员工加班承诺书
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在快速变化和不断变革的新时代，越来越多人会去使用承诺书，承诺书具有完全自愿的特点。那要怎么写好承诺书呢？以下是小编为大家收集的员工加班承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工加班承诺书1
我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我坚决遵守本承诺书：
第一条：基本条款
本人受雇于浙江汉威阀门制造有限公司，并从公司获得工作报酬；
本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作，并服从于车间工作安排和派遣；
为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的`相关质量管理规定、操作规程，本人承诺将严格遵守。
第二条：生产产品质量承诺
本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守” 、“三不准” 、“四不放过”原则：
二遵守：
一是遵守工业标准操作规程；
二是遵守质量保证体系规定的生产流程；
三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；
四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头不放过；质量事故负责人不处理不放过。
第三条：违反承诺书处罚
对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。
如有违背本承诺书第二条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：
立即报告并返工整改；
停工反省，停工期间按事假处理；
按公司相关质量管理规定处罚；
按质量事故处理决定进行处罚；
调岗、降职、降薪；
解除劳动合同、辞退。
第四条：其他
本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。
我已全面理解了本承诺书。
员工加班承诺书2
我庄重承诺仔细执行以下规定：
1、规范操作，严格根据“三按”执行，敬重技术文件的权威性，有问题刚好反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；
2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；
3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未驾驭施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口；
4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、实行清洁转序，人手不足、任务惊慌不是转移不清洁工件的借口；
6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；
7、工件标识清楚，无标识、卡片不齐全根据转移不合格品处理；
8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的`，第一次考核500元，其次次下岗，第三次开除（年度内有效）；
9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；
10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；
假如因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
xxx
20xx年xx月xx日
员工加班承诺书3
以下行为方式是公司明令禁止的，适用于公司和俱乐部员工。如果公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为，都有可能导致惩罚以至解聘。
1. 不遵守工作时间，迟到、早退、旷工；
2. 在工作时间内，未经主管同意，干与本职工作无关的事情；
3. 拒绝接受主管口头或书面指派的工作（主管违章指挥、强令冒险作业的除外）；
4. 工作时间内未经主管同意擅自离开工作场所；
5. 未经允许查阅或拷贝公司内其他人员的资料、数据等；
6. 不遵守公司保密制度，未经允许向外披露或泄露公司规定保密的信息、数据、资料、软件、专利等或告知公司内未经主管认可的.其他人员；
7. 因故意或过失的行为导致公司财产或他人财产的损失或损坏；
8. 使用办公设备和工具，做与工作无关的事情；
9. 做与公司利益相冲突的事情；
10. 不尊重同事和客户的行为；
11. 不道德和违法的行为；
12. 事先或事后向公司隐瞒不利于工作的个人重大情况，如：重大疾病、违反法律和道德的行为、过去违反其他单位规定的行为等。
我已认真阅读了以上行为准则，经慎重考虑后同意遵守。
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