毕业的实习报告

时间:2022-12-27 16:40:17 实习报告 我要投稿
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毕业的实习报告 15篇

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  在经济飞速发展的今天,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上具有一定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的毕业的实习报告 ,希望能够帮助到大家。

毕业的实习报告 15篇

毕业的实习报告 1

  了解实习安排:

  11月1日上午,我参观了金舟软件公司,了解了公司的运营概况,下午,我总结了自己的经验。

  上午参观了镇江蓝波造船厂的造船工艺,下午总结了自己的经验。

  第三天上午,我走访了丁盛铝业有限公司的铝生产流程,研究企业信息化管理的地位和作用。

  实习的具体内容和流程:

  在金舟,软件公司主要由两部分组成。第一部分是在会议室听李经理介绍软件公司的发展历史、目前的运营状况和总体情况。然后我们问李经理关于软件公司的一些问题以及其他一些我们不了解的方面。第二部分是对金舟软件公司内部工作环境的考察。

  在镇江造船厂,我们首先听取了朱部长对造船厂的简要介绍,然后在他的带领下参观了整个工厂,对工厂的几个部分有了大致的了解,第一是钢板的切割,第二是造船平台,第三是成品船,最后是一台大型的船舶抛光喷漆机。参观完工厂,我们向朱部长提出了我们的疑问,朱部长一一解答,然后我们乘车回学校。

  在丁盛铝业,我们首先参观了生产线,包括废铝回收提炼、加工成铝板、染色等;然后我们参观了成品,然后我们在会议室看了铝业的介绍片,最后一位周厂长回答了我们的问题。

  实践总结和经验:

  这种理解的做法,让我们对来到社会后会面临的一些情况有了大致的了解。

  在金舟软件公司,同学们提出了几个问题,让我们感触颇深。第一个问题是关于实习和工作。关于实习,李主任说,现在很多公司都不愿意接受实习生,即使老师安排我们去了,我们公司的员工也不会给我们太多精力。想想也有道理。首先,现在的大学生毕竟太嫩了,有人愿意教,有人不一定愿意学;第二,公司员工也有自己的工作,不可能花很多时间在我们身上;第三,没有人能保证大学生学会技能后就能为公司服务。也就是说,公司免费教授了技能却没有得到任何好处,给别人做了嫁衣;最后一个是,如果人家给你所有技能,你来抢人家工作怎么办?所以,公司不愿意接受实习生是合理的。在这方面,李经理告诉我们,要以自学为主,不懂就问,不要等别人教你,要更真诚,这样人家自然愿意教。我就想,我练的时候一定要好好学习,千万不要浪费这个宝贵的机会。李经理谈了很多他的工作。刚进企业的大学生可能不太适应企业里的一些地方,尤其是一些大学生总想有所改变。但是这个时候我们没有发言权,公司也不会听一个新来的大学生的意见。很多大学生都会因为这个而跳槽,最后没有固定的工作,也没有积累的经验。刚进公司三年,一定要沉住气,专心学习,向老师傅学习技能,掌握方法,刻意锻炼写作能力,多写少说。努力适应自己不适应的。第二个问题是关于我们专业目前的就业情况。李经理说,目前我们专业的前景并不好,必须学好专业知识才能脱颖而出。同时,也不要太悲观。毕竟专业素质对于以后的工作来说只是稍微低一点,只要你好好学习,不会比别人差。李经理还说,目前的软件公司不缺人员,真正缺的是营销人员。我们的出路还在管理层。当然,刚出来工作的,基本都是先靠技术。第三个问题讨论的是公司求职时看重什么。对于公司,我们当然希望能找到一些能给公司带来效益的人才。对于公司来说,学历不一定代表一切,能力才是最重要的。比如我们做了一个案例,比教育更有说服力。同样,李经理要求我们更加注重体育兴趣的培养,因为未来的工作环境可能会比较枯燥,有些公司会举办体育比赛。

  谈话结束后,我们参观了公司的办公环境。每个人都有一个笔记本,都在做自己的事,让人觉得很无聊。所以,以后找一份自己喜欢的工作也很重要。最好自己创业。虽然很难,但也不是不可能,只要你努力。

  在船厂,对未来不太了解。只是感觉这里的工人很辛苦。如果你不努力学习,你就不会找到好工作。不过,如果在船厂做管理的话,也不算太差。小时候家里也有一艘船,不过是一艘很小的水泥船,用来从地里运粮食。那种船是整体建造的。我不想在造船厂造一艘大船。造一艘船需要一年甚至更长时间,价格甚至上亿。我深深感受到了世界的大小,所以我不得不自己奋斗。

  毕业实习报告4我是xxxx职业技术学院xxx系06级实习生。从xxxx开始,我在济南眼镜店实习了三个月。实习期间受到公司领导的深切关怀和照顾,在导师的带领下,认真负责,做好各项业务工作,完成任务要求,努力成为一名合格的员工。

  在此期间,我主要完成了以下几个方面的实习工作:

  一是跟随实习老师实地学习,学习如何做生意,借鉴老师的经验,学习好做生意的基本功,加强人际交往,锻炼自己的表达能力,学会与人交流。学习方法,在工作过程中认真准备。导师等公司领导给予了帮助和指导,指出了不足,学习了先进经验。时光飞逝,时光飞逝。几个月的实习生活过去了。在最近几个月的实习中,我收获了很多快乐,但也有辛酸和教训。这些成功的经历将激励我在未来的生活中取得更大的成就。失败的经历会让我努力改变自己的不完美,让自己以后变得更好。这些都将成为我一生中最宝贵的财富之一。

  我的实习生活是刚开始,因为公司刚过完春节人员配备不全,让我一进公司就有机会接触到一些专业的工作,接触到公司的一些核心东西,从而减少了做基础工作的时间。最初主要负责管理产品的销售单据,通过电脑准确的开具产品的销售凭证。由于第二天的销售订单会在每天下午下班后带回公司总部,为了保证第二天产品的正常销售,我不得不加班到很晚才能打印第二天的订单。前几周每天晚上都要工作到九点,真的很辛苦。这时,我想起了学校生活的闲暇,虽然我觉得学校生活在学校很辛苦。就这样,通过近两周紧张而又实质性的适应,逐渐适应了公司的工作节奏,熟悉了公司各种财务软件的使用方法。此外,通过大量的实践,我逐渐熟悉了公司的各种产品模式,大大提高了我的工作效率,也大大提升了我在公司领导眼中的地位,为我自己参与公司的核心工作提供了一个很好的机会。这一切都让我深刻的认识到,做任何事情都要做到最好,只有做到最好,才能把工作做好做实,才能得到领导和同事的认可。这段艰难的经历会激励我以后更加努力,因为只有付出才能成功。

  本来我是一个内向的人,不太会与人交流,总是一个人默默的去。这种生活习惯在学校里可能不会有太多的负面影响,但是在公司里,各种工作都需要大家的团结协作才能完成,任何人都很难单独做好,这让我刚到公司的时候就不适合这种完整系统的工作环境,所以一开始做的很差。这让我充分意识到沟通的重要性,沟通是解决困难、创造机会的有效途径。也许我已经习惯了一种孤独的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流。然而,现代社会要求我们每个人都学会相互交流,深入交流。沟通是一种智慧,是与人交往的一种生活方式。我会慢慢改变自己,让自己拥有沟通的智慧,养成良好的待人接物的生活方式。

  诚信是一个人,一个企业,甚至一个国家立于不败之地的重要条件,这一点我深有体会。

  我的实习公司曾经因为自己的原因欠了一家国外厂商相当多的钱,我们公司花了很长时间才把钱付给另一家公司。虽然对方公司并没有因为这件事而中断两家公司的合作,但从那以后,我们公司每次订单都要提前向对方公司支付全额款项,这使得我们公司在资本运营中处于更加被动的地位,损害了公司在其他合作伙伴眼中的声誉,影响了与其他合作伙伴的合作。

  毕业实习报告5在校学习两年多,掌握了市场营销专业的基础知识和基本专业技能。这门学科是一门非常广泛的学科,涉及的内容广泛而深刻,在这短短的两年多时间里是无法完全理解的。尽管如此,我们所学的东西是踏入工作不可或缺的基石,这就要求我们不仅要有扎实的理论知识,还要有实际的操作能力,要用所学去解决实际工作中的问题,要将理论付诸实践,要真正把握营销手段在生活中的重要作用。这种转变是一个艰巨而漫长的过程,需要一个能够真正操作的平台,走出校门到社会上实践的途径才是必须要做的。这不仅会让我们学到一些有用的东西,还会把我们的课本知识转化为专业技能,为我们毕业和走向社会做准备。

  20xx年11月16日起进入华安财险有限公司福建分公司连锁营销服务部,担任某连锁店客服专员。华安财产保险有限公司是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式成立的专业保险公司。总部设在深圳,主要经营各种财产保险、责任保险、信用保证保险、农业保险、意外伤害保险和短期健康保险。华安保险自成立以来,始终以国家利益为重,以社会责任和客户利益为重,在取得良好经营业绩的同时,努力探索中国保险业的发展道路,做出了积极贡献,赢得了公众的信任和支持。截至20xx年,经中国保监会批准,华安保险已在北京、上海、深圳、广东、湖南、福建等地设立了25家分支机构和300多家下属机构。

  我申请了一家连锁店的客服专员。培训专业技能,前两个月在广州和福州实习。在广州培训的第一个月,内容以理论为主,围绕连锁经营开展工作技能培训。我们主要有保险基础知识,企业文化,客服技巧,商业礼仪等知识,聘请专业培训公司教我们团队合作,人事管理,让我们在短时间内从一个对保险一无所知的学生迅速成为保险行业的专业人士。第二个月,我回到福州进行第二轮训练。这次主要内容是实际工作。就是把前一个月的理论知识全部运用到实际工作中。在公司老员工的帮助和领导下,我们初步掌握了所有的工作技能,并通过在下一家店的实习巩固了所学的技能。

  在福州读了两个月,因为泉州分公司的人比较急,加上本地了解泉州,所以被调到泉州做临时理财保险。金融保险是公司除了连锁店之外的另一个重要部分。在全国做的很好,福建做的很差,全国倒数第二。这一次泉州将加大努力,全面开放市场。在这种情况下,我们正在逐步扩大市场。主要工作是去农业银行和工商银行在市区的网点,通过和行长的关系打通柜员的销售渠道,然后以驻点的形式维护渠道,剩余时间自己销售产品。努力是有回报的,我们几个人从几年前的零市场,到一个月后的百万成就。可以说,我们在这个过程中付出的努力是无法解释清楚的,锻炼的价值是无法估量的。在泉州短短的三四个月里,我不仅学会了熟练的驾驶技术,还学会了如何与银行行长、董事等更有资格的人打交道,如何与比我们更有资格的长辈打交道,如何打通各种渠道,进行长期维护,如何营销产品,如何与客户打交道。

  时间过得真快。来到这家公司已经六个多月了。上班族过了这几个月不容易有很多情绪。从不愁吃穿的学生,到以打工为生的上班族,这种转变来得很突然,一开始会不知所措。我怀念学生时代无忧无虑的日子。现在上班什么都要自己做,经常承受很大的压力。出去工作那么久,学的东西真的很多,在学校是学不到的。同时也发现自己离开学校的时候幼稚无知,经历了很多挫折和打击才深深体会到。我过去六个月的所有实习经历都是宝贵的财富。希望这些经历能给我上一堂课,在接下来的时间里更加努力的学习和探索,让我可以轻松的掌控毕业后的生活。

毕业的实习报告 2

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店里的一名实习生,我叫xx。来到酒店已经试用了一个星期,但是之前来酒店面试的时候,领导跟我说的是我们这里包住,只要我过了一个星期的试岗期,就会给我安排宿舍。但是现在一个星期已过,酒店里面才告诉我,现在已经没有了住的地方。我觉得这是酒店一个相当不诚信的地方,如果当初酒店跟我讲的是不包住,那我肯定不会来酒店工作了,这样的话,既不会耽误我找其它工作的时间,也不会耽误了酒店培养新人的时间。也就不会有我现在过来辞职的事情了。

  虽然我们还有x年毕业,但是在这x年里,我们都要出去进行实习工作,所以学校里面也不准让我们住在宿舍里了,规定我们必须在今年的x月x日都要全部搬出去。宿舍里的大x的同学也都陆陆续续找到了实习岗位,也都搬出去了。就只剩下我和几个其它的同学,因为毕业设计一直没有通过的事情,而一直留在学校里面。学校里面搞校招的时候,我也没有意识到那时候我们就已经在面临着要找工作的危机感,总以为时间还早,所以也没有过多的去关注。虽然后面去看了一两家,但是我都觉得不怎么满意。可能是我自己眼光太高了,还没有给自己找准一个定位,所以到了后面,别的同学都早已找好了实习工作,都早已有了安身的地方。他们有的在外面合租的房子,她们有的是公司包住的,有的是住在本地自己家里或者亲戚家里。而我却还在为找我的实习岗位和住的地方而四处奔波着,一天在xx市里要跑xx家要面试的公司,离办理宿舍的时间也越来越近,我不得不首先考虑我要搬出去住哪里的地方。

  第一个我在xx市既没有亲戚也没有买房子,所以我只能考虑租房子,或者找一个包住的工作。而在xx市里租房子起码都是要x年才起租,也是要押三付一的,我才刚出来,身上哪里有这么多钱可以付xx千块钱的房租。而且如果是找人合租帮我分担房租,我一时间也找不到一个愿意和我合租的同学,因为她们都早已经和别的同学合租在一起了。所以我目前只能考虑最后一个,就是去找一个能包住的工作。而当找到我们酒店的时候,虽然我实习的岗位只是一个服务员的岗位,但是我起码也能锻炼一下自己,最重要的是,当时人事姐姐跟我说的是酒店包住,只是要试岗x天以后才会给我分配宿舍。我当时也是抱着决心要来酒店上班的态度,不管这x天有多难熬,我都要坚持下去。因为在x天过后,就是我们要搬去学校宿舍的最后期限。否则我就真的没有地方住了。

  而且我之前就跟人事说过这件事情,酒店应该也知道我的难处,但是现在酒店缺说没有地方给我住,所以这个让我有点接受不了。所以还请领导尽早同意我的辞职申请,我就只剩x天时间,我要尽快的去找到一份能够包住的工作。

  此致

敬礼!

姓名:xx

20xx年x月x日

毕业的实习报告 3

  一、实习目的

  希望通过本次实习使自己能够从理论高度上升到实践高度,使理论和实践更好的结合,为以后的工作奠定扎实的基础;同时希望通过本次的实习,使自己能够亲身感受到由一个学生到一个职业人的转变过程,为以后进入职场做一个铺垫,使自己有一个提前的适应期。

  二、实习时间

  20xx/XX/XXXX——20xx/XX/XXXX

  三、实习单位

  XXXX公司

  四、实习内容

  (一)岗前培训

  因为行业的原因,很多的理论知识都不是很清楚,在上班前都有进行培训。当然更重要的是话术的培训,因为开发一个客户不是盲目的去开发,都是有一定的程序的,比如我们培训的时候我们要掌握初步沟通、深入沟通、反复问题、明确沟通和限量的成交。还要掌握一些产品的基本情况,比如不同版本产品的不同价格,不同服务内容。当然对一些要用到的基础软件也有一个大概的解说。培训的东西都不是很难,关键还是要考自己的领悟。才刚开始实习的两天中,除了培训,我就是坐在老员工的身边听他们打电话,看看他们的话术和操作。把培训所学和实际上岗结合起来,快速的熟悉工作。

  (二)培养客户

  慢慢的开始工作了,作为市场部的电销人员,我们的工作主要就是通过电话促成客户与我们的合作,但这有一个前提,就是我们要对客户进行一定的培养。主要是在初步沟通中传达出我们公司的信息,让客户知道我们是干什么的,对他们来说有什么好处,然后才能进行深入沟通,这时候就要把客户引导到公司的产品上了,培养客户对公司、对老师的信任度。当然,培养客户也不是广告产品效益来打动客户的,因为电销是不见面的销售,客户并不能直接感受到我们的服务,这就要求我们在与客户聊产品谈合作的时候也要适当的聊一聊感情,对客户进行适当的关心,这样才能更好的促成合作。

  (三)促成合作

  工作中,我们挖掘客户、培养客户,最终都是为了成交,为了实现公司的利益,在把一个客户培养到一定程度时,我们就要进行谈合作了。这个是整个工作环节的重中之重,也是我最薄弱的环节。到公司已经有两个月了,可是我还没有开单。客户培养的太久,到了促成合作环节就弱势了,曾经也跟主任经理学了很多的方法,可能自己气势方面比较弱,也可能因为心里弱势,一直不敢跟客户开口要钱,不敢提合作。自己一直找原因,一直分析客户,在慢慢的学习尝试过程中,终于在第三个月开单了,而且开了三个单,心里确实很高兴。

  五、实习感悟

  (一)学会了很多电话营销的技巧

  这份工作中,我学到了很多的电话营销技巧,以往的一些电话营销兼职,因为时间比较短,也仅仅是锻炼了口才。但通过这次实习才知道,电话营销也是有很多的学问的。因为双方不见面,我们的语速、态度、情绪很可能会影响到客户,所以我们得学会控制自己的语速、音量、情绪。在我们每个人的办公桌上都是有一面镜子的,就是要让我们记得时时微笑,传达给客户快乐的情绪。

  另外,这次的实习中我还学到了通过电话来把握语言的敏锐度,因为与客户谈合作时,可能一个语气词,一个简短的停顿,就是客户心里的真实想法。只有敏锐的把握住了,才能在言语上抢得先机,与客户的博弈中站在主导者的地位,最终促成合作。虽然学习到一点,但显然还远远不够,在以后的学习中,我会更加的努力。

  (二)学到了很多关于金融证券的工作

  因为是金融行业的公司,所以通过这份工作,我最直接的就是学到的很多金融领域的知识,也许以前在学校也看过相关的书籍,上过相关的选修课程。但绝对没有三个月实习来的丰富而有趣。每天看着直接的股票盘面,听着老师的分析,更加容易接受,也更加容易学习。而且对市场上的消息也充满敏感度,以前看新闻一个消息就是一个消息,现在看新闻,会结合市场、行业和公司来看,至少知道它会和我们的经济息息相关。

  六、实习总结

  回想起自己刚来公司的时刻,仿佛就在昨天。由什么都不懂的门外汉,到现在可以和资深股民交流沟通,自己成长了很多。不仅仅是这个行业专业知识上的,更重要的是心智上的。感觉自己不再是一个象牙塔里的学生了,进入了职场,懂得了工作的艰辛,懂得了迎难而上的勇气,也懂得了永不放弃的坚忍。社会中的工作和人都很现实,利益为先,但是在工作中依然要坚守住自己心灵的底线,相信在未来,我一定可以做得更好。

  在此感谢我的学校给了我这样一个实习的机会,让我可以去闯去拼,为自己的未来抢先开路。也感谢我的实习公司,感谢你们给了我一个广大的舞台,让我可以在上面尽情演绎。最后要感谢我在公司的指导老师,我的主任和我的部门经理,每一次在我遇到困难时,都会悉心的指导;每一次我困惑时,都会耐心的解答;每一次在我想放弃时,都会在我身边加油打气。倾尽所有教给我你们所掌握的知识,无私分享你们总结的经验,让我在三个月中获得了巨大的收获。

  衷心的希望公司蓬勃发展,日新月异,也希望越来越多的人加入我们,让我们共同期待美好的明天!

毕业的实习报告 4

  一、实习目的

  根据专业教学计划,城市建设系地理科学专业20xx级第八学期进行毕业实习。毕业实习目的:

  (1)综合运用所学理论知识、方法、技能,开展实际工作,培养与强化社会沟通能力;

  (2)配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对现实问题的正确态度和独立分析解决问题的基本能力;

  (3)树立新的起点和发展目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身的差距,培养锐意创新进取的精神;

  (4)培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的需要。

  二、实习内容、方式和要求

  (一)实习内容

  学生可根据自身实际情况,从以下二个内容中选择一项,作为毕业实习的内容。

  1、中学地理教育教学实习

  进行该项实习时,学生应该选择具备实习条件的中学进行。

  实习内容:

  (1)承担至少一个班级的地理教学任务;

  (2)独立担任一个班的班主任工作或在原班主任的指导下开展班主任工作;

  (3)参与学校的部分教育教学管理工作;

  (4)选择教育教学改革热点的某个方面进行调研,写出专题报告。

  2、科研性专业实习

  进行该项实习时,学生要结合毕业论文研究的课题或者意向性就业单位的实际情况进行。

  实习内容:

  (1)收集并整理课题研究的相关资料;

  (2)综合分析原始材料,得出科学结论;

  (3)撰写研究性专题报告;

  (4)对自己实习的岗位进行充分的了解,为就业奠定良好的基础。

  (二)实习方式

  毕业实习采取有指导性的集中与分散相结合的实习方式。原则上学生自行联系实习单位,可就近联系邵阳市有关单位或根据自己的就业意向在其他地方选择单位进行实习,并报指导老师批准。每位实习生安排对应的指导老师(见实习分组),指导老师根据学院实习安排和要求,负责学生的实习指导。

  (三)要求

  1、每位实习生须填好个人信息与通讯联系表(见附表一),上交给指导老师。

  2、进行中学地理教育教学学习的学生,应做到:

  (1)记录(听课记录、上课记录、调查记录、参与教学管理记录、班主任工作记录、教学研究记录)要详细;

  (2)教案设计科学;

  (3)教法选择合理;

  (4)教育管理人性化;

  (5)教育教学调研内容有时代性。

  3、进行地理科学研究的同学,应做到:

  (1)记录详实;

  (2)收集资料全面;

  (3)分析方法科学;

  (4)结论具有一定的借鉴意义。

  4、分散实习的同学应主动保持与指导老师联系,可运用包括电话、信函、电子邮件在内的多种联系方式。

  5、实习结束后,填好实习鉴定表,并由实习单位给出结论并加盖公章。

  三、实习时间、地点和实习单位

  (一)、实习地点

  原则上学生自行联系实习单位,可联系邵阳市或家乡所在地的实习单位。如联系第三地实习单位,须写申请书,报系办审查通过后方能实习。

  (二)、实习时间

  20xx.2月24日―20xx年3月16日

  四、指导老师和学生编组名单

  指导老师:罗熙、马文银

  第一组:指导老师:罗熙

  组长:王森涛副组长:周令

  组员:唐元梅、杜小莎、石自勇、黄中心、潘文权、许立、马一鸣、张强、朱启才、欧洲、李书意、张燕书、蒋会如、邹芳丽、罗思芳、肖为、谢美兰、李秀梅、廖述元、卿艺铭、李墨潇、姜浩军、李栋、胡婷、佘穹

  第二组:指导老师:马文银

  组长:欧伟峰副组长:李优乐

  组员:吴俊贤、吴建、瞿颖、肖桂、张健、李超、匡果、邓林、曾雁峰、

  钟莎、朱卫萍、李敏敏、郑小包、王业浩、梁丽贞、吴黎媛、梁云飞、张胡旋、刘相、沈化龙、张红、彭维飞、黄莉、吴妮臻

  五、实习工作步骤及工作安排

  毕业实习全程分三个阶段,各阶段的工作安排如下:

  第一阶段:毕业实习准备阶段(2月24日―2月26日)

  1、2月22-23日召开毕业实习指导老师会议,制定毕业实习方案;

  2、2月24日召开学生毕业实习准备大会;

  3、实习生在校进行毕业实习前的准备工作

  第二阶段:毕业实习阶段(2月24日―3月13日)

  学生可根据实习的目的要求并按实习单位的有关安排进行具体的实习工作。

  第三阶段:总结鉴定(3月13日―3月16日)

  1、20xx年3月16日收集并整理材料实习生应交材料包括:

  (1)实习记录本(含个人实习计划、实习日志、阶段性小结);

  (2)教案(不得少于5份)或科研性专业实习方面的原始数据资料;

  (3)实习鉴定表;

  (4)实习专题报告(学生根据各自实习内容,按邵阳学院实习报告规范性要求予以完成)

  2、20xx年3月20日完成毕业实习报告的评阅工作

  3、20xx年3月21日召开毕业实习总结大会,上交实习成绩。

  六、实习考核和成绩评定办法

  毕业实习总成绩由以下六个部分构成:实习单位评价、指导老师意见、实习笔记、实习报告、自我评价、小组评价、。依据邵阳学院实习成绩评价标准,进行综合成绩评定。

  七、实习纪律和安全保障措施

  1、思想要端正,提高对实习工作重要性的认识,实习期间做到为人师表。

  2、在实习单位应以所在单位职工身份来严格要求自己,服从所在单位领导安排,严格遵守所在单位的各项规章制度及作息制度。

  3、在实习过程中,自始至终应该以积极、严谨的态度完成学院规定的毕业实习任务,谦虚好学,文明礼貌,应充分体现大学生应有的风貌。

  4、经查证有无故缺勤、弄虚作假者,对所在单位造成不良影响或事故者,按有关邵阳学院校纪校规予以处分。

  八、学生实习进度安排

毕业的实习报告 5

  一、实习目的

  本科生毕业实习,对于每一个即将面临毕业的学生来说,都是务必经历的一项重要的实践课程。它的指导好处不仅仅在于让我们提前认知社会生存环境、培养求职竞聘潜力,同时也让我们提前去感受工作的压力、团队的精神以及学有所用的价值肯定,这些都将为每一个毕业生日后走向理想的工作岗位而奠定必要的基础。

  1、规划个人发展前景

  毕业实习,往往是毕业生择业、就业的一个踏板。本科四年对理论课程的学习,无非是为了在毕业后能够找到一份贴合专业性质或个人兴趣的工作,因此,毕业实习就能够看做是就业前的过渡。对于毕业实习工作的选取,就需要优先进行比较衡量的,因为这往往和个人未来的发展方向息息相关。实习单位的性质、经营方式及管理方法等等,都是毕业生在规划个人发展前景前的基本参考,如果某毕业生的求职意向在金融投资方面,那么实习时必然会优先选取银行、证券公司等金融企业,由此一来,毕业生在将来进入该类企业后,能够更迅速的熟悉公司业务、履行基本工作职能。总的来说,毕业实习在学生安排未来的就业方向方面,有着十分重要的作用。

  2、理论知识实践化

  在本科的四年学习生涯中,作为经济类专业的学生,我们不仅仅学习了有关金融、会计、财政的经济基础知识,也在专业分流后进行了更系统的专业学习。然而,只具有理论知识是远远不够的,当我们真正迈入工作岗位的那一刻起,理论知识只能起到最基本的指导和辅助作用。另外,理论知识也往往和现实存在巨大差异,对于不同的业务往来,实际操作方法会受到地区、政策、经济环境的综合影响,因此,只有透过实习,才能走出理论知识的局限,明晰的了解企业现实的经营运作方法。

  二、实习资料

  xx年xx月14日起,我开始了为期一个月的毕业实习工作。出于两方面的思考,我选取了xx会计师事务所。一是服从本科专业性质,由于我的专业是财政学,在课程中涉及到了会计及税法、财务管理等基础知识的学习,故必须一定程度上能够胜任会计相关工作;另一方面,会计师事务所是一个繁忙而又充实的学习工作地,在工作的过程中,能够享受到获得丰富知识的充实感。

  xx会计师事务所,成立于XX年,注册资本金100万,位于xx商务大厦。其主要经营范围涉及审计查帐、验资年检、资产评估、工程概决算咨询服务、工程招标代理、矿产清算、司法鉴定、外商投资企业验资、审计、项目论证、管理咨询、清帐建帐、会计代理,经销会计凭证、帐册、办公用品等。

  进入xx会计师事务所的第一天,我不仅仅感受到了人们所说的紧张繁忙,而且也体会到了工作的难度。每个人的工作量都十分巨大,这一刻可能还在办公桌前处理审计报告,下一刻就会被立即调往单位进行现场查账。

  作为一个实习生,虽然我在学校学到了不少知识,但对会计师事务所的工作仍然十分陌生。我的工作,首先就是从了解审计部的基本业务开始,两个小时里,我翻看不少单位历年的审计档案,也大致了解了编制审计档案的工作流程,但是看归看,真正进行编制的时候,我却面临了巨大的难题。为了更好的熟悉业务,我接手了xx公司的审计报告编制工作,作为该项的编制员,我首先需要将上一年度该公司的审计报告调出,把本年数据替换入excel报表中,核对账本、账目、凭证、资产负债表、利润表、现金流量表的金额是否一致,之后编制工作底稿、审计小结、分析账龄,最后由复核人进行终审、评估并出具审计报告。

  这是审计部最基本的工作之一,但是我作为一个财政专业的学生,别说审计,就是会计都没有真正接触过,所以当我面对办公桌上两大摞xx的上一年度账本时,我顿时眼生黑线。但是,我明白实习的目的之一就是学习,所以只好虚心向经理求教,硬着头皮上。

  在繁琐的工作之余,我还学习了如何装订档案、如何使用钻孔机、打码器、复印机、传真机等硬件设备。在审计报告、审计计划、工作底稿等资料收集编写整理完成后,务必要进行档案装订,以便会计事务所归档,而各项资料的装订顺序往往是其中较为繁琐的一步。如应优先附目录,再把资料按照审计报告、审计报告附件、审计报告初稿、审计计划、审计工作小结、资产类、负债类、损益类、备查类工作底稿、管理*说明书、业务约定书的顺序放置,之后打孔、拉线、装贴封皮,最后用打码器在页脚打上编码,按照装订顺序将各类别文件名摘入目录。审计报告的装订工作虽然充满乐趣,但是严格性极高,如果装订松散,审计档案则不能归档,务必重新返工。而对于验资报告,则需透过梳式装订机进行装订,当然这也是一门技术活,封面纸张不仅仅要对齐,装订环也务必穿透所有的纸张,否则可能会撕损内页的报告,或者使报告散落。

  在参与编制审计报告、工作底稿、装订档案的同时,我也利用空闲的时间翻看注会教材《会计》。由于自己的理论知识还十分匮乏,在工作中总会遇到各种问题而无从下手,因此只有不断加深个人学识,才能弥补这种不足。

  三、实习总结

  历经一月的实习,除了收获知识,我第一次感受到了踏入社会前的迷茫、困惑,处理工作时的艰难、辛苦。大学时代的我们,仿佛能够通过一次历练而陡然变得成熟而世故,也许这就是实习的好处所在――为即将迈出校园庇佑的我们带来一次适应社会、经历磨练的机会。

  1、学会善于求教

  理论知识不全面、实践潜力较弱,几乎是每个实习生都会面临的问题,我也不例外。面对种种问题,开始我并不好意思求助于各位前辈,只是依靠于自我钻研,这在处理简单的问题时是有效的,但一旦碰到难题,就会牺牲超多宝贵的间,影响工作效率,于是,我转变工作方法,抽出时间认真观察审计人员处理问题时的方法,在碰到无法解决的难题时认真求教,这样一来,自己在开展工作时就变的驾轻就熟多了。

  2、学会严谨认真

  从事与数字相关的工作,务必要做到严谨认真,这是每位会计审计人员都必须要具备的素质。任何一个数字错误都会导致账账、账表不符,一旦开始查错,审计人员的工作负担就会被扩大数倍,甚至也会影响企业的经济利益,损害事务所的声誉。因此,实习工作不仅仅让我学会了严谨,也让我提升了工作职责心。

  3、学会为人处世

  都说大学校园是一个小社会,但是真正踏入社会以后才明白,现实其实要比校园生活残酷的多。刚刚踏入一个陌生的环境,我总是持续着内敛的性格,不善与人交流,对待工作也是自己埋头钻研,不善求教,为此没少挨领导批评。之后我认识到,作为新人,不仅仅要做好自己的本职工作,更应当向前辈多学习、与前辈多交流,让他们感受到我们的工作热情和谦逊态度,与此同时我们也才能够从中吸取更多的经验;而对于共事的实习生,则应当互相尊重、互相学习、共同合作。任何企业,需要的都是充满热情自信又善于交谈的员工,而不是总把自己孤立于人群之外的人。因此,我认识到,与人的交流在工作中是十分必要的。

  一个月的时间虽然短暂,但是我却倍加珍惜这段时光。也许我学到的东西并不多,但是它却为我的人生增加了一抹色彩。我坚信,这些经历势必会为我的求职之路打开一扇通往成功的门。

毕业的实习报告 6

  一、实习题目

  数控车床-西门子802S系统实习

  二、实习目的和要求

  1.强化数控编程代码的理解

  2.掌握数控系统常用指令的编程技巧

  3.通过对零件的加工,了解数控车床的工作原理

  4.了解典型零件的数控车削加工工艺

  三、实习内容

  1、数控车床仿真部分

  (1)安装工件及外圆车刀,并将刀转到加工位置。

  (2)在手动方式下,开始对刀,使主轴旋转,并移动车刀沿加工方向靠近工件,已微小切削量车削端面,让车刀沿X方向移动退离工件,此过程中要保持Z方向不动。

  (3)按“区域转换”键使其回到主菜单,按“参数”对应的“软菜单”键,然后按“零点偏置”进入零点偏置窗口,把光标移动到主轴对应的待修改区域,按“测量”,进入选道具窗口,按数字键选择刀具,键入测量零点偏移值,按“计算”“确认”键,完成X轴方向对刀。

  (4)移动车刀沿X方向靠近零件,以微小切削量车外圆后,让车刀沿Z方向移动退离工件,主轴停转,测量并记录所车外圆的直径。

  (5)重复步骤(3),在零点偏移“输入所测直径值”,按“计算”“确认”键,完成X方向对刀。

  (6)在加工操作菜单按“MDI”,加工显示面板中输入“G54G0X0Z5”后,比较检查工件坐标系建立是否正确。

  2、实际操作部分

  A、实训仪器与设备

  (1)配SIMENS802S车床数控系统的数控车床。

  (2)棒料(长80mm,直径28mm),外圆车刀一把

  (3)游标卡尺一把

  (4)毛刷一把

  (5)手套一只

  B、实训方法

  (1)技术要求

  在”MDI”方式下,单步输入并执行指令进行加工,控制刀具每次吃刀量为1mm

  (2)工艺的确定,三抓卡盘夹紧定位,工件前端面距卡盘端门约50mm,主轴转速1000r/min,进给(粗加工0.2mm/min,精加工0.1mm/r)

  C、零件图样

  操作步骤:

  1、装夹工件,刀具,开启车床

  2、进入SIMENS802S系统,回参考点,关舱门。

  3、对刀

  实际加工时的对刀步骤:

  1)在手动方式下,使主轴旋转(n=800r/min),并移动车刀沿加工方向靠近工件,以微小切削量车断面后,让车刀沿X方向移动退离工件。

  2)按“区域转换”键,使其回到主菜单,按参数键-刀具补偿进入刀具补偿窗口,选择刀具号和刀沿位置码,按对刀键,进入对刀窗口,按“轴+”换到Z轴,依次按计算-确认键,完成Z轴对刀。

  3)移动车刀沿X方向靠近工件,以微小的切削量车外圆后,让车刀沿Z方向移动退离工件,使主轴停转,开舱门,测量并记录所车外圆直径。

  4)按步骤2设置X方向零偏。

  5)检查对刀是否正确

  6)一切准备完成后,开始零件加工。

  4、在MDI方式下,单步输入并执行指令加工。

  主程序如下:

  TXY01.MPF

  M3S800F0.2

  T1D1

  G0X28

  Z2

  G1X27

  Z-33

  G0X28

  Z2

  G1X26

  Z-33

  G0X28

  Z2

  G1X25

  Z-33

  G0X28

  Z2

  G1X24

  Z-33

  G0X28

  Z2

  G1X23

  Z-33

  G0X28

  Z

  四、实习总结

  一周的数控实习,使我初步了解数控装置的运行与工作,在机械行业里,数控装置和数控系统是非常重要的工作平台。熟悉他们的工作原理对我们以后的工作是非常有益的。通过观察老师操作到自己的实际操作,看起来远没有那么容易。遇到了一些仿真过程中没有遇到过的问题,需要自己去研究解决,从提出问题到解决问题的过程,让自己学到了很多书本上所没有的。提高了分析问题解决问题的能力。在实习过程中,由于客观原因,只能一个组几个同学一起操作,这样势必会造成有的同学没有机会亲自动手。光是观察操作的过程没有自己亲自动手时的印象深刻,这也是这次实习过程中的不足。总之,这次实习对培养我们的动手操作以及分析问题、解决问题的能力有很大提高。

毕业的实习报告 7

  实习意义:

  毕业实习是教学计划中的一个有机组成部分,是培养学生理论联系实际,综合运用所学理论知识,提高分析和解决实际问题能力,实现人才培养目标不可缺少的重要环节。

  实习目的:

  实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。并通过社会实践,熟练技能,了解艺术设计机构,其部门日常业务活动、整体状态。从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。因此,我来到xx公司,在这里开始了我的毕业实习。

  实习时间:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  实习地点:

  xx公司

  实习单位介绍:

  xx公司是一家年轻的、朝气蓬勃的新兴电子商务公司,有一支充满青春和活力的梦想青年。公司致力于成为专业的电子商务托管平台,全心全意为传统企业开拓网上销售渠道。

  xx公司成立于xx年xx月,拥有知名度较高的独立原创男装品牌的同时,也是大中型企业进行网站筹措、设计,网络推行营销于一体的国内首家云服务综合性电子商务托管平台。公司实力雄厚,网络业内专业优质的人才,形成一支规模、实力、最富经验的专业团队。

  实习内容:

  在结束本学期的课程后我就开始寻找一家设计公司去实习,因为仅仅通过在学校所学理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进公司,将所学理论与实践相结合,经过长时间的寻找终于20xx年xx月xx日,我应聘到xx公司进行了为期xx个月的实习活动,任职平面设计。

  第一天上班,因为不熟悉上班路线的交通情况,为了不迟到我早早的起床。到了公司时间安排刚刚好。进入公司的时候,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。闲着的时候就试着用photoshop软件模仿教程做一些简单的图片,说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果没有这么好,因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了,而现在有老师在旁边,有不懂的就问,这使我受益匪浅。

  我和同事们一起参与平面设计工作,开始的时候总觉得自己学历很低,没有受过正规系统的学习,审美也很有问题,又没有工作经验,而他们的教育水平明显高于我,他们的能力也理所应当在我之上……因此,在了解完基本工作流程后我开始接手负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过几天的磨合,自己有的缺点和不足,开始慢慢呈现,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应而他们如鱼得水,做的东西很适用……他们较之于我掌握了更多更实用,更现实化,应用化的东西。而我只是在书本上纸上谈兵。

  不过这个问题其实也很普遍,像我们这样刚毕业而学历又不高的,很难找到专业对口的工作,所以平时还是多学点,对自己以后找工作还是有点帮助的。

  但同时这也是幸运的,来到这里正好锻炼一下自己,现在出错还不打紧,以后就没这机会学习了,所以我要好好把握,努力学习并学以致用。

  通过前几天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。

毕业的实习报告 8

  实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期,也是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校出来的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照厂人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务,下面就是实习总结。

  一是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。

  思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。xx矿领导十分重视大学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上引领大学生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与xx矿长进行了沟通,在xx矿长的谆谆教导下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上使我对未来的工作有了新的认识,在行动上使我对未来人生有了新的规划。

  二是注重联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。

  在实习过程中,我发现,大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的,它们各有侧重点,一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系。因此,实习中,我们在重温课本上知识的同时,将书本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不仅可以使理论知识记得更为牢固,还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理,为今后工作中的技术革新,改进发明打下了良好的基础,极大的提高了实习质量。

  三是热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。

  “爱岗才能敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承担岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能知识做到“懂,会,做”。

  在xx的实习中,我制定了“每天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的实习标准,认真学习岗位上每项技能知识,并向有经验的师傅学习事故处理方法,积累经验,提升自身处理问题的能力,进一步提升了实习效率。

  “千里之行,始于足下”。在未来的实习、工作中,我会更加努力得完成好各项任务,认真、踏实的做好自己的工作,努力为我厂的原油稳产出力。

毕业的实习报告 9

  一、实习目的和要求

  1、实习目的

  毕业实习是培养生物医学工程专业学生的重要实践教学环节。根据我校生物医学工程专业教学计划及教学大纲的规定要求,学生在完成本专业全部基础理论知识的学习,掌握本专业所需的基本知识和基本技能后,要理论联系实际,用所学知识指导实践。

  2、实习的总体要求

  1)培养学生严谨的科研作风和良好的职业道德,使学生能综合运用所学的理论知识和技能解决实际工作中的问题;

  2)通过专业实习和实践,使学生拓宽视野,巩固和运用理论知识,培养学生分析问题、解决问题的能力和创新思维能力,增进对本专业的进一步了解,增强学生的事业心和责任感;

  3)培养具备生命科学、电子技术、计算机技术及信息科学基础理论知识,具备医学与工程技术相结合的研究与应用能力,能在生物医学、医学仪器以及其它电子技术、计算机技术、信息产业等领域从事研究教学、科技开发及维护管理的高级工程技术人才。

  实习总学时21周。自xx年1月12日— xx年6月15日。

  实习单位及科室

  ①综合性医院设备处(科)及相关业务科室;

  ②高校和生物医学工程研究所;

  ③生物医学工程相关的企事业单位;

  实习工作本着学院统一安排与学生志愿、意向相结合的原则进行安排,但每位学生必须到综合性医院设备处(科)及相关业务科室实习至少一个月。

  如就业或实际工作需要,学生可以自主联系有以上实习条件的单位或岗位,在相关部门审核后方可进行实习。

  二、实习的组织领导

  学生的毕业实习接受实习单位和学院的双重领导。

  1、在学院分管院长领导下,由学院学工办和生物医学工程系组织实施,具体负责督促实习大纲的执行,及时处理和解决实习过程中出现的各种问题。

  2、实习单位由分管领导、科室负责人和带教老师组成的实习领导小组,全面落实实习大纲,选派基础扎实、实践经验丰富的带教老师指导实习生按实习大纲要求完成实习,并组织业务讲座及相关学术活动。

  3、实习带教老师要做到为人师表,教书育人,对实习生进行全面教育,严格管理;认真实施实习大纲,并如实做好“实习鉴定”和“成绩评定”;参与优秀实习生的推荐;指导实习生完成毕业论文。

  4、实习结束时要认真做好实习考核和总结工作。

  三、实习生组织

  实习生以实习单位为单位,成立实习组,主要任务是在实习单位和学院的领导下做好学生实习期间的学习、生活、思想方面的工作,实习组设正副组长,其分工如下:

  1、组长:

  1)负责本实习组全面工作。掌握同学的思想、工作情况和动态,协助带教老师对学生进行考勤;了解同学对实习的要求和意见,并及时向实习单位和学院有关部门汇报。

  2)负责传达布置学院和实习单位对实习生的要求或任务。

  3)负责全组实习生的政治学习和思想工作。

  2.副组长:

  1)协助组长工作,负责本组实习生的生活管理。

  2)负责物资和财务工作,管好实习生的补助费发放等。

  自主联系实习的学生,需与学院签定相关协议,办理有关手续,由学院学工办统一组织管理。

  四、实习纪律和请假制度

  1、实习生必须遵守学院和实习单位的各项规章制度,必须遵守实习生工作职责。

  2、实习生应遵守实习单位的作息制度,和实习单位工作人员一样考勤,不迟到,不早退,不无故缺勤(旷课)。

  3、实习期间不安排寒、暑假,法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下,应在原地休息,需要离开实习单位者必须履行请假手续。

  4、除春节假可根据实习单位情况进行调休外,其它节假日一律不予调休、补休、积休。

  5、实习生的病假应有指定就诊医生的诊断证明,并原则上在原地休息或治疗,如病情需要离开本地休息或转院诊治者,须经实习单位主管部门同意,并报学院批准后方可离开。

  6、实习期间一般不准请事假,如有特殊情况必须请假者(学生在实习期间可累计请10天双选假),必须提出书面申请,报批后方可离开。请假1天由科室批准;1天以上,3天以内由实习单位主管部门批准;3天以上,5天以内由实习单位领导批准;5天以上者经单位同意后,再报学工办,由教务办公室批准、备案。假满回单位必须办理销假手续。

  7、凡不经请假(含未批准)离开实习单位,或请假后又无故超假,或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算,累计学时按学籍管理处理。

  8、实习期间无特殊情况,一般不予安排转实习。确属签定就业协议后需转实习者,应由本人提出申请,填写转实习申请表,经现实习所在单位与接受单位同意,学院批准,报教务处实习科备案。学生的实习考核与毕业论文原则上应转到接受单位完成,完成之后回校进行毕业答辩。申请者只能申请转一次,且实习最后一个月内一律不允许申请转实习。

  五、实习考核

  1、考核内容:思想道德、工作态度、劳动纪律、业务水平、专业技能、工作实绩等。

  2、实习成绩考核办法:

  1)实习生在各科室部门轮转实习结束后,必须完成实习科室(部门)小结。带教老师和科室部门负责人根据实习大纲的要求,对实习生思想道德、工作态度、劳动纪律、业务水平、专业技能、工作实绩等进行综合评价,按优秀、良好、合格和不合格四级评定成绩。

  2)在带教老师指导下独立完成一篇字数不少于5000字的毕业论文(可为科研论文或专题报告)。毕业论文的考核应回学校采用答辩的形式进行,按优秀、合格和不合格三级评定成绩。

  3)在实习结束前,学生将实习自我总鉴定填好,交实习单位进行考核后,单位签署意见并盖章后交至学院存入学生档案。

  3、实习考核评价标准:

  优秀:有良好的职业道德,遵守实习纪律,无旷课、迟到早退现象,理论联系实际,技术操作规范,熟练,服务态度好。有实习笔记、原始资料齐全并用科学方法加工处理;能够独立完成作业,有创造性、针对性、实用性;分析问题全面、有深度;撰写论文中心突出、证据充分、数据可靠、层次分明、逻辑性较强、文字通顺。

  良好:遵守实习纪律,请假不超过三天,工作认真踏实,无差错事故,理论联系实际,技术操作规范,熟练,服务态度好。有实习笔记;实践资料齐全、能较好地进行加工整理;有较强地分析问题和解决问题的能力;撰写论文中心突出、数据可靠、逻辑清楚、文字通顺。

  合格:能够遵守实习纪律,无旷课现象,请假不超过1周,能理论联系实际,技术操作规范,工作中有小差错但已改正,服务态度尚好。有实习笔记;对原始资料合理处理;撰写论文文字通顺。

  不合格:未达到实习计划所规定的基本要求,不能遵守实习规律,有旷课现象,经常迟到早退或请假超过1周。无实习笔记,实习报告弄虚作假,技术操作欠规范,在工作有明显差错或经常出小差错。

  六、实习工作要求

  1、对实习学生的要求

  1)遵守实习单位的各项规章制度,服从领导、虚心接受带教老师的指导。按规定参加实习单位的政治学习和学术活动。

  2)遵守请假制度。对擅自终止实习、离开实习单位者不予毕业,并给予相应的行政处分。

  3)实习期间严格遵守各项工作操作规程,必须在实习带教老师指导下进行规定的实习工作,严防差错事故。实习期间一旦有差错事故发生,应及时报告带教老师,并采取积极措施进行处理,同时报告学院负责实习的部门和领导。

  4)将定期实习内容进行小结,记录在“实习小结”中。

  5)根据本专业特点,实习学生应在带教老师指导下按规定独立完成一篇字数不少于5000字的毕业论文(可为科研论文或专题报告),论文内容须与本专业相关。

  6)遵守社会公德、讲究文明礼貌。同学之间以及与兄弟院校实习学生之间要友爱互助。

  7)乘车、住宿、购物时注意安全。

  8)学生实习结束后按时返校,递交毕业论文、论文选题申请表与《毕业实习考核册》,并按规定在学院毕业论文答辩委员会组织下进行毕业论文答辩。

  2、对实习单位和带教老师的要求

  1)实习单位在接受实习生后,应安排专人对学生进行实习入点(所、室、厂、公司)教育,并按实习大纲要求选派优秀的教师或研究人员担任实习带教老师。

  2)带教老师一般应具有本科以上学历,或具有相关专业中级以上职称。带教老师职责为:⑴明确所带教学生的培养目标、专业方向以及毕业实习工作的目的和要求,提高学生对毕业实习工作意义的.认识;⑵了解所带教学生在校学习情况,从事专业工作的实践情况以及自学能力和思想状况等;⑶指导学生正确确定实习的内容和毕业论文选题;⑷指导学生调查、搜集和整理材料,指定有关参考资料和文献;⑸对学生毕业实习过程进行分阶段指导,帮助学生进行开拓创造性思考;⑹指导学生完成实习小结及毕业论文,并认真进行审阅,评定实习成绩。

  3)实习单位的领导和带教老师要负责实习学生的日常工作管理(考勤、劳动纪律、工作安全等),对学生实习期间在学习、工作、生活方面遇到的问题应尽可能地提供方便并给予帮助。

  4)实习单位在学生结束实习前,认真填写《毕业实习考核册》,评定学生实习成绩并签署意见。学生实习结束后,在规定时间将填写好的《毕业实习考核册》报学院。

  七、毕业论文要求

  1、选题与审题

  1)毕业论文课题由论文指导教师提出,或在教师指导下学生参与共同完成选题,并填写毕业论文选题申请表。

  2)毕业论文题目,尽量从生产和科研的实际问题中选定,但面不能太窄,要保证质量。难易程度,以满足教学要求为准,使学生能达到全面训练的目的。同时,也要考虑到本实验室条件,使之能在计划规定的时间内完成。

  3)当两名以上学生选做同一类型的题目时,每一个学生必须有独立的侧重面,从中能评价各自的业务水平和毕业论文的质量。

  4)选题、审题工作应在毕业论文工作(或实习)进行1/3时间内完成。

  2、毕业论文的撰写要求

  1)每个学生应在论文指导教师的指导下,独立完成一篇字数不少于5000字的毕业论文(可为科研论文或专题报告)。论文应包括立题意义、文献综述、实验所用主要原材料来源、实验方法、实验测试数据和实验测试结果分析,阐明论点的论证和观点。学生可根据自己题目的特点,论文内容有所侧重。

  2)毕业论文能理论联系实际,见解独特、体现出综合分析的水平,并有一定的实际参考价值。

  3)毕业论文必须条理清晰,重点突出,文字语句流畅规范,数据来源可靠和处理数据有逻辑性。

  4)毕业论文完成后,原始实验记录本要交给原实习单位。

  5)毕业论文的基本构成:

  (一)封面

  包括论文题目、学生姓名、学号、指导教师姓名、职称、时间等。

  题目:毕业论文的题目要求以简洁、醒目、达意的词语反映论文中最重要的特定内容。题目的中文字数一般不超过20个字(含标点符号),外文题目不超过10个实词,中外文题目应一致。

  (二)前置部分

  a)摘要:摘要是对毕业论文内容的简短陈述,主要包括研究的目的、方法、结果和结论,应具有独立性和自含性。中文摘要字数一般为200—300字,外文摘要字数宜在250个实词内。

  b)关键词是用以表示全文主题内容信息数目的单词或术语,其数目为3—5个。关键词的顺序应按研究的对象、性质(问题)和采取的方法列序。

  c)目录:目录由毕业论文各部分内容的顺序号、名称和页码组成。

  (三)主体部分

  a)引言:引言包括研究工作的目的、范围、对前面工作的评述,本研究的设想、研究方法、预期结果和意义等。

  b)正文:正文是毕业论文的核心部分,占据主要篇幅。正文部分必须做到客观真实、准确完备、合乎逻辑、层次分明和简练可读。字数不少于4000字(含引言)。正文的每一章(条)的格式、版面及图表的安排,应按《毕业论文版面设置要点》要求编排,正文中的图、表、附注、参考文献、公式等一律用阿拉伯数字分别依序连续编排序列号。图表应位于论文的有关内容之中,不应集中排列。

  c)结论:结论是论文最终的、总结性语言,应当明确、精炼、完整、准确,应认真阐述自己的成果或见解在本领域里的意义,严格区分本人与导师或其他人的研究成果和界限。

  d)参考文献:参考文献应是作者亲自阅读或引用过的。所引用的文献,应是公开刊物所发表的。参考文献原则上不少于10篇。

  e)致谢:向协助完成研究工作或提出建议、提供帮助的组织或个人致谢。

  八、毕业论文答辩

  1、毕业论文的考核采用答辩的形式进行。答辩主要考核学生毕业论文和调研报告质量、学生查阅文献的能力,提出问题和分析、解决问题的能力,以及答辩中所表现口头表达能力、逻辑思维能力以及心理素质等。本科学生论文需经指导教师审阅通过,填写《毕业论文评阅表》,方能进行答辩。

  2、学生在实习结束后回校按规定在学院毕业论文答辩委员会组织下进行论文答辩。

  3、学生必须在实习结束回校时递交毕业论文的全部材料(毕业论文、《论文选题申请表》、《毕业实习考核册》、《毕业论文评阅表》与《毕业论文成绩评定表》)。

  4、论文答辩内容须与专题内容有关。学生答辩顺序在答辩时当场抽签决定。每位学生答辩的时间不超过20分钟。答辩的一般程序是:(1)学生做毕业论文报告(采用powerpoint幻灯片),时间约10分钟;(2)提问、回答问题,时间约10分钟;(3)答辩小组成员根据学生论文水平、论文报告答辩情况评定论文成绩。毕业论文按优秀、合格和不合格三级评定成绩。并填写《毕业论文成绩评定表》。

  5、答辩结束后,各答辩小组将学生毕业论文、《毕业实习考核册》、《毕业论文成绩评定表》报学院答辩委员会核准。

  6、优秀毕业论文数控制在所在专业全部毕业论文总数15%—20%以内,由各答辩小组进行综合处理。

  7、论文答辩未通过的学生,除论文内容有严重的抄袭现象者外,原则上可进行二次答辩,但应在毕业后一个月内修改论文,并重新申请答辩。有严重的抄袭现象者,取消二次答辩资格。

  8、论文答辩结束后,所有相关材料送学院教学办保存。毕业论文成绩经所在学院主管领导审定批准,报教务处备案。

毕业的实习报告 10

  这次实习,也是毕业实习,是我们即将毕业步入工作岗位前的一次重要的实践活动,我们每一名大四的学生都认识到了这次实训的重要性。所以,每个人都为此做了充足的准备。我也是如此,从大三开始我就开始为此做准备了,希望毕业后能够立足社会,希望自己能胜任自己的岗位。也是这个原因,我在整个实习期间都很努力。无论是在公司办公室期间,还是在现场,我都用自己的勤奋、好学、以及认真的态度对待每一件事情,我不怕吃苦,不怕困难,勇于去尝试,善于总结积累,乐于从挑战中学习经验,所以,我对我的实习还是比较满意的。现在,我将要把我这段时间学习、实践所得到的东西部分的描述出来,希望老师能为我的努力给予肯定,更希望老师能悉心教导,指出我的不足,我将虚心接受批评,并在之后的工作学习中努力改正,不断提高自己作为一名采访专员的专业素养!

  一、毕业实习单位简介

  (一)西安嘉华木文化艺术传媒有限公司简介

  西安嘉华木文化艺术传媒有限公司成立于20xx年06月29日,注册地位于陕西省西安市长安区韦曲街办南长安街428号申店新村小区2504室,法定代表人为韩吉。经营范围包括一般项目:采访各类媒体热点:艺(美)术品、收藏品鉴定评估服务;文艺创作;组织文化艺术交流活动;文化娱乐经纪人服务;其他文化艺术经纪代理;娱乐性展览;摄像及视频制作服务;咨询策划服务;个人互联网直播服务;企业总部管理;企业管理;公共事业管理服务;资产评估;市场调查(不含涉外调查);企业形象策划;市场营销策划;礼仪服务;品牌管理;广告制作;打字复印等。

  二、实习内容及过程

  我来到西安嘉华木文化艺术传媒有限公司开始了实习,职务是采访专员。作为采访员既要采访、写作,又要编辑的实践确实很能锻炼人,从刚开始的颇感不适到现在的顺其自然,这短暂却难忘的时光,我有着太多的收获。

  这次实习给我提供了一个机会和平台,使我得以将课堂所学予以运用和发挥,锻炼了自己的新闻业务技能。通过实习,使我对新闻行业和新闻工作有了更具体、更直接、更深刻的认识。实习,不仅仅是实践,更重要的是通过实践获得某种认识,从而能指导以后的实践。此外,通过实习还锻炼了我的社会活动和交往能力。

  在实习期内,我深入到各地去采访,真正的锻炼自己的采访能力,提高了自己的提问水平,锻炼了心理素质。在采访后写了很多的新闻稿件,熟练地掌握了各种新闻文体的写法,尤其是消息和通讯的写法,包括各种新闻文体,如动态消息、综合消息、评述性消息、人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯等,涉及到了经济、社会等各个领域。

  可以说,实习是综合能力的一次全面考验,除了考察你的专业水平和理论知识以外,还考察了你的处世态度,做人原则以及处事方法,简而言之,就是考察你是否懂得怎样做人。勤奋是首要的,到得最早走得最晚,通宵达旦这些都应该是家常便饭而不是邀功领赏的资本,因为你是实习生,你是来学习的;主动与老师的交流同样重要,不要窝在办公室里异想天开,要及时和记者沟通,善于和记者交流,要放得下面子,同样,因为你是实习生,你是来学习的;追求新闻理想,遵守新闻道德同样我们也不应忽视,应该坚决抵制诱惑,固守新闻客观真实的这一方净土同样是因为你是实习生,你是来学习的。此外,创造性地思考和大胆的实践也是专业实习过程中所应具备的素质。从生活中,主动发掘新闻线索,包括从媒体炒过的看似过时的话题中提炼新闻线索,大胆报题,勇于独立策划采写,不要怕出丑,不要怕弄巧成拙,还是因为你是实习生。

  后来渐渐多了自己采访的机会,每次的采访回来,都会有不同的问题出现,幸好同事们都很乐意帮助我,告诉我哪些地方做的不够好,需要改进,哪些地方可以做得更好。例如说,刚开始采访时,问的问题关联性不够强,不够针对,有时问问题又过于绝对,被访对象只回答是或者不是,又或者问完一个问题后没有跟进。这些问题,在课堂上老师都有强调过要避免的,听的时候好像很容易,但是到了自己真正操作的时候,经常都是遇到一些自己不熟悉的题目和采访对象,手忙脚乱,心里紧张得被访对象回答什么都记不清楚,也无法说按照他们的回答继续跟进问下去。

  后来自己总结的时候,也认为,在实习的过程中,保持平稳的心态也是很重要的,不能遇到什么自己不熟悉的采访对象时,就慌慌张张的。

  我们需要在平淡的事实中挖出吸引眼球的部分,不仅仅要靠平时的磨练,更需要对整个事件的“了如指掌”。况且是周报,无论什么新闻都不能依照日报的样式那么简单,而是应该深入调查研究,写出深度,写得深刻。

  三、实习收获

  几个月的实习使我深深体会到,要想取得较好的成绩,以下几点是我们必须做到的:

  1、真诚待人。

  作为一个采访员,而我自己本身是个相对比较内向的。不太擅长主动和别人交流打交道。在此次实习过程中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内。我比较怯生。面对沉默不语的尴尬。自己有责任和义务去与别人主动交流。在工作的时候同样也要积极主动地与老师交流。在今后的社会工作中。工作不再是一个人所能完成的。那是几个人或是一个团队的工作。而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮。

  由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉。只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作。但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里。我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的。有时候别人也不好意思麻烦我。我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己。帮助了他人。还融洽了你与别人之间的关系。在以后的工作中人家也更乐意和你交往了。由此我深深体会到真诚的重要性,在工作中不仅要学会如何做事,更要学会如何做人,正确处理与同事之间的关系。这关系到工作的顺利开展和个人成长进步。孤芳自赏、自视清高的人很难融入大集体。

  2、踏实勤恳,勤学好问。

  到一个陌生的环境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能会出问题。

  我们要抱着踏实的态度来做事。虚心点往往能得到别人的认同。我们在学校里面学习了一年的理论知识。但是实践经历却很少,真正接触新闻行业的机会不多。所以当我遇到不懂的问题的时候。我尽量多请教实习时间比较长的实习生。或者向部门老师讨教。这样。很多情况就可以很快掌握。也为自己的努力奠定了基础和提供了方向。工作时一定要一丝不苟。认真仔细。对待每一条新闻审稿一定要小心谨慎。不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻。还会影响广播播出的新闻质量。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。

  为了不使自己前功尽弃。我在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视。如果有必要一定要检验自己的工作结果。以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后。你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果。但还是要对自己的工作认真对待。以免失误。

  3、在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

  公司的日常工作都会比较繁琐。而且几天下来也会比较枯燥。就是需要你多动脑筋。不断地想方设法改进自己的工作方法。寻找或是设计简捷的流程。提高工作效率。减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的。吴老师在这方面帮了我很大的忙。他指导我在思考如何提高工作效率的同时。也自己也能够学到更多的知。掌握更多的新闻稿件写法技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作。你将留下更多的时间去放松。去学习。步入社会就需要了解基本礼仪。而这往往是原来作为学生不大重视的。无论是着装还是待人接物。都应该合乎礼仪。才不会影响工作的正常进行。

  四、工作存在的问题及改进措施

  1.要学会从公司人员的语言、表情、动作去看一个人的内心世界了解一个人的处世态度。只有真正接触了才了解公司其实不会像学校那么简单尽管学校也会有一些社会前兆那是还不是那么现实。起码学校不会牵涉到工资等势力因素所以最多也就是闹得内心不愉快罢了。而公司是更为复杂的很多都是皮笑肉不笑的人所以被同事笑话单纯试想如果不单纯地寄生我或许将会陷入小集团的明争暗斗之中,我何必呢?

  2.在整个的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些采访工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。从实习的开始到实习的深入,再到实习的结束,我进一步了解了自己,有了自己的一个理想定位,一个今后的计划打算。努力改变自己,努力提高自己,努力让自己适应,让自己发光。

  记者这个行业就像是参加一个马拉松比赛,很艰苦,奖品再丰厚也只能到了终点才能拿。起跑的快慢并不重要,在于的是你去跑的这个过程,但是在这个过程中,不会有人去帮你,是不是能胜利,都是靠你自己。

  人生也就是一场马拉松,怎么跑,都在于自己。要送给自己一个怎么样的人生,完全都是靠自己。

毕业的实习报告 11

  一、毕业实习的背景

  信息管理与信息系统专业以经济学、管理学和计算机科学与技术三大课程为基础,具有综合性、边缘性和交叉性的特点。培养具有一定经济管理理论基础,善于调查研究和科学决策,善于用现代信息技术解决企业和政府组织管理问题的高层次信息人才。

  但是大学生在上班之前,实践能力比较欠缺。因为他们所学的知识涉及到很多学科,他们所学的知识也需要一个整合的过程。同时,为了使本专业的学生能够将所学的理论知识与实践相结合,进一步理解和应用专业知识,学校组织了为期一个月的毕业实习,可以帮助学生应对未来工作的需要,尽快适应工作。

  二、实习目的和要求

  实习的目的

  1.巩固、拓展、深化课堂上的理论知识。通过测试在实际工作中对基础知识和基础理论的掌握程度,将所学知识灵活运用到实际工作中,可以发现错误,发现差距,有针对性地进行改进。

  2.在实习期间,积极了解与本专业相关的企业信息化、电子商务和电子政务的发展现状,为今后更有效地开展研究、深造和就业打下良好的基础

  3.通过毕业实践,可以检验信息管理与信息系统课程设置是否合理,所教授的知识和理论是否能够满足实际工作的需要,为今后改进教学内容和方法提供依据。

  4.积累社会经验,提高即将工作的大学生的社会适应能力,为以后进一步融入社会铺平道路。

  实习要求

  1.严格遵守实习单位的规章制度,对工作采取积极负责的态度,虚心请教前辈,充分体现当代大学生的精神面貌。

  2.认真做好实习记录,内容真实准确。

  3.实习期间每周主动联系导师,有情况及时汇报。

  4.按时提交实习报告。

  三、实习组织

  (一)实习的形式

  本次毕业实习是分散独立的实习。学生可以根据自己的情况找到合适的雇主。工作地点和工作性质不限。

  (二)接触过程

  我联系用人单位主要是通过在网上发简历,在人才市场上直接面对用人单位。最后,我选择了一家建材装饰公司,在与现场招聘人员的交流中了解了这家公司。对方也了解了一些我的基本情况。面试结束后,双方终于达成一致。我在这家公司实习。本来在店里从事导购工作,熟悉工作环境后,也可以做助理和店员。

  (三)配备导师和指导

  导师是毕业论文导师:张xx老师。

  导师在毕业实习前组织了一次小组会议,在实习前给了我们必要的教育,给了我们一些如何选择用人单位的指导性建议,提醒我们在求职和实习过程中要注意人身和财产安全,并强调了实习过程中应该注意的问题和解决问题的方法。另外,实习期间导师还要求我们收集毕业论文的相关资料,完成毕业论文的开题报告。

  在整个实习过程中,我们需要与导师保持联系,确保联系信息畅通,以便导师在实习过程中了解我们的情况,随时给予支持,帮助我们解决工作中的一些问题或给出合理的建议。

  (四)时间安排

  XX年3月10日至XX年4月4日,为期一个月。

  四、实习内容

  (一)通过基层工作,了解公司概况

  由于我是新员工,没有建材装修相关工作经验,自然在公司第一天就被分配到一线工作。通过在店里工作,可以尽快了解公司商品的经营范围。经过一周销售场景的工作经验,对目前家装的风格和装修理念有了充分的了解,对大部分建材也有了一定的了解。在这个过程中,我遇到了一些同事,感受到了在一个月薪加提成的地方工作的规则和压力。

  毕业实习报告3刚进的时候什么都不懂,可以说是新手。经过简单的培训,我了解了集装箱类型(别笑话我),提单的概念,通关,以及一些码头操作的基础知识,然后开始慢慢做单证。文档实际上是一项简单的任务,但它相当繁琐。刚开始收到一份所谓的运营记录,上面写着发货人、联系人、电话、船名、航次等。因为有时候托运人自己拖车,报关,这个时候他打电话给那些人,让他把提货单补齐送过来,让我把提货单发出去跟他们确认。发货人有时很主动,会主动送过来,他们急着让你把提单发出去确认。别人不着急,所以没办法,你得催他们要,所以有时候你得打几个电话。

  然后录入系统,提单上的货物描述、发货人、收货人、7788全部录入系统。然后将提单副本发送给客人(货代提单)。有时候客人需要修改,会寄回给你,你可以修改后再发,直到客人和你确认,这样就可以把我们公司的原件发给他,账单也一并发给他。

  然后,数据船被送到一家船公司,他们给了你一份船东名单。然后,仔细看,看是否与你和客人说的是对的一致。如果不一致,就要改。其实船务公司的人互相联系都有麻烦。他们要么打不通电话,要么不接。有一次打电话,有一天没打通,真的很着急。有时候客人要老板的单子,都快崩了,客人还不停的来。

  终于完成了,所以还不够。我们应该随时注意货物何时到达香港。一般在船到香港前几天,财务部才安排付款。财务付款后,基本上是我们公司做卸货,然后代理人把货物交给收货人。有时,如果我们忘记出院,那里的代理人会来催我们。不好的话会有更多的柜租和仓租。都是美元~ ~我买不起。制作文件时要小心。出了问题,很容易出大事。而且文件多,经常加班(没有加班费,哭)。我接客人的电话,催他们打电话,但是我太忙了,没有时间继续工作,一个订单接一个订单地完成。有时候下班上厕所,工作死板。我真的很佩服那些文件的mm。经过两个月的实习,公司帮我调整了位置,成为指定商品的焦点。我们通常要求国外进口商为客户服务支付O/F,所以他找到了公司在国外的代理来处理货物。外国特工自然发现了我们。一般来说,交易双方都会有信用证合同。它解释了我们所谓的最晚装运日期。我们要在这个时间之前安排好船,一般是国外进口商指定的(所谓指定货)。具体情况看是用自己公司的合同价还是自己公司的合同价(一般货代都和船公司有合同,就是保证舱位)。他们大多使用代理合同,因为指定商品的利润很低。没必要浪费公司自己的合同价。最重要的是,海运费由代理收取(大部分指定商品收取),我们与代理平分利润。然后我们申请舱位,一般都比较顺利。然后我们把s/o交给工厂,他们把柜子做好,然后安排运输。一些中间环节需要用文件确认,必要时通过电子邮件联系代理。电话联系。当然,如果一切顺利,过程很简单,但实际上存在很多问题。有时候工厂不能及时备货,或者因为出口报关耽误出货,很麻烦。经常和代理踢球一样。问题解决了,折腾了好久。说明理由。有时候涉及到3角交易那种就更麻烦了。中间有几家外贸公司。问题层层扩散,耽误了时间。有时候一天到晚为了一个T产品被折磨(利润才几十块钱)。有时候,我收到很多电子邮件,都是提醒。如果不是有很大的耐心,估计几个月都忍不住了,另一个市场部好像缺人,把我推倒了。然后我调到那个部门工作。

  我主要负责整个公司海运的日常维护和市场开发。货运代理的市场部主要从事点对点业务,销售业务则是从事工厂和贸易公司的业务。我也可以称为市场代表。订房时有同行联系,我们报价。维持价格。谈论价格是在公司经理和市场部经理以及那些运输公司的销售人员之间讨论的。一般和船公司有合同,比如运费率等。价格取决于你和船公司的关系。一般是有任务的,比如一个月能完成多少T工程量才能给出这样的价格。还有,价格也有限。我做的是把价格输入电脑。供那些推销员参考。熟悉各船公司的船期表和通关日期,熟悉一些常见问题,比如从那里过境,要避开多少天柜等。熟悉整个市场,尤其是竞争对手,每天向经理汇报市场变化。其实每个货代都有自己的优势航线,如果报给同行,就要按市场价报。这样盈利。利润取决于你能拿到的底价和市场变化。如果你在旺季,价格不错,一个T就能赚到150-200美元以上。如果每个月都有任务,大概是3000美元左右。完成这个利润你才能拿到基本工资,超额部分可以拿提成,但是比普通业务员少很多(因为同行比直接客户多,而且我们不能做直达客运业务),业务员也不能从同行那里收货。关键是用心去做,但是货代的出货空间有限,我不能无限期的做(那样的话,我肯定发)。有时候很多同行跟你订,你却没有那么多舱位给他们(利润挺高的)。这个时候就看你怎么选择了,一般是按照利润大小来安排,然后按照顺序来预定。有时候比如这个同事是老客户,经常有业务往来,就安排了。毕竟是大客户。其实船公司和货代的关系也是一样的。淡季的时候,货运代理经常帮船公司发货。旺季,船公司至少可以保证你的舱位(舱位意味着旺季利润高)。他们做的事情不多,每天和电话打交道,有时还刺探他们的报价,等等。与此同时,我们应该调整我们的报价,以确保有竞争力的价格和最大限度的利润,这是发展和保持的目标(说起来容易做起来难)。现在FOB是国际贸易的主流,代理网络很重要。发展更多的外国代理商会带来更多的商品。虽然利润很小,但如果保证数量,利润还是比较客观的。职位从3500到4500不等。深圳都有引用,其他地区不太清楚。基本就是货代的情况。船公司没有具体联系方式,无法了解详情。但航运公司的基本待遇普遍高于货代,要求也更高。不知道货代证有没有用,总比没有强。

  先说说我对这一行的总体看法:

  1.做文档的大部分都是mm,其他的都是做OP的,我们公司基本没有人做mm。可能男人没有那种耐心去做那种事,而且做这种事对学历要求比较低,主要靠经验。同时,他们必须有很强的耐心和细心。而且大部分都是没有前途的(个人观点),3-5年应该升职。钱不多。男性应该不会考虑这样的职位,但是新手做这个还是不错的,至少熟悉业务知识和操作步骤。工资范围在XX-2999左右(不同公司不同)。

  2.那种客服有男有女,不同公司不一样。这个职位对英语有一定要求,基本需要联系国外代理E-MAIL。至少比文书好,工资也高..有发展的机会。有的船公司客服要求比较高,工资待遇也不错,发展前景很大。比如马士基的客服以后会有机会做那种销售(船公司的销售岗位还是不错的)。至少深圳是这样的。这个职位的工资大概在(2500-3500)左右,看你公司的实力。

  3.业务员就不用说了,有能力就拿高薪,没能力就拿低薪。关键看你的业务能力。

  4.还有一个位置,有些公司有,有些公司没有,就是海外开发(或者海外开发)。该职位对英语和商务知识要求较高,主要负责国外。深圳这次本地考试一定要参加培训,一起1500-1800左右,发一些书。我周末做了几次讲座。没参加培训,买了几本书看。我感觉上面理论性的东西比较多,实践性的东西比较少。当然,多学点也不错。我只做过海运,对空运和多联运一窍不通。深圳不比上海好。这个地方的货代质量普遍没有上海高,这个我也不是很重视。大家关心的是体验。这一行的学历要求大多是大专学历。英语四级是基本要求,这是很多公司的最低要求。有能力固然好,但还是要有敲门砖。其实说实话,用不了那么多,但是现在就业的人那么多。同等条件下,公司一定要有有证者。英语好是优势。积累经验之后,你就有了升职跳槽的资本。好的职位一般要求六级,口语也有要求。我的目的是让大家了解一下这条线的大致情况和以后努力的方向。如有不妥,请指正。其实我也是新手。

毕业的实习报告 12

  一、实习目的:

  毕业实习是我们大学毕业时极其重要的实践学习环节。通过分阶段的实践,可以为我们走向社会,从事人力资源管理打下良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课主要是人力资源管理专业六大板块的理论知识。只有通过实践,才能发现自己的不足,对人力资源的工作内容和性质有更深的认识,理论联系实际,加深对专业的理解和总结,专业知识与实践相结合,逐渐体会到经验,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中,为毕业后去工作打下一定的基础。

  二、实习时间

  20xx年x月x日至x月x日

  三、实习地点

  xxxxxx科技有限公司行政人事部

  四、实习报告的内容

  (一)实习单位

  xxxxxx科技有限公司是集R&D太阳能电池和太阳能组件的制造、销售和技术服务为一体的高新技术企业,是国内太阳能xx发电产品的生产和销售企业。公司生产的高性能太阳能电池及组件技术水平处于国内同行业前列。公司的主要市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等。产品可广泛应用于通信、交通、照明、广播电视、国防、海事等诸多领域。

  (二)实习内容

  当我走出大学,就意味着走上了事业的道路。对于应届毕业生来说,我没有足够的社会经验。这几个月下来,我学到了很多,体会到了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交办的工作,与公司同事配合,和睦相处,配合各部门负责人顺利完成各项任务;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步,我学到了很多技能,增加了相关经验。近几个月的工作和学习总结如下:

  第一,录用,建立员工档案。

  1、做好员工入职手续。新员工刚入职的时候,首先要通过正常渠道成为公司员工,包括签订保密协议、保证、劳动合同以及工作许可证等。

  2、完成员工的试用期确认,审核申请表、述职报告等。

  二、考勤管理,完成每月考勤记录,根据考勤计算发放工资。这是一个非常重要的内容。计算工资需要严谨的态度,细致的工作条件,高度的责任感。虽然只是简单的计算,但公司目前约有480名员工,并在不断扩大,人员的增加也增加了一定的难度。

  三、办公资料的申请、发放和管理。办公资料的收集、发放和管理也是办公管理的一项内容,要合理规范使用,及时满足各部门的需求。

  第四,离职。为员工办理离职手续时,员工还应办理交接任务,保证正常生产,并解除劳动合同协议。

  第五,办理员工社保。针对几种社会风险,社会保险包括养老保险、医疗保险、伤残保险、工伤保险、生育保险和失业或破产保险七项。所以公司要及时为员工办理相关保险。我的工作是及时统计新员工,办理社保,定期去社保中心办医保卡。此外,员工的工伤和生育保险也要按照一定的程序办理。

  工作的过程是一个不断学习的过程。我是积极做的,但还是走了一些弯路。我的小小进步付出了高昂的代价。做事的方式方法和处理日常生活琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于以后的工作,我有能力也有信心做的更好。

  (3)实习调查

  当然,在做了三个月的人事专员后,我以自己的专业知识和浅薄的工作经验,对公司现状提出了以下个人观点和建议。

  案例一:目前公司行政人事部有两个主要成员,一个是行政部经理,一个是人事专员。目前公司有530多人。为了防止人浮于事,公司尽量少人,所以整个部门只有两个人。部门经理全权负责上下之间的协调,包括出差车辆的安排,也就是后勤的管理,人事专员全权负责公司人员的招聘和离职。办理社会保险,发工资,发奖金,管理办公用品等。,都是小事,工作量很大。一个人照顾几个模块的人力资源,有些复杂,降低了工作效率。此外,由于人员不足,人事部门的职责被下放给了各个部门。虽然看起来减少了人事部门的工作,但事实并非如此。很多事情一开始没有经过人事部门,权力分散,责任互相推诿,后期处理起来比较困难。

  分析:公司治理结构安排不完善。企业管理可以分为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等等。

  案例二:公司建立了严格的薪酬管理制度,由基本工资和技能工资组成,员工工资按时计算,绩效考核以奖金形式发放,对员工来说比较合理。但是工资的变化很小,就是很多员工入职后一年多没有领到工资,一定程度上降低了员工的积极性。其次,由于公司是自发的私营企业,董事长重生产轻管理的思想使得上班族的薪酬待遇不合理。从目前的工资情况来看,上班族的工资还不如生产线员工。从长远来看,这将导致上班族的工作积极性下降,忽视工作,影响正常生产。

  分析:公司薪酬结构不完善。目前,公司的薪酬制度在操作上需要完善,更加注重公平和激励。新的薪酬管理机制不断沟通和签署后,所有员工都有一种期望薪酬管理逐渐走上正轨的心理,即走向外部公平和不合理的竞争力。但经过几次没有进行薪酬调整的晋升,即外部薪酬竞争力只体现在新员工的薪酬认可上,员工逐渐对新的薪酬管理机制失去信心。

  实习经历

  从进公司的那一天起,我就意识到自己开始肩负起责任,凡事都要小心,不然会对不起关心自己的人。“实践是检验真理的唯一标准”。随着从学校到社会环境的改变,身边的人完全换了角色,老师变成了领导,以前的同学变成了同事,相处方式完全不一样。在这个巨大的变化中,我们可能会不知所措,迷茫,无法马上适应新的环境。我们可能不习惯人与人之间的勾心斗角,受不了同事冷漠的眼神和话语。很多时候我觉得自己没有被领导重用,做的只是一些不重要的杂事,我的提议或者工作不能得到领导的肯定。当你做不到成绩的时候,就会有来自各方面的压力,领导的眼光,同事的嘲讽。迷路的时候想找个人倾诉,却找不到人倾诉。在学校,有同学和老师的关心和支持,每天上课都很轻松。俗话说“纸上谈兵,总会觉得肤浅。你永远不知道你应该实践它。”虽然两个月的实习时间不长,但是我从中学到了很多,关于做人,做事,学习。

  在实践过程中,发现理论与实践差距很大。可能我们在大学里学到的知识根本就很难应用到工作中去,或者根本就行不通!同时社会上各种各样的人,有的老实,有的城府很深,有的资历很深,不同类型的人很难用同样的方式沟通!所以要不断提高自己与人的谈吐举止,用“空杯”学习。不要认为一个人的高学历很了不起。只有获得真正的成就,才能说服别人!

  世界上没有偶然的成功,只有努力才会有回报!我知道我的职业道路很长,所以我会对自己更严格,在未来的工作和学习中虚心向其他领导和同事学习。我相信凭借我高度的责任感和自信,我一定能够取长补短,在各方面都取得更大的进步。在这里工作,在敬业精神、思想水平、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步和提高,也激励着我在工作中不断前进和提高。我会更加努力,在未来的工作中取得进步。

毕业的实习报告 13

  实习单位简介:

  xx机电设备厂是致力于暖通空调自控产品研发、生产销售的专业设备服务提供商。自成立以来就以向用户提供优质产品和优质服务为企业生存发展之本,产品与服务受到业界广泛用户的肯定。

  为保证客户所选择设备的运行达到最理想、完美的状态,xx在每台设备的售前售后都进行全方位服务跟踪:设备出厂前严格复检、安装前全方位技术咨询、运行中精心调试、免费专业操作人员培训、安装后建立用户服务档案、定期使用情况回访、根据用户的具体要求提供专业技术咨询、指导及上门服务等等。xx强烈的服务意识和不断完善的服务体系是客户满意度不断提高的有力保证。xx将坚持以提高产品质量、完善服务体系为企业宗旨,秉承“博众长、信为本”的企业理念,为xx的用户提供恒久优质的产品与服务。

  生产实习的内容和要求:

  为了达到上述实习目的,生产实习的内容和要求有:

  xx月xx日,校内实习动员。老师给概括的讲了实习内容、实习要求以及实习中的安全问题。

  xx月xx日,实习准备。记录本、有关专业书籍、食宿用品等。

  xx月xx日,出发。

  1:机械零件的加工

  根据实习工厂的产品,选定几种典型零件作为实习对象,通过对典型零件机械加工工艺的学习,掌握各类机器零件加工工艺的特点,了解工艺工厂中所用的机床,刀具,夹具的工作原理和机构,在此基础上指定其中几个嗲逆向能够零件进行重点的分析研究,要求如下:

  (1)阅读典型零件的工作图,了解该零件在机器中的功用及工作条件,零件的结构特点及要求,分心零件的结构工艺。

  (2)大致了解毛坯的制造工艺过程,找出铸(锻)件的分型(模)面。

  (3)深入了解零件的制造工艺过程,找出现场加工工艺:

  (4)对主要零件加工工序做进一步的分析。

  2:装配工艺

  (1)了解机械的装配组织形式和装配工艺方法。

  (2)了解个中装配方法的优缺点及使用类型。

  (3)了解典型装配工具的工作原理,结构特点和使用方法

  在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。

  在接下来的一段时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益匪浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,

  通过实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。

  这次实习,使我受益匪浅,我认识到我们应该将课本与实际实习结合起来,通过两个课堂提高自己的能力,使自己更好的掌握所学知识。在实习中我对机械设计制造及其自动化全过程有了一个完整的感性认识,学到了生产技术与管理、加工设备及车间布置等方面的知识,验证、巩固、深化和扩充了所学的课程的理论知识。而我对生产实习的目的也有了更进一步的理解,我会认真的把实习的知识运用到我今后的学习当中,从中获取有帮助的知识,更好完成后续课程,并且把知识和学到的理论经验运用到我今后的工作中,它是我在学习生涯的一笔宝贵的财富!感谢指导老师和工厂师傅和技术人员给我们提供的这次机会,我会在今后加以实用,争取再创新,在社会的技术领域做出贡献。

毕业的实习报告 14

  时光飞逝,岁月如梭,四个月的大学毕业实习工作即将画上句点。回想起这四个月的实习生活,短暂而又美好,开启了我未来的职业生涯,这段时光将是我人生中最宝贵的财富。感谢实习单位xxx为我提供实习地点,感谢xxx为我提供实习岗位,感谢指导过我的师傅xxx、组长xxx和xxx、经理xxx和xxxx、店长xxx,还有同事xxx等。他们都在工作中给过我莫大的支持和帮助,才让我慢慢适应了工作生活,度过了四个月快乐的实习生活。

  感谢班主任xxx老师,她用严谨敬业的态度指导我们学习、用温柔体贴的话语指导我们生活。感谢在专业实习指导老师——xxx老师,她用严谨专业的精神指导我找到适合自己的岗位,在工作中不断启迪引领我学习。在此对所有指导过我的老师表示衷心的感谢。在将近三年的学习生涯中,我最应该感谢的是我的父母,他们无私的给与我物质和精神上的支持和鼓励,特在此表示感谢。

  最后,感谢在工作中给予过我帮助的人们,为我未来职业生涯打开了大门。

毕业的实习报告 15

  实习目的:

  通过社会实践,熟练专业技能,了解艺术设计机构、其部门、日常业务活动,以及整体状态。并由此认识到艺术设计活动与人力、资本、社会的关系。

  实习时间:

  xx年3月6日-4月6日

  实习地点:

  新乡xx有限公司

  实习内容:

  xx年3月6日,我申请到新乡xx有限公司实习学习一个月。新乡XX有限公司作为平面设计师,是典型的地方小公司,规模小,业务少。其公司主要由店铺设计、喷墨广告设计和墙面广告、cis策划和导入等几个业务组成。

  从入职到离职,公司员工人数稳定在10人左右,广告主不超过10家,其中稳定的长期客户只有5.6家,包括一些不知名的客户。即便如此,据我所知,公司效益不错,正处于稳步上升期。公司内部设置和同级别的其他公司类似:老板是公司的总经理,负责整个公司的整体规划和管理;有业务部,生产部,设计部,安装部。因为公司规模小,内部人员可以灵活操作,我也参与过几个客户的文案、创意、客服的开发和交流,获得了很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记,以及我参与的各大客户的设计项目的工作情况。

  刚进公司的第一天,我和经理简单的面试了一下,但是没有给我留下太多的任务。让我熟悉一下环境,了解一下公司的情况,包括规模,部门,人员划分。然后让我在新飞智信人力资源公司的宣传册设计过程中测试一下自己的能力。

  好在一进公司就能参与设计项目,锻炼自己就好。于是,我学以致用,一天之内迅速制定了三个计划。看到他们之后,设计总监很满意,可以放心的把其他设计任务交给我。因为经验不足,一开始主要负责一些琐碎的设计任务。我还没有真正参与过比较完整的活动策划。经过两天的磨合,我清楚的知道自己有哪些不足和不足。上学的时候因为缺乏实际锻炼机会,软件操作不熟练。并且不能立即响应客户的需求。

  通过前两天的工作实践,我对公司的设计流程有了基本的了解。首先客户提出要求,然后设计总监根据客户需求程度,结合每个设计师的设计特点,合理分配任务,尽量发挥每个设计师的优势,让设计尽可能满足客户。但是,有些客户会盯着设计师完成设计任务,这往往是根据客户的意愿来完成的。设计师最不喜欢这类客户,容易导致设计缺乏创意和创新,因为大部分客户还是不懂设计,更追求设计时效性。明亮明亮的颜色是顾客的首选,因为他们认为这样会更吸引消费者的注意力。如果这个基调把握不好,就会造成设计的庸俗化。

  经过几天琐碎设计任务的训练,我学到了很多课本上讲不到的东西。因为工作是直接联系客户,所以我们工作的目的是让客户满意。当然,我们不应该缺乏创造力,还应该考虑到它在市场上的时效性。并不是说创意设计一定要适应市场竞争,这就涉及到设计营销和管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效果,首先要分析所涉及的市场,找到最合适的目标消费群体,进行市场定位,然后确定项目的核心,所有的设计行为都是围绕核心理念进行的,这样规划的项目才能不偏离市场。

  实习总结:

  由于实习时间有限,在新乡市XX有限公司实习期间,遇到了一个比较完整的新飞智信人力资源宣传册设计策划案例。通过这次实习,我认识到了很多我在书本上或者老师讲课中忽略或者有些疑惑的地方,从同事间的实践观察和指导中获得了更多宝贵的经验。一个设计团队的优秀与否,取决于它对设计的管理和分配,把最合适的人安排在最合适的位置上,从而发挥每个人的优势;团队精神很重要。一个优秀的设计团队并不希望每个人都很优秀,这很容易导致成员之间的意见分歧。所以一起策划大型项目时,设计师一定要经常沟通交流,在共同讨论中发现问题,解决问题。在一起讨论的过程中,很容易发现新的亮点,使规划项目更加完整。

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