线;糯垌基地主打校园欺凌防治女员工的滋味,以情景模拟、案例剖析引导学生远离欺凌、学会自护;大隆基地着重民事法律与社会主义核心价值观教育,将日常法律知识与价值引领深度融合。

为确保基地长效运行,岑溪市法院双管齐下构建完善体系。一方面,广泛吸纳教师、团干部、退休干部等担任志愿者解说员,用乡音乡情拉近法律与青少年的距离;另一方面,着力推进机制化建设,2022年5月与市教育局联合签署相关意见,将基地维护、师资培训、学生组织保障等环节制度化、常态化。扎实的工作成效获得认可,同年岑溪市法院获评“全国青少年维权岗”。

2025年底,岑溪市法院结合各基地区位特点和受众需求,推动内容全面升级:大业基地聚焦校园安全,增加沉浸式研学体验;大隆基地融合宪法、民法知识与未成年人全年龄段保护内容,展现法律对不同年龄段青少年的呵护;南渡基地强化视觉冲击,升级刑事警示教育板块;糯垌基地则转型为“菜单式”普法前沿,根据学校需求定制普法内容。

法院按照不同层次、对象和需求制作模拟法庭脚本,编制普法清单,开展差异化普法,实现“按需精准普法”。普法案例均取材于近年审结的真实案件,确保时效性与震慑力,让青少年真切感受到法律就在身边。在此基础上,法院推动普法课堂走向精细化,针对不同性别、年龄青少年的身心特点,创新开设“男生课堂”“女生课堂”等专题课程,围绕防性侵、防校园欺凌、网络安全等议题展开深入教育,推动普法教育从“普遍播种”到“精准滴灌”的升级。


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