员工离职报告4篇
随着社会一步步向前发展，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编整理的员工离职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职报告1
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快X年了。近X年来，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。超市里平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是因为怀孕，本着对超市负责的态度，为了避免我造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我会好好上最后一班，做好工作交接，尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市，离开这些同甘共苦的'同事，我承受不了领导的尊重和教诲，承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的X年时间里，我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的力量。
只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天！单位领导和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工离职报告2
尊敬的酒店领导:
领导们，我怀着复杂的心情写这封辞职信。在过去的几年里，酒店给了我很好的学习空间和时间，让我学到了新的'东西，丰富了自己，拓展了自己狭隘的知识，增加了自己的实践经验。感谢您对我能力的信任，我能够加入酒店，并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在酒店工作两年后，我学到了很多知识，积累了一些相关领域的经验。对此我深表感谢！
因为工资原因，要向酒店申请，希望今年xx日正式离职。
对于给酒店带来的不便，我深表歉意。但同时希望酒店能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告3
尊敬的领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重思考和内心挣扎我决定无奈的'上交这封辞职报告，和xxxxxx一齐走过xx年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感谢各位部门领导在过去的xx年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xxxxxx继续辉煌!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
员工离职报告4
各位领导：
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在前台的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下：
一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
二、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
三、自我调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。
我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
申请人：xx
日期：xx
年xx月xx日
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