公司实习生实习报告

时间:2022-04-28 16:40:45 实习报告 我要投稿
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公司实习生实习报告汇总八篇

  在我们平凡的日常里,报告有着举足轻重的地位,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的公司实习生实习报告8篇,希望能够帮助到大家。

公司实习生实习报告汇总八篇

公司实习生实习报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这一封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!

  为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司实习生实习报告 篇2

  怀着对未来的憧憬和生活,我进入了新疆交通职业技术学院(xx物流管理班),通过一年半对《现代物流基础》,《物流法律与法规》,《物流仓储》,《物流货贷》,《会计》,《管理学》,》《物流信息技术工程》等课程的学习,对现代物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,但我始终坚信实践出真理,实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。

  我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?

  抱着这种想法,我走进了新疆xx物流公司。在那里,我学习了更为有用的,直接的,物流知识,而每天点货和装卸活动,又增强了我的实战能力,使我们迈出了成功的一步。

  我感觉,在“xx”里 ,我们学到的知识很多,并不是说把我们安排在了仓储部,就要把自己定义为一个搬运工,只要善观察,勤思考,就能发现,并且悟出很多更为直接的物流知识,!

  了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,能对今后的学习中提到促进作用,并结合所学的理论提出改进意见。

  访问法、询问法、认真观察法、亲身操作实践法等等。

  新疆xx物流公司。

  【公司地址】:位于新疆乌鲁木齐市西过境公路外环路段的新疆xx物流有限公司。

  【公司简介】:新疆xx物流有限公司创建于20xx年2月.大家因志同道合,聚集到一起.为了各自的理想而努力.由董事长罗毅刚组建起的一个以物流配送、大件运输、零担专线、物流信息服务五大领域为核心的综合型物流企业。.在这里大家都不分彼此团结互助.感情的流入,员工客户心与心的交流.。

公司实习生实习报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  这份辞职报告我捏在手里好久了,一直都不敢递交给您,因为我知道这肯定会导致您不悦,毕竟我作为一个实习生来到公司工作才不到一个月,我在这个时候辞职,势必会让您感觉到自己当初看错了人,让我进入了公司工作,对此我只能跟您道歉了,对不起,是我选择工作的时候没有考虑到这点,对自己的工作能力、适应能力盲目的自大了,我以为我能很好的完成网络客服这份工作的,但是经过这段时间的工作,我哪里有一点客服的样子,工作效率极其低下,鉴于我的个人工作情况,您也应该批准我的辞职了。

  我在大学学的专业是跟网络客服这个工作岗位完全不沾边的,但是由于我一直对这份工作有着很大的好奇心,正好在我寻找实习工作的时候,您公司的招聘信息映入我的眼帘。我就抱着试一试的心态给公司投了一份简历,没想到最后竟然出乎意料的通过了,我就来到了公司进行工作,本来我的工作热情非常的高涨,因为这是我的第一份工作,但是这份工作的难度完全是在我的意料之外的,我首先进行岗前培训,就花了很长的时间,很多东西我也是一知半解,以至于我现在跟顾客进行交流的时候,都没办法和平友好的进行交流,有时候甚至还能跟那些说话不好听的顾客直接吵起来,因为我做不到在别人咄咄逼人的时候,我还笑脸相迎,所以就经常跟顾客发生冲突。我的工作效率也是非常的低,别人花了三分钟就能解决的问题,我最起码要花上半个小时,很多不耐烦的顾客就直接要求换人,给差评。我现在已经发现我已经非常的影响到公司的正常工作了,因为我个人导致很多顾客对我们公司的印象非常的差,特别是上次有个人直接说,“客户的态度这么差,公司的产品估计也是偷工减料的假货,以后再也不会来买你们公司的产品了……”当我看大这句话的时候,我才知道自己在这个岗位上混的是有多么的差劲。

  我现在工作成这样,最后自己坚持不下去要辞职,跟公司跟领导您是一点关系都没有的,您对我这个实习生做的已经够多了,不仅给我安排了岗前培训,希望让我尽快的熟悉工作,还给我分配一个同事来带我,希望能让我尽快的适应工作,是我自己不争气,满足不了这份工作对我的要求。我没有工作经验是一方面的原因,没有上进心也是一方面的原因,自己的性格也不适合。

  现在要离职了,但是我还是得感谢您这不到一个月时间的关照。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司实习生实习报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!从本月初到现在,我到公司快要结束实习阶段,一个月后的双项选择也到了,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也尽量让自己适应陌生的环境,熟悉及掌握公司的制作流程,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,短暂的相处从开始的偏见到理解他们,工作中体会到,到一个陌生的环境生活不容易,找钱也不是特别重要,上班能让人与人之间相处融洽,并获得客人的肯定才是最甜的事情。学校安排的实习协议还没找到相关公司签署,我再三考虑还是写下这封辞职信,虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,但是公司有没有想过自己的制度的问题。现在的金沙洲和我以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在金沙洲人员不稳定的原因之一,他把每个人都当成工具来看待,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。工作期间自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司实习生实习报告 篇5

  为了给以后的实习打基础,我决定这个假期去参加一些时间活动来丰富自己。应该说,我是幸运的,能够进入世界500强之一的移动公司参加实习活动。

  中国移动是一个值得尊重的移动信息专家。正德厚生臻于至善是中国移动的核心价值观,体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰;创无限通信世界,做信息社会栋梁是中国移动的企业使命, 体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;成为卓越品质的创造者是中国移动的愿景。中国移动一直以来都坚持以客户为导向, 秉承沟通从心开始的企业精神。多年来,业务发展迅猛,用户从无到有,从少到多,更体现了公司奉行诚信经营,心顾客为本的经营原则。

  从当初的得到移动公司暑期实习活动的消息再到活动的报名,再经过了参加了紧张的面试,大约了半个多月的时间,我孤注一掷,把希望全压在了这次的移动公司的暑期实习活动上面,本着不成功便成仁的心态,终于有幸被移动公司录取,成为了这次暑期实习活动的一员,并分配到了营销部门里面的渠道部分。所谓的渠道,就是连接生产与销售之间的纽带,是移动公司重要的组成部分。李主任跟我们介绍说渠道是整个营销部分竞争最激烈的地方,因为这一块牵扯到渠道老板和公司的利益问题。

  和我一起被分配到渠道的一共有24名大学生,在7月15号那天参加了移动公司精心准备的培训,让我们初步了解了中国移动公司的企业文化还有销售服务方面的礼仪知识,而下午则是安排了公司里面的领导着重介绍了移动公司新推出的业务,比如移动的增值业务。移动公司在增值业务方面一直做的非常出色,这次培训让我亲眼见证了中国移动强大的技术后盾。无线(移动)增值业务就是建立在移动通信网络基础上的,除了语音以外的那些数据服务包括短信、彩信、彩铃、ivr、wap、kjava/brew、pda等。让我们多少了解了一些专业的知识,为以后的战演练打基础。公司还让我们自由分成4个小组,起队名,想口号,让我们这些刚见面的伙伴很快便建立了友好的关系。

  我们来自不同的地方,于是公司也把我们就近安排给不同的销售经理,跟经理到他们管辖的区域去学习。我们每个人都分配到了自己的工号,方便通过网上营业厅帮助有需求的'顾客做业务,而我们用工号做进的业务也成了记录我们工作量的一个标准。我和另外2个学生一起被分配到了区域,距离我家很近,方便了我的工作。

  一开始我们的主要工作就是去移动的指定营销点去帮助渠道老板们做新业务的推销。业务不好做,加上有些人觉得移动公司的补贴太低,于是有不少人退出了。在这种情况下更坚定了我要坚持下去的勇气,半途而废的话一切归零。一个人不可能知道所有的事,重要的是他要会学,而且要学会。我一直相信一个人的能力是可以培养的,只要他肯学,就可以学好。可能今天的我什么都不懂,什么都不会,但是我希望能通过这次的实习活动让我学到宝贵的经验,这是在学校里面所学不到的。我相信,这次的实习会是我生命中难忘的一课!我们将会从这次的实习中学到很多东西,但是我们需要自己总结,自己去发现问题然后去解决。一味靠别人教是学不会什么的。我想这就是我们现在的大学生所要具备的另一能力了吧?

公司实习生实习报告 篇6

  刚过完国庆节,学校安排了我们班服工072班的同学到中山依之舍服饰实业有限公司实习,这是一件令人为之振奋的事情。

  因为顶岗实训是职业教育的重要实践性教育环节,是我们职业能力形成的重要环节,是我们职业能力形成的关键教育环节,也是深化“工学结合”人才培养模式的改革,强化我们职业道德和职业素质教育的良好途径。通过工学交替,定岗实习,使我们能够尽快将我们所学专业知识与能力与生产实际相结合,实现在学期间与企业与岗位的零距离接触,使我们树立起职业理想,使我们养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能,从根本上提高我们培养的质量。

  我们实习的服装厂依之舍有限公司成立于1998年,有多年的内衣服装制造经验,是拥有上千人的大型企业。拥有erp系统管理的先进的生产设备,公司连续多年被评为国家优秀企业,中山依之舍并通过了iso9000,主要经营服装出口加工生意,主要从事各类内衣服装的生产,销售和进出口业务,经营品种包括各种优秀棉布、棉涤纶、棉呢、化纤、混纺织物等面料制成的品种内衣服装。市场遍及美国、欧洲、中东、俄罗斯等国家。所以,在这样有丰富经验的大公司里面,相信我们将会学到更多的知识。

  一进入实训基地,企业便安排我们参观了整个厂区的布局,对公司有了一个整体的认识,初步了解了企业有哪些部门,各部门的职责以及各部门之间如何协调工作。在实训期间,企业还专门安排了多位经验丰富的部门主管给我们进行理论课程的培训,这与在校的理论课截然不同,以真实事例为范本,讲述服装加工工艺和5s管理,分别从样式制作和原料组织,工时定额,裁剪缝制以及织物密度,色差等等一一进行详细的讲解。同样以讨论的形式,与我们讨论了现代服装,企业管理中的一些问题,使我们对实训有更加深刻的体会和认识。

  我们刚到厂里的时候大家都对这个新环境充满了好奇,所以大家第一天工作的时候都充满了激情,能够很好地完成厂里布置的任务,受到了厂里的表扬。但是,慢慢的,由于长时间地工作,大家的疲态也渐渐流露了出来。在工作结束后,大家都腰酸背痛,各个显得疲惫不堪。当然,这点疲惫对我们来说并不算什么。在大家的顽强的毅力下,伴随着对陌生环境的慢慢适应,大家渐渐习惯了工厂里快节奏的生活。

  我和我们班的一些同学被安排了c2组,我们的组长是个男的,胖胖的,整天都洋溢的笑容。他的人挺好,在我们不懂的时候总能耐心的教导我们。前两周,我使用的冚车,主要负责压明线前幅两边和压浪底。我们学校的车间虽然也有冚车,但是很少人使用过那种机器,甚至有很少人都不知道他的名字。我是第一次使用这种机器,刚开始,喔都有些不习惯,只能慢慢地车,看着身旁的工人,他们车速如飞。看着就觉得心里不平衡,于是我渐渐地加快了速度,一打货在手里就很快车完了,但是在检查的时候却发现自己有很多的货都车错了。不用说,这当然需要返工。于是,我放下了手中的活,拿起了拆线器慢慢地拆了起来,不知不觉,时间都过了一个多小时,发现喔还剩很多都没有拆完,于是,我加快了步伐,好不容易在下班之前吧所有需要返工的完成了。当然,这些工作已让我腰酸背痛,疲惫不堪。由于慢慢熟悉了新环境,我也渐渐融入了工作之中。每天完成的件数也从少到多的层次慢慢增加。

  我们在那也有丰富的夜生活,我们男生和老师都会去工厂附近的小学去打篮球,在工作之于还锻炼了身体。我们在工厂里还展开了我们班的班团活动,我们还邀请了厂里的领导来参加。我们每个宿舍负责出一个节目,所以那天的节目比较丰富,大家玩得也非常开心,给我在工厂的生活留下了一个很深的印象。

  在第三周,我很荣幸被安排到了机修组长助理。正如所愿,在那里我学到了很多在学校里都学不到的知识。我们的机修组长也是男的,他整台你洋溢着青春的笑容。没太难我都跟着他在车间里修车,他总会边修车时边教我修车的知识,细细地告诉我所有的内容,并教我如何使用其它类型的机器,从他身上,我学到了不少的知识。

  在晚上,企业还安排了多位经验丰富的主管给我们进行理论课程的培训,凭着他们多年的从业经验,为我们讲述了各部门的管理方法和经验,我们受益匪浅。当然,工厂还安排我们观看了“5s”和“赢在执行”的管理片,我们从中学到了不少管理的知识。

  在厂里,要很好地处理员工和领导的关系。作为一个成功的企业,首先保障员工的切身的利益,这样他们才会对企业忠心。作为领导,首先要以身作则,先做好典范作用,从身边的小事做起,严格地要求自己。当然,一个成功的企业,要保持员工与领导之间的联系,使员工每天都要自觉想领导汇报自己的工作情况,这样可以及时改正自己的错误,给企业减少损失。

  时间飞快,我们就这样结束了实训的生活。通过了顶岗实习,我们能够尽快将自己所学是知识与能力与生产实践相结合,提高了我们职业技能。在此,我很感激学校和依之舍有限公司提供的这次实训机会。我将会在今后的学习中不断完善自己,相信将来的道路会更宽敞,将来的胜利将掌握在自己的手中。

公司实习生实习报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  非常的遗憾,我完全没有从实习生转正继续留在公司工作的想法,这并不是我临时决定的,本来我来到您的公司担任软件测试员这个职位,本来就是我职业生涯的一个过渡期,只不过是想先多接触一点这方面的工作,好让我之后的路好走一点而已,所以,对于我的辞职报告您也不需感到意外,现在我的实习期已然结束,还望您尽快的批准让我离职。

  首先我还是得跟您说声感谢,在我这个实习生找了两周的工作都未果的时候,是您破例留下了我,现在不知道为什么,那些网络公司都不愿意带实习生,这点让我非常的难以理解,可能就是嫌弃我没有任何的工作经验吧,要不是您,我还真的不知道我的这份实习工作还需要找多久。这段时间里,我也是凭借着自己扎实的理论知识和一点点的实操经验,非常顺利的就适应了这份工作,并没有让您过多的为我操心,也没有给您带来任何的不便,仅仅用了不到一周的时间,我就可以独自完后您交付的任何工作,从来都没让您失望过。但是这次看来是得让您有所失落了,我知道您是非常的想要我留在公司继续工作的,但是真的很抱歉,软件测试员的工作真的不是我喜欢的工作,只有软件开发的工作,才是我梦寐以求的工作,据我了解,我们公司的这个岗位是完全满员的,完全不需要任何的新鲜血液注入,所以,我就只能另外谋取一份工作了。

  我在大学的专业就是软件这方面的,虽然说软件开发跟软件测试都是属于专业课,都得到过系统的学习,但是我认为我还是觉得软件开发更加的适合我,相比起来,软件开发的工作也更加的有难度,我不太喜欢安于现状,经过这三个月的实习期工作,我也更加的确信了软件测试的工作不适合我,主要是跟我的性格不符,软件测试的工作对于我而言还是过于轻松了,这点还请您谅解。还有最主要的一个原因,软件开发的薪资待遇跟软件测试员的薪资待遇那完全就是两个不同层次的,为了我以后的前途发展考虑,我怎么可能不换工作,软件开发的工作,我相信我能做的比现在更好,毕竟我在大学的时候,至少有一半的时间就是耗费在这上面,我对自己这方面的能力也是非常的有自信,我现在有了工作经历,想必我找起工作来,也会轻松很多。

  最后我还是得好好的跟您说一声再见,希望公司以后能在您的带领下,芝麻开花——节节高。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司实习生实习报告 篇8

  1.创业是个艰难的过程,前期要注重研发、积累经验、学习先进知识,赚钱其实在公司一开始不是第一位的。

  2.团队合作衍生了一种研发新模式:平台式研发――更注重经验的积累和资源的延续共享,在团队发展显现出其强大的优势。

  3.任何事物的发展都离不开四个过程:起步、发展、高潮、没落。所以创新意识永远是公司发展的灵魂。

  4.年轻人应该有几种意识:全局、负责、奋斗、忘我。同样机会和勤奋的努力也是重要的。

  5.细节打败强大的对手,更重要的是自己,所以有时应该强迫自己去做些事情,规定的时间内做更有效率的事情。

  6.心态很重要,比如你预测不到的那些挫折。“弯路是走了很多,但是我们不后悔”特试特汪总如是说。

  7.做企业就想做人一样,不能太势利,有时恰恰需要些偏执。由此想起妈妈给我说的话,国家就像我们单个的人一样,争来争去,以强凌弱等等都是很简单的事。谢谢妈妈在我那么小的时候就教给我那么有远见,宽阔的视野。

  8.企业在做大后才能说有了相应的社会责任,那个阶段是个瓶颈期,产值是有不成文的规定的。上市时的财力...

  9.公司是个科技公司,前期的研发为主,很少做公共关系,“很难受”:关系时间长,效率低。

  10.早期都是自己通过人员上门营销打出的天下,创业难其实是没有真正的战胜自己,也不排除有其他的原因。就像我们有一段时间的家教创业:团队上,场所上,人员经验上,精力投入上,太多的失误。关键是时间没有安排好,这是真正的原因。

  11.做人做事永远记得要有严谨的态度,这是年轻人该有的特质,只有谦虚,严谨的人生才是真。

  12.创业要注意:并不是你的产品多优秀你就能卖得好,并不是你的愿景多好就能成功,团队合作至关重要,并不是团队内都是一些特有能力的人,那不叫团队(愿景+能力+监督),并不是所有的真诚服务都会有可观的回报,并不是所有的客户都会有你那么得专业,所以要适应市场需求,永远跟着市场走,并不是有太大的需求就可以把质量服务置之度外,你永远要为公司的前途和员工的长远利益考虑,并不是你将要毕业了就无忧了,其实你错了,你要“学到老,活到老”!

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