产假申请书范文
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，有各项事务需要申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编整理的产假申请书范文，欢迎大家分享。
产假申请书范文1
尊敬的学校（公司）领导：
我的妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的`规定，特申请护理假xx天（从xx年xx月xx日至xx月xx日）。
恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，本人于9月1日申请休产假，请假期限为9月1日——1月31日，现假期临近结束，特向单位提出销假申请，烦请领导批示。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文3
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
恳请批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文4
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年2月15日—xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xx年2月至xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文5
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xx年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文6
尊敬的领导：
由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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