学习计划

学习计划锦集[6篇]

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编精心整理的学习计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学习计划 篇1

　　为了不断提高机关干部职工的`政治理论素养和业务能力，营造浓厚的学习氛围，建设好学习型机关，扎实推进”星期一夜校”子学习载体建设,特制定机关学习制度。

　　一、学习对象

　　机关全体干部职工

　　二、学习时间

　　机关干部职工集中学习全年不少于12次，由办公室组织召集。

　　三、学习形式

　　坚持集中学习与开展自学相结合，统一的必学内容和科室专业知识相结合，必学内容由办公室统一安排，专业知识以各科室安排为主。

　　（一）集中学习。每月选定一次为机关集体学习日时间，由班子成员授课、邀请专家讲课、科室负责人上课等形式组织开展。学习计划由办公室拟制并组织实施。

　　（二）开展自学。根据工作实际，个人制订学习计划，明确学习目标，自主开展多种形式的读书学习活动。原则上每天学习时间不少于一小时、每月至少读一本书。

　　（三）网络共享。充分利用古管委qq的交流平台，定期上传主题学习资料及主题教育视频，在网络平台上建立学习园地,交流学习心得体会。

　　四、学习要求

　　（一）统一思想、加强领导。要提高思想认识，把落实学习计划列入议事日程，精心安排。班子成员要带头学习、率先垂范。

　　（二）勤记笔记、多写心得。在学习过程中要坚持记好学习笔记，自觉撰写学习心得体会。务必达到学以致用。

　　（三）强化考核，注重实效。考核实行学分制：机关干部每参加一次登记2个学分，每迟到或早退一次扣0.5个学分，旷课一次倒扣1个学分，每阅读一本书并撰写一篇心得体会（1500字以上）登记2个学分，每撰写一篇调研报告或论文（3000字以上）登记5个学分。年度考核成绩将纳入机关干部年终考核内容。

学习计划 篇2

　　人的一生中有很多事情是我们依靠本人的力量不能实现的，我们也不可能改变所有的事，但高考的成败确是真真切切地把握在你手中。那就是努力就一定有收获。这是多么好的一件事呀。在18岁的时候，我们终于可以做自己的主，选择自己的生活了。

　　还有，我们并不孤独。和同学三年同窗，甚至更久，在这关键时刻，我们有同样的奋斗目标，还有关心我们的老师和家长的陪伴。这种感觉是无比幸福的，所以真的应该好好珍惜。

　　说了这么多，希望高三学生能够以愉快的心情迎接寒假的到来。另外，给大家提几点复习建议。

　　1.每天学习时间最少保持在7-8小时（上课时间包括在内）；2.学习时间最好固定在：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30；晚上19：30-21：30。既不要睡懒觉，也不要开夜车。

　　3.制定自己的学习计划，但主要是以保证每科的学习时间为主。例如：你数学定的是2个小时，但2小时过后任务还没有完成，建议你赶快根据计划更换到其他的'复习科目。千万不要出现计划总是赶不上变化的局面。

　　4.晚上学习的最后一个小时建议把安排设置为机动，目的是把白天没有解决的问题或没有完成的任务再找补一下。

　　5.每天至少进行三科的复习，文理分开，擅长/喜欢和厌恶的科目交叉进行。

　　6.不要前赶或后补作业。记住，完成作业不是目的，根据作业查缺补漏，或翻书再复习一下薄弱环节才是根本。

　　7.有自己解决不了的问题，千万不要死抠或置之不理，打电话请教一下老师或同学吧！

　　8.每天晚饭前后和父母散散步，既锻炼了身体，呼吸了新鲜空气，又增进了沟通。真心的希望每个人都能将复习状态调整到最佳，高效率、高质量地完成自己的复习计划！

学习计划 篇3

　　一．教学目的

　　1、激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，使他们初步建立学习英语的自信心；

　　2、培养学生具有一定的语感和良好的语音、语调书写基础，以及良好的学习习惯；

　　3、使他们初步具备用英语进行简单日常交流的能力。

　　4、同时培养学生的观察、记忆、思维、想象和创造能力。

　　5、适当介绍中西方文化，培养学生的.爱国主义精神，增强世界意志，为学生的进一步学习奠定良好的基础。

　　二、教学内容与目标

　　1、能听懂、回说12组会话，并能进行简单的交流。

　　2、能听、说、认读66个单词（包括教室、书包、同学、家具、住宅结构、家庭成员、职业、数字、爱好食品和饮料、餐具等几个话题）和进行简单地运用。

　　3、能听、做7个“TPR”活动。

　　4、能学会2个小制作。

　　5、能唱8首歌曲。

　　6、能听、说、吟唱歌谣

　　7、能完成6个自我评价活动

　　8、能听懂6个幽默小故事

　　9、能了解6项简单的中西方文化知识

　　四、课时安排

　　单元课时周

　　第一单元6课时2周

　　第二单元6课时2周

　　第三单元3课时2周

　　复习16课时1周

　　第四单元6课时2周

　　第五单元6课时2周

　　第六单元6课时2周

　　复习23课时1周

　　机动复习6课时2周

　　共计48课时16周

学习计划 篇4

　　7：00起床

　　7：20洗漱完毕

　　之后跑步：绕楼2楼（7：20————8：00）

　　8：05吃饭

　　8：20———8：50背单词

　　8：55———9：25背课文

　　9：35———10：35数学

　　10：45———11：45英语

　　11：45———12：00课外书

　　12：00———13：00午休

　　13：10———14：10化学

　　14：20———15：10物理

　　15：20—16：20语文

　　16：20———吃晚饭前free

　　吃完饭后—21：00六科任选

　　21；00—22：00电视，电脑，课外书

　　以上的'寒假学习计划表只是一个参考，高一学生具体的寒假学习安排还要根据自身的情况来制定。

学习计划 篇5

　　每天八小时学习计划

　　——转自新东方小新老师（沪江博客）

　　9:00~9:30 背诵词汇 （过目50个，结合AWL）

　　9:30~10:00 听力剑桥真题一套 （从剑三开始逐一往后做）

　　10:00~10:15 检查答案和复听（满足于听到答案，切记不要看后面的听力原文）

　　10:45~11:30 背诵写作的语料库 （要求每天至少记住5句完整的句子）

　　13:00~14:00 阅读剑桥真题一套（从剑三开始逐一往后做）

　　14:00~14:15 检查答案

　　14:45~15:15 做网上AWL词汇在线自测

　　/id21.htm

　　15:15~15:45 Dictation of 四级词汇 + 剑桥篇章Dictation (Section 2+4)一般做一段就可以了，跟读5～10分钟（剑桥听力）

　　16:00~16:30 雅思口语题目练习（最近口语真题回顾）：Part 1&2&3 录音总结

　　16:30~17:00 写一篇小作文 （剑桥系列和雅思写作讲义）

　　19:00~19:30 阅读一/两篇Economist的文章，不查词典，基本看懂意思，有好句子抄写下来，（2～3句）

　　19:30~20:00 做同义词替换练习+看《雅思九分写作Write it right》

　　20:15~21:15 写一篇雅思大作文，可以使用部分背诵过的.语料库，但是坚持1/3内容是自己写的，写作内容可以选择剑桥系列，雅思讲义黄金版里蓝色或红色的话题。写完以后可以用罗热同义词词典改写同义词或短语15分钟。

　　21:30~22:00 背诵雅思词汇，直至入眠。过目50个。

　　22:00～和我交流。

学习计划 篇6

　　为不断更新和充实班组成员的知识层次，创建“学习型班组”，努力提高班组成员的综合素质，更好地服务我所广大职工，特制定锅炉班、管道组20xx年度学习计划表。

　　一. 学习目标：

　　培养学习能力，共同学习，共同进步，精心打造“学习型班组”。

　　二．学习理念：

　　创建学习型员工，争做知识型员工。

　　三．学习方式：

　　1.以班组集中学习和个人自学为主，兼顾现场演练、座谈讨论等多种形式，个人可根据自身需要向部门或所图书室借阅相关图书；班组把学习资料以文件的形式供大家传阅自学。

　　2.以“师傅带徒弟”和“轮岗学习”，通过理论知识与实践操作，更好的掌握好各岗位技能，让班组成员成为“一专多能”的多面手。

　　3.及时解决工作实践中与学习中遇到的困难。

　　4.建立“理论学习日”和“经验交换日”制度，准备专门的学习记录本，做到学前有计划，学后有总结，确保学习内容、人员、时间三落实。

　　5.制定班组学习培训管理规定，用制度规范学习行为，使大家都能养成勤学习、爱学习和要学习的良好氛围。

　　四．学习时间安排

　　1.每月进行一次专题学习，如安全、岗位操作技能等。

　　2.“理论学习”每月进行一次，全班成员利用工作间隙集中在一起，主要学习与岗位结合较密切的专业理论知识，每名班组成员按要求做好个人笔记。

　　3.结合工作实践中与学习中遇到的`困难进行“经验交流日”，针对一段时期班组工作中出现的重点、难点问题，班组成员谈自己的经验、做法，相互取长补短。

　　4.每季度召开一次学习的总结讨论会。

　　5.每年就本年度所学内容通过答题考试的形式检验学习效果，给予成绩优秀者一定的物质奖励。

　　五．学习原则：

　　1.坚持按学习时间进行学习，循序渐进，持之以恒。

　　2.统筹兼顾，科学安排，处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。

　　3.融会贯通，学以致用。通过不断的学习各种知识来提高自身的理论业务水平，通过岗位操作与演练来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。

　　4.学习和实践相结合，用学习来提高实践能力，用实践来验证学习效果，让每位班组成员在各自的岗位上取得成效。

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