抽奖活动的策划方案

抽奖活动的策划方案

　　为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的抽奖活动的策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

　　一、活动时间

　　20xx年元月27日员工表彰大会期间

　　二、活动地点（待定）

　　三、活动规则

　　1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；

　　2、相关领导抽取；

　　3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。

　　四、抽奖条件

　　1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；

　　2、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

　　五、奖项设置

　　六、具体流程

　　1、组织环节

　　（1）奖品采购：满XX、徐XX

　　（2）奖品保管：张XX

　　（3）抽奖券制作：孙X

　　（4）抽奖券下发及登记：孙X、张XX

　　表彰大会前一天（元月26日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；

　　（5）摄影：白XX

　　2、抽奖环节

　　（1）主持：

　　活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

　　（2）抽奖人员安排：

　　特等奖：集团总经理助理郝X

　　一等奖：分公司总经理李XX

　　二等奖：分公司生产部长田XX、财务部长刘XX、综合部

　　三等奖：各部门负责人丁XX、张XX、解XX、马XX、赵XX

　　（3）抽奖箱管理、抽奖协助：刘XX、景XX

　　（4）副券

　　（5）中奖员工与领导合影

　　七、其他说明

　　1、抽奖券说明

　　（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；

　　（2）正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；

　　（3）在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

　　2、兑奖说明：

　　（1）此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；

　　（2）所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；

　　（3）抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

　　3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

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