科研工作总结

时间:2023-01-30 13:18:34 工作总结 我要投稿
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科研工作总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的科研工作总结,希望能够帮助到大家。

科研工作总结15篇

科研工作总结1

  一、指导思想

  一学期以来,根据省、市、县有关部门的工作指导精神及学校对教科研与教师教育工作的要求,学校教科室坚持立德树人,以研究学科、专业的核心素养为工作重点,以提高育人质量为工作核心,以服务“提升教学质量”为工作中心,补齐短板、培育特色,创建亮点,积极开展课程改革、课堂变革、队伍建设等方面的研讨、研究工作;完善校本研训机制,以校本研训项目方案为蓝本,全面实施与超越项目,努力提高研训工作的精准性、主动性和学术性,充分发挥研训工作对促进教师专业发展的服务功能,促进师生全面发展,为学校创建省一级重点中职学校增力助攻。

  二、主要完成的工作

  以促进教师专业发展为目标,为服务学校发展为宗旨

  (一)完善校本研训项目制,探索基于希沃平台的教与学模式创新;

  根据县教师发展中心的要求,本学期,教科室对原来制定的学年校本研训方案做出适当的修改和完善,一分为二,分段实施,加强过程管理和评价,完成了上学期的'学分核算。

  (二)协助专业课程开发,做好精品课程建设的指导和服务;

  本学期以来,学校教科室主动引导学校特色优势专业开展精品课程建设,在《终端导购员》课程项目获得省三等奖的精神鼓励下,本学期我们又开展了2个精品课程的建设,到目前为止,商品经营组的《沙盘游戏中的经营学》已经初具规模,在校园网上做了移动链接。希望泵阀制造组的项目能再下苦功夫和大力气,尽快做出模型,做出链接。3月10日,学校举行了深化课改暨创建精品课程专题研讨会,会上,教科室夏柏春主任做具体工作布置,校长室领导做工作指示,并对2个精品课程方案进行审核,初步同意两个精品课程的建设方案,并提出针对性的意见和建议。

  (三)开展课堂变革专题研究与指导,推进有效学习;

  具体开展了以下活动:

  第1周,举行了第一次教科研与教师教育工作专题会议;

  第6周,专题培训,主题是创客教育,卢志才主任主讲,取得良好效果;

  第4、10周,2次集体备课,主题都是互联网+教学服务,基于希沃平台的教学模式设计和教学评价设计;

  第8-9周,校名优教师示范课活动。

  第15-16周,新教师教学汇报展示课活动。

  (四)举行教师相关技能活动,促进高素质骨干教师队伍的建设;

  本学期,邀请了市教研员叶思义老师来校做试课活动指导;

  学校部分教师积极开展试课活动,比如语文组的老师。视频经营组的老师等;

  第17-18周,“基于希沃平台”教师创新多媒体软件评比,还没完成,有部分老师已经上交作品了,希望各组长及时的督促和指导青年教师完善作品,上交作品。

  3月31日,邀请温州职专书记朱虹老师来校做教学教研专题培训活动,全校老师参加了培训,通过培训,老师们的说课技能大大增进。

  (五)启动对新教师的教学视导,有效发挥名师效应;

  本学期,继续开展师徒结对活动,师傅对徒弟的教育和教学积极开展指导工作,取得一定的效果。当然,个别师傅对徒弟的指导不是很尽心很到位。

  (六)做好学业评价工作,探索促进学科核心素养提升的教学评价;

  (七)指导开展课题研究活动,创新重点课题的研究和管理;

  本学期,我们学校老师有4个课题要结题了,课题负责人和执笔要加把劲。争取按时结题,并争取获奖。可以浏览市教科研网和校园网教学教研栏目,阅读相关文件,获取最新信息。

  (八)落实分层培训制度,完成教师90学时集中培训和自主选课参训率等省市指定任务;

  1、自主选课,100人次被录取;

  2、指令性培训,学校上报3人,其中一个培训项目因为报名人数太少停办。

  3、7月5日前,省平台要完成教师信息更新,实行学分制管理办法后培训平台教师信息每年都有较大变动。此项活动正在进行。

  (九)以商贸节、创业选修课为平台,做好学生创新创业教育工作;

  第5周,学校举行了学生创业计划书比赛、创意衍纸制作比赛;

  第16周,学校举行了商贸节活动。

  (十)完成教师资格首次注册工作

  三、工作反思

  (一)肯定成绩

  这学期,我校教师获得县级及以上各类荣誉及获奖达80人次。高级别、高等次的荣誉和获奖越来越多。学生在县级及以上的比赛中到目前为止还只有89人次。对师生取得的成绩要给予肯定和表扬,对开展的各项活动要肯定和支持。

  (二)存在的短板

  1.活动成效更有待提高。比如集体备课的有效性、针对教育教学中出现的普适性问题开展针对性地专题研讨活动等。

  2.教师参与活动的积极性有待加强。比如参加上级有关教研活动、学科评比、撰写论文课题案例等。

  3.有些教师的自我学习、工作态度不端正。上课象放羊。

  4.活动的特色不够突出,活动经验积累不够丰富。

  5.个别组活动开展不及时,一学期没几次集体活动,活动记录本相关栏目空空,下学期务必要改正。务必要做好常规的活动,再谈创新。

  (三)意见与建议

  为此,对我们的教科研团队和教师,提出几点希望和要求:

  1. 提高自信力。加强自信,提高信心。我们的教科研队伍是一支有激情、有活力的年轻的队伍。号召年轻教师象翁晓杰老师学习。

  2. 提高执行力。教科室人员和教研组成员,就是学校教科研活动的执行者,务必要提高执行力。教育贵在实干,对工作不能善于取巧而敷衍。年轻教师要主动发展,苦练、博学、勤问、善思,有付出才有收获。

  3. 提高协调力。充分发挥全体专任教师的教研、科研的积极性,充分发挥各位组长的带头引领作用,充分发挥团队的力量。各组长首先要做好自身建设。

  4. 提高学习力,要主动学习,学习的方式和方法要多样化。

  5. 提高创新力。活动方式要创新,活动内容要创新,活动组织要创新。

科研工作总结2

  一学期的工作已经结束,我校科研室按计划圆满的完成了各项工作。为了今后更好的开展工作,现就我校科研工作总结如下:

  一、求真务实,勤练内功

  伴随着新课程的深入开展,我们越来越感到教师原有的知识储备量严重不足,加强理论,专业知识学习迫在眉睫。因此学校规定老师每天自学不少于一小时,一学期课外阅读量达到一百万字。

  二、抓科研、促教改、抓教研、促课改

  课堂教学是课改的主阵地。实验教师如何用新的教育理念新教材,调动学生的积极性,创设民主宽松,和谐的课堂氛围,构建新的课堂教学模式是课改的重要任务之一。为此我们紧紧围绕这一问题,结合区小教部开展的“新课改研讨活动”运用“三课一体”(上课、反思、评课一体化)的基本教研方式,开展了校内分层次(实验课、汇报课、研讨课、示范课)的教研活动。

  三、开展教科研活动,全面提高学校、教师实施新课改的能力和水平。

  课改的主渠道是课堂教学,课堂教学的成败主要在教研,可谓是“利在课堂,功在教研。”所以我们一方面在新课标的理念下,提出了课堂评价标准,另一方面,重点抓了教研,并对其中的环节进行了大胆的改革。

  首先,改革教案。学期初,教学领导利用业务学习时间对老师的备课进行了辅导,使老师明确了新理念下应如何备课。还要求教师充分利用现代教学资源,实现网络资源共享,同时备课为教师留出相应的空间,突出教师个性化设计。检查教案时,我们主要看教学设计是否体现了学生的主动参与;是否为学生创设自主合作探究的空间;是否体现了学科知识的整合。

  其次,在教研形式上,改变过去单一、被动的教研形式,倡导集体教研备课,每周至少一次。教学校长、教导主任深入参与,指导集体教研备课。我们努力为教师营造一个轻松愉快的教研氛围,参加集体备课的成员事先各自钻研教材,集体教研时选一个中心发言人,其余成员在认真倾听的基础上,出谋划策,提出改进意见,这样通过自主、合作、交流、提高备课的质量,达到教师、领导共同促进。

  第三,积极开展具有针对性的教学活动。结合老师实际,我们开展了八个一活动:即承担一项课题;自学一本教育专著;分析一个单元教材的重点难点;自拟一份试卷;写一份经验材料或论文;提出一条合理化建议。

  我们要求课堂教学要做到“六个一”即创设一个情境;使学生增强一个体验;引发一个思考;寻求一种思路;解决一个问题;掌握一种方式;获取一个成功。

  改革教研的同时,我们积极开展各级课题研究活动。

  教学要上水平,要有活力,必须以科学研究为先导。我们特别注重开展课题研究活动,根据学校的实际和办学特色,我们还确立了《小学生语言积累能力的培养》为市级“十一五”科研课题。加强课内外积累,养成积累的好习惯。编写了相应的教材,除教材中要求背诵的`以外,每学期学校统一给各年级提出明确的要求,各班积累的成语、古诗、名言警句、佳词、佳段等均能达到或超过规定数量,为写作储备了丰富的材料。

  四、与时俱进,开拓进取求发展。

  课程改革给我们的教育教学带来了生机与活力。开学初,我们组织全校教师收看全国小学语文阅读教学观摩课,请教研、科研部门领导对教师中如何贯彻落实新的课程标准进行讨讲座,以提高教师对新课改的深入理解。

  为满足教师、学生在新课改实施中自由学习,交流提升的需要,我校规定每周二放学之后是全校师生课外阅读时间,每周三放学之后是全校师生到微机室活动的时间,学校为大家提供了阅读图书和上网查阅资料的条件,拓展了师生的视野。

  教师参与课改后的热情高涨。新理念强烈的冲击了教师原有的教育观念,教师角色发生了根本性的转变,课堂上不再是教师的“一言堂”,教师为学生提供了相互学习的平台,引导学生自主、合作、探究学习,教师不再是“教教材”而是“用教材教”并主动开发课程资源。

  学生素质得到提高,课改实验开展后,学生对学校的热爱程度和对学习的兴趣得以提高,不少高级学生说,课较以前有了很大不同,同学们自主学习,探究的时间增多了。教师们也反映,现在学生敢讲、敢说、敢问,显得自信而活泼。学生德、智、体、美等几个方面都得到了发展。

  学校在课改中得到发展。课改为我校带来了生机与活力,我们的办学理念“让每个学生充分发展”,学生由三年前1100多人发展到现在1644人。学校整体工作一年上一个新台阶。

  五、取得成绩

  辛勤的耕耘迎来了硕果累累:

  本学期我们课题组全体成员对全校实验班级进行了测试,各个实验班级在实验教师的辛勤工作下,圆满的完成了实验任务。均取得了良好的效果。实验教师王志、葛军在区里课件竞赛中获得了优秀奖。

  六、培养典型,引路示范

  教育科研工作是一种探索性、创造性的劳动,没有现成的路可走。我们必须培养典型,树立典型,造典型引路,让典型示范,使教师从科研的“神秘感”走出来。典型的培养要立足实际。我们坚持“巩固、发展、创新”的原则。注重了骨干教师的辐射作用。目前我校有市级骨干教师7个,区级骨干7人,校级骨干17人。他们在课题研究中均发挥了引领作用,真正实现了墙里开花墙里红。

  七、强化管理,提高效益

  1、制定学期科研室计划、总结。

  每学期我校科研室都能按上级科研部门的要求,按时,保质保量地制定科研室工作,计划及做好相应的工作总结。同时按计划管理好各级课题的管理卡,并按上级要求完成课题的结题工作。

  2、课题管理。

  科研课题管理是我校科研室的一项重要工作。这项工作所投放的时间和精力是最大的。我们严格执行省、市、区科研管理办法,实行全程管理,从而增强课题研究的实效性,运作的规范性,研究成果的科学性。我们具体做了以下工作:

  ⑴、每周一、三、五早7:40~8:00开设晨读。读教材:学前读,读正确流利;学后读,读入情入境,熟读成诵。还可以有计划地背诵成语,古诗,格言警句等。

  ⑵、每周二、四早7:40~8:00是写的时间,学生在实验教师的组织下有计划地写佳句、佳段、写小练笔。

  ⑶、每周每班一节校本教材课。学校安排课表,实验教师按校本教材有计划地进行校本研究。

  ⑷、每周二第七节为全校阅读时间学生从家中或学校图书室拿来自己喜欢的书互相借阅阅读,从中摘录佳词,佳句,佳段抄写在小练笔或积累笔记本上。

  ⑸、每周每班一节全校积累课,由学校领导按校本教材进行授课,抄写积累佳句、佳词、佳段于积累笔记上。

  ⑹、每周三放学后学校微机室开放,学生可以自由上网查资料或进行网上交流。

  ⑺、增加写作量,提高学生习作水平。为了使积累和运用相结合,除了积累运用与习作外,每个年部增加23篇小练笔,每个学期每个年部至少完成30篇习作。

  ⑻、结合校内外活动,随时积累。如看完电影后马上写观和感;春游后写游记;学校运动会后写一次活动等等。

  ⑼、实验教师学期初拟定了实验计划,期末写好总结,并撰写实验论文。

  ⑽.11月份课题组整理修改了课题的实验报告,以及填写了相关的材料参加了市级优秀成果评选活动。

  ⑾.12月中旬我们课题组对全校1-6年各个实验班级进行了集体测试,各个实验班级均圆满完成了实验任务。针对验收情况评出了一下实验班级为优秀实验班:一年五班、二年四班、三年一班、四年四班、五年三班、六年四班。

  “自信是成功的第一秘诀。”

  真正做好教育科研工作,不是一件简单的事,是有一定的难度。只要我们积极主动、高质量的完成各级部门交给的各项工作任务,赢得领导的重视,积极主动为教师做好服务工作,并正确对待这项工作,树立信心,知难而进,就能取得成效。我们十七小学科研室将发扬成绩,再创辉煌。

  以上是我校科研室本学期所做的主要工作,如有不周之处请领导批评指正。

科研工作总结3

  “立足科研、服务教学、引领发展、培养高素质人才”一直是我校教育科研的原则,今年,我校以“青年教师综合素质提升年”建设为突破口,按照上级教育科研部门的有关要求,在学校统一部署下,开展了形式多样的研究活动,进行了富有意义的实践探索,取得了一定的成效。

  一、多措并举,以管理促规范

  1.领导重视为前提

  加强教育科研工作领导,健全教育科研工作网络是搞好教科研的重要前提。为引起全校教师的高度重视,学校建立了以杨国斌校长为领导、分管校长指引、教科研主任主抓、教研组长、备课组长、教师全面参与层级分明又全覆盖的教科研网络,为做好教育科研工作奠定了坚实的基础。

  2.完善制度是保障

  为实现科研兴校战略,加大对教科研的管理和激励力度,学校教科室在学期初,通过组织各学科教研组长、备课组长开会讨论、教师座谈等形式,有针对性地制定并实施了《实验初中教科研奖励办法》、《实验初中教研组活动制度》、《实验初中“一人一课”制度》、等各项规章制度,规定把教科研工作做为推荐和评比教学能手、学科带头人、教坛新秀,以及教师聘任、晋级、提拔等的重要依据,目前,已被评为扬州市各类教学骨干教师的就有22人,江都区各类骨干教师23人,计45人。制度的完善极大地调动了广大教师参与教育科研的积极性,学校仅每学期用于教师教科研成果奖励的支出就达上万元。

  3.过程监管最关键

  学校十分注重教育科研工作的过程监管,尤其重视对现有课题进行规范管理,强化课题的过程管理力度。通过组织课题实验教师开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,及时反思,并上升为指导教学实践的理论,使课题研究早出成果、多出成果。

  目前,学校共有1项市级课题、6项县级课题正在研究中。

  二、找准载体,与教研紧结合

  教育科研是学校教学工作的灵魂,而教学实践工作是教育科研的载体。没有了教育科研,教学工作就失去了方向;没有了教学载体,教育科研就是一句空话。

  1.到教学实践中寻找科研,解决实际问题

  教学中的问题,就是教研中的课题。我校把教育科研工作和教研活动开展相结合。通过将教师在教育教学实践中遇到的问题进行梳理,组织教师研讨,形成相关的研究课题。

  今年,教科室协同教导处,与邗江实验学校进行了多次有意义深层次的双边教科研交流活动。开学初,学校首先从初三年级开始组织各学科教师去邗江实验学校参观、听课、研讨与学习。

  同仁间,首先相互交流与完善了教学计划,特别是复习计划。毫无保留的交流了自家的传统经验做法。同时对所听的课堂教学进行了研讨,双方受益匪浅。紧接着,邗江实验学校的领导及初三教师分两次近30人次来我校交流学习与指导。

  2.以科研带动教研,教研科研协调发展

  教学是学校工作的中心,课堂是教学工作的主阵地。我校在课堂教学方面提出打造 “高效课堂”的口号,开展了“教学做融合”等课堂教学研究活动。积极参加邗江实验学校举办的一年一度的“育英杯”课堂教学竞赛活动,并取得了优异的`成绩:其中,王军尔、夏雪峰、潘庆华等教师都获得了一等奖,通过选拔赛、磨课等活动有效地提升了教师的课堂教学能力。

  以一年一度的局综合督导评估为契机,建立了青年教师成长档案袋。共有陈佳佳的11名青年教师参加,档案袋中有个人教师专业成长三年规划、年度及学期教学计划、听课笔记、备课笔记、学习心得等多项材料。

  三、师生共进,以成果带发展

  本学期里,有10多位教师参加了各级各类教育教学比赛,并取得了优异成绩:马继清在扬州市中考复习研讨会开设研究课,获高度评价;刘红梅在扬州市千名教师“我的教学研究”教学竞赛活动荣获二等奖;周萍在扬州市初中物理教师优秀课评比获二等奖:刘震宝在扬州市初中物理教师创新课评比获二等奖; 韩英、 刘美玲在20xx年江都区初中信息技术青年教师教学基本功大赛中分获一、二等奖;王欣在区中考历史命题评比一等奖;朱友霞区语文微课比赛一等奖、夏雪峰、李华、郜艳等老师在20xx年江都区初中学科命题比赛中获奖……特别突出的是:美术教师薛峰的两部教育教学专著《老扬州—风景速写画法》、《薛峰绘画作品选》正式出版!另有温传毅、韩艳莉、钱巧萍、夏慧、陈万梅、李卉、潘庆华、王淑艳、葛云、张文清、姚永华、高素琴、姚凯、佘莉等十多位老师的近二十篇论文或省级以上刊物发表或获奖。

  老师获奖的同时,学生成绩亦可喜可贺:学生路修远、彭新宇、汤扬获扬州市信息学竞赛获一等奖;顾明老师辅导的学生,在 “祖国万岁”青少年爱国主义读书征文竞赛活动中2人荣获一等奖、2人获二等奖、1人获三等奖,学校获优秀组织奖……尤其值得称道的是我校今年的教学质量实现了历史性的跨越:中考有80名初三学生被省江都中学统招录取!比以前五年的总和还要多!

  近年来的教育科研工作让我们真正感受到:学校发展要依靠教育科研的引领,教科研工作的扎实开展,既带动了教师的专业成长,也培养了学生的全面发展。一花独放不是春,百花齐放春满园,今后我们将以更饱满的热情、更认真的态度和更扎实的工作,使我校的教育科研再上新台阶,促进学校工作的大发展、大跨越。

科研工作总结4

  本学期的教研工作开展中认真执行工作计划,结合学校工作安排,强调研究、指导、服务和管理的功能,紧紧围绕“深化课程改革、提高教学质量、促进师生发展”这一目标,坚持以落实教学常规为基础,以加强教学研究为重点,以教研组建设为载体,进一步提升教师实施新课程的潜力,促进全校小学数学教学质量的提高,而为主轴开展了丰富多彩的教研活动。

  本学期加强理论学习,把握课改发展动态,进一步提升课程实施水平,本学期我校数学教师认真阅读《数学思维教育学》、《小学数学教育心理学》、《数学史》这三本书,加深了对数学史、数学本质和数学教学活动的认识。充分发挥远程教育这两个平台,学习了相关理论文章,分享数学教学经验,努力实现了互动交流的`目的。

  本学期我校以人教版教材各资料领域的整体解读为重点,透过年级组等各层面开展多种形式的活动,有效提升了教师理解教材、把握教材的潜力。期初的教材分析,进一步改善教材分析活动的资料与方式,教师能立足于教材的整体解读与分析,以单元教材分析为切入口,帮忙教师提高教材的研读潜力。

  本学期组织教师写了数学论文写作。期末每个教师都写了一遍数学教学论文。增强了教师执行常规意识。为使“减负增效”真正落到实处,认真组织教师学习了《中小学课堂教学

科研工作总结5

  依据学校五年规划科研目标,依据学校《立人教育之实践研究》主实验项目,紧紧围绕学校的主实验项目开展学校的各项科研工作。在完成以“信息化”与教学深度融合的智慧课堂研究后,将下一阶段的研究核心主要围绕“大数据”、“信息化”和“有效教学”展开。

  一、课题研究,分层管理

  (一)学校课题

  1.全国课题

  学校课题主要以“信息化”、“个性化”为主要研究切入点,目前正在研究的有全国“十三五”教育技术重点课题子课题《信息技术环境下指向学科标准的课堂个性化学习研究》和区级一般课题《基于学科标准的个性化学习研究》。本学期继续结合师训、课程共同开展课题研究,从3月-5月共听了6节新入职教师的实践研究课。

  课题深入和顺利的开展离不开教师的钻研和专家的辅导。本学期开始就有总课题组技术人员对新教师进行互动反馈、平板技术的专项培训,为教师顺利开展实践研究奠定基础。外聘专家朱雯老师根据教师上课情况,对马晓倩、虞亦盛两位老师进行说课撰写的培训。与此同时,课题组陈磊老师、黄舒歆老师将于20xx年5月14日向普陀区互动反馈联合校共十一所学校展示阶段性研究成果。

  经过一个学期信息技术与教学的深度融合研究,今年7月,科研室虞凌洁老师将带队青年教师赴北京参赛,马晓倩、虞亦盛将参加现场说课比赛,陈磊老师将参加现场课比赛。

  2.市级课题

  协助政教处申请上海市家庭教育指导研究“十三五”规划课题《激活家长资源,开展职业启蒙》为题的家长参与学校课程建设的探索与实践的课题,目前相关资料正申报上级部门待审批。

  3.区级课题20xx年4月底,区级一般课题《基于学科标准的个性化学习研究》向普陀区教育学院科研室提交结题申请。本学期完成结题报告、书稿整理和出版、相关课题研究资料整理,根据普陀区科研室结题评审要求完成结题评审资料,送至普陀区教育学院科研室进行结题评审并顺利结题。20xx年2月底,科研室在与学校校长室进行协定后,向普陀区教育学院科研室提交新一轮研究报告申请,该课题为《基于数据分析背景下的有效教学改进的研究》通过区级相关部门的评审,顺利立项。20xx年3月,在学校校长室的要求下,科研室、课程联合申请新一轮J课堂教学共同体课题申报,该课题为《数据驱动下的有效教学改进实证研究》。目前,该课题已建立研究小组并启动各项课题研究工作。

  (二)教研组和个人课题研究

  1.校级小课题

  鉴于课题组教师提出目前小课题的研究从当年二月到跨年二月结题,这样的时间设置往往会夸学年,对于小课题研究有一定难度。科研室根据教师意见,修改小课题研究申请时间,新一轮小课题研究将从今年六月申报,经过科研室审核后,将从20xx年9月立项至20xx年6月结题,便于教师开展课题研究。

  与此同时,根据这次改革,上一轮小课题研究的结题时间为20xx年6月递交结题相关资料,科研室将在本学期末进行相关研究审核,并给予研究评定。新一轮小课题申报将从两个方面着手:一是教研组必选项目,围绕学校新科研方向“大数据”“有效教学”开展新一轮校级小课题申报工作,该课题将以教研组为单位进行研究,从而形成围绕学校主实验项目的课题群。二是学校教师可打破教研组进行自由组合,形成研究共同体,进行课题申报,研究课题任选,这样能够鼓励更多的教师参与到课题研究中,找到自己的`研究点,提升课题研究能力。

  2.区级课题

  林辰杰、张元园领衔的语文教研组课题《指向思维发展与提升初中语文段落教学研究》成功立项普陀区区级一般课题,本学期有条不紊得开展各项课题研究工作。

  高昊领衔的课题《趣味衍纸的校本课程开发探索》区级个人课题,已于20xx年4月底完成研究报告和各项研究资料,向普陀区教育学院科研室申报结题申请。20xx年2月底,我校三位教师分别向普陀区科研室提出个人课题申请,分别为虞凌洁老师领衔的课题《基于数据分析下小学数学个性化学习评价的实践研究》、刘芳芳老师领衔的课题《德育视域下小学生幸福教育研究》、张晓燕老师领衔的课题《初三化学实验教学中生成性资源的研究与实践》。根据区级部门审核,只有虞凌洁老师领衔的课题顺利立项。

  3.市级课题

  (1)上海市教科院普教所基地学校课题:

  殷小慧老师领衔的课题《在物理概念教学中培养学生的科学思维能力》、陈晨和孙凯老师领衔的课题《落实单元复述目标的整体优化教学设计研究》本学期正结合教学实践开展研究。每周二会根据课题研究情况向外聘专家朱雯老师进行相关研究课题咨询。

  张晓燕老师由于身体原因向上海市教科院普教所申请结题暂缓,目前其课题已经完成各项结题准备工作,正在撰写结题报告,将在20xx年10月顺利上交结题申请。

  (2)上海市青年课题:

  林辰杰老师领衔的课题《以段落为突破口的初中语文读与写的实践研究》,目前正撰写结题报告,积极准备该课题结题工作。

  4.全国课题

  柏林老师领衔的全国美育学会“十三五”科研规划重点课题子课题《新课程理念下舞蹈进课堂提高教学实效》正在积极展开各项研究工作,目前该课题研究部分研究成果在各项舞蹈比赛中荣获奖项。

  二、联合各部门开展研究工作,开展各项研究专题培训

  和师训、课程联合开展课题实践研究,本学期共听课6节,6位老师均为第一年教龄的新教师,在师父的共同磨课下呈现精彩的平板互动研究课题。

  为进一步提升教师的科研能力,学校科研室本学期开展三次专题科研培训。开学初二月,北京松博公司刘珊珊老师为三年及以下新教师进行互动反馈技术软件应用培训。四月,朱雯老师每周二都会来校,给各课题研究提供专业问题解答,同时,在听了新教师的实践课后,对马晓倩和虞亦盛两位老师开展了说课专题培训。五月,结合学校本学期开展晋元杯青年教师大奖赛的赛课活动,科研室特邀上海市教科院普教所李金钊老师来校讲解“教学案例”撰写专题报告。

  三、搭建各种平台,教师科研硕果累累

  (一)参与课题比赛及获奖20xx年1月虞凌洁老师带队参与在青岛举办的全国互动反馈技术教学应用展示交流活动,杨舸老师进行公开课展示、陈诗妤和杨婧老师进行论文展示交流。在交流活动还公布了全国互动反馈技术教学应用阶段研究成果评选活动,我校共获录像课一等奖4节、二等奖5节、三等奖1节、论文一等奖1篇、论文二等奖2篇、论文三等奖2篇、微课一等奖2项、微课二等奖4项、微课三等奖2项,总计获奖23项。

  (二)组织教师参加各项征文比赛

  本学期共下发四项比赛:“黄浦杯”长三角城市群“关键教育事件征文启事、20xx全国中小学“创新教育实践”优秀案例与学生创新作品征集活动、20xx年上海市中小幼运用调查研究方法优秀成果征集评选活动、第三届上海市教育信息化论文征集遴选活动。目前,根据各项比赛要求,积极组织教师参与各项比赛。

  (三)十一所联合校展示活动20xx年5月14日,在杨家桥校区,陈磊、黄舒歆老师将代表课题组向上海互动反馈联合校十一所进行实践课展示。

科研工作总结6

  在区教育局新学期工作会议精神和进修学校科研部工作计划的指导以及科研部关心领导下,以教育教学科研作为构建“生命的课堂”的重要手段,树立“问题即课题”的理念,努力使科研过程成为推动教师业务能力提高的过程。同时积极展开了全国教育科学“十一五”规划教育部课题实验区子课题《开放式作业与学生个性心理发展的研究》的课题研究。为进一步开展好科研工作,促进全体教师的科研意识和科研能力,使科研真正发挥促进教学、指导教学的作用,总结如下:

  一、本学期进行的主要科研工作

  (一)、课题研究

  1、建立科研管理考核制度。

  2、树立问题意识,发现问题并尝试用科研的态度和方法解决问题。

  3、继续进行课题研究,积累过程材料。

  4、提高教师的科研能力,科研与课堂教学行为相结合,增强科研的实效性。

  (二)、重点工作

  1、以个案研究法和案例研究为主要方法开展课题研究并积累过程材料。

  2、及时分类整理课题研究过程性材料,并及时总结鼓励。

  3、发挥学科教学中的科研促进作用,继续进行科研骨干的培养。

  4、加强对全体教师科研意识的培养,鼓励教师撰写教学故事、案例、反思等,对工作中出现的问题进行理性的,研究性的思考。

  (三)、培训讲座为促进全体教师的科研意识,提高科研能力,在教育教学中发现问题能够科学理性地思考、研究和解决问题,使教育科研真正为解决教育难题、提高教学质量服务,本学期进行了一次科研讲座和两次科研培训.

  (四)、其他工作

  1、认真参加了科研部组织的科研例会、培训和科研工作现场会,学习了许多先进经验,促进了我校的科研工作的顺利展开和进步。

  2、初步建立了科研工作的常规制度和考评机制。

  3、学习使用学校和科研部的科研博客,从科研部的博客中和邮箱中学习其它学校的先进经验。

  4、积累了一些课题过程材料,课题研究有序进行。

  二、取得的成绩

  (一)、科研成果丰硕

  (二)、整体科研意识增强,科研能力提升。许多教师能重视和积极参加科研工作,对工作中遇到的困难能主动探索,以科学研究的态度去面对和尝试解决。撰写科研论文、案例的积极性较高,水平也有很大幅度提升。这表明了他们科研能力的提高,同时也促进了个人教学水平的提高。

  三、存在的问题

  1、部分教师的科研意识不强,教育教学中遇到问题不能用科学研究的.方法思考和解决。产生问题的主要原因是这些教师没有认识到科研的真正意义,认为搞科研就是为了那论文证书,没有尝到用科研解决问题的甜头。

  2、本学期没有进行科研课题研究课。

  四、今后努力方向

  继续贯彻落实好上级部门的要求和指导精神,进一步完善科研工作的规章制度,进一步重视加强对全体教师的科研意识,使科研与课堂教学相结合,发挥科研对教育教学的推进和提升作用。以上是我校本学期的教育科研工作总结,一学期的工作中得到了科研部领导的许多关心和帮助,有许多工作做得还远远不够好,下学期我会努力学习,也诚恳地希望得到领导的批评指正。

科研工作总结7

  我校教科研工作紧紧围绕学期初制定的教科研工作计划,以赣教科【xxxx】6号文件《关于进一步加强和改进全区教科研工作的指导意见》为依据,借助省乡村骨干教师培育站站点、区“常青藤”教研写联盟的平台,加快教师队伍建设步伐,促进了学校内涵发展。

  主要工作成绩和亮点

  1.组建英语“冠英学科”团队。

  教科室牵头成立了英语“冠英学科”团队,团队成员3人,通过各种形式开展自学培训,带领广大英语教师积极进行课堂教学改革,截止目前学科团队已经开展各及各类培训活动6次。

  2.成立“常青藤”教研写共同体。

  在区教科室的组织下罗阳小学与墩尚小学、新城小学、宋庄小学、城南小学、城西小学组建了“常青藤”教研写共同体,本学期我校参与常青藤联盟开展教科研活动2次,培训人次达到40余人次,其中我校王伟伟教师在联盟内执教一节教研课,受到好评。

  3.找准定位,积极开展英语学科教学改革。

  充分关注学生思维生长与发展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全镇英语教科研工作主题为“基于思维导图的小学英语简约课堂”,本学期持续开展了4次专题教研活动研究,其中2次在完小,师生受益匪浅,围绕教研主题其中发表文章2篇,立项课题3个。

  4.扎实打好理论基础。

  本学期学校借助“常青藤”教研写共同体,聘请专家为教科研骨干教师做教科研专题指导讲座(陈建先),学校教科室定期向教师推荐理论研修阅读书目,组织读书交流,英语学科团队自主订阅《英语教师》、《疯狂英语》、《中小学外语教学》、《教学设计》四本杂志,进行理论学习,为课堂教学改革打好理论的基础。

  5.借力三大平台,打造科研型教师。

  我校在全体教师的努力下,现拥有三大平台,一是省小学英语乡村骨干教师培育站站点,全市仅2家,二是“常青藤”教研写联盟(6家单位),三是“常青藤”教学联盟(4家单位),一个学期以来,借力平台,开展了诸多活动,省小学英语乡村骨干教师培育站站点,于5月26日在我校举行了站点揭牌仪式,同时在我校开展了全市的“全课程简约英语课堂”教学研讨专题活动,为全市英语骨干教师和我校教师带来了丰富的科研大餐;“常青藤”教研写联盟(6家单位)本学期在宋庄小学举行了启动仪式,同时开展了课题专题培训活动,5月份在墩尚小学开展了课题研讨课和培训活动,让广大教师明确了做科研的真正意义。

  6.借助“411”名师送培,积极提升教师教学素养。

  本学期“411”名师送培(小学英语)活动于xxxx年5月17日在罗阳小学举行,由领衔的团队主持人仲丽领衔的'专家团队成员在区教育局师资科科长李志彬、副科长王涛的组织下,开展了“DailyReport在小学英语课堂中的运用与效果研究”专题研讨活动,来自宋庄小学、墩尚小学、城南小学、新城小学、罗阳小学的32名教师参加了本次活动,本次“411”送培活动,实现了培训形式多样,培训内容丰富的目的,在扩大“411”名师示范引领作用的同时,进一步提升了农村小学英语教师的专业素养发展水平。

  7.以赛促研,提高科研质量。

  本学期,教科室组织教师积极参加各级各类论文评比,尤其是“三大杯”其中参加五四杯论文36人、教海探航论文32人,教研写能力大赛21人,每一次学校上报的论文教科室都要亲自把关,为老师做好论文的指导工作,教师们通过论文撰写、参加教研写大赛不断提升自身水平,真正做到了通过一次活动,成长一批教师,截止目前已公布的比赛结果有:五四杯论文获奖19人,其中一等奖10人二等奖9人;本学期教师在主流期刊杂志发表文章4篇。

  8.关注课题研究过程,提高研究实效。

  本学期,教科室组织开展了相关的课题开题培训活动,在培训会上就课题开题后应该如何研究,怎么有实效研究,以及注意事项对课题主持人进行培训,尤其是“十二五”市、区级规划课题,教科室加强了课题中期的检查,定期让课题主持人汇报课题研究成果,及时化解研究过程中存在的问题,实现了问题解决的及时性,课题研究的实效性,截止本学期教师申报各级各类课题达到90个,目前已经结题9个,立项4个,其他的正在等到结果。

  下一步工作设想:

  1.借助学科团队,进一步强化科研的引领作用,充分发挥学科团队成员的辐射作用。

  2.扎实开展好课题研究中期工作,因为部分立项课题还教师未结题,下一步要做好课题主持人的研究跟踪工作,实现课题研究的实效性。

  3.开展课题主持人读书交流活动,根据课题研究安排,定期开展课题主持人的读书交流活动,实现课题研究的大融合,小特色。

  4.进一步做好教师的论文撰写指导工作,真正从课堂中,寻找问题,思考问题,解决问题,写有实效性的论文,弃应付式的论文。

  5.进一步做好学科的主题研究工作,如英语学科的“全课程简约课堂”模式研究,如何借助思维导图进行实现,要继续打磨,形成具有独特个性的学科教研名片,真正实现科研、教学不分家。

  6.谋划、安排好“常青藤”教研写共同体的教科研活动,下学期我校将承担共同体教科研活动,如何让教师们更加享受到接地气的科研大餐,成为下一步思考的话题。

  7.提前准备好优秀教科室的创建工作。

  8.做好年底教科研工作的考评,教科研先进个人的评选工作,梳理汇总教科研成果。

科研工作总结8

  本学期,学校教科研工作在校长室领导下,根据永嘉县教科研工作意见并结合我校“以作业撬动教与学方式的改革”校本研训项目,注重将教研、科研和校本培训相融合,圆满完成了本学期制定的各项工作计划。现将本学期教科研工作总结如下:

  一、严格教学常规,优化过程管理

  1.加强教研组长自身的成长和管理能力,建设一支务实创新的科研队伍。一所学校的教育科研工作开展的如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,而在实小的校本教研工作中,教研组长的中坚作用发挥得淋漓尽致。学期伊始,教科室就召开教研组长会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多彩的教研活动。学期中,每月配合教务处组织常规教学检查,召开教研组长大会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。

  2.开展教学常规专题培训,规范教学常规管理,努力提高课堂教学实效性。20xx年5月18日学校组织全体教师开展教学常规专题培训,教导处主任胡雄坤从学校层面、教师层面两个方面对《温州市小学教学常规管理办法》进行详细解读,并结合自己学校的实际情况,制定了《实验小学教学常规量化考核表》,分别从备课、上课、作业批改、质量测评、听课记录、校本教研等方面对老师提出明确要求,使老师对教学常规的认识更加深刻。胡忍节校长在总结中,强调教师要重视教学常规,抓好常规,上好课,促进教学质量的提升,并指出学校层面会加强教学调研,发调研中发现问题,树立典型,更好地促进教学质量的提升。本学期,教导处共进行了二次教学常规检查,从教学计划、教案、听课、反思等方面抓实抓细教学常规管理。在集体备课方面,各教研组按照“以学为主、先学后教、以学定教”的课堂改革思路,从规范教学目标,设计弹性教案,研究学习过程,探索分类作业等方面入手,扎实开展有效教学实践与研究。每次备课活动定内容、定主讲,注重二次备课,努力体现备课过程,集体备课教案形成“三稿”,即初稿、调整稿和定稿。

  3.全方位进行质量监控,开展质量分析会。20xx年4月12日,学校举行六年级质量分析会,教导处主任胡雄坤以有力的数据对去年与今年的六年级的质量进行对比分析,让任课的老师清醒的认识到一个级段班级间的成绩极不平衡,数学学科最高班级和最低班级平均分存在10分的差距。在提出建议时,他将培养学生良好学习习惯放在了第一位,并要求每位教师要落实好新常规要求,备好课,上好课,向课堂要成绩。胡飞华书记在总结中,指出抓好后20%学生的帮扶工作,缩小班级间的差距,更好地促进教学质量的提升。

  二、扎实推进校本研修,促进教师专业成长

  1.自主研修,构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。

  2.走出校门,引领研修。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训,通过“走出去”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。20xx年5月11日-13日数学教研组组织12位教师参加“千课万人”小学数学拓展性课堂观摩会。同时,学校还积极组织教师参加市、县级的综合培训和各学科教学培训。通过各种途径的学习、培训、研讨、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。

  3.荣誉评比,建设名师。几年来,学校非常重视骨干教师的培养培训工作,学校有60多位教师先后获得市、县级的教育教学荣誉。本学期语文组吴银燕老师、刘琼央老师、全小丽老师,数学组黄茜茜老师通过上级部门的层层筛选,获得了永嘉县教学骨干教师荣誉称号,其中吴银燕和刘琼央老师并推到市里进行评比。目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。

  三、开展专题培训,提高教师素养

  1.开展永嘉县小学语文一年级、二年级新教材备课会。为进一步加强教师对深化课程改革的认识,提高教师的课程建设与实施能力,促进全体教师对浙江省深化义务教育课程改革指导手册的认识,20xx年4月14日下午,瓯北三小举行了深化义务教育课程改革校本培训,90多位教师齐聚一堂,参加了此次培训。本次培训活动,吴显武校长给全体参与培训的教师做了《浙江省深化义务教育课程改革指导手册》的解读。他从如何加强学校课程规划设计、如何制定学校育人目标、如何确定课程结构和内容、如何处理好基础性课程和拓展性课程的关系、如何加强教师培训和学生选课走班制度的建立、如何开发拓展性课程提高教师开发能力等方面对指导手册做了具体解读。最后,吴校长还结合学校在拓展课实施过程中存在的问题,提出了具体的'策略与要求,对参与上拓展课的老师提出了更高的期望,希望老师们能积极参与市、县级课程评比,努力增强课程开发的意识与能力。此次课程培训活动,促进了我校全体教师对拓展性课程的进一步认识,加深了对《浙江省深化义务教育课程改革指导手册》的了解。

  2.开展永嘉县小学数学新常规新课堂课例研讨活动。4月28日,永嘉县“新常规新课堂”课例研讨活动暨永嘉县实验、城西小学、温州市蒲鞋市小学三校联谊活动在我校如约举行。这次活动很荣幸地邀请了永嘉县教研员陈娟梅老师,温州大学章勤琼博士亲自莅临指导,来自全县的150多位数学老师,通过课例研讨、专家点评、专题讲座,共同探讨新常规下的理想课堂。上午,首先由我校二(2)班全体孩子与黄茜茜老师,带来了一堂以活动探究为主的《有余数的除法》。这节课,黄老师充分关注低段孩子的特征,立求每位学生都能参与课堂,通过摆一摆的教学活动,让学生从直观操作中明确除法的意义,并得出余数要比除数小。随后,永嘉县城西小学杨启北老师带领我校四(2)班孩子们走进了《三角形的内角和》。课上,孩子们通过量、撕、拼的方法演绎推理验证了三角形的内角和是180度,并通过大量的练习题巩固这个验证结果,习题设计巧妙有梯度。紧接着,温州蒲鞋市小学谷尚品老师与我校五(4)班孩子开展了一堂有趣的课例《旋转》。整节课紧紧围绕旋转“三要素”展开教学,同学们从中心点、方向、角度层层解决线段,三角形的旋转问题。下午的活动,从一场开放、轻松地沙龙展开,章勤琼博士充分肯定三位年轻老师的课例,教研课就应该是常态课。永嘉县城西小学夏朝碎老师指出:不管数学教材怎么变化,本质不能变,我们应充分暴露学生的思维,再充分验证并解决。最后章勤琼博士为与会老师们开展了专题讲座——《基于学生情况和数学理解的数学教学和课堂文化》,他围绕数学课堂的三个维度:学生、数学、文化展开。近两个小时,章博士的讲解与分析深入浅出,落地有声,引领与会老师思考数学课堂,并进行深度思考。

  3.开展浙江省习作教学与实践基地第13届年会暨省习作教学专题研讨会。5月4日,第13届浙江省写作教学研究与实践基地学校年会暨20xx赛季全国万校小学生创新作文大赛浙江赛区颁奖活动在永嘉县实验小学召开,县小学语文习作教学专题研讨会暨小学语文名师工作室联合活动同时举行。活动伊始,永嘉县实验小学校长胡忍节对远道而来的嘉宾及全体参会教师表达了最诚挚的欢迎并就实验小学近年来深化课堂改革取得的成果作了简要介绍。开幕式过后,来自优秀基地学校的3位代表,给大家做了观点报告。下午来自杭州、嘉兴的三位骨干教师分别呈现三节精彩的习作教学课例。课例展示之后,著名特级教师、杭州下城区教师进修学校教研员汪燕宏和著名特级教师、台州椒江海门小学校长黄吉鸿对三节课做了独到精辟的点评。5月5日上午第一节,永嘉县实验小学汤晓燕老师带领学生们走进了富有童趣的绘本《一只聪明的鱼》。接着杭州市学正小学的巴若雯老师以《行走在路上,成长在途中》带着我们走南闯北,感受旅途中的浪漫与惊险,分享一位超级女驴友的精彩叙事。最后《钱江晚报》首席评论员戎国强主编为我们做《逻辑素养与语文教学——兼谈时评写作》讲座,戎主编结合自己所写的语文时评侃侃而谈,颇有风范。他以独特的角度,犀利的语言,刷新了在座老师的理念,让我们重新认识了一些看似司空见惯的语文现象,引发了新的思考。

  4.开展心理健康专题培训会。5月11日,一场心灵的盛宴在永嘉县实验小学阶梯教室里举行。我校邀请到了萨提亚模式认证心理咨询师、萨提亚模式心理培训师、国家二级心理咨询师胡晓秋老师来我校讲座。本次讲座的主题是《管理压力,更幸福更健康更成功》。胡老师从信念开始讲座,让我们给自己坚定的信念:1.改变永远是可能的;2.每个人在那个当下都已经尽力而为;3.每个人都有足够的资源帮助自己。这三个信念既可以帮助老师,也为我们引导学生更好的管理自己的压力指明了方向。胡老师还从我们面对的压力有哪些,我们可以如何帮助自己,我们的资源有哪些来帮助我们管理压力,让自己更幸福更健康更成功。本次讲座针对目前所遇到的种种心理问题,分析其原因,并提出有效的解决方法。胡老师通过一些事例,让晦涩的理论变得浅显易懂,为我们带来了一次心灵的洗礼。

  5.开展永嘉县小学语文语段教学专题研讨会。5月30日,来自县内上百名语文老师一大早齐聚在永嘉县实验小学阶梯教室。一场关于小学语段教学的研讨活动在这里隆重举行,本次活动很荣幸邀请到了著名语文教育专家、浙江外国语学院的汪潮教授莅临指导。早上围绕中段语段教学进行了课例展示。第一节由县实验小学全小丽老师和三(1)班的学生共同学习民间故事《除三害》。第二节由王静燕老师带领四(1)班的学生共同学习《两个铁球同时着地》。课后汪教授分别从课程意识、教学结构、教学策略三个方面对本节课进行了精彩的点评,特别肯定了“板块设计新颖、学习活动充分、师生交流灵动”的优点。下午,汪教授作题为《小学语文语段教学的学理分析》的专题讲座。汪教授的讲座既高屋建瓴,又紧贴学情,深入浅出,娓娓道来,颇具“打开”之效。这次精彩的教研活动,犹如一盏指路明灯,为老师们指引前进的方向。

  四、扎实开展校本教研,有效推进教育科研

  1.开展常态教研活动。本学期,教导处、教研处继续发挥骨干教师引领作用,提升教研组长和骨干教师在校本研修活动中的策划组织能力、教科研能力和专业引领能力,在各学科开展课堂教学公开展示活动。我校各教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了“学生学习任务的设计”的实践与研究;数学组重点进行了“基于学生错例出发的小学数学计算能力培养”的主题研究;英语组重点进行了“小学英语不同课型的学习活动设计实践”研究;科学组重点进行了“科学学习活任务的设计与研究”。同时,各学科教研组在组内研训的基础上,积极向全校老师展示公开课。全校展示公开课省级2节,市级2节,县级13节,校级19节,组级达四十二节之多。这一系列的教研活动,有效促进了教师专业化成长的进程,使我校教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。

  2.开展各项教研比赛活动。本学期,结合校本研修的项目,教研处开展了几项比赛:教师心理健康案例设计评比、教师新常规新作业设计评比、教师基本技能评比。全体教师在教研处的组织下,积极参加各项比赛。通过比赛,提升教师的专业素养。

  3.开展课题研究。本学期,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自我的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”,各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去。本学期我校申报的课题在县级课题立项有7个,市级立项1个。

  五、积极探索实践,喜结科研硕果

  通过一系列的校本研训和课程实践,教师的专业素养得到了快速提升,结出了屡屡硕果。

  在教师取得累累硕果的同时,学生在区、县、市级的评比中也喜获丰收。陈沛被评为县小数学家,谷雨潇、潘琪琪获县小数学家提名奖;二(6)班、四(5)班被评为县动感中队;二(4)班、四(6)班在县写字比赛中获一等奖;还有几个班级在英语书写比赛中获奖;在县篮球比赛中获佳绩……

  在今后的工作中,我们将发扬优点,改进不足,更好地为全体教师和全体学生的发展服务,提高学校的教育教学水平。相信随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

科研工作总结9

  本学期依据园务工作计划精神,从实际出发,以“园本培训”为突破口,立足课堂教学,深化教育科研,充分调动全体教师教科研的积极性和创造性,积极开展教科研活动;进一步加强了幼儿园教科的常规工作,在大家的共同努力下,通过抓理论学习,抓课题研究,抓课堂教学实践,使得我园教育科研工作有了很大的提高。

  一、开展园本培训,提升科研水平。

  目前我园师资队伍参差不齐,本着“因人而异”的务实态度,从教师发展需要出发,加强有针对性的各种培训。努力让每一位教师达到自己的“最近发展区”,把教科研与教学研究、在职培训、继续教育等有机结合起来,加快教师队伍的专业化成长。

  ①外出培训。为了让教师有更多的学习机会,我们派了教师外出培训,得到相应的提高。老师们通过外出培训,带回了先进的理念,优秀的课例展示给老师欣赏,收到了极好的效果。

  ②园内培训。我们在电脑中建立“网络信息”,要求教师将有关课题研究《利用绘本对幼儿进行“以爱育爱”的.实践研究》的优秀内容推荐其中,供大家借鉴。开设了“学习沙龙”:要求教师根据自己的特长确定学习内容,活动中“一人主讲、人人表述”,教师既是参与者又是投资者,同时还是获益者,教师间的交流,使个人的经验和思考成为一种共享的资源。精读一本书籍。如陶行知教育文集等。要求教师利用业余时间结合自己的个人情感与体验、教学实践、幼儿个案等阐述自己所读书的理论及精髓,以教育随笔、案例分析、经验论文等形式开展交流评比活动。订阅教育教学杂志《幼儿教育》、《早期教育》、《学前教育》、《幼教博览》等。供老师们泛读。

  ③采用“请进来、走出去”等形式引领教师学纲要、学理论,变观念、变模式,还进行学习、研讨、实践、反思。在引领基础上再通过集体、小组、个人研讨反思帮助教师进一步准确认识和理解《纲要》的宗旨和基本理念,把握《纲要》对幼儿园教育原则、目标、内容、方法、形式、环境、评价等提出的要求,逐步树立正确的幼儿教育观、质量观和幼儿发展观。真正成为教科研工作的组织者、引领者和促进者。

  二、创造科研条件,全面推进课题研究。

  为了做好课题的开题工作,我们本着“人人参与”的精神,鼓励老师积极参与投入到科研活动中来。以课题组长为领头羊,带领组员在“研”字上下功夫,学习一系列与课题研究有关的理论书籍;开设一堂解决实际问题的研究实验课;主持一次与研究课题为主旨的沙龙活动;撰写一篇研究后的反思性论文;保留一组实践探索中的过程性资料。让青年教师在科研探索和研究中,勇于实验,敢于创新,逐步提高科研水平。积累了一定的课题资料(研究记载本、实验课活动设计、阶段小结等)。

  12月9日,我园承办了昆山市“十二五”滚动课题的开题。市教科室郭仁兴主任、幼儿园各教科片片长、路北教科片全体教科主任参加了本次活动。郭主任对本次活动作了充分的肯定,希望课题组成员再接再厉,在今后的研究和实践中加强规范管理,总结经验,真正让绘本阅读成为幼儿生活的重要部分。

  12月31日我园举办了《迎新年赠书活动》,书是人类进步的阶梯,是开启人类智慧的金钥匙。好的书籍,往往能够影响一个人的一生。让我们手中的书在他人手中发挥更大的价值!让爱传递!让梦想飞扬!因此,我们的夏园长买了很多绘本来赠送给我们的黄浦娃们。

  1月14日,我园举行了教科“双优”评比活动。结合我园昆山市教育科学“十二五”规划立项课题《利用绘本对幼儿进行“以爱育爱”的实践研究》,根据孩子们的兴趣及生活经验而生成的、设计的。在活动中,老师们从“爱”入手,让幼儿快乐地进行学习,通过幼儿的看看、念念、玩玩,体验到绘本中的爱。较好地推广了我园的研究成果。

  同时组织教师参加了各级各类征文、论文比赛。张远等老师的7篇论文获苏州市“优秀论文”一、二、三等奖;同时通过实践、研究、反思、总结,收集、整理、汇编了园刊《黄浦娃》。

  总之,本学期我们加强了对科研工作的重视和指导,全园教师的科研意识和科研能力都得到了长足的进步。今后我们还将不断完善加强课题的过程管理与指导,使科研实实在在地促进教师教学观念的转变。使科研能与教研有机融合,努力做到科研与教研的一体化,与课程改革相同步。这些都将是我们不断努力的方向,使我园的科研工作推上一个新的台阶。

科研工作总结10

  龙泉中学教科研工作在学校领导的指导下,一学期来通过开展各种活动来进一步加强学校的教科研工作,使学校的教科研工作得到大幅度的提高。现将一学期来的工作总结如下:

  一.全面实施“三四八”高效课堂教学模式

  新学期伊始,龙泉中学在“三主、七动”高效课堂实施基础上,进一步全面推行“三四八”课堂教学模式。“三四八”课堂教学模式即“三主”以教师为主导,学生为主体,训练为主线。“四块”即辅助环节、自主学习、合作探究、当堂训练。“八环节”即板书课题、出示目标、自学指导、读书看书、检测练习、学生更正、师生讨论、完成作业。

  1.学校制定出三四八模式课堂流程组织部分优秀教师进行了“三四八”高效课堂教学模式示范课展示。

  2.各级部在学习模式的同时,推出示范课、观摩课,之后不分年龄段进行过关课,学校组织有关人员对每一位教师打分。

  3.之后,紧接着举行了“三四八”高效课堂教学模式优质课比赛,共有21名教师参加了比赛,其中8名教师获得一等奖。

  二.进一步推行小组合作学习

  在上学期比较成功地推行小组合作的学习方式的基础上,本学期要重视对小组长的培养。任课教师和班主任要加强培养各小组的`组长和副组长,使他们在小组合作学习中不但起到带头的作用,而且能够起到督促其他学习成员的作用。

  三.承接教学能手送课活动

  淄川区教研室国洪颖科长带领数学、英语、物理、化学、生物五个学科的区级教学能手来我校送课,我校共计50余名教师参与听课,中心校司校长和学校许校长全程参与了此次活动。同时,我校的刘艺、王丽娜、王成豹三位区级教学能手也参加了此次送课活动。

  四.积极参加区教研室组织的校干点评课活动。

  陈校长参加。

  五.举行“教学开放月”家长进课堂活动

  一是从活动目的、领导小组、内容形式、保障措施等方面设计好活动方案,结合学校实际,让方案有可操作性,确保能取得实际效果。二是与当前正在进行的生本教育课堂教学改革、校干示范课、教师生本教育课堂教学达标课、生本教育课堂有机整合,丰富教学开放月的活动内容。

  三是诚邀家长走进学校,让家长参与到活动中来,以集中听课为主并辅以其它形式,做到家长参与面广,并与家长进行交流座谈,虚心听取家长对学校管理、教学的意见和建议,加强家校互动交流。四是学校利用各种形式展示办学理念及办学成绩,向家长介绍当前学校正在做的工作,以及以后的发展规划,向家长介绍学校的特色、亮点工作,并积极争取家长对学校工作的理解与支持。

  六.积极参加课题申报并立项

  今年11月,我校的三个课题被立为淄川区规划课题,分别是英语组的《小组合作探究在初中英语教学中的应用研究》、历史组的《优化数学教学策略打造高效课堂》、数学组的《历史课堂中以问题设计激发学生学习兴趣的研究》。

  七.积极组织校本课程《看得见的德育》,并且参加了市级优秀校本课程评选。

  八.进一步加强备课组建设

  通过落实备课组建设实施意见,定时间、定地点、定内容等加强集体备课,加强集体教研,发挥集体的力量,努力做到:1、备课精细化。2、上课精细化。3、辅导精细化。4、作业批改精细化。5、试卷分析精细化。

  九.师徒结对子活动

  今年,刚入校的五位老师,有学校安排分别找好师傅,从教学的各个方面手把手的进行教导、帮助,使五位新老师迅速适应教学工作,尽快步入教学工作的正常轨道上来。

  十.本学期师生所获荣誉。

  本学期我校有2名教师获得淄川区教学能手称号,3名教师获得淄川区优质课比赛一等奖,并有1名教师参加淄博市优质课评比,共有28名教师获得区级以上各类教学表彰,26名学生在区级以上比赛中获奖,并有3各集体项目在淄博市百灵艺术节中获得三等奖。

科研工作总结11

  20xx年,我校全面推进素质教育,学校教育教学质量和办学水平不断提升,现将一学期来主要工作汇报如下。

  一、教科研工作成效显著:

  (一)、抓规范重实效。

  1.规范教案,抓实常规:为了让教师尽快适应新教材的教学,为了规范教师的课堂教学行为,我们重新完善教案,搞搞评比,通过检查,教案质量较以前有了很大的改观,对实施高效课堂起到了立竿见影的促进作用。

  2.规范活动,激发活力:本着立足实效,不走过场,不搞花架子的原则,本年度规范了各种教研活动,使活动形式多样而有实效。如将集体备课、小课题研究有机地融合到一起,真正达到了全员参与,整体提升素质的目的,真正使校本教研焕发了活力。

  为了克服备课“走流程,重点不突出”的现象,根据学科和教材的特点,围绕单元重点和难点,由备教学过程改为设计某个重点或难点教学片断,集思广益,拿出最佳方案。

  3.规范档案,留下痕迹:本着“让活动留下痕迹”的原则,每次活动都有方案、有过程、有结果,有存档,且做到一事一案。克服了为应付检查临时突击的坏习惯。

  (二)、勤培训,促成长:教师外出学习,能够扩大教师视野,拓宽教学思路。20xx年是老师们外出学习机会最多、人数最多、学习级别最高的一年。如:部分骨干教师参加学习,部分学科参加了爱心教师培训等。要求每位外出考察学习的教师,都写出学习体会与心得等,真正做到学有所用,提高自己的业务水平。

  (三)、研“课题”,求发展。教科处坚持走科研兴校、科研兴师、科研强校之路。本学期除了圆满完成了教育验收及评估工作外,还根据县教科所要求,结合我校的实际情况,以不走形式、注重实效为原则,在“打造高效课堂”上进行深入研究,积极探索符合我校实际课堂模式,作新的课题研究。为此,我们教科处深入课堂进行调研,教师培训统一思想,全员发动,在学校领导和老师的共同努力下,课题研究的第一阶段工作已经顺利完成。这是一个长期的课题研究,我们会结合课堂实际继续探索、研究下去,一路且行且思。

  二、细致做好档案管理工作。

  严格学生的学籍管理。严格有序地组织学生的学籍管理及转入、转出学生管理,及时配合教育局学籍管理科做好学生的学籍管理和录入工作。注重平常工作的过程管理,养成了善于积累,及时归档,经常整理,随要随拿的良好的档案管理习惯。

  三、认真做好招生工作及新生的分班工作

  20xx年8月份,在学校招生小组的.统一组织下,圆满完成招生工作。9月份开学前,进行了新生的分班工作,在分班过程中,宏观把握,综合平衡,努力做到公平、公正、公开,做到优质招生、优质分班,确保初一新生按时开课。

  四、加强了各功能室的管理

  加强了图书、阅览室的管理,及时地督促教师利用好现有学校的图书资源。高度重视了理化生实验室的管理工作,实验员与实验教师对实验过程及实验学生、实验设施高度负责,确保了全年的实验教学顺利进行。

  创新是学校进步的源泉,特色是促进学校内涵发展的催化剂。只有不断创新,使学校办学特色更加鲜明、优势更加突出,才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。我们要以教育为抓手,以打造优秀课堂为落脚点,抓好校本培训、校本教研和课题研究,提升学校办学层次。

科研工作总结12

  xx年,在市,区教育局、区教研室的正确领导下,在学校“狠抓安全,质量第一,创建初中特色,打造国基品牌”的奋斗目标指导下,积极走“科研兴教,科研兴校”的道路。面对新课程改革的大势,结合学校的的实际,我校教务,教科研按照“扎实开展学校校本培训,努力促进教师专业发展”的工作思路,以养成教育,潜能生转化研究为载体,学科课堂教学为基地,认真细致地搞好各项工作,形成了“学、讲、听、研、思、提”的教科研工作模式,取得了良好的开端,现将本年度教务,教科研工作总结如下:

  一、开展多形式、多层次的新课程理论培训,探索新课程。

  我校始终坚持“走出去,引进来”的培训原则,并以“校本培训”为主对全校教师进行新课程理论、新课程标准、新教学方法、现代信息技术运用等方面,采用多种形式,多种层次展开培训工作。

  1、集体充电

  学校教科研培训。首先,由秦盛安老师承担了对全体教师进行的多媒体使用,课件制作的三次培训;其次,曹国军,徐胜等八位教师聆听区教肓局组织的全市先进教师报告会;第三,学校由曹建才主任组织教师学习了新课程理念下的教师观,学生观,评价观,课堂管理66个精典细节,培养创新学生,写好教学后记,教师上课十条等,开展了教师同读一本书的活动,教师更新了观念,有利于教学.高中按照市教科所安排,高一,高二任课教师参加了市教材培训,杨伟,罗四维,高跃芳,石梦龙,祝艳红,刘芳参加了省有效教学,和谐课堂培训。第四,教科研,教务处,召开教研组长会议,传达上级有关文件精神,下达教科研任务,并指导教研组长开展工作布置到周。再由教研组具体指定专人,确定专题,落实任务。

  2、观摩听课,写学习笔记

  ⑴、以教研组为单位,组织校内教师互相观摩听课,参加了箴言中学,六高,市一中教学开放日,然后集体研讨,取长补短。

  ⑵、本年度,召开教研组长及相关人员会议9次。全校教职工按要求超额完成了每学期5000字的学习笔记任务。教研组开展活动每期按要求6次以上,但初中政史地组每期实际开展活动10次以上,高中英语组本期人人上公开课一次以上,均留有活动记录。通过各种层次的理论培训,转变了教师的教学观念。派往省级培训的教师人数6人次,市级培训教师人数达25人次。

  通过以上各种形式的培训,全体教师从思想上达成共识,均能积极利用我校现有资源,创造性地使用教材,反复听课,在“学、讲、听、研、思、提”(即:培训学习、实践讲课、听课、互研讨论、反思教学、提高能力)中不断探索新的教学模式,互相学习互相交流,最终达到共同提高新课程教学能力的目的。

  二、开展丰富多彩的教科研活动,形成浓厚的科研氛围。

  1、举办了一次初赛和复赛相结合的“说、讲、评”三位一体的国基教师课堂教学比武。14人参加了12月15日,16日的学校教学开放日,詹庆萍.邱淑仁评为教学标兵,4人评为教学能手,8人评为教学骨干.反响特好.

  2、开展了两次论文大赛,学校向省市、区论文推荐23篇,曹国军,石朝旭向市上报市课件2个。有利地推动了学校教科研工作稳步向前发展。

  3、教研组活动正常开展,09年共开展78次组内教研活动,高中英语组,艺体组,初中政史地组,语文组评为优秀教研组。

  4、我校教科研配合区教研室,5人参加区教学比武,秦盛安,王秀山获一等奖,付泰林,罗小平,姚琦获二等奖,受到了区教研室的`高度评价。

  三、常规检查正常开展。

  1、为全面了解教育教学情况,发现典型,学校会同教研组长,于9月16日,11月24日,元月8日进行了三次检查,并在教师会上通报了检查情况,高跃芳,胡欢奎,吴才林,周旭辉等一大批教师获表扬,接受了局开学视导,国基教科研工作获局顾局长,张希军主任通报表扬.

  2、学校进行了作业抽查,9月,10月,11月共进行了三次,都汇总进行了通报,使本期教师作业检查完善化,七年级尤为突出,数学组,政史地组,英语组作业量多,次数多.

  3、学习委员班级课堂登记,每周一次总结反馈;教学查堂从早到晚,发现问题及时处理,天天如此,不讲怨言,有利于学校教学工作的正常开展.

  四、师生活动多层次,屡创佳缋为校争光。

  1、参加全国校园文学大赛,11位教师获辅导奖、36位学生获一.二.三等奖.参加中国语文教学研究会新世纪杯征文,郭鹏程获二等奖,甘琛,徐丹,皮娟,徐进获三等奖,周旭辉.王立波.曹国军.颜一沛.高跃芳老师同获辅导奖.

  2、参加全国中学生作文大赛,肖叶欣同学获湖南省一等奖,全国一等奖,xx年4月19日赴河南郑州参加决赛,荣获全国十大文学之星称号,杨伟荣获同类辅导奖,分别被4月21日湖南日报,5月4日益阳日报,5月8日资阳,益阳,湖南教肓网报道,中学生杂志社,高中生.初中生杂志社,中外教育杂志社也都详细报道,刊发获奖感言,获奖作文.受到区教育局匡局长.顾局长的高度赞扬.

  3、参加益阳市中学生童话寓言大赛,张淇获一等奖,徐丹获二等奖,李丹,徐进获三等奖,曹国军.颜一沛.高跃芳同获辅导一.二.三等奖.代表资阳区参加颁奖大会,为学校领回五千多元的奖品―书.

  4、参加区第三届艺术节,四个节目三个获一等奖.一个二等奖,美术展四个一等奖,两个二等奖,两位教师获优秀指导奖,团体总分获笫一名,代表区参加市艺术节获三等奖,郭文同学获市三独比赛三等奖.参加区运会,高中第三名,初中第四名,有53人次个人奖。

  5、参加全国书法比赛,匡警明获全国三等奖;参加区作文竞赛,我校朱蓉获一等奖,三人获二等奖;参加市网络征文,郭旺获二等奖;参加区演讲比赛,09年上期,肖叶欣获一等奖,皮娟获二等奖,09年12月,皮娟获一等奖,曾范群获二等奖,受到顾局长高度赞扬,并合影留念。

  6、学校活动也正常开展,学科知识竞赛,书法比赛,演讲比赛,作文竞赛,英语竞赛,研究性学习活动成果两个报省参评,加强了学生的养成教育,曹国军在市骨干教师,班主任会上,代表国基,代表资阳区,作了经验介绍;大力转化潜能生。

  7、何立平荣获市骨干英语教师,曹国军荣获市骨干班主任,郭应斌荣获省优秀学员,徐胜,龚红玉,宋小玲荣获区优秀教师,高跃芳,曹国军两位教师书写的论文荣获中国教育学会xx年一等奖并发表,同时在中国教育与实践论坛网站上刊发.肖丽红老师,李烨老师发表文章多篇。

  五、中高考再创佳缋,打响了国基初中品牌。

  1、高考生源不优,但效果良好,4人上一本,8人上二本;中考08年获全区笫一,09年更展雄风,校平均773分,高出六高758分的录取线,比第二名高出80多分,比高平多出130多分,39人进入全区200名,全凭全体教师的共同努力。

  2、每期三次的月考,严密组织,以考助学,有利于学生形成竞争意识,更有利于学校教学质量的全面提升。

  六、xx年努力方向。

  1、开展“现代信息技术在课堂教学中的应用”校级课题研究,按照课题过程管理计划开展(语文:《运用现代信息技术拓展语文学习视野》、数学:《运用信息技术教学,培养学生数学发散思维能力》、英语:《运用现代信息技术教学,培养学生学习英语的兴趣与习惯,提高学生口语交际能力》,其他各科根据实际开展)。

  2、继续开展学生养成教育,潜能生转化教育研究,逐步引导教师走“科研兴教”的道路,教师从中收到实效,教师的理论素养和教学能力得到大幅度的提升,为学校营造了“科研兴教,科研兴校”的良好氛围。课题研究不仅促进教师思想的解放、观念更新,而且很大程度上调动教师投身于教育改革的积极性,促进教师专业化发展。

  3、下学期开学,聘请市教科所符蓓老师来校讲学,探究我校课题研究,研究性学习之路,让学生在新课程观念引导下,对学习充满信心和兴趣,积极参加课内外实践活动、兴趣小组,在实践中展示自我,体验成功。

  4、继续做好教师同读一本书活动,全面提升教师执教能力;继续抓好中考,高考,确保国基质量品牌。

  5、开发利用好网校资源,建立学校资源库,开发好备课组加强同年级同科目的协同研究,全面提升教师执教能力,制订好校本教研制度,教师学习培训制度决。

  6、开展好“六个一”活动,每年完成一篇论文或课题报告;每期上好一堂公开课;每期写好一篇教学反思或经验发言;每月一次学习,新课改理念或名家教育案例;每学月一记,教学反思或教学后记在教研组内交流;每学月一问,教师提出一个一学月内最难解决的问题,教研组内研讨解决。

  总之,在继续抓好常规教育教学工作的基础上,以“质量立校科研兴校”为工作重点,开展好教务,教科研工作。展现国基校本教研成果,让肖叶欣再现国基,让中考又创辉煌,高考大捷。

科研工作总结13

  依据集团发展的总体部署以及20××年工作目标,以课题研究为基础,突出科研为各生产厂的服务功能,在技术中心组织和各单位的配合下,20××年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作,现总结如下。

  20××年主要完成的工作

  一、加强各类科研项目申报立项工作

  20××年技术中心重点突出科研为各生产厂的服务功能,积极引导各生产厂参与科研项目,今年共组织申报集团科研项目12项,1月22日,组织召开了20××年科研项目立项专家评审会,评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审,提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项,与20××年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【20××】第011号下达了年度科研项目计划。

  另外,技术中心申报的《H800mm及以上规格H型钢产品研发》项目被山西省科技厅列入了20××年度省科技攻关项目计划,并获得省财政15万元资金支持。

  二、加强对科研项目的过程规范管理

  根据《科研项目管理办法》,今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪服务,了解研究情况,督促研究进度,提供服务咨询。

  4月19日,组织召开20××年度立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会,分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究计划等方面进行了检查,经过评审,《炼焦配煤工艺研究》、《褐铁矿烧结性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷镦钢盘条开发》等3个项目通过结题验收、准予结题;《 345 MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究》、《10。9级ML40Cr盘条开发》等2个项目通过阶段检查。

  10月10、11日,组织召开20××年立项的科研项目阶段检查专家评审会。经过专家评审,11个科研项目中有10项有效地开展了工作,并取得了较好的研究成果,检查结果评价为“良好”,1项由于受到设备改造进度的影响,没有达到项目责任书的要求。

  三、加强科研项目成果转化

  20××年,技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前,科研项目共实现增效510万元,发表论文5篇,其中《10。9级高强度螺栓ML20MnTiB热轧盘条的开发》、《大规格H型钢轧制技术要领》被《轧钢》收录;《微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究》、《低合金高强度大规格H型钢性能研究与改进》被《理化检验物理分册》收录;《高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究》被《热加工工艺》杂志收录。

  申报发明专利3项:《一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法》、《一种优质高强度冷镦钢的生产方法》和《一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法》均已接到中国知识产权局的受理通知书。

  四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度

  20××年加大了科研投入,鼓励各单位积极申报集团科研项目,参与科研和新产品开发工作,对取得重大技术突破或降本增效显著的项目按照《科研项目管理办法》给予适当奖励。20××年,科研项目总投资98万,比20××年增加41.69万元,其中:资金本36.2万元,制造费61.8万元。4月份和10月份,根据科研项目阶段检查结果,对进度完成好、取得成果多的项目进行奖励5.1万元,比20××年增加3.78万元,极大地鼓舞了科研人员的工作热情。

  五、加强集团内外交流,营造良好的科研环境

  20××年,技术中心积极做好对内技术交流和对外沟通联络工作。

  一是深入各单位进行技术交流和调研活动,为激发员工的科研兴趣,培养员工的科研能力,技术中心多次召开了科研项目沟通交流会议,与项目申报者开展面对面的交流、座谈、指导和咨询,取得了良好的效果。同时对各生产厂进行专利申报及Minitab软件培训,并邀请市科技局来公司开展“科技成果转化申报”培训,并对申报的专利进行现场评审。

  二是加强了与科研院校的合作交流,20××年与北京科技大学合作开展《4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用》科研项目研究,通过炉缸炉底三维非稳态温度场、侵蚀、结厚在线监测诊断系统软件成功开发,及在线安装和应用,实现了高炉生产状况实时监测,为高炉安全高效生产提供了有力的依据。

  三是积极走出去与有关政府部门沟通联络。鉴于科研管理工作的特性所需,一年来,我部门积极和介休市及晋中市科技局、经贸委、省科研厅、省经信委等部门的沟通联系,使他们更加了解我公司、理解我公司、帮助我公司,为我公司的科研工作开展创造了一个良好的外部环境。

  20××年科研工作存在的.问题

  20××年,技术中心经过努力,科研工作取得了一些成绩,但仍然

  存在一些不足之处。主要有:

  一、集团整体攻关能力较弱,高技术含量的课题缺少,国家级的科研成果奖未能突破。

  二、科研项目进展较为顺利,但特色还不明显、运行管理还不够规范、投入不足。研究现实问题能力有待加强,服务各生产厂的能力有待进一步提高。

  三、集团技术创新氛围还不够浓厚,技术交流层次和水平有待进一步提高。

  20××年工作目标及主要措施

  20××年工作目标:力争集团立项科研项目 8~10项,申报省级科研项目 1~2项,发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。

  为实现上述目标,要采取以下措施:

  一、继续加强各类科研项目申报立项工作

  广拓渠道,广泛动员,整合力量,以较高级别项目为重点,以降低增效为目的,为公司的新产品开发作技术支撑,切实抓好各级各类科研项目的申报和立项工作。认真组织公司各单位申报集团及国家级、省市级科研项目,并加强与上级主管部门的联系,提高申报质量,争取在立项上有所突破,不断提高我公司科研项目的档次。20××年计划将有一定难度的新产品开发项目和机焦厂增加焦炉煤气产气量、冶炼厂降低焦粉消耗和炉渣性能等方面的研究工作列入到科研项目中,力争集团科研项目立项 8~10项,申报省级科研项目 1~2项。

  二、继续加强对科研项目的规范管理

  加强对集团课题立项、研究、结题的指导与监督。加强对立项课题研究的指导管理,督促做好研究工作。继续开展课题研究中期检查,

  定期对研究课题的进展、人员组成变化和经费合理使用等执行情况进行有效的跟踪服务,确保研究课题的如期完成,使课题研究工作能落到实处,产生实效。

  三、继续组织集团自立项目的结题验收与成果申报

  树立成果意识,督促课题组按期结题,及时组织鉴定,申请成果登记,形成一批优秀的科研成果。20××年计划组织7项项目结题验收、鉴定工作。积极组织科研成果的申报,努力提高科研成果的数量和质量,争取发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。

  四、加强公司内、外部技术交流,开展产学研合作

  为提高公司科研项目的质量与技术水平,20××年加强公司内、外部科研项目立项、检查等工作经验交流,邀请同行专家就科研工作开展过程中出现的问题进行对话、深度会谈或专题研讨,实现信息交流、经验共享。通过不定期组织交流会,不断总结经验,促进科研项目工作的深入开展,同时了解同行业中最新的科学技术动态和发展趋势,提高我公司的技术水平。

  在科研项目的实施过程中,充分发挥外部资源的作用,对公司不具备试验条件的项目,通过产学研联合的形式,引进外部资源,完成部分研究工作。20××年拟与太原理工大学、中北大学等高校开展产学研合作。

科研工作总结14

  近几年来18中教科研工作以学校发展为宗旨,以重点课题研究为引领,积极开展以校为本的教科研工作,积极走“在学习中丰富,在行动中反思,在合作中共享,在科研中促进”的研修策略,初步形成了“以研促训,学用结合,研修一体”的研修新格局,促进了学校的可持续性发展。

  一、领导高度重视,狠抓队伍建设,规范课题研究。

  关校长强调:“要把研究作为提升教育教学质量之关要,要把教科研发展的程度视为教师专业化发展的程度,不断规范教育科研程序,配备教科研人员,保证人员培训和教科研资金,确保教科研的人力资源和物质资源,今后我们还要继续加大人力和物质资源的配备力度,在人力方面,学校要广泛吸纳,力争做到人人有课题,个个有项目。在培训、外出学习、订购资料等方面,只要有立项我们就做到资金支持,为教师的专业化成长提供物质保障。”

  为此,学校专门成立了“教研室”,由教导主任李同刚担任教研室主任,专门负责教科研工作,有计划地组织教师学习教育理论,开展各种教科研活动。教研室各学科集备组长做龙头,带动教师从事教科研工作,精心打造出了一批优秀的教科研队伍,我校确定多学科、多层次的骨干人员组成教科研工作骨干力量,对他们进行培养,从中再推荐比较优秀的教师外出学习,通过几年的培训培养,使他们在思想理念与职业道德、专业知识与水平、教学与教育科研能力等方面大幅度提高,逐步

  成长为研究型、专家型的教师,辐射和带动我校广大教师。在我校形成了普通教师一一骨干教师一一学科带头人一一教科研骨干——名师的梯队结构,从而提高我校教师队伍的整体素质。

  目前,我校形成了高级教师人人有研究项目,骨干教师承担实验研究的良好科研局面。教研室根据课题进展情况,及时召开各课题组长会议,对学校承担的各级各类课题予以必要的宏观指导,从整体上把握,做好课题的督促指导工作。指导各课题组将各种课题研究材料有序归类,使各课题组建立起比较规范的研究档案,促进了课题研究有序高效发展。

  近年来完成了《学生自学,教师点拨》这一省级课题的解题,最近又完成了瓦房店市级课题《初中课堂教学中激发兴趣策略研究》并

  获瓦房店市“十一五”教育科学优秀成果一等奖,目前正在申报大连市级课题《校本课程实施中学困生转变的个案研究》,已经立项瓦房店市级课题《信息技术环境下农村中小学有效教学的研究方案》》

  二、以制度做保证,促进科研发展。

  教育科研提升了教师的“内需”,使教师真心实意而且满腔热情

  地参与。这就形成了我校“以研促训,学用结合,研修一体”的教育科研风格,真正的做到了学校的可持续性发展。具体的做法是:学校

  先建立了一套行之有效的教科研规章制度,如《教育科研管理条例》、《教研室工作职责》、《教科研工作奖励制度》及《教科研发展规划》等,不断完善教科研制度、课题管理制度,调动了广大教师的教科研工作积极性,使教科研管理更加科学化、规范化,规范了教科研工作档案,

  建立起了以研代教机制,有效地开展教科研活动。

  1、及时总结不断反思和改进。在阶段性计划实施过程中,不断总结反思,改进做法,完善制度,使教育科研工作不断取得实效。如每学年有教科研工作计划和总结,每个专项内容又有计划和总结等。

  2、民主参与调动每个教师的主动性。在青年教师培养工程中,每个青年教师都制定自我成长计划及年度教学业务学习和课题研究计划,确定自我奋斗目标,争取1-3年内成为教育教学的行家。

  3、保证时间使教育科研活动落到实处。学校每周的研训活动,铁板钉钉,雷打不动。每学期制定了《教师学习计划》,《教师研训计划》。按计划布置教师个人学习、研训等

  4、记录过程使教科研工作留有痕迹。教科研的每次活动过程有记录,人员出勤有点名簿,必要时拍照留念,完成后有总结和布置。教研室有教研组工作记录、学科组有学科科研记录、教师各人有教师成长记录等,这些记录都能按要求记好,期末则集中存档。

  5、加强考核是开展教育科研的推动力。每个期末,对于教师一学期来在科研过程中的出勤、笔记、成绩等诸方面进行汇总,褒优奖先,从而形成教育科研的动力

  6、建立激励与保障机制

  认识到教师研究对于提高教育质量、深化课程改革的重要性,需要落实到行动上,建立激励保障机制非常必要。学校在聘任、考核、评先树优与晋职晋级方面向积极开展研究的教师倾斜,鼓励教师多读书、多

  研究、多反思、多行动。做到物质奖励和精神奖励相结合。

  7、完善档案反映教育科研工作的面貌和成绩。在教师方面,主要档案工作有:教案、听课笔记、学习笔记、教学反思、个人研训专题、科研心得及论文等,并分学期装订成册。通过上述过程,使教师时刻能看见自己的成长与发展过程,从而增强了教师们得成长信心。

  学校一把手高度重视教科研工作,关校长亲自批示要从人力、物力和财力各方面优先保障教科研工作,从而保证教科研工作的顺利进行。

  三、教育科研促进了学校的可持续性发展。

  1、学校知名度不断提高。

  学校先后被评为“全国校园文化艺术先进单位”、“大连市教师基本功大赛三等奖”、“瓦房店市先进团委”、“瓦房店市德育工作先进单位”、“瓦房店市提高普九先进单位”、“瓦房店市教科研先进单位”、“瓦房店市排球定点校”、,连续四年被评为瓦房店市校园艺术先进集体

  2、教育科研成果斐然。

  在完成了《学生自学,教师点拨》这一省级课题的解题后,和“初中课堂教学中激发兴趣策略研究”的瓦房店市级科研项目,06年以来,教师们发表或获奖的论文达40多篇以上,其中,张锦东老师的论文《良好的.班级活动是对学生进行心里教育的有效途径》(07.5)、金丽雪老师的论文《我是这样对学生进行心理健康教育的》(07.5)

  分别在第十六届全国校园文化建设优秀成果评选获奖,姜辉老师的论文啊,书香救远,文化明志》(08.5)在第十七届全国校园文化建设优秀成果评选获奖。矫传勇老师的论文《中学语文教师应具备的素质》(08.10)获第十五届东北三省四城市青年教师科研成果一等奖,李彩文李同刚老师的论文《浅析初中数学概念教学的思想与方法》(09.4)获第十五届东北三省四城市青年教师科研成果一等奖,张丽丽老师的论文《初中化学课堂培养学生实验的能力与方法》(09.6)获辽宁省级优秀论文

  3、教师能力得到提升

  本科学历比例从06年的69.4%提高到09年的82.9%,中学高级比例从06年的30.6%提高到09年的47.1%,具有计算机全国初级证的比例为31.4%,现有大连市级骨干教师5人瓦房店市级骨干教师6人,参加省级骨干教师培训3人

  在教师的个人方面,共有13节课被评为瓦房店市级及以上优质课,10人次的教学基本功获奖。其中,曲凤伟老师的《元素》(07.10)一节获东三省优质课,李丽峰老师的作品《静物》(08.7)在大连市的画展中获奖,温暖老师的课堂教学《水调歌头》(08.6)、李丽峰老师的课堂教学《民间艺术的色彩搭配》(09.7)、薛冬峰老师的课堂教学《排球垫球艺术》(09.7)等均是大连市优秀课。温暖老师参加第三届全国教师语言文字基本功大赛(09.2)并获奖。曲凤伟老师由于工作业绩突出,被评为20xx年度瓦房店市“巾帼建功”十佳女教师。

  我校的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们将进一步营造全员参与的氛围,为教师搭建更多展示才华的舞台,使教科研工作稳步前进,不断深入,为学校的可持续发展提供强有力的支撑。

科研工作总结15

  一学期以来,通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上有所进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作总结如下:

  一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行

  (一)规范课程设置,推进课程改革

  1、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加上级培训而且扎实开展好本校培训工作。着力做好课改的教学指导,各科在新课表引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

  2、严格按新课程要求,开学就排好课表,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

  3、严格执行“三表”,继续加强综合实践课程的教学与管理,重视过程,注重学生的感受和体验。课外活动形式多样,社团活动丰富,落实到位,极大地丰富了学生的课余生活。

  (二)加强教学常规管理工作,促进教学质量不断提高。质量是学校教育教学的生命,更是衡量一所学校办学水平高低的标准。我们着重从以下几方面着手稳步提高学校的整体教学质量。

  1、通过学习强化质量意识。及时收集关于学校教育教学质量的.反馈信息,通过组织教师开展经常性的学习、质量分析,加强过程性评价和质量考核,增强教师的危机意识、质量意识,对教师进行质量意识的教育。

  2、加强听课调研力度。学校主抓教学的领导坚持走动管理、深入课堂,一方面加强对教师的指导,另一方面对课堂教学情况做到及时掌控。

  3、加强教学质量监控。

  (1)强化管理,提高实效。我们在“实”字上下功夫,对教师的教案、作业批改的检查落实,对教师的课堂教学常规进行实时巡查,发现问题及时纠正解决;

  (2)每月对教师进行教学常规的检查和反馈,做到有要求、有检查、有反馈、有通报、有整改措施;

  (3)学科组加强平时的单元检测和分析,充分发挥年级组的作用,杜绝知识性错误,加强集体备课,把好质量关。

  (4)认真做好培优补差工作。一方面提高学困生的成绩,帮助其树立学习信心,有针对性地补上知识缺陷,真正提高补差效率;另一方面加强培优工作,拓展优等生的知识面。

  二、加强教研、科研、课改工作,教学质量稳步提升

  我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的开展,教师素质的提高,教学质量的提高。

  (一)以活动为载体,深入推进课程改革

  1、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本教研组每位教师相互交叉听课、评课、写评课稿、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

  2、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,完成校本培训“五个一”,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。定时召开教师研讨会,不断深化新课程改革,提高教师的理论水平,认真研究、探索、总结新的切实可行的教学方法。

  3、加强课改的过程管理:有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。

  4、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。

  (二)立足“竞赛活动”,展示丰硕的教学成果

  学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得成绩,其归宿就是为提高学校的教育教学质量。我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促进了学校教学质量的提高。一学期来,我校教师乐教勤研、学生爱学好学,教学质量提高较快。同时我们努力培养和发展学生的特长,张扬学生的个性,同时涌现出一批特长的学生,区教体局的每一项比赛我们都积极参加,落实专人负责,认真辅导准备,并取得了比较好的成绩。

  回顾一学期的教科研工作,我们在总结成绩的同时,也反思了不足,诸如对于有效教学过关活动虽然制订了详细的方案,但是由于师资队伍的薄弱再加一些主观上的原因,未能很好地按计划实施,有少数教师学习理论的热情不够高涨。所以在以后的教育科研工作中,我们要正视不足,经常对照自己的行为,努力扬长避短开展工作,努力将学校教育科研工作特别是有效教学过关活动抓细、抓实,从而不断提升理论水平和实施水平。

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