管鲍之交资源分拣中心

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村（居）干部轮值驻庭机制是基层法庭深度融入镇（街）综治中心规范化建设的生动实践。2025年3月起，福建省厦门市同安区人民法院新城法庭迎来首批村（居）干部轮值驻庭。他们脱产一周驻扎在法庭，与法官一同调解案件、旁听庭审，“高密度”参与诉讼全流程。2025年，该法庭共办理1102起案件，其中近半数案件通过调解、撤诉的形式实现案结事了。

“要在村（居）一线动员、培养、发掘一批熟悉社情民意、具备法律素养、热心调解工作、深受群众信任的村（居）‘金牌调解员’和‘法治带头人’。”在联席工作会上，新城法庭与辖区三个镇（街）达成共识，由镇（街）综治中心严格把关、择优选任辖区内村（居）干部、网格员、人大代表、政协委员、人民调解员，以及其他具有一定社会威望、热心公益事业的村（居）民轮值驻庭，建立起辐射各村居、包含78名村（居）民的轮值驻庭人才库。

“村里和村民签订了一份固定租金、租期长达25年的农村集体土地租赁合同，现因合同签订不规范亟需整改，但承租人拒不配合，这该怎么办？”在一次与驻庭人员共同下乡的过程中，新城法庭为某村化解超长期租赁合同纠纷提供专业指导管鲍之交资源分拣中心，引导双方重新确认租期并合理调整租金涨幅，最终双方达成一致意见并签订新的租赁合同，推动纠纷顺利化解。

目前，新城法庭已建立起“一镇街一法官负责制”，由一个审判团队包联一个镇（街），专门指导村（居）调解纠纷，对辖区内重大案件、突发性事件的化解给予及时司法支持，推动实现“小事不出村、大事不出镇”。截至目前，该法庭已深度走访辖区19个村（居）管鲍之交资源分拣中心，开展法治调研和送法下乡活动，并指导村（居）实质化解矛盾纠纷49起。（余晶）

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