安全生产承诺书

时间:2021-10-11 19:59:42 承诺书 我要投稿

【实用】安全生产承诺书四篇

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到承诺书,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。为了让您在写承诺书时更加简单方便,下面是小编为大家整理的安全生产承诺书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】安全生产承诺书四篇

安全生产承诺书 篇1

  为了提高公司全员的安全生产意识,贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策,保障本公司全体员工的生命安全与身体健康,促进公司的安全、稳定,受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:

  1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定,并组织员工认真学习。

  2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度,并保障其受到严格执行;建立安全生产管理机构,配备安全管理人员;自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任落实到部门和责任人。

  3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材;为员工提供符合标准的劳动保护用品,并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施,改进安全生产条件,努力实现本质安全。

  4、经常参加公司的安全检查,认真查找并整改各类安全隐患。

  5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;制定事故应急救援预案,并定期演练。

  6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

  7、坚持事故“四不放过”原则,整改落实事故调查组提出的各项防范措施,不断提高从业人员的安全意识。

  8、接受社会和媒体监督,积极弘扬公司安全文化,营造安全生产氛围。

  9、落实安全奖惩,做好绩效考核,总结和推广安全生产的先进经验,表彰安全先进典型,保障安全管理工作的持续改进。 本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

  总经理:xxx

  20xx年6月1日

安全生产承诺书 篇2

  为了进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护正常的生产、生活秩序,确保生命和财产的安全,根据各级政府关于建立安全生产责任制的要求,安全科人员与部门负责人签订安全生产承诺书。

  1、在企业领导下,按照国家有关安全的法律法规,具体执行有关安全生产方面的各项规章制度。

  2、组织参加定期的全矿安全生产检查工作,下达安全整改指令,及时消除安全隐患。

  3、贯彻执行国家和上级安全生产、职业健康、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规,制定安全生产管理制度,职责、各工种岗位安全操作规程;监督检查其执行情况。

  4、组织编写安全生产措施、计划、应急预案,并监督检查落实情况。

  5、搞好安全生产现场不定期的系统检查,定期分析安全生产状况,提出消除事故隐患的措施和建议,并督促检查执行落实情况。

  6、会同有关部门编制安全、技术教育培训计划,组织全员接受安全教育培训,新工人的安全三级教育。

  7、组织特种作业人员的专业培训和证件的'复审、每年的再培训学习,保证特种人员的持证上岗,杜绝无证上岗。

  8、负责制定劳保用品、保健用品、防暑用品的管理制度,及进货、发放的全系统的监督管理,确保劳保用品的质量安全。

  9、组织工伤事故的调查、分析、处理结案和上报工作,总结经验教训,搞好事故案例的安全分析教育。

  10、负责组织开展各种安全生产竞赛、评比奖励活动,总结推广安全生产先进经验。

  11、坚持安全生产“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设施与技术设计施工“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。

  12、按巡查制度要求进入生产现场进行检查,掌握安全生产动态,搞好安全隐患的排查、整改和重大危险源监控治理。

  13、及时搞好重大危险源的预测、预报和预警工作,杜绝重大生产安全事故的发生,确保安全生产。

  14、搞好三项制度的建立、补充、完善;组织应急预案的演练实施工作,详细记录并存档。

  15、搞好与其它科室安全生产工作的团结协作;完成企业交办的其它工作任务。

  此承诺书自签订之日起,我部门安全管理人员要严格加强自身管理,保证不发生一起安全生产责任事故,不出现重大人身伤亡事件。否则,将对责任人严厉处罚,并承担相应的经济和法律责任。

  厂长(签字):

  安全科长(签字):

安全生产承诺书 篇3

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》、交通运输部《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》以及《山东省道路运输条例》等法律法规、规章的规定,为进一步加强道路货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特签订本承诺书。

  一、认真加强企业安全生产的组织领导

  1、认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定,坚持“安全第一”的方针,将安全生产作为企业头等大事,加强企业安全生产的组织领导,企业法人代表(主要负责人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责;分管安全的领导负专责;其他领导班子成员按照分工,实行“一岗两责”。

  2、将安全生产列入企业领导班子重要议事日程,坚持每季度召开一次安全生产例会,每半年召开一次安全生产分析会,每年召开一次全年安全生产总结会,并且做到:时间、人员、内容、效果“四落实”,会议记录齐全。

  3、企业各部门、各生产(操作)岗位安全生产责任明确,制度健全,做到:有检查、有考核、有记录。

  二、企业安全管理机构健全

  企业设专(兼)职安全管理机构,车队(车间)有专(兼)职安全管理(监督)员。

  三、企业各项安全生产制度健全

  安全生产制度主要包括:安全生产操作规程,安全生产(管理)岗位责任制,安全生产监督检查制度,道路运输车辆技术管理制度,从业人员安全管理制度,安全例会制度,安全学习教育培训制度,事故应急处理预案等。

  四、加强道路货物运输车辆安全管理

  1、道路货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准,按照国家相关规定,定期对车辆进行维护,确保车辆技术状况良好。

  2、车辆结构要符合运输货物包装的要求,防止货物的脱落、扬撒、丢失等。

  3、禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路货物运输经营。

  五、加强从业人员资质管理和安全教育

  1、道路货物运输驾驶员持有道路运输从业资格证件,并坚持岗前专业培训,经考试合格后上岗;

  2、坚持定期对从业人员进行安全、职业道德和业务知识、操作规程培训,落实从业人员安全学习教育培训制度。

  六、建立事故责任追究制度

  1、对已发生的事故按照“四不放过”的原则,认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施,并依据相关规定追究有关人员责任;

  2、坚持责任事故倒查制度。发生责任事故,不仅查找相关人员责任,同时认真查找管理原因,追究相关领导责任。

  3、坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告,并认真做好企业质量信誉考核和驾驶员诚信考核记录。

  本企业牢固树立安全生产意识,认真遵守以上责任目标。未按责任目标落实,依据国家相关法律法规规章的规定,愿接受相应处罚。

  本承诺书一式二份,本企业及道路运输管理部门各持一份。由于本企业发生人事变动,不影响本承诺书继续履行。国家规定发生变化,本承诺书条款修订后,重新签订。

承诺人:xxx

安全生产承诺书 篇4

  为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:

  一、全矿安全生产事故控制总目标

  1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

  2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

  二、安全生产责任目标

  1、在安全生产副总的领导下开展工作,对本矿安全生产工作负直接的责任。采取多种形式,对工人进行安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高工人的安全意识、安全生产知识、安全操作技能和安全管理水平。

  2、生产技术科,要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。

  3、根据每个人的知识水平和工作能力,合理分配本科室人员的工作,充分挖掘每位员工潜能,调动每位员的工作积极性和创造性,建立一个专业水平高,技术能力强的团队,更好地为安全生产服务。

  4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。

  5、认真编写本科室年度安全生产工作计划,并按计划认真组织落实;经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识,总结工作经验,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的工作任务,更好地为生产单位服务。

  6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作情况,并经常深入工作现场指导工作。 对管辖范围内存在的问题要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。

  7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

  8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。

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