副科职位竞争上岗演讲稿

时间:2023-05-11 16:38:52 演讲稿 我要投稿
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副科职位竞争上岗演讲稿

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  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的副科职位竞争上岗演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

副科职位竞争上岗演讲稿

副科职位竞争上岗演讲稿1

  尊敬的各位领导、同志们,虽然我很自信,但绝不自负,我深知“过去并不代表现在,更不意味着将来”,今天我在这里坦陈优势,只是想向大家展示一个真实的自己。我知道,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。

  一、加强学习,不断提高自身综合素质

  社会在不断发展,这就需要我不断地学习,只有不断地学习,观念才能转变,思维才能更新,才能适应一切发展的需要。我将把在工作中不断学习作为永远的追求,不断加强本职岗位知识的学习,不断提高自己的综合素质和工作能力;另外,我还要树立“没有执行就没有一切”的.理念,切实提高自己的执行力,养成雷厉风行的工作作风,用速度取胜,用创新争先,用团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神,做到勤奋工作,清正廉洁;做到勇于承担责任。

  二、摆正位置,当好领导副手

  在工作中,我会一定尽快转换角色,当好“二传手”,做好分管工作的“主攻手”,全力协助上级做好本职工作。一是严于律己,绝不越权,一定在自己职责和领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手。二是要站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体、顾大局,坚持以发展为第一要务,全面完成上级下达的各项工作任务。三是注重深入剖析问题,解决工作中存在的难点、热点问题,多为领导分担工作,多向领导汇报工作,提出合理的意见和建议,当好参谋。

  三、创新争先,不断探索工作方法

  在工作中,我会大力倡导“敢为天下先的勇气”!我们都知道,创新使人类一步步走向文明,创新是民族进步的不朽灵魂,更是时代发展的激昂旋律。在瞬息万变,竞争空前激烈的今天,我们更要有创新的意识,寻找新的工作模式和方法,使创新成为不落的风帆,引领着我们事业的航船,搏急流、克险滩,勇往直前。

  四、加强团队建设,以合力制胜

  有一个比喻是这样说的,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,说的就是众人一心,其利断金的道理。如今,在激烈的市场竞争中,单打独斗的模式已经渐行渐远,只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。因此,我会切实落实工作责任制,切实把各项工作当作大事、要事、急事来抓,不折不扣地履行工作责任,在加强制度约束的同时,也实行人性化管理,用团结凝聚人心,用团结凝聚力量,从而不断提高队伍的整体素质。

  五、树立和谐执法理念,做好各项工作

  我将严格按照工商行政执法办案行为“十条基准线”的要求,积极贯彻“攻大奸,戒小过”执法理念,在执法办案工作中牢固树立讲政治、讲大局,服务、和谐的理念,以刚柔相济、相辅相成、有机结合的方式,用自信、温情、实力、技巧性的监督管理;用热心、细心、耐心、爱心地为每一位群众服务,让他们支持工商局发展;以服务为基调,切实帮助和关心每一位群众的问题与难题。

  马只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,各位领导,各位评委,各位同事,以上是我的一些不成熟的想法,由于自身条件制约,不妥之处在所难免,敬请领导和同事们谅解。但是,我深知,我是怀着对工商稳健发展的美好憧憬站在这里的,不论结果如何,我都将继续勤奋学习、踏实工作,用求真务实的精神,去完善自己、去充实自己,以更好的迎接今后的挑战。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副科职位竞争上岗演讲稿2

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年岁,年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。我要竞聘的是人教科副科长职位。

  下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

  二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的组织委员和工会的'宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好工作:当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

副科职位竞争上岗演讲稿3

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  首先,感谢主持人给的15分钟时间。在这里,我想用阐述三个问题:第一,为什么要报名竞争行装科副科长?第二,如何当好行装科副科长?第三,如果当不好行装科副科长,怎么办?

  一、关于第一个问题,我先自介绍:我叫何云捷,1966年5月出生,北京大学法学院政治学法学本科毕业,审判员,中共党员。我是20xx法官年通过公务员考试来到马尾法院的,当时录取的数目是13:1。在此之前担任上千人投资规模规模的企业中层干部多年,特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢目麦颁布,我在第一时间通过了全国统一初为法官资格考试,历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作,还参加了福建经济管理干部学院、沈阳青年济南政治学院等在职培训。我从20xx年后开始从事刑事审判工作,其间承担了马尾以及琅岐40%的该案审理任务,每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪,能做到断定事实清楚、适用法律正确。案件产品质量逐年提高,特别是近年来,本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审,工作名次取得了全院干警的一致认可,最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里,也许有人会问:想的刑庭法官不当,为什么来竞争行装科副科长这个股级职位?或许这个职位的过程本身带有一定的神秘色彩,最开始传出的消息是竞争财务科副科长,大家都没有兴趣,后来说是竞争行装科副科长,一下子来了5个报名,可见这个职位的重要性。从另一个角度看,本院有十几个职能部门,唯独这个职位被推出,显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长?首先是当好助手,要在院党组、科长的领导下做好爱岗敬业。随着琅岐法庭在建的启动和法庭推进,行装科的工作任务将越来越重,在科长抓主要工作的同时,作为副科长要注意立足自己的位置,可以在一些细小的但干警切实需要有三要的地方找到用武之地:比如我们的食堂,这一段时间到那里进餐的愈来愈多干警越来越少,要多了解情况并提出对策,食堂办不好,不能简单地理解为众口难调。有时,一个的细节能够感人,我举一个例子:前不久的两天下午,我在快下班的时候刚好刚巧接到通知,赶到迅速快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会,由于事关重大且案情复杂,会议一个小时接一个小时连续需要进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家,面煮得很好,蒸当更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的.庭领导一再领导成员提到的打印机问题,我愿意负责任地留意到各位,如果我担任行装科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的科研工作打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室介绍干警的后勤保障需要,比如我们不能让帕尼诺区的法警在夏天还冬天穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的u盘发放不只要限制不会在庭长一级,因为低阶干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算,科学合理地两项安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么繁重,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持。第三,如果当不好行装科副科长,怎么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的提高内无法试用期干警对后勤保障工作的满意度,我引咎辞职。

  最后,我想说的是:我对自己充满信心,我对在座的各位充满信心,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!谢谢大家!

副科职位竞争上岗演讲稿4

各位领导,同志们:

  大家好!

  今天,这是我在这次竞聘上岗中,第二次站在这儿,但我并不气馁。因为这又给了我一次展示自己的机会。我这次科是竞争的是副科实职岗位。下面我就这次竞争上岗的几点感想,向各位领导成员和同志们汇报如下:

  一、以德为荣,严格自律

  在工作中培养自身良好的道德品行,对上不越权、对人不弄权,真心强化自我监督、诚心接受组织机构监督、虚心接受群众监督,在党风廉政建设上持续保持清醒的头脑,保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自励的要求,严格遵守诸项规章制度,时时处处以党员干部的大节标准严格要求自己,听招呼、守规矩,执行上级命令指示管理控制彻底坚决。

  二、以学为先,熟练掌握业务技能

  我20xx年调到三大队,对劳教人员的市场监管各项监督管理很陌生。为了尽快重回角色,我努力做到:

  其次是学坚持向领导同僚学方法。到三大队年来,我从领导和同事们身上传授给了很多好思想、好传统、好作风,深感受益匪浅。

  再次是坚持向知行合一学业务。实践是学习的最好老师。在工作中,我始终坚持主动作为,注重实践,在干中学,在学中干,加以解决经验教训,使自己能力素质在解决问题中锤炼,在反复实践中得到提高。

  在今后的工作中,我一定要始终如一地加强学习,精心向书本学,诚心向领导学,虚心向同事们学,用心向实践学,以此来充实自己、提高自己,从而使到自己思想更加成熟,业务素质不断不断提高。

  三、以责为重,做好本职

  有句话说得好,“母姚氏只能把事情做对、用心做事才能把事情切实做好,把事情编出成功才是硬道理”。我感到,作为一名劳教人民警察,就是自己每一项尽所能地顺便干好每一项工作,把事情想细想全,确保本职工作无差错。在日常管理中,每次收工出工,认真清点人员,不漏一人;每次收发工具,认真清点,不漏一把。对产品质量,严格把关,绝不姑息迁就;对所分管宿舍的每一名主抓劳教学员,我都定期与他们进行谈心,真正摸清掌握他们思想动态,了解他们的情绪变化,对思想不稳定管理人员,我都及时向大队领导汇报,及时采取“包加措施”,有针对性地进行帮教转化,确保把问题隐患消灭在萌芽状态。针对学员罪错性质不(更多请关注)20xx年,在审查某单位上报的参保职工退休审批表时,发现小人伪造手续,我迳自向组织汇报,采取措施,及时挽救了报销医保基金的流失。在负责离休医疗费报销工作期间,为了给老干部提供方便,我每月都到医院,现场收集、支付医疗费,受到老同志们的'一致好评。

  第三,具有一定的团务和创新能力。

  在医保中心相异岗位的医保学习、历练,使我已成为独挡一面的业务脸庞骨干,同时组织协调战斗能力也得到了发挥。在20xx年到20xx年的医疗保险扩面征缴工作中,我的扩面征缴额唯有名列前茅,20xx年我自荐担任王云龙,我以独特创新的的技术手段开展工作,年终第二名小组的扩面征缴额取得了医保中心我们的好成绩。今年,在我局“庆五一佃农同乐之歌文艺晚会”上,由我组织编排的音乐情境剧,受到了领导和观众的热情赞美赞扬。

  以上三方面的竞争优势,对于我干好下步工作促进作用将产生十分积极的作用,如果我这次竞争上岗能够成功,我将努力做到吕圣索所列四个方面:

  首先,我要努力学习政治理论和业务知识,以先进的理论和知识指导工作。

  其次,我甘愿当好兼职的参谋和助手,在工作中切实做到尽职尽责而不越位。

  再者,加强与高职室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通,营造和谐的氛围,推进各项工作顺利开展。

  同时,有的放矢遵守廉洁自律各项规定,严于律己,甘于奉献。

  各位领导、各位评委,作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中取得成功。但是,我也做好了承受另外一种结果的准备,不管是经历风雨,还是艳阳高照,我都将不失时机地“兢兢业业工作,堂堂正正做人”。

  谢谢大家!《副科竞争上岗引言》

副科职位竞争上岗演讲稿5

   尊敬的各位领导、同志们:

   首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法,向各位领导和同志们作以汇报。 根据工作以来的自身思想工作表现,我认为自己具有以下竞争优势。

   (一)始终能坚持不懈地学习。参加工作以来,能够认真学习党的路线、方针、政策,在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试,获得了法学学士学位。工作中,我注重政治理论和业务知识学习,干一行爱一行专一行,并注重向同志们学习,向实践学习,不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。 (二)具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来,我先后从事过xx、xx工作。无论从事哪一项工作,都能在较短时间内,熟悉业务,胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂,我能做到细致周到、任劳任怨xx年局档案管理申报一级,我加班加点,将库存xx年以来所有文件录入微机,实现了档案检索自动化,为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后,认真学习财务知识,仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是:不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。

   (三)具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,为人正直、诚实,能公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已,宽以待人。维护大局,不以个人好恶对待工作和他人。

   (四)年龄的优势。精力充沛,能够全身心的投入到工作中去。

   总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的.环境,加上自己的努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位,决不辜负领导的期望,当好科长的参谋助手,建言献策,身体力行,和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

   谢谢大家。

副科职位竞争上岗演讲稿6

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,继而为推动工商事业发展多做贡献的宗旨,参加这次竞聘。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

  现在,我的心情非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!在这里,首先我要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫**,今年**岁,毕业于**,**学历。自**年从学校毕业后,进入**工作,先后担任过**、**,现任商标广告科**。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在工商局工作*年,在这*年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,并在上级领导和同仁们的支持和帮助下,一直都严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实工作,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,曾被被评为***等称号。

  记得奥斯特洛夫斯基曾说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”因此,我站在这里,因为,我相信我有能力做好应履行的职责。

  一、具有较高的政治理论水平和思想道德素质

  学无止境。多年以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用较强的事业心和责任感,保持了良好的道德风尚,做到了勤勉尽职。在工作和事业面前,能顾全大局;在大是大非面前,能头脑清楚,经得起考验,正确把握自己,能全心全意为工商服务。在生活中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律,做到为人正直、诚实友善。

  二、具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风

  勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。在工作中,我一直对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。用正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。我知道要做好本职工作,就必须要有高度的事业心和强烈的责任心。因此,在工作中,我以勤奋的理念去实现我的人生的价值,用严谨的工作作风,认真细致的工作态度,用最大的努力去克服困难,用拼搏的.精神去履行职责。

  三、务实进取,工作业绩不断取得新突破

  多年的实践历练,使我深知作为一名合格的工商工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且还要有一颗一丝不苟的工作责任心。因此,在工作中,我把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把责任担在肩上,尽职尽责,用强烈的进取精神做好了各项工作。

  (一)以商标培育工作为基础。商标是品牌的核心。在工作中,我明确目标,狠抓落实,以确定重点商标企业为基准,逐户上门走访,在对企业目前的商标使用、管理情况进行了指导和解答,就著名商标的申报、保护进行了宣传讲解的同时,也指导了企业加强了对进场商品的商标管理,提高了其商标管理能力。同时,我也注重宣传著名商标申报和认定工作的有关规定和要求,组织企业参加专题培训辅导,并积极为企业申报著名商标做好了推荐和协调工作。

  (二)以广告监管处罚为根本。为进一步加强广告监管工作,在工作中,我立足强化服务,突出监管创新的宗旨,不断了加强了市场净化,促进了各项工作的开展。一是我把加强广告监管制度建设作为提高广告监管规范化水平、促进广告监管职能到位的重要环节,坚持依法行政,贯彻落实上级精神,加强宣传力度,从而不断增强了社会舆论监督的效果。二是坚持教育与惩戒相结合,不断强化了广告预警机制,加强了事前防范、事中指导以及事后监督。三是加强督查,通过正确的引导,促进了广告主体诚信守法。

  (三)以报刊违法医疗药品广告处罚为核心。在工作中,我根据上级工作要求,以分工负责的原则,不断建立健全了报刊、医疗器械广告发布前登记、审查、备案制度,有步骤、有重点的实施了整治、规范工作,强化了广告的日常监管,对各报刊、杂志实施了抽查,加大了案件的查处力度,突出重点,进一步明确了责任,制定了措施和方案,加大了对报纸、期刊等媒体医疗药品广告的监控和检查力度,抓住典型的违法广告,从严治理,做到了虚假违法广告及时发现、及时查处,从而严厉打击了虚假违法广告,从源头上杜绝虚假违法广告。同时,也不断宣传,加强学习,深化了广告行业的自律行为,引导了大家遵守承诺,从而进一度规范了市场秩序。

副科职位竞争上岗演讲稿7

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢局党组给我这次竞聘的机会!我是 号选手,今天参加竞争上岗的职位是副科级领导岗位。参加今天的竞争上岗,我认为自己具有以下优势:

  一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院财务 专业毕业后一直从事财务工作,同时肩负管理业务。转业到环保局后,我努力克服部队和地方的工作差异,在工作中虚心向领导、同事请教,认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识,认真学习相关财务制度和岗位职责,工作中积极探索的新思路、新方法,与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。

  二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作,使我深知肩上担子的份量,为了确保环保资金的安全、及时、有效使用,在资金的.使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准,及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金,遇到问题及时向领导请示汇报,积极与财政局、审计局沟通,配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作,通过实际工作的煅炼,大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育,年底由于科领导工作繁忙,独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作,在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。

  三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的人生之路,27年工作经历,使我养成了成熟稳健的性格。工作中我始终信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,注重加强个人品行修养,尊敬领导,团结同志,老老实实做人、勤勤恳恳做事,善于顺畅沟通协调事务,得到了领导和同事的一致好评。

  四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培 养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后,由于科室人事变动,两位业务骨干先后从科里调出,科里人员少、工作任务重,经常加班加点但我从无怨言,XX年家里装修新房,因为工作忙,我没有请过一次假,装修全部由妻子负责,每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期,XX年底,岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术,而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期,我没有请过一天假去陪护,今年正月十九,父亲突发脑出血,生命垂危,手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上,自古忠孝不能两全,为了热爱的环保工作,我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作,六年多来始终做到工作踏踏实实,认认真真,爱岗敬业,从不计较个人名利得失。

  如果这次竞岗成功,我将努力做好以下几点:

  一、加强学习,提高素质。

  加强政治理论的学习,不断提高政治素养,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致,廉洁自律,自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行,加强业务知识学习,不断提高业务技能和管理水平,不断适应新岗位、新工作的需要。 二、摆正位置,当好配角。

  副科长的职责是协助科长工作,因此在工作中要当好科长的参谋和助手,维护科长的权威和形象。摆正位置,分清职责,工作到位而不越位,积极向科长提合理化建议,主动搞好配合,增强科室整体合力。

  三、勤奋实干,率先垂范。

  副科长是科里的领导,这不仅是一个职务,更是一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢挑重担,勇挑重担。要以身作则,不仅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。 四、团结协作,锐意进取。

  在工作中,继续发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,协助科长做好与其他科室间的关系,以自己的言行维护和谐的人际环境。同时,注重在工作实践中善于总结、善于探索,创造性地开展各项工作。

  如果这次竞岗成功,我一定会珍惜自己的岗位,以实际行动履行自己的诺言。如果竞岗落选,说明我还有差距, 决不气馁。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事一道,努力工作,继续为环保事业做出应有的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副科职位竞争上岗演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

  大家好!我叫xx,目前担任xx职务。今天,我信心百倍地参与市交警支队副科长职位的竞聘,正是抱着一颗奉献之心!在此,我衷心感谢组织上提供这样一次公开、公平、公正的机会,我将充分利用这短短的几分钟时间,展示才华、挑战自我,用才干、真诚与努力,赢得大家的喝彩!

  下面,我将个人简历向大家做一下汇报:

  我今年xx岁,中共党员,公安管理专业本科学历,法学学士学位,华南理工法学硕士在读。我参加工作,先后在市xx分局xx派出所、市交警支队事故处理大队工作;12月调入支队车管所,7月至今一直担任车管所内勤。

  经过综合权衡,我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势:

  优势之一,我忠诚敬业,有强烈责任心和使命感。我已在本系统工作了6年,对公安事业有深厚的'热爱之情。我的拼搏、付出,乃至每一个工作设想与创意都源于对工作的无限热爱。因为这份热爱、责任与使命,我结婚以来与身为军人的丈夫一直两地分居,家庭重担都压在我身上,但我从没有因个人原因请过一天假。还曾先后两次被评为“优秀军嫂”;06、度市局“先进个人”;被省公安厅交警总队评为“全省车管工作先进个人”。

  优势之二、我政治素质过硬,具有极强的综合素质。我在大学期间就已入党,现在已拥有8年党龄。工作以来,我一直以优秀党员的标准要求自己。办事讲求原则,立场坚定,实事求是,能在思想上和行动上与组织保持一致,并顾全大局,坚决服从组织安排。因而在综合素养上,我将无愧于领导和同事们的信任。

  第二、我工作能力较强,具有吃苦耐劳精神。我工作在内勤岗位,身兼文秘、宣传报道、文件、接待、与省总队联系各项业务工作等数职。但在各位领导帮助下,我克服各种困难,迅速成长为精通业务的能手,不仅较好完成本职工作,还积极配合领导连续三年较好地完成了全省的“车管所等级评定创建工作”。在科里警力不足的情况下,我主动承担起了到省总队出差的工作,经常单枪匹马跑长沙装运号牌,风里来雨里去毫无怨言,受到了各级领导的肯定。

  第三、我亲和力强,具有管理、协调及沟通能力。在车管所工作的两年,是我成长最迅速的两年,我不仅提升了与人沟通协调的能力,更掌握了一定的管理协调方法,加上自己女性特有的细致与亲和力,我相信会在今后的工作中如虎添翼。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果我有幸竞聘成功,将从下面几方面开展工作:

  第一,完善自我,摆正位置,协助科长抓好交管安全。

  我将积极提高自身素质,完善自我,充分发挥副职的作用,在分管范围内,协助科长抓好辖区内道路交通秩序维护和道路交通安全管理工作,预防道路交通事故的发生。发现新问题及时汇报,并及时提出合理化建议和设想。

  第二、锐意创新,求实奋进,大力抓好交通安全宣传工作。

  我将协助科长,本着“降事故、保安全”的原则,采取多种形式,加强道路交通安全法律法规宣传工作,使交通安全宣传教育深入人心。同时要把其他各项分管工作做实做细。

  第三、强化队伍内部管理,提高队伍政治素质和业务素质。

  我将协助科长强化科内队伍内部管理,加强科内人员政治学习和业务技能培训,努力提高队伍政治素质和业务素质,以创建平安大道、实施畅通工程、优化发展环境为重点狠抓突破,努力实现公安交管工作新跨越。

副科职位竞争上岗演讲稿9

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  上午好!

  我叫xxx,我竞争的岗位是xxx。站在这里我很高兴、也很荣幸,因为在家休产假,曾经有人问我,是否参加这次竞岗,我肯定的给他说:我一定会参加。我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。

  06年6月,我毕业于xxxx专业,获得xxx学士学位,07年9月通过公招考入xxx,先后在xxx等岗位工作,工作业绩突出,曾作为xxx。去年x月,调到xx,从事办公室工作,7月,从xx市委党校法学研究生毕业,10月至今主持办公室工作。

  成绩代表过去,事业展望未来,5年,多个岗位的锻炼让我不断成长,我主要有以下三大竞聘优势:

  一、具有一定的组织管理、协调能力。我在主持局办公室工作期间,能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务,去年,在xxx等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年,我局作为xxx职工运动会主办方,在全局同志的支持与配合下,我作为协调联络员,出色的完成了各项筹备工作,4月运动会取得圆满成功。

  二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷,能够较快适应新工作,比如去年刚接手的.会计工作,面对复杂的报表与软件,我通过钻研,按时高效的完成预决算报告。

  三、具备端正的工作态度与强烈的责任心。俗话说,态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真务实的工作作风,踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。

  同志们,如果我能竞争成功,我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”,分清角色、找准位置,协助队长,干好工作。

  树立三种意识分别是大局意识、责任意识和争先意识。虽然作为副职,仍然要有大局观念,否则做事情偏离了方向,就会得不偿失。我认为,没有干不好的工作,办法总比困难多,责任重于泰山,应该在认真负责的基础上,创先争优,争创佳绩。

  提高四个能力:一是学习能力。“若水三千,我取哪一瓢饮?”。知识浩若烟海,只有善于学习,才能学有所用;二是理解能力。只有充分领会领导意图,才能妥善安排工作,落实到位。三是执行能力。要提高自身和科室两个层次的执行力,做到事事有回应,事事有结果。四是创新能力。只有不断创新,才能开创调查队工作新局面。

  发挥好五个表率:一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔,思而不学则怠。我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。作为一线的统计干部,必须受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验;三是做善于协作的表率。中层干部处于”承上启下、沟通左右“的重要位置,要加强协作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作前进的不竭动力,我要充分发挥自身的聪明才智,不断创新,推动工作向前发展。五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人,做到心口如一、言行如一、表里如一。

  最后诚恳希望各位评委、各位领导和同事,相信我、支持我。谢谢!

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