产假申请书15篇
在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的次数愈发增长，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书1
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
申请人：
xx年5月11日
产假申请书2
本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假____个月（从________________年____月____日至____月____日）。恳请领导批准
此致！
申请人：____________
____________年____月____日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假申请书4
尊敬的公司领导：
您好！
我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 此致!
申请人：
年 月 日
产假申请书6
单位领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢单位领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书7
尊敬的领导:
本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书8
申 诉 人
姓名 ：xxxx
性别 ：女
年龄 ：27
民族：汉
用工性质：合同制
职业 ：建筑设计
工作单位：
住址 ：
电话 ：
邮编 ：
被 申 诉 人
单位：
法定代表人姓名：
职务：
性别：
年龄：
国籍：中国
用工性质：聘任制
单位地址
电话
产假申请书9
尊敬的公司领导：
本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假,请假期限从20xx年8月13日---20xx年1月13日,现在假期已结束，特向公司提出销假申请，烦请领导批示为感。
此致
申请人：
20xx年1月13日
产假申请书10
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：XX
X年X月X日
产假申请书11
尊敬的`公司领导：
本人产假于____年____月____日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年____月____日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人：____
____年____月____日
产假申请书12
尊敬的领导：
由于本人的产期是________年________月________日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为20________年________月________日至________年________月________日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
____________
20________年________月________日
产假申请书13
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书14
尊敬的公司领导：
本人于__________年_____月____日入职___________有限公司工作。
__________年年_____月____日至___________年_____月_____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资_____元/月的产假工资。
__________年____月_____日回公司上班至__________年____月____月每个月扣____元工资，___个月总扣款______元。
________年____月_______日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!
此致
敬礼
申请人：______________
时间：________________
产假申请书15
尊敬的单位领导：
我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!
申请书：xxx
20xx年xx月xx日
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