最新餐饮辞职报告

时间:2023-12-07 09:59:09 辞职报告 我要投稿
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最新餐饮辞职报告集锦

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  随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的最新餐饮辞职报告集锦,欢迎阅读与收藏。

最新餐饮辞职报告集锦

最新餐饮辞职报告集锦1

尊敬的某主管:

  您好!作为一名在酒店工作了多年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的日子也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

  在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,低调做人,高调做事”的道理,我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“即第一次在工作中得到升职。

  这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的'工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。

  这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了多年的酒店,离开与我并肩工作了多年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,不仅语重心长地替我权衡利弊,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  这年我工作地很愉快,同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处,服装店每天都要接待各种不同的客人,脾气也不尽相同,所以我懂得了察言观色,也改掉了以前急躁的坏习惯。我也学习到了很多与服装搭配之类的知识,这对于提高自身的品位有着深刻的影响,这俨然成了一笔人生财富。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任,这让我很感动,所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。跟店里的各位导购员也相处的很融洽。

  在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

申请人:xx

  xx年xx月xx日

最新餐饮辞职报告集锦2

  您好!作为一名在餐厅工作了5年多的员工,我对餐厅有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在餐厅,我最青春的5年也是在餐厅度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

  在餐厅里,领导们也对我十分的关心,从刚进入餐厅开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是餐厅里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们餐厅的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了餐厅的.经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让餐厅的经济效益不断迈上新高,也让餐厅员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,餐厅也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,餐厅要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于餐厅里为数不多的年轻人来说,要想在餐厅里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在餐厅飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为餐厅的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:

  谢谢!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx-xx-xx

最新餐饮辞职报告集锦3

尊敬的领导:

  您好!

  身处于餐厅进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情,至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定,为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了餐厅的发展添砖加瓦,然而随着社会的发展与对餐厅员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏,为了不因为个人能力的不足拖累餐厅的整体发展还是应当辞去这份工作。

  实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起餐厅领导的栽培,毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生☆☆,而且工作初期的时候自己也得到了餐厅许多员工的帮助与关怀,那个时候作为餐厅集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼,但随着工作的深入让我明白餐厅员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧,重要的是员工相互之间的`探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往,在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的餐厅员工,至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。

  总是沉浸于过去的成就中自然难以让餐厅获得长远的发展,因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对餐厅员工能力的不足展开培训,如同久旱遇甘霖的自己十分感谢餐厅领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训,而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录,即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨,只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。

  即便排除培训的因素自己在诸多餐厅员工之中也算不上多么优秀,而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距,同事们都可以从容处理的事务却常常让自己感到十分困惑,如果这种情况持续下去的话只会浪费餐厅的资源且难以做出任何贡献,沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中,而且长期在餐厅工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。

  作为餐厅员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望,与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和餐厅双方都有好处,至少继续这般拖延下去的话除了浪费餐厅资源以外毫无作用,因此还希望领导能看清我在餐厅工作能力的不足并对这样的情况加以理解。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  2xx-xx-xx

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