活动实施方案

时间:2023-10-26 09:59:43 活动方案 我要投稿
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【精华】活动实施方案

  为确保事情或工作高质量高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的活动实施方案3篇,希望对大家有所帮助。

【精华】活动实施方案

活动实施方案 篇1

  1.婚丧喜庆

  全市党员、国家公职人员要严格治执行“四严格、一严禁”:

  严禁办理婚丧以外的酒席。

  严禁大办婚丧事宜或者借机敛财。嫁娶双方同城合办婚宴不得超过30桌 (300人),单方办理婚宴或丧事不得超过15桌(150人),不准采用变通方式超过规定桌数和人数。 严禁用公款、公物、公车办理婚丧喜庆事宜。

  严禁利用办理婚丧事宜接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。

  严格执行婚丧报告备案制度。

  全市党员、国家公职人员办理本人及家庭成员生日、乔迁、升学、留学等宴请活动,只能在直系亲属、三代内旁系亲属及近姻亲范围内进行,一律不准邀请除亲属外的其他人员参加,严禁超范围大办宴席,收敛钱财。

  对由于难以当场谢绝而接受的礼金、礼品、礼物、信用卡、支付凭证等,在收受之日起一月内退还当事人或上交纪检部门。

  2.出国(境)

  出国前要报备:因公(私)出国(境)的各级党员领导干部和国家工作人员在出国前除按照相关规定履行外出报告手续外,还应在外出前向本地本部门纪委(纪检组)进行备案。 归国后要承诺:归国后10日内到报备部门报到,如实报告是否购买并向上级赠送礼品礼物等情况(亲友间除外),并作出不向上级赠送礼品礼物的承诺。

  对由于难以当场谢绝而接受的礼金、礼品、礼物、信用卡、支付凭证等,在收受之日起一月内退还当事人或上交纪检部门。

  3.公车使用

  严禁违规使用公务车辆。公务车辆不得用于婚丧嫁娶、私人聚会、探亲访友、接送亲友等非公务活动,不得借给他人使用,不得违规驾驶。

  严禁国家法定假日期间(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)使用公务车辆。除指定的值班和经批准临时调配执行公务的车辆外,其他公务车辆一律由所在单位统一集中定点封存,不得擅自驶离封存区域。车辆封存情况报同级纪检监察部门备案。 严禁乱停乱放公务车辆。不得将公务车辆停放在各类娱乐场所、公园景点。

  4、公务接待

  管住“吃”:确因工作需要,接待单位可安排工作餐一次,接待场所一般安排在内部接待酒店。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

  管好“住”:住宿用房以标准间为主,接待省部级干部可以安排普通套间。接待单位不得超标准安排接待住房,房间内不得额外配发洗漱用品。

  管控“行”:国内公务接待不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动,不得跨地区迎送,不得张贴悬挂标语横幅,不得安排群众迎送,不得铺设迎宾地毯;地区、部门主要负责人不得参加迎送。严格控制陪同人数,不得层层多人陪同。接待单位不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得安排专场文艺演出,不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。

  5.“三重一大”

  纪工委监察分局所负责单位出现下列情形之一的`,第一次由纪工委监察分局进行通报;两次以上报市纪委监察局备案,纳入年终考核依据;三次以上由市纪委监察局通报批评,并按照有关规定实行“一票否决”;造成重大经济损失和严重不良影响的,根据事实、性质及情节,依纪依法追究相关责任人的责任:

  1. 不通知或不接受所在纪工委监察分局监督的;

  2. 不履行“三重一大”制度决策程序的;

  3. 不执行或擅自更改集体决定的;

  4. 未经集体讨论决定而个人决策、事后又不通报的;

  5. 未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的;

  6. 执行决策后发现可能造成损失而不采取措施纠正的;

  7. 属于“三重一大”事项却故意不列入接受监督范围的;

  8. 其他违反有关规定造成失误的。

  6.外出培训(学习)、出差(考察)

  出门在外,旅途辛苦,廉政准则牢记心间:

  不准借外出学习考察等名义公款旅游。

  不准在高档宾馆、风景名胜区举办学习培训班等。

  不准将外出培训(学习)、出差(考察)费用转嫁、分摊到下属单位或企业。

  对由于难以当场谢绝而接受的礼金、礼品、礼物、信用卡、支付凭证等,在收受之日起一月内退还当事人或上交纪检部门。

活动实施方案 篇2

  雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富,范文之规划方案:东营区科达小学“学雷锋,见行动”系列活动实施方案。四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。因此,我校大队部根据学校德育工作重点和思路,结合上级的有关精神,制定我校20xx年开展“学雷锋,见行动”系列活动月,具体安排如下:

  一、营造学雷锋氛围

  1.周一(3月7日)班主任例会进行“学雷锋,见行动”系列活动部署。(xxx)

  2.课间音乐播放学雷锋歌曲;(xx)

  3.书写学雷锋标语。(班主任)

  二、了解雷锋

  1.学唱雷锋歌曲《学习雷锋好榜样》;(xx、班主任)

  2.读雷锋故事;(班主任、家长)

  3.各班走廊墙面设置“学雷锋,见行动”板块,张贴班级活动开展的成果展示,如摘抄雷锋日记、标语,名言等,规划方案《东营区科达小学“学雷锋,见行动”系列活动实施方案》。(班主任)

  三、学雷锋,见行动

  1.将爱心献给妈妈。(班会教育)

  以“三八”妇女节为教育契机,为妈妈写一封信、做一张贺卡、干一件力所能及的.事;

  2.将爱心献给社会,全校师生为社会服务;(班会教育)

  3.将爱心献给地球;(班主任)

  画一幅以“植树节”为主题的儿童画作品。

  4.将爱心献给他人;(xx、班主任)

  开展“爱心连接你、我、他——红领巾义卖”活动。3月上旬和中旬为准备阶段,月底举行义卖,教师也参与到义卖中,与学生同摆摊。4月2日下午(星期六),组织部分学生及家长将义卖所得款项及物品送达贫困学生家中。

  5.将爱心献给自己。(班会教育)

  (1)像雷锋一样珍惜时间;

  (2)像雷锋一样勤奋学习;

  (3)像雷锋一样勤俭节约。

  四、活动表彰

  学雷锋活动通过学校统一组织安排与班级自主组织开展相结合,根据阶段检查情况,三月底学校对各班进行综合评比,第一名:加8分,第二名加6分,第三、四名各加4分计入班级积分。

活动实施方案 篇3

  为深化基础教育课程与教学改革,促进我校教师专业发展,提高教师教育教学能力,根据滨州市教育局关于开展20xx年“一师一优课”和“一课一名师”活动和20xx年无棣县中小学深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的通知要求,制定20xx年无棣一中“一师一优课”和“一课一名师”活动方案。

  一、活动范围

  全校注册参加全省远程研修的教师,集中研修与校本研修成绩合格的教师。

  二、主要任务

  “一师一优课”,即全校教师根据深化课程教学改革和自身专业发展的需要,在全员远程研修、校本研修基础上,每学年至少要上好一个研究课,并在校内进行交流研讨;“一课一名师”,即在全员研究课、交流课的基础上,推荐优秀教师参与县、市、省三级“晒课”和“赛课”活动,直至参加国家级优质课评选活动。实施过程中,合理安排研究课、交流课、参赛课的讲授内容及课型要求,努力使各学科的重要知识重点、难点及新授课、复习课、练习课、讲评课等具有典型意义的课型至少有一位优秀教师讲授,形成优质课程资源,上传学校“班海”平台,供全校教师借鉴,供同学利用学校计算机网络有针对性地选择学习。争取用3至5年时间,逐步形成覆盖高中学段各年级、各学科、各主要课型的生成性、示范性优质课程资源库,并做好和兄弟学校的资源交流,相互借鉴、学习,互通有无。

  三、活动原则

  (一)响应各级教育主管部门的要求,坚持与促进基础教育课程教学改革相结合。把深化课程教学改革的要求,贯彻到“一师一优课”和“一课一名师”活动的全过程,使“一师一优课”和“一课一名师”活动成为推动我校基础教育课程教学改革的有效载体。

  (二)坚持与促进我校教师专业发展相结合。全员研修工程与“一师一优课”和“一课一名师”活动要整体设计、统筹实施。教师全员培训以校本研修为基本组织形式,将集中培训与校本研修整合设计,激励教师将集中培训学习成果嵌入到教育教学行为改进中。以教师全员远程研修促进教师的校本研修,以校本研修带动“一师一优课”创建活动,以“一师一优课”推动“一课一名师”活动。

  (三)坚持与促进课程教学与信息技术整合相结合。教师全员远程研修、校本研修要着眼于促进教师课程教学与信息技术的整合与应用,以提升教师有效应用信息技术的能力和水平为抓手,推动信息技术和数字教育资源与教育教学的深度融合。倡导、鼓励、支持教师在开展“一师一优课”和“一课一名师”活动中广泛应用现代信息技术。

  (四)坚持与促进优质课程资源建设相结合。建立和完善优质课程资源框架和标准体系,建立优质课程资源共享机制,促进生成性资源不断推陈出新,形成示范性优质课程资源体系。

  四、组织实施

  (一)实施全员培训,提高教师素养

  组织参加全县普通中小学教师课程教学与信息技术整合全员培训,培训不少于36学时。

  (二)开展校本研修,促进学用结合

  围绕全县中小学教师全员培训的统一要求,组织全校教师参加校本研修,推动培训学习成果在教学中的.有效应用。建立、健全学校校本研修管理制度,制定学校规划。每个教研组、每位教师制定学年度校本研修计划,教师参加校本研修每年不少于14学时。在校本研修的基础上,学校组织每位教师按照“一师一优课”和“一课一名师”的内容要求上好研究课,开展校内全员晒课、观课、评课、研课活动。在此基础上,遴选优秀研究课例,推荐参加各级“晒课”、“赛课”活动。凡注册参加全省远程研修的教师,集中研修与校本研修成绩合格者,方可参加各级“晒课”和“赛课”活动。

  (三)组织“晒课”和“赛课”活动

  在全校教师“晒课”的基础上,借助学校内网平台,组织全校教师进行网上观课、评课,开展线上和线下混合式区域教研活动,同时遴选优秀课例,参加学校“赛课”,推出参加上级部门组织的“赛课”活动的选手,并将优秀课例上传学校“班海”平台,供师生借鉴。各学科教研室依据课程资源框架和评优标准,在规定时间内完成评选推荐工作上报教师发展处。教师发展处及时组织、评选、推报优秀课例到县师训股参加比赛。每个年级语文、数学、英语学科推荐4个“优课”,物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、

  信息推荐2个“优课”,每位教师参加县级“优课”评选不超过1个课题。

  (四)建设优质课程资源库

  充分利用好学校“班海”平台,构建教师“个人空间”和“教师工作坊”,建立优质资源共享机制,和优质课程资源库,方便教师开展日常教育教学活动。遴选具有课程资源价值的典型课例,总结梳理各学科教师在信息技术应用和课程教学改革中的重点、难点和共性问题,开发以问题为核心、以案例为载体的教师培训课程资源,不断推动我校课程教学改革向深层次发展。

  五、组织保障

  (一)加强统筹协调。 学校成立“一师一优课”和“一课一名师”活动领导小组,由胡树林同志任组长,李同月、赵胜元同志任副组长,各级部主任、学科教研室主任为成员。由教师发展处、课程教学处共同组织实施。教师发展处负责活动的统筹协调、制定实施方案,协调相关科室,明确工作职责,加强科室、部门协作。做好活动与远程研修、校本研修的结合工作;落实各项激励政策,研究出台教师参加活动考核结果运用的相关政策;做好活动的宣传工作,充分调动全校教师参与活动的积极性。

  依据县教研室制定的晒课、赛课、评课实施细则;由教师发展处、课程教学处、各学科教研室共同组织开展晒课、赛课、评课、推课及研修活动;做好“优课”和优质课评选和向上级推荐工作。

  学校综合室按照“优课”技术标准,利用学校录播室,协助教师

  课程资源制作;在创建“优课”过程中及时提供技术和资源支持;按照活动要求,建设和完善学校网络平台,积极与各级教育资源公共服务平台互联互通,为晒课、赛课、优课评选等活动提供资源平台和技术支持。

  各学科教研室本学科组织“晒课”、“赛课”:3月26号—4月15号。课程教学处、教师发展处组织晒课、赛课,评选出校级“优课”。4月16号—4月20号。4月22日前教师发展处按要求将《20xx年度无棣县“优课”信息汇总表》发至指定邮箱,并报送加盖单位公章的纸质汇总表一份。并准备好教师个人优课视频资料、教学设计及PPT、微课程设计等信息技术应用设计、教学反思、教学评价等课堂教学资料以备接通知后及时上传。

  (三)加强考核评价。开展“一师一优课”和“一课一名师”活动既是促进教师专业发展的重要手段,也是加强教育资源建设的重要举措。学校按县教育局文件通知要求,认真做好活动的考核评价工作,将教师参加“活动”情况作为教师评优、考核的重要依据。

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