个人年终工作总结范文
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的个人年终工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人年终工作总结范文1
过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成果，面对取得的成果，我感到还有很多的缺乏，比方效劳技术、效劳质量有待于进一步地提高。我有决心、有信念在业务部门和党委政府的正确领导下，通过自身的不懈努力，把取得的成果不断进展稳固，把欠缺的地方想方设法做好，将我乡的打算生育效劳工作推向前进！
我校在职91人，女职工人45，其中已婚育龄妇女39人。一年来，我校打算生育工作在上级主管部门正确领导下，把打算生育工作置于重要位置，踏实工作，取得显著成果，现把一年来工作总结如下：
一、加强领导，党政一把手负总责
我校高度重视打算生育工作，成立了由校长任组长，分管校长为副组长的'学校打算生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把打算生育工作落到实处。
二、强化领导责任，加大人口与打算生育管理力度。
1、、提高相识，增加计生工作的主动性和责任感。打算生育工作是一项关系到国家根本利益和长远利益的根本国策，学校从提高党的执政实力的高度来相识加强人口与打算生育工作的重要性、长期性，进一步增加做好打算生育工作的主动性和责任感，把打算生育工作摆上学校工作重要议事日程，作为学校的一项重要工作来抓。抓好人口教育及女职工的打算生育工作是学校义不容辞的职责。
2、加强制度建立，实行例会学习制。定期或不定期地召开计生例会，组织学习上级有关文件精神，学校将有关打算生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期明确我校打算生育的工作的整体状况和我校下一步须要解决的问题，统一思想相识，制订工作措施。
3、加强传播，营造良好的打算生育气氛。我们遵照上级要求，建立了打算生育办公室，刚好发放独生子女费，踊跃落实计生干部津贴，通过生动活泼、形式多样的传播教育活动把计生政策传播到每一位教职员工；综合利用传播橱窗、墙报板报等多种传播渠道，开展打算生育的传播，踊跃营造深厚的打算生育气氛。
4、、加强教育，切实提中学学生的计生意识。学校确保每年不少于四次开展卫生安康教育、青春期教育、人口与打算生育教育。并且做到有打算、有师资、有教案。广阔老师将计生学问有机地渗透到各学科教学之中，使广阔青少年能受到经常性的人口教育。
三、强化根底建立，实行严格管理
打算生育工作是我国根本国策，也是学校重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，刚好变更信息，坚持育龄妇女春秋两季孕情监测制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了打算生育工作制度化、经常化、标准化管理。加强空挂户口、流淌人口等特别人群管理，为每一女职工建卡，对每个新婚女职工建立了档案，对不能实行节育措施的女职工打算了避孕药具，并免费发放。此外，学校严格执行打算生育执法责任。学校与市教育局、鼓楼社区签订了《人口与打算生育目标责任书》，增加了学校领导干部抓打算生育工作的责任感。
学校还遵照打算生育工作的规定，每季度按时精确报计生季度报表，每月按时参与例会，对怀孕育龄妇女，育龄妇女必需向分管打算生育同志申报，分管打算生育同志按时报送月报表，从未出现漏报、错报现象。
坚持保持制度的执行，学校把打算生育工作纳入职工考核评估之中。
另外，努力加大对打算生育工作的投入，确保了打算生育工作的进展。
学校还坚持三为主方针，传播教育为主，避孕措施为主，经常工作为主，把传播教育放在打算生育工作首位，普及学问，提高全体教职工实行打算生育自觉性。
以上措施的实施，确保了我校打算生育工作任务目标的落实，遵照人口与打算生育管理目标，我校真正做到了：打算生育率101%；晚婚、晚育率101%；独生子女领证率101%；避孕措施知情选择率101%；药具发放到位率101%；统计精确报表刚好率101%。
总之，我校打算生育工作在各级领导指导、支持下，通过努力在打算生育工作方面取得了必须成果。今后，我们将再接再厉，进一步加强学习，谨慎履行职责，自我加压，加大措施，使我校计生工作再上新台阶。
个人年终工作总结范文2
20xx年，在院领导的关怀和支持下，设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的开展做出了必须的奉献。现汇报如下：
一、做好全院设备的管理和维护
1、有效的担当起全院的医疗设备的修理及保养工作。如：影像科DR X光机系统安装，低场核磁阶梯放大器以及HOST—PC的`修理；功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决。检验科血流辨，全自动生化仪；放疗科的直线加速器干脆解除故障十次以上。使全院的设备的完好率在95%以上，有效保证临床的运用。
2、加强设备管理制度化，标准化建立，做好设备的安装、调试、验收、交付运用等各项工作，加强制度建立，建立建全制度和职责，标准各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：设备资料的完整性，设备效能评估等，加强设备从选购到报费的监管。
3、加强设备管地市场化、法制化建立。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责随意识，按要求刚好将强制检验设备及部件刚好送检，对强检设备刚好申请检验。
4、加强设备科信息化管理手段，对我院所在地有医疗设备进展电脑管理，提高工作效率
二、加强对医疗设备配件管理
医疗设备的一次性配件要刚好更换。如呼吸机滤芯、重复运用配件要勤保养勤传播保养学问，如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命
三、加强科室人员修理技能与素养培训
1、业余时间要多了解医疗修理学问，努力提高自身修理水平。
2、自身素养造就，必需作到接到报修第一时间到达现场，刚好解决问题。
3、大型医疗设备出现故障如当时解决不了要在第一时间上报领导。
个人年终工作总结范文3
时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，谨慎地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作状况总结如下：
一、日常工作内容：
1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率；
2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记；
3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能刚好更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，刚好更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于刚好得到正确信息；
4、签收邮件，送邮件至各级领导；
5、每天早来、晚走10分钟，协作各部门的工作；
6、领取每天的报纸及邮件，并将信件刚好转交给相关人员；
7、公司文件的分发，刚好将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；
8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。
在实践中学习，努力适应工作，刚参加公司对公司的一些事情都不了解，通过领导和同事的耐性指导和协助，让我在较短的时间内学到了许多学问。
二、存在的问题：
做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。
三、对自己的建议：
1、作为一名前台人员，除了脚踏实地、认谨慎真做事外，还应当留意与各部门的沟通。了解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏能刚好精确地答复来访者的问题，精确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，看法坚决、讲话委婉，努力提高自己的效劳质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡事都要先想到后果；
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能刚好处理的应向上级反应。
5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的'。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是“公司的形象、效劳的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客起先，好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识，促使我进一步思索如何做好本职工作。所以在今后的日子里我必须会更加努力的工作！
个人年终工作总结范文4
一、加强根底管理，缔造良好工作环境
为领导和员工缔造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，谨慎履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展缔造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格标准；做到了收、发文件的精确刚好，并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到相同好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强效劳，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有打算，落实有措施，完成有记录，做到了踊跃主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了刚好处理刚好反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了踊跃热忱不越位。
2、在工作打算中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习气氛
行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责刚好“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，谨慎学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。
四、谨慎履行职责
1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。
严格遵照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部踊跃协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目标严密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作打算之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作：依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部引荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，协助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬报的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的缺乏
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了必须的成果。尽管我们取得了必须成果但仍存在着许多缺乏之处，主要表此时此刻以下几个方面：一是由于行政部工作时时事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在必须的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的传播力度有待加强，加大对内对外的传播力度，成立传播小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部xx年工作纲要
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的.一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改良效劳；大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！
下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部打算从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作踊跃性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，造就雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力。严格遵照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
5、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部踊跃协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目标严密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作打算之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
6、人力资源管理工作：依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部引荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，协助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬报的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
七、存在的缺乏
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了必须的成果。尽管我们取得了必须成果但仍存在着许多缺乏之处，主要表此时此刻以下几个方面：一是由于行政部工作时时事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在必须的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的传播力度有待加强，加大对内对外的传播力度，成立传播小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。
八、行政部xx年工作纲要
xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改良效劳；大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！
下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部打算从下几个方面开展xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作踊跃性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，造就雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力。
个人年终工作总结范文5
短暂的一学期在新年的钟声即将敲响之际顺当完毕了，回忆这段的工作可以说有成果也存在着很多缺乏，现就这学期的工作做如下总结：
一、谨慎做好常规管理工作
本学年我校依据学生实际，谨慎做好常规管理工作，从学生的习惯养成入手，抓好卫生、纪律，两操，及学生学习习惯的养成工作，通过抓校风，学风工作，初步形成了人人讲卫生，个个懂礼貌，学习刻苦，敬重师长，团结同学的良好局面。学校的各项工作也得以顺当进展，目前一个校风正，学风浓的集体已经形成。
二、谨慎做好平安工作、
平安重于泰山，生命重于一切，本学年我校始终把平安放在重要的位置来抓，始终坚持平安是第一要务的思想，利用班会课，晨会课及其他一切可利用的时间，对学生的交通平安，饮食平安，用电平安以及疾病的预防等进展定期和不定期的检查与指导，开展平安大检查活动，进展平安学问讲座和竞赛活动，出专题版报，张贴传播画，制定平安责任制度，开展手拉手平安互助与监视，进展危急品排查和收缴工作，本学期没有发生一起集体聚众斗殴事务，没有发生一起平安事故，学校各项工作均在平安保障之中进展。
三、做好学生的思想工作，踊跃开展班级活动
本着教书必先育人的原那么，本学年我校开展丰富多彩的活动，以教育学生为目的，召开主题班队会十屡次，分别以“新学期，新起点”，“我为老师节添光荣”，“为国旗争辉”，“珍爱生命演讲竞赛”，“爱家乡，话崛起”，“学生综合实践活动”，，“做诚恳守信好少年”等为主题，使学校生活始终处在和谐安康的气氛中，充分发挥小助手的作用，每月都有新的主题，每期都有新的设计，既丰富了学生生活，又造就了学生的实力。
四、做好家访工作，做到家庭，老师，学生的三位一体。
一个学生的安康成长，老师的教育虽然很重要，但离开了家庭的协作，往往是出力而不讨好，老师辛辛苦苦的教育，不如社会三分钟的反差教育影响大，本学年，利用熟识四周实际的现实，我校踊跃进展家长和老师的联系，通过走访学生家长，家长来学校，电话联系，网上沟通及平常的相遇中对每个学生进展了两轮的与家长沟通，使家长了解学生在学校的表现，老师也了解学生在家庭中的实际，形成家庭，老师，学生三位一体的教育气氛。
五、开展“双制”活动，全面促进学生的成长
依据“学生成长导师制和学生成长伙伴制”的要求，制定翔实的实施方案，针对学生的成长现状和需求，开展针对性的指导活动，对学生成长过程中出现的思想问题，心理问题，学习问题，老师结合自己的学科特点，赐予指导和解决，分别召开学生会议，班干会议，特别学生会议，分析形成问题的缘由，探究解决方法，开展自我教育活动，使老师由教育学生变为学生成长的导师和挚友。成立伙伴小组，依据学生的爱好，爱好成立自己乐于参与的活动小组，开展学生的互帮互学工作，使每个学生都在伙伴的`协助爱惜下欢乐的生活，使每个学生都融入班级这个大家庭中，老师针对不同的学生，制定不同的教育方案，把每个学生的成长都记挂在心上，同等对待每个学生，和学生促膝谈心，了解学生的动态，做到全面关怀每个学生的成长，关怀每个学生的全面成长，使每个孩子都能够在老师的指导下，在伙伴的协助下，像欢乐的小鸟翱翔在祖国的蔚蓝的天空中。
个人年终工作总结范文6
一、思想道德、政治品质方面：
能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策，通过网络、杂志、报纸踊跃学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，踊跃主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作看法端正，谨慎负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，踊跃参与医院和科室组织的各项活动。
二、专业学问、工作实力方面：
1、在工作看法方面，我本着把工作做的更好，踊跃圆满的完本钱职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己谨慎接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐性的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原那么。
2、在实力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习驾驭三基（根底理论、根本学问和根本技能），坚持三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进展两次理论培训和考核及根底操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正驾驭所学学问。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求标准产房，按规定做好空气细菌造就，消毒液检测，器械物品细菌造就，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。
三、学习、生活方面：
我特别喜爱马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，时时会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈时时会令人难过退缩。随着工作经验的增长，经验的事情越来越多，此时此刻发觉，反抗委屈的.实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，此时此刻看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，踊跃参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。
在过去的一年中，我感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去缔造一个更加绚丽的将来！
个人年终工作总结范文7
20xx年已经接近尾声了。对一年来的工作学习进展回忆和分析，只能说是劳碌而充溢。一年来在领导的指导、关怀下，在同事们的协助和亲切协作下，我的工作取得了必须进步，为了总结经历，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：
一、端正看法，酷爱本职工作
看法确定一切，不能用正确的看法对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境，那就变更自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的`事情。
只有酷爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种踊跃的看法，本着对工作踊跃、谨慎、负责的看法，踏实的干好本职工作。
二、造就团队意识，端正合作看法
在工作中，每个人都有自己的特长和优点。造就自己的团队意识和合作看法，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就须要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在缺乏
工作有成果，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点，今后要谨慎总结经历，克制缺乏，把工作干好。
1、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，造就大局意识。
2、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
3、加强自身学习，提高自身素养。
积累工作经历，改良工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高自己。
最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和协助，我深知自己还存在许多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经历教训，努力克制缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！