老员工加薪申请书
在现在的社会生活中申请书在生活中的使用越来越广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编收集整理的老员工加薪申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
老员工加薪申请书1
尊敬的经理：
你好！
本人从毕业后一直在工作，至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为（税后多点），远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的`月均提成也只能达到￥/月。两者相加，仍然低于平均月薪水平。
以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书2
尊敬的黄总：
自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的`情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资
源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类
的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书3
尊敬的领导：
我是公司现有老员工，近年来一直在这里从事着我的工作职责，贯彻了公司的各项规章制度并且勤奋努力、敬业奉献。在工作过程中，我也得到了同事们的认可和上级领导的赞许。但因为近年来生活费用的不断上涨，我的工资已越来越难以支撑我的家庭生活，所以我希望在此申请加薪。
首先，我希望您能够了解我在工作中所拥有的能力和经验。我是资深员工，精通本职业务、熟练操作各种设备和技术、同时内外业务协调配合良好、并有良好的语言表达和沟通技巧，这让我在过去的工作中表现良好。在公司中，不少事情都可以在我的帮助下迅速得到解决，也帮助过公司完成了不少重要的工作任务。我是一名经验丰富并富有激情的.员工，并愿意为公司发展贡献自己的全部力量和智慧。
其次，我想我们都清楚地知道生活成本的不断上升和经济形势的变化。我之所以提出加薪申请，并不是因为我急需奢侈和排场，而是为了更好地支撑我的家庭和应对未来。过去的工资虽然已经满足基础生活所需，但在教育、医疗、食品、教育和各种零散的费用上仍然存在很大的负担承受，而我又不想因此转移自己的注意力，影响以后的工作表现。
最后，我相信我们的公司也是以互惠互利为基础，愿意给予员工公平可靠的薪资待遇的企业。我希望能够得到公平的待遇，并能得到适当的加薪，以便更好的支撑我的家庭和未来。同时，我也知道公司面临不小的压力，但我坚信公司的发展和员工的待遇是不可分割的。如果可以，我愿意与公司共进退，迎接未来的挑战。
总的来说，我觉得我的工作表现和职业素质都值得我们领导层的认可和鼓励。我在此申请加薪，也是出于对我自己、家庭和公司的负责任态度。我非常感激领导给予我的扶持和指导，也期待贵公司在为老员工的加薪决策中给予一定的支持和鼓励。谢谢！
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书4
尊敬的公司领导：
我是贵公司的老员工，已经在公司工作了五年。感谢公司一直以来对我的支持和关心，逐渐让我在工作中成长和进步。
近期，对比其他同事的薪资，我发现我的薪资较低，无法满足我生活的需要。因此，我想向公司申请加薪。以下是我提出的理由：
1、我的表现得到了同事和客户的认可
在工作过程中，我的责任心和职业素养一直高度重视。我始终认真对待工作，与同事和客户建立了良好的关系，赢得了他们的信任。这也反映在我的工作简报和客户反馈中。因此，我认为我的表现应该得到公司的`认可，其中之一就是加薪。
2、我的能力和技能得到提升
在过去的五年中，我通过公司提供的内部培训和相关课程，不断学习和优化自己。现在，我已经胜任了许多高级工作，具备了更高的工作能力和技能水平。当然，这样的进展也需要更高的薪酬收入来体现。
3、补贴生活和家庭成本
随着时间的推移，生活成本和家庭责任会逐渐增加。目前，我个人和家庭的一些生活支出需要更多的资金。薪酬调整将帮助我更好地应对这些费用，并在公司继续提供高质量的工作。
尊敬的领导，我受到公司的培训，以及领导和同事的支持，已经得到了大量的发展。相信公司也希望看到员工的进步和发展，并为之付出相应的回报。针对我的申请，我建议公司参考市场行情和岗位与员工的相应等级，以公正的方式进行薪酬调整。
感谢您对我的申请的重视和支持，并希望能得到公司更多的发展机会和支持。如果需要更多文件或信息，请随时与我联系。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书5
尊敬的xx公司人力资源部门领导：
本人在贵公司已经工作了五年，一直以来很信任公司的员工福利政策。但是，我认为我的工资不足以反映我的职责、工作质量和经验，我希望您可以考虑给我加薪。
过去几年来，我一直在部门中尽职尽责地工作，担任着不同的职位，从一名普通员工到现在的高级职位。我对公司的.业务有较深的了解，有充分的经验和能力掌握自己的工作。我始终努力为公司做出更好的贡献，在工作上超出了我的职责，管理了多个项目，将项目成功地推向前进。
然而，我认为我现在的工资水平和其他高级员工相比过低。我相信为了提高公司的绩效和业绩，公司需要及时调整员工工资和薪资政策，这样可以激励员工的工作热情和工作效率，促进公司的发展和进步。因此，我请求公司考虑给我加薪。
我非常珍惜在xx公司所获得的发展机遇，我相信公司是一家负责任的企业，对员工的未来和发展有明确的规划。我知道在工资上的提高是一项长期的投资，因为员工的满意度会影响到员工的工作效率以及公司的业务绩效。因此，我希望可以尽快得到您的回复，查看您的考虑和答复。
最后，我想再次向公司表达我的忠诚和信任，期望公司支持我和我的职业生涯，为公司的未来做出更大的贡献。
谢谢
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书6
尊敬的领导：
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的`发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作，每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己的努力，将工作做到。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书7
尊敬的总经理：
您好！
自公司成立以来，x部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，x部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“x行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的`共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们x部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币xx整（￥xx）。
诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。
殷切期待您的答复！
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书8
领导：
我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的'薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，去年签的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄工资加：200
2、岗位工资加：300
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书9
尊敬的公司领导：
您好!我叫x，是公司x部门的，从x时间进入公司到现在整整x时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意，而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作能力还是工作热情，我都在积极的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。
在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，体现良好的自我价值。
经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变，工作能力也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。
在自己质变的同时，公司也在发生变化，个人能力提升也是需要公司的支持和关心，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些变化，希望公司能在我的.工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是xX，希望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。
希望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。
为盼
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书10
尊敬的郑总：
您好！
我是20xx年3月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴······
内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的`进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！
申请人:xx
申请时间：xx
老员工加薪申请书11
尊敬的经理：
你好！
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是岗我的岗位工资是X元，按照公司的财务制度要求，岗的'工作范围是，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书12
尊敬的公司领导：
我是您公司的老员工xxx，已在该公司工作了10年有余。在这10年中，我一直尽职、努力工作，为公司的发展作出了自己的努力和贡献。在公司不断的发展中，我也得到了大量的成长和提升，也逐渐成长为一个经验丰富、技能娴熟的资深人才。今天，我向公司提出加薪申请，请公司领导给予酌情考虑。
首先，我要感谢公司这几年对我很好的关怀。在工作中遇到问题时，公司总能够给予我充分的支持和鼓励，这也让我能够在工作中充满信心和力量。同时公司也听取我的产品意见和建议，积极采纳，让我感到自己的'工作被认可和重视，也让我有更多的动力和激情去为公司的发展出一份力量。
其次，我要说明在这10年中，我积累了丰富的经验，也掌握了不少专业技能。我了解市场的需求，也能够熟练操作各种软件工具，能够灵活的应对市场的反应和变化。这些经验和技能在公司的日常运营和市场开拓中，都得到了充分的发挥和体现。在这过程中，我的工作能力和业绩也得到了很好的提升。
第三，我也经常在工作中创新，对工作进行小的改进，来提高效率和优化流程，即使是一些细节的改进，也能够给公司带来意外的惊喜和效益。由此我认为，我的付出也值得在收入上得到相应的回报。
最后，我再次切实希望公司领导能够考虑我的请求，为这段时间以来我所做出的努力和贡献，给予我合理的薪酬待遇。我将会继续保持好的工作态度，为公司发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和信任！
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书13
尊敬的公司领导:
您好!
我自20xx年xx月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现我已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的`传统，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，我仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书14
尊敬的领导：
我是公司资深员工xx，已在公司工作多年，见证了公司的发展和成长。在我工作期间，我一直在尽全力为公司的发展做出贡献，并得到了很好的反馈评价。但是，我发现我的工资并没有随着时间增长而增加，导致我现在的工资水平和入职不太一样。因此，我想请您考虑对我的工资进行适当的调整。
首先，我想证明我对公司的贡献。在我入职公司时，公司处于一个初创阶段。这个时候，我们的团队还不够成熟，经验不足，无法高效地开展工作。然而，我一直在学习和进步，尽力为公司的发展提供建议和方案。从我的工作表现来看，我能：
1、定期和领导汇报项目的进展情况，并提出高质量的解决方案；
2、尝试不同的工作方式，提高生产力并节省成本；
3、与同事协调合作，增强团队的凝聚力和效率。此外，在公司的成长过程中，我也积极参与了团队建设和人员培训等方面的工作。我深信，这些努力对公司的长期发展和维护品牌声誉产生了重要作用。
其次，我想强调我的工作经验和技能。由于我多年来一直担任公司的重要职务，我已经习惯了和公司的文化和业务模式。
此外，我在过去的`工作中也积累了丰富的工作经验和技能，这些技能是公司的重要资产。我的职责范围涉及多个业务领域，这些领域的经验在我们的团队中不可替代。
最后，我想请您考虑行业工资水平的变化。经过我调查了解，我发现在同行业领域，其他公司将员工的薪水提高到了我现在的水平以上。我的产品知识和经验使得我成为竞争市场中的首选人选，而工资配合则是衡量我行业地位的重要标志。
总的来说，我请您考虑为我的工资制定一个适当的增长计划，并提供我应有的薪水水平。我将继续像以前一样，为公司的成功而努力工作，贡献我的力量。
再次感谢您对我的工作和成就的认可，以及您能够体察此请求的感激之情。我期待您的回复，您的支持将是我持续提高自己的动力。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书15
吴总：您好！
我自20xx年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作， 09年调入现在的岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的`主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为09年开始1300元一个月的工资一直没有变过（目前是市场部应该说是全公司最低的工资），每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复！
XXX
二0一三年三月十五日
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