员工离职报告集合15篇
随着人们自身素质提升，我们都不可避免地要接触到报告，不同的报告内容同样也是不同的。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的员工离职报告，欢迎大家分享。
员工离职报告1
尊敬的XX：
时间过得真快，转眼间我已经在XXX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来XXX对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于XXX的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在XXX学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
辞职人：
xx年xx月xx日
员工离职报告2
尊敬的公司领导:
在正式和公司签约之前，我申请了辞职。今天辞职，不是为了工资，也不是为了体制约束，更不是为了人情世故，而是因为自己的原因和个人问题。
时间如水匆匆流走，一去不复返。来公司三月以上。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。在过去的几个月里，我从工作和生活中受益匪浅。但对我来说，选择工作并不是单方面的，因为我想锻炼自己，而是因为我觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，释放我的精力，实现自己的价值，让我为公司谋利益，增加利润。时隔三个月，我没有为公司谋福利，增加利润，也没有发现自己的价值，也没有觉得自己能有多大的发展空间。
三个月，我没有为公司创造多少价值。仔细分析后发现，这三个月来，我已经把自己与工作的不兼容表现到了极点。我的性格、特长、爱好、特长都不能适应这份工作的性质和需要，也不能胜任公司安排我未来的工作和去向。
做了三年生活委员，五年语言代表，两年学习委员，总能很快进入角色，不需要很长的适应过程。但是现在，三个月过去了，我还是找不到适合自己的好位置，这种情况从来没有发生在我身上，也没有让我感到意外。我知道自己有很多问题。就算给自己一点时间，也没有太多的潜力可以开发，没有太多的精力可以释放，没有太多的高台阶可以走。也许，我在努力奔跑，但可能就像在同一个地方打转。我可能只是绕着一个又一个圈子跑，但并不是更直更宽的大道。再这样下去，无非是浪费公司的培养。在生活中，很难有机会骑马鞭策它们一路走过平坦的道路，美丽的天气和理想的宫殿。我们需要勇气和勇气来做出选择。
衷心感谢公司培训我们三个多月，感谢领导和同事的帮助和关心。就连初出茅庐的昙花也曾肆意绽放，就连瞬间流星也曾尽情燃烧。无怨无悔，是完美的表现。虽然没有成功，但我努力了。我在公司接受的培训是我一生难忘的。会计是一个华丽精致的舞台，在这个舞台上应该是最精致的表演，最壮观的奇观。深感自身能力不足，缺陷深，无法在这里跳得优美。我会牢记领导的叮嘱，牢记领导对我未来的期望，带着对美好生活的深深热爱和无限感激离开公司的舞台。我会一直带着一颗感恩的心记住这三个月在公司教我的一切。
真心希望领导能批准我的辞职请求！
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
员工离职报告3
敬爱的公司领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后。
因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：
xx年xx月xx日
员工离职报告4
各位领导：
你好
我非常感谢领导给我机会在xx工作，感谢他们这两年来的帮助和关心！由于某些原因，我今天在这里辞职。
xx两年，公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在这份工作中积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外，在我和xx部门同事相处的两年时间里，我也和这个部门的同事以及过去和现在建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。
x的发展建设进一步规范和完善，衷心祝愿xx在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告5
尊敬的公司领导：
您好！
虽然我在公司时间不长，但是当我提交这封辞职信的时候，我感到很沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。因为我状态不好，一些个人的事情影响了我的工作。感觉自己目前无法为公司做出相应的贡献，也无法忍受坐在公司里无所事事。所以请假，希望领导能批准我辞职。
希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。我于XXX。
感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告6
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快X年了。近X年来，得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。超市里平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在那里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是因为怀孕，本着对超市负责的态度，为了避免我造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我会好好上最后一班，做好工作交接，尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市，离开这些同甘共苦的同事，我承受不了领导的尊重和教诲，承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的X年时间里，我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的力量。
只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天！单位领导和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工离职报告7
x总：
您好！
首先向您说声对不起！我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来贵公司是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在贵公司工作半年多时间中我学到很多东西，无论是交际方面还做人方面都有很大的改善，感谢老板对我关心和培养对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激这份工作给予了我很好锻炼的机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足。或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。
离开这个公司，离开这些曾经一起努力一起拼搏的同事，很舍不得，舍不得领导们教诲，舍不得同事之间的那片真诚友善，也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告8
尊敬的公司领导:
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。来公司五年了，从项目基建到生产运营，从新人到技术经理。非常感谢领导的指导、关心和无私帮助，非常感谢经理的培养和信任。但是综合考虑个人发展和家庭问题，我决定从公司领导层辞职，很遗憾不能长期为公司服务。上一层楼，祝公司发展前途一片光明！
特此向公司正式提交辞呈，望领导批准。谢谢你。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告9
尊敬的公司领导:
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！
家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
同时，我很荣幸成为xxx公司的一员，我很感谢有机会在这里工作和学习！我衷心祝愿所有在xxx努力工作的员工工作顺利，事业成功
敬礼！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
员工离职报告10
各位领导：
您好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在店里快X年了，很荣幸能成为XX店的会员。在店里工作了一年，学到了一些知识和技能，非常感谢店家给我这样好的环境工作学习的机会。
但是因为个人原因需要辞职，因为上班路很长，想找一份离家近的工作。所以，我不得不忍痛离开自己喜欢的岗位。
希望在xx年XX月XX日前完成工作交接，请领导安排好工作交接人选。离职前，我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告11
亲爱的XX总经理：
很遗憾，我想了很久，决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工，我也很爱这个大家庭，尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。
这五年来，我收获了很多。从工作内容到为人处事，我有了一个和以前完全不同的视野，学到了很多，学到了很多道理，让我迅速成长。三年来，我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都没有处理好。对此，我谨表示诚挚的歉意，并深深感谢各位领导的宽容！
五年不短了，经过长期的'思想斗争，我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过，我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话，因为虽然已经走了，但还是希望Xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议，希望领导慎重考虑！
1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展，就必须需要一批优秀的人才，他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、提升领导风格。作为一个领导者，你不应该与任何员工、同事站在一边，也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视，这是一句老话。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，给予适当的批评和指导，尊重员工，以获得他们的尊重。用人方面，能力是关键，身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人力资源是否稳定牢固，充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗，所以战争的胜利不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的士兵才是他真正的财富！所以，一个将军在考虑如何打好之前，首先要考虑的是如何稳住军心！
3、稳定员工。从进公司那天起，几组同事来来往往，这不是一个正常现象。如果公司没问题，领导没问题，待遇也没问题，那就不走。所以，其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是：提高福利。对于外籍员工和本地员工，我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面，如果公司除了缴纳社保之外，还能帮助缴纳住房公积金，那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题，但是很实在。在很多公司，对于外籍员工来说，流动性比较大，可能不在乎福利待遇，但是工资或者提成要提高。据我所知，我们公司这两年工资波动不大，现在物价涨了这么多，不可能涨了。目前在我们公司（张家港）剩下的员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她交公积金，涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工，做事踏实。公司需要这样的人，稳定了才能发展。销售部：朱文明和周晓，提高基本工资。对于经营业绩好的，除了提成之外，给予适当的奖励，无论是金钱还是物质。对于员工来说，他们需要的是公司的肯定。
此外，在我离开后，我对我的工作做了如下安排：
1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同，小石里面有样品，只需要填写即可。对于其他类型的合同，经理朱粲为他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做，我也觉得还不错。
3、展览的宣传。基本上，李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求，给他提供他需要的材料。另外，在木材杂志上登广告，我认为是有利的，但不是有害的。广告是长期投资，短期效益看不到。如果你不在这方面投资，那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌，跟上销售，公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑，比如缩小公司规模，也是一种策略。我们真的要稳扎稳打，不能光喊口号。
我在此交流
致敬
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告12
尊敬的总经理:
大家好！我是网络部的xx。这是我的辞职报告。
为了一起工作，我就不提你和你骄傲的小公司的名字了。我写这封辞职信是想告诉你，看了你的公开信，我们都笑了。
又到了秋天，昨天外面下起了雨，让我想起了中国著名诗人汪国真的一句诗:“总有那么一些时候，你只是为了爱情而悄悄避开，却回避不了的是影子，却是那种无言的感觉……”
看，领导，他写得多好。我看了他的诗，吃了凉面。结果醋没放出来就吃完了。领导，你说，如果我们能继续相爱就好了。但是，有突发事件。我想去。我想挥挥手，走着走着，不带走一片云彩。如果也很有诗意我就给你看。
回到那天，第一次见到你，我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面，像英国制造的大本钟一样又大又壮。你说你想工作就先热爱这家公司，因为你热爱公司，你就会热爱你的工作。不太懂。反正爱不爱都是扯淡。你能给我多少钱是认真的？
结果你报了个该死的低价。按照这个工资，我一个月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上，还可以买个鸡蛋什么的滋补。你看到我不喜欢，就说:“爱情第一，工资无价。”至于我，那时候缺钱。爱怎么爱怎么爱。无论如何，爱上你的公司，可以算是对和谐社会安定团结的一种贡献。
在你的公司，你不仅要每天早上打卡，还要排队听你的讲座。我爱听你讲课，就像我小时候爱听奶奶吃豆子放屁一样，但是看到你在队前吐口水，地板很快就湿了，拖地的阿姨开心的说:有你在，她能活到九十九。
最后说到发工资，你把第一天拖下来，再拖到第十五天。如果我们不强硬，你会说:“我们应该以工厂为家，体谅别人。公司目前资金周转不公开。让我们一起度过这个难关，以后给你奖金！”结果呢？你让我们和你一起受苦，你却独自享受好处。你不愧是传说中的“每周剥皮”。我希望每个员工24小时工作，一个员工可以养活四五个人。在此基础上，每个员工最好只拿一个人的工资，或者不拿工资。也许只有这样，“周扒皮”才会心甘情愿。
但是我真的要走了。唉，我不想去，但我还是想留下。我想留下来揍你一顿。真的，是痛苦和爱。我爱你爱到可以揍你。
哦，对了，除了这封辞职信，桌子上还有一份我发给劳动仲裁委员会的表格纸。你看，顺便帮我把错别字挑出来，这样法院的人来找你的时候，就会因为你的工作人员文化水平低而看不起你。
你看，我有多想你！希望领导能批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告13
尊敬的公司领导：
您好！
感谢领导对我的信任，给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告14
尊敬的吴主任：
您好！
很抱歉此时正式从中心辞职。可能我还不是正式员工，不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候，我可能也不会在这里工作了。
来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑，也有收获，也有痛苦。虽然有些不开心，但至少在这里学到了一些东西。
在这一个多月的工作中，我真的学到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果是，连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且，在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情，赚一些钱，从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘，而且是朋友给的信息，所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样（一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
我也很清楚，这个时候从中心辞职是对自己的考验。中心在招人的时候，新的项目也在不断的启动，中心之前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到中心未来各种项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了防止中心因我而犯错，我郑重向中心提交辞呈。我也会把这几天（8月6日—8月7日）做的事情做完。至于其他的，留给其他同事吧。
离开这个中心，离开这些同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友善。
但是我还是要决定离开。恳请中心和领导原谅我的离开。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告15
尊敬的领导：
你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：
xx年xx月xx日
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