普法自查报告

时间:2022-09-17 13:21:55 自查报告 我要投稿
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普法自查报告

  我们眼下的社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的普法自查报告 ,希望能够帮助到大家。

普法自查报告

  普法自查报告 篇1

  根据《**县“七五”普法领导小组关于开展普法工作情况督查的通知》(秭普法办〔20xx〕11号)文件精神,县统计局高度重视,精心组织,周密部署,严格按照“七五”普法工作要求,结合单位普法工作开展情况,对单位“七五”普法工作开展和落实认真开展国家工作人员学法用法制度情况,认真开展了自查自评。现将相关情况报告如下:

  一、工作完成情况

  (一)坚强普法工作组织领导。调整充实“七五”普法领导小组,由党组书记任组长,党组成员为小组成员。负责“七五”普法、法治品牌创建的研究和决策工作。下设领导小组办公室,具体负责普法和法治文化品牌创建的具体日常工作。研究制定了《**县统计局“七五”普法依法治理工作规划》,将普法教育和依法治统工作纳入每年工作计划,确保普法工作与其他工作一起,切实落到实处。同时明确了相关职能职责,完善了相关工作制度,制定一系列工作计划和活动方案,切实做到各项普法工作和活动开展有人负责人,职责清晰,确保工作有序开展和质量效果。

  (二)深入开展普法教育宣传。县统计局充分发挥统计部门职能优势,有针对性的开展普法学习教育活动。认真学习基本法律法规。把《》、《行政处罚法》、心得体会《》等基本法作为重点内容纳入学习教育计划,通过学习,不断提升干部职工法律基本知识和理论素养。重点学习统计法律法规。把《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》、《部门统计调查项目管理办法》、《湖北省统计管理条例》、《统计执法证管理办法》等常用统计法律法规作为必学内容,由局领导安排专门时间,有计划的进行集中培训讲解,不断提高统计干部职工依法统计的意识和依法执法的水平。积极参加各类培训。今年以来,单位先后3次,选派10人次参加省市组织的有关法治培训班,不断提升单位统计执法的整体水平。积极考取统计执法资格证。今年9月,根据上级分配名额和报考人员必备条件,单位经过认真筛选,确定了3名同志参加省统一组织的国家统计执法资格证培训考试。通过积极备考和参加培训,有2人通过考试,具备取得统计执法证的资格。

  (三)积极推进普法形式创新。县统计局在普法工作中,结合统计工作特点,积极推广创新普法工作方式,全力提升普法宣传工作效果。一是大力推广无纸化学法。要求全体机关工作人员全员参与网上无纸化学法用法,均达到或超过40学时和2400学分,并参加了网络安全法知识竞赛。二是加强与日常工作的融合。结合扶贫结对帮扶工作,把“法律进乡村”作为扶贫帮扶工作的一项工作内容,通过向帮扶对象宣传依法治国、依法办事、遵纪守法等法治观念,不断提高农村人口法律意识。结合社区共建,积极深入社区,接触社区居民,向社区居民宣传、《信访条例》等法律知识,不断提升居民依法办事、依法信访、遵纪守法的法治观念。三是创新普法宣传载体。运用业务工作平台,纵深宣传法律法规知识。注重在普法宣传内容上下功夫,以广大群众、干部职工喜闻乐见的内容多渠道开展普法宣传工作,全面提升宣传效果。

  (四)强化普法执法责任落实。随着国家大力推进统计体制改革和依法治统工作,县统计局坚决认真执行上级各项工作要求,把普法与统计执法有机结合起来,不断提升统计对象的依法统计的法律意识。认真落实**县国家机关“谁执法谁普法”的责任清单,个人简历严格落实普法责任分解任务,精心组建普法宣讲队伍,以统计法律法规为重点,有计划的开展普法宣传。结合法治宣传日活动,积极向社会大众开展普法宣传活动,通过发放宣传单、悬挂宣传标语,现场解答咨询等方式,提高社会大众对统计法律法规的了解和认识。通过向统计执法的对象发放统计法律事务告知书,发放统计法律法规宣传手册,集中培训讲解等方式,向广大统计调查对象讲解配合统计调查工作的义务和统计违法的处罚规定,不断提升统计对象依法统计、据实报数的法律意识。

  二、存在主要问题

  一是普法效果还不理想。在日常普法工作中,存在规定动作到位,但是质量意识、效果意识不强的现象,导致普法效果不理想;二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调,直接学习宣传,普法内容不易接受,起到的效果不是很理想,缺乏有效的宣传方式,提升普法工作的吸引力和时效性。三是依法治统工作力度还不够,统计违法行为查处力度还不大,没有取得实质零突破。

  三、下步工作措施

  下一步,县统计局将进一步严格按照“七五”普法规划,继续做好普法宣传教育工作。一是严格落实规定动作。把普法工作作为一项重要工作认真开展,要结合实际工作和情况,注重每项工作的质量效果,切实通过充分准备和精心实施,提升普法工作的实际效果。二是创新普法工作方式。在现有的工作方式方法的基础上,结合统计工作实际和社会大众需求热点,利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式,开展普法宣传工作,通过宣传教育方式的创新,提升普法工作的宣传效果。三是加大统计执法力度。通过实际查处典型的统计违法案件,在提升统计数据质量的同时,警醒教育广大统计对象依法统计的法律意识,为统计工作营造良好的法治环境。

  普法自查报告 篇2

  根据《中共县委办公室、县人民政府办公室关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》孟办发〔〕31号文件精神,结合粮食系统工作实际,现将我局贯彻执行“五五”普法《规划》和《决议》自查、自评情况报告如下:

  一、自查和自评情况(分值100分;自评97分)

  (一)组织领导(分值16分;自评16分)

  根据《中共县委、县人民政府转发〈县委宣传部、县司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉》(孟发〔〕17号)(以下简称《规划》)和县第十届人大常委会第24次会议《关于继续加强法制宣传教育的决议》(以下简称《决议》),我局于及时成立了以师伟平局长任组长、三迈副局长任副组长、各股室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。工作有布置、有检查、有年度工作计划和年度工作总结。

  (二)法制宣传教育(分值30分;自评30分)

  开展“五五”法制宣传教育活动以来,结合部门实际,建立健全县粮食安全工作制度、建立健全粮食流通监督检查制度。按照现行的粮食法规政策深入广泛地开展《粮食流通管理条例》宣传,积极推进依法管粮、依法行政。每年有计划的安排己取得粮食收购资格的二十四户经营户进行粮食法律、法规宣传教育培训,并对其《粮食收购许可证》资格进行年度审验。每年在县食安委的统一领导下,会同工商、卫生、质检、商务、教育、畜牧、检验检疫、农业等部门,积极参加食品安全宣传。同时我局印制以粮油食品安全营养健康常识;防虫、防鼠等为主要内容的宣传单600份。在县城十字路口设立粮油安全咨询台,向广大消费者宣传粮油安全知识。

  (三)法制化管理(分值15分;自评12分)

  根据国家《粮食流通管理条例》、国家粮食局、国家工商行政管理总局《粮食收购资格审核管理暂行办法》和云南省《粮食流通管理条例暂行办法》的相关规定,结合部门实际,制定了《县粮食局工作管理制度》、《县粮食局行政许可配套制度》,做到依法管粮、依法行政,工作有章可循。为整顿我县粮食市场经营秩序,彻底清除在粮食经营中参杂使假、以次充好、囤积居奇等侵害消费者利益的违法行为,我局每年都要会同工商、质检等部门在国庆、元旦、春节等重大节日期间开展粮食市场专项整治检查工作,以确保广大人民群众在节日期间能够放心用粮,过上祥和、愉快的节日。

  (四)工作成效(分值24分;自评24分)

  我县国有粮食企业自改制以来,在县委、县人民政府直接领导下,积极探索经营路子,为了多收粮,增强市场竞争力,先后购置了烘干设备5套,目前运作良好,既方便了农民卖粮,又拓宽了企业收粮渠道,搞活了经营。截止末,粮食购销公司实现税后利润12万元,取得了较好的经济效益和社会效益。

  通过开展“五五”普法教育活动,局领导班子成员带头学习现行粮食法律、法规及国家粮食方针、政策,遵纪守法、廉洁自律,单位干部职工无刑事、行政、党纪处分案件的发生。单位干部职工能够根据国家《粮食流通管理条例》的规定,依法行政,依法管粮。粮食行政执法工作得到不断推进和完善,工作秩序良好,粮食市场监督管理工作有序推进。

  (五)保障机制(分值15分;自评13分)

  为确实加强我县粮食行政执法队伍建设,按照上级粮食行政管理部门统一布署,国家《粮食流通管理条例》颁布实施以来,我局干部职工先后参加了市法制办举办的《粮食行政执法证》资格培训,已有6人取得了市法制局颁发的粮食行政执法证。五五普法教育活动开展以来,我局干部职工积极参加县普法办举办的各种普法教育考试,积极完成普法教育教材、资料的征订工作任务。

  由于我县粮改工作成效明显,9月,被云南省人事厅、云南省粮食局授予“全省粮食系统先进单位”荣誉称号。得到了上级的表彰和奖励。

  总之,五年来,我局在县委政府的领导下,在县普法办的具体指导下,认真贯彻执行“五五”普法《规划》和《决议》。积极开展《粮食流通管理条例》的宣传教育,深入推进依法管粮,依法行政工作,为保障全县粮食的有效供给,粮食市场的基本稳定献计出力。自查自评97分。

  二、存在的问题和整改措施

  (一)、存在的问题

  1、粮食行政执法职能机构设置不健全。缺乏专门的粮食行政执法机构,人员编制、执法经费、设施等得不到落实,在粮食行政执法管理过程中,在监督检查工作过程中,履行市场监管职责很大程度上存在着困难,依法行政得不到很好的落实。

  2、粮食市场监督管理缺乏统一协调机制。在粮食流通市场监督管理工作中,由于未形成粮食行政管理部门对粮食流通进行监管的共识,各部门之间缺乏统一协调机制,执法时造成各自为政、各管一块的局面。

  3、由于个体粮食经营户文化程度较低,对国家《粮食流通管理条例》和粮食法规及政策的理解各有所异,部份经营户没有按照粮食部门的要求规范建立、设置经营台帐。

  (二)、整改措施

  1、依法加强对全社会粮食流通的监管,提高粮食行政执法能力,依法管粮。

  2、加强粮食行政执法人员对现行粮食法律、法规、政策理论的学习,提高执法水平;加大粮食法规政策的宣传,引导粮食经营户自觉遵守粮食收购条例要求,做到经营户知法、懂法、业务熟练,执法人员依法行政、依法治粮、依法管粮。

  普法自查报告 篇3

  自20xx年“六五”普法工作启动以来,我办普法工作紧密围绕园区中心工作,不断创新工作思路,完善工作机制,落实工作措施,开展普法宣传教育,不断提高园区干部职工法律意识。现将我办“六五”普法工作自查情况的报告如下:

  一、加强组织领导,明确目标责任

  1、建立“六五”普法工作机构。为切实加强“六五”普法工作,保证法制宣传教育工作的顺利进行,我办在“六五”普法工作的起始年即成立了由主要领导担任组长、分管领导担任副组长的普法的工作小组,普法小组定期和适时地研究法制宣传教育工作,推动园区普法工作顺利进行。

  2、制定“六五”普法工作计划。在“六五”普法开局年,我办即制定《“六五”普法工作计划》,该计划明确了“六五”普法的指导思想、目标、主要任务,开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。20xx年以来,我办在每年年初均制定当年法制宣传工作计划,以更好地指导全年的普法工作。

  二、精心组织,全面开展普法教育工作

  1、认真组织好对园区干部职工的法制宣传教育。我办按照“六五”普法工作要求,组织广大干部职工认真学习有关法律法规。具体包括全县干部通用法律知识《宪法》、《物权法》、《劳动法》等法律法规。于年初分发到各科室、园区各企业,确保每个干部职工都能读到普法书籍,方便园区干部职工的学法与用法。

  2、定期对机关干部职工学法用法情况进行考核。根据上级文件要求及我办普法工作安排,我办适时组织全体干部职工学习各类法律法规并安排参与网络法律考核。年底,组织全体干部职工积极参加“县干部法律知识统一考试”,全体人员均按要求达到合格。

  三、全面加强普法宣传,深入开展法律“六进”活动

  根据省法宣办下发的《关于开展“深化法律六进、建设法治福建”法制宣传教育主题活动的通知》,我办积极做好“六五”普法对外宣传教育工作,先后开展了一系列活动将法律送进机关、企业等,通过广泛深入地宣传相关法律法规,在园区形成遵法守法的良好氛围,为建设和谐园区营造良好法治环境。“六五”普法以来,广泛开展法律“六进”活动,先后在公园风景区内组织开展数十次形式多样的普法宣传活动;先后走进实业、鞋业等企业开展普法宣传教育;同时,我办还通过报纸、电视等新闻媒体广泛宣传园林法律法规,努力提高园林绿化法律法规的公众知晓度。

  四、“六五”普法中期取得的工作成效与存在的不足

  “六五”普法开展以来,我办普法工作逐步进入制度化轨道。领导干部能带头学法用法,全体干部职工能联系工作实际,每年学法时间不少于40小时。我办每年的财务预算中均列出充足的普法经费,并保证普法经费能按时足额支出,确保普法工作的顺利开展。因此,在普法宣传教育过程中,与机关行政工作有关的国家基本法律法规和园区工作相关的法律法规的宣传教育可以得到很好的宣传与普及。我办领导能自觉运用法律手段处理各类事务,全体干部依法行政,无重大违法、违规行为。通过宣传,广大职工的法律意识也得到了进一步加强。当然,由于经费、人员等方面的限制,我办在普法工作中还存在着些许不足,在今后的工作中,我办将继续发扬成绩,查找差距,增添措施,加大普法依法治理的工作力度,狠抓落实,努力提高法制宣传教育水平,开创依法行政新局面。

  普法自查报告 篇4

  20xx年是“六五”普法规划的启动之年,也是实施“十二五”规划的开局之年。上半年,我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕人力资源社会保障局中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫,求真务实,锐意进取,在更高起点上推进我站法制宣传教育工作。

  一、加强法制宣传教育,做好“六五”普法启动工作

  1.加强“六五”普法前期调研,研究制定普法工作规划。在认真总结“五五”普法经验的基础上,按照自治区、自治州的统一部署,结合我站工作实际,认真研究制定“六五”普法规划,明确“六五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点,力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展,目前,“六五”普法规划正在征求意见阶段。

  2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基础上,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实干部学法用法制度,加强系统干部依法行政培训,逐步实现法律知识考试考核工作常态化。

  3.组织公职人员学法考试。根据县委统一安排,组织全体干部职工举行公职人员学法考试,均合格。

  二、突出重点,提高法制宣传教育工作的针对性。

  着力抓好以为重点的政策法规宣传,引导人民群众增强学法、用法、守法的自觉性。我站今年三月份组织开展为期8天时间的宣传月活动。局普法宣传员和普法宣传员上街宣传法律知识,使用一周的时间宣传等相关法律法规。执法人员深入周边市、县、乡镇,大力宣传等相关法律法规。共出动宣传车车次、宣传人员人次,发放宣传资料余份。通过宣传进一步提高了我们的能力,使广大群众法律意识不断增强,为有效保护打下了良好的基础。

  三、以“宪法、法律宣传月”为抓手,努力提高法制宣传教育实效。

  积极充分利用4月“宪法、法律宣传月”,积极开展主题宣传日、宣传周和宣传月活动,不断丰富宣传内容,大力宣传劳动保障法律法规。坚持与时俱进,适应新形势新要求,在加强法制宣传教育中不断拓展阵地,创新形式、丰富内容。

  四、完善普法学习制度,着力提高依法执政能力。

  完善领导干部带头学法制度,每月集中安排学习1次。坚持自学和集中学习相结合制度,充分利用周五政治学习时间,组织干部职工学习法律、法规及业务知识。加强对执法人员的培训,组织参加上级部门专业法律培训工作,针对性、系统性地做好学法计划安排,保证学法内容落实到位。

  普法自查报告 篇5

  为认真贯彻落实“六五”保密普法规划,进一步推动我办保密法制宣传教育工作的深入开展,按照县保密局要求,结合我办工作实际,特制定本方案。

  一、自查目的

  通过本方案的实施,及时掌握我办全体干部职工“六五”保密普法的落实以及学法用法情况,督促、引导我办全体干部职工进一步增强保密法律意识,进一步提高依法行政、依法管理水平,使我办各项工作在法制化、制度化的轨道上顺利发展,为“六五”普法中期督导检查工作提供依据。

  二、自查内容

  主要内容是“六五”保密普法规划的贯彻执行情况。具体内容为:

  1、建立和完善保密法制宣传教育领导机制;单位负责人定期听取汇报、及时研究解决问题。

  2、广泛学习宣传宪法、保密法等有关法律法规,宣传保密工作法治理念。

  3、加大对领导干部保密法制宣传教育力度,通过多种途径在领导干部中开展法制宣传教育。

  4、根据干部职工基本情况工作需要不同,制定具体的保密教育培训计划和保密工作任务落实措施。

  5、制定保密法制宣传教育经费保障标准,保证工作的正常开展。

  6、创新保密法制宣传教育方式,开展形式多样的保密法制宣传教育活动。

  7、保密普法工作档案齐全、管理规范。

  8、结合工作实际,积极开展学法用法活动。

  三、自查方法与措施

  主要采取“看、查”的'方法进行。“看”即看单位各项普法资料是否齐全,制度是否健全完善;“查”即仔细查阅“六五”保密普法以来的有关资料,包括单位年度工作计划和总结,学习记录及宣传活动资料,全体干部学法笔记本,考试卷。

  普法自查报告 篇6

  根据上级文件精神,二十五团国土分局结合本单位“六五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将本单位“六五”普法工作开展的主要情况报告如下:

  一、普法基本工作情况

  (一)领导重视,指导有力,保证了“六五”普法工作得到顺利开展

  “六五”普法工作自开展以来,分局领导就认真学习中央、兵团、师有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为分局工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,分局围绕师局“六五”普法规划,制定出台了《二十五团分局 “六五”普法规划》和分年度普法工作计划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。分局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,并及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。

  (二)加大工作力度,狠抓学法用法

  1、开展形式多样的法制宣传活动

  结合土地法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法。一是抓好宪法的学习,着力提高分局人员的宪法意识。二是学习与土地管理相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《土地管理法》、《行政许可法》、《物权法》等法律法规,国土资源政策及其配套文件,做到学法有教材、有记录,落实学法内容、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围,提高了分局整体执法的水平。

  2、紧密结合本部门法制建设的实际,不断加强队伍建设,努力提高全员法律意识,积极组织分局人员参加师、团组织的干部法律知识考试,参考、合格率达到100%。通过各项学习考试活动的开展,提高分局全员学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。

  3、在宣传教育方面,为使国土资源法律法规家喻户晓,人人皆知,分局加强了法律宣传,每年都要制定宣传方案,明确宣传重点,谋划宣传方式,创新宣传办法,将法律宣传与案例教育,送法进连与群众受益相结合,起到了较好的宣传效果。

  (1)、狠抓了“422”、“625”、“829”、“124”四个宣传日宣传。为认真组织好宣传日的宣传活动,每年我们做到了早安排、早布置、早落实。采取多种宣传形式,充分利用电视、广播、标语、横幅、宣传单、宣传手册、黑板报、咨询服务等形式进行宣传。几年来,订阅《国土资源报》特刊、宣传手册、画册等200余份,编印普法学习宣传资料400余份。如20xx年“625”期间,利用一个星期时间在团场电视台自办节目中播放了反映土地整理、空心村整治、新农村建设、地质灾害防治、打击非法采矿、查处违法用地等的相关宣传资料,收到良好的宣传效果。20xx年专门召开普法工作会议,对各单位主要领导、普法宣传员、土管员进行培训。20xx年开展了宣传咨询活动等等。每年“625”土地日我们都邀请了团场分管领导发表电视讲话,普法宣传真正做到了报刊有文、广播有声、电视有影。

  (2)、坚持送法进连。经常利用“422”、“625”、“829”“124”等重大宣传节日和动态巡查方式不定期地深入基层,进连入户,与群众交流沟通,宣传法律和政策,接受群众咨询,把法律送进门,交到群众手中。三年来,分局共举办法律咨询5次,发送宣传单300余份,接待职工咨询100余人次。

  (三)提高素质,加强服务,普法工作效果显著

  1、分局人员自身素质明显提高。多年来,分局人员在自己岗位上能正确行使职责,坚持依法办事,没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的人和事。

  2、服务态度明显改善。“六五”普法期间我们把转变作风、优质服务作为普法的一项重要内容,建立了内部集体会审制度,实行政务公开,公布办事程序、办事标准,设立窗口办事,简化办事手续,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生,受到服务对象的一致好评。

  3、争先意识明显加强。分局把依法行政、热情服务列入年终评先选优考核内容,倡导争先意识。干部职工依法办事,热情服务的工作作风逐步形成。

  4、群众依法保护国土资源意识明显增强。通过宣传,增强了各级领导干部和职工群众的国土资源法制意识,提高了依法保护、科学合理利用国土资源的自觉性。违法案件在逐年减少,群众对破坏国土资源的行为能及时举报,群众监督的作用越来越大,形成了齐抓共管的良好局面。

  二、存在不足和下步打算

  (一)存在不足

  近年来,分局在依法行政和“六五”普法方面取得了一定成绩,但离上级要求还有一定差距,主要是:制度措施需要不断完善,行政人员的执法水平还需要进一步提高;法制宣传力度有待加强,法制宣传网络还需进一步完善。

  (二)下步打算

  普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。针对以上不足,今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。

  一是加强学习教育,进一步提高依法行政水平。通过学习,进一步提高自身的法制观念和依法行政意识,增强依法行政的自觉性。

  二是进一步完善依法行政各项制度,推动依法行政工作向纵深发展。按照国土资源部提出的国土资源系统依法行政八项基本内容和具体措施,不断完善有关制度,健全工作措施,并通过严格的监督考核机制,抓好各项制度的落实,力争使依法行政工作取得新的更大的成效。

  三是加强宣传力度,创新宣传方式,进一步完善法制宣传网络。

  四是以依法行政为基础,全面做好国土资源管理的各项工作。认真做好耕地保护、建设用地审批管理、国土资源执法监察等工作,并按照法律法规规定,完善各项规章制度,进一步规范行政执法行为,加强廉政建设,从源头上制止滥用职权,玩忽职守、暗箱操作和不履行职责现象的发生,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,不断把国土资源依法管理工作提高到一个新水平。

  普法自查报告 篇7

州法建办:

  今年是我州实施“六五”普法工作的第三年,我局“六五”普法工作切实按照《藏族自治州全民法制宣传教育第六个五年规划(20xx——20xx年)》和州十届人大常委会第23次会议通过的《关于进一步加强法制宣传教育的决议》精神,紧紧围绕州委、州政府“建设美丽生态和谐幸福新”工作基调,以深入推进群众工作为契机,认真开展防灾减灾领域各项普法工作,现将近年来工作开展进行自查,报告如下:

  一、领导重视,建立健全普法领导机构和工作制度

  一是成立了局党组书记、局长李德为组长,副局长李小林和龚泳铨为副组长,相关科室科长为成员的普法工作领导小组,负责统一组织、协调、检查、指导全州防灾减灾系统普法工作。二是把普法工作纳入重要的议事日程,每年年初都专题召开局党组会,研究部署全年的普法工作。三是制订“六五”普法规划,每年制定年度普法工作方案,专门安排普法工作经费。四是及时召开科普联席会,动员和布置3月科普月,“5。12”防灾减灾日,“7。28”唐山地震纪念日,“12。4”法制宣传日等重要时段的普法宣传活动的各项工作,要求全局上下精心组织,确保普法宣传活动扎实有效开展。

  二、扎实开展机关学法用法

  建立完善领导干部学法用法制度,中心组每年学法均在6次以上。建立学法制度,加强本单位干部职工的法律知识培训工作,每年组织干部职工参加省、州各类学习法律不少于40课时。

  机关学法主要采取集中学习与干部职工自学相结合,充分利用每周二、四的理论学习时间,组织全局干部职工集中学习《宪法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《赔偿法》、《复议法》、《刑事诉讼法》等国家基本法律法规,《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《地震预报管理条例》、《地震安全性评价管理条例》、《地震监测管理条例》、《省防震减灾条例》等防震减灾法律法规。

  同时,20xx年3月启动《藏族自治州突发事件应对条例》立法工作。先后与州人大等相关单位组成调研工作组,深入我州道孚、、白玉、巴塘、理塘、雅江、九龙、丹巴县开展《条例》立法调研工作,通过实地考察、个别走访和召开座谈会等形式,征求对《条例》的意见,为今后条例的颁布奠定了坚实的基础。在反复论证、征求意见的基础上,六易其稿,形成了《条例》送审稿。目前,正待州人大及法制办审查,并按立法程序进行。

  三、突出重点,积极开展法宣工作

  (一)加强宣传教育工作,努力增强民众防灾减灾意识。

  一是紧扣主题,加强领导,确保防灾减灾宣传工作的落实。专门组织召开会议,传达省、州相关文件精神,制订活动方案,研究部署相关事宜,州政府专门下发通知,全州防灾减灾系统始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,广泛深入开展形式各样的宣传教育活动。

  二是结合实际,广泛深入,扎实开展防灾减灾宣传活动。全州防灾减灾系统充分结合大演练、科技活动周、防灾减灾宣传周、“7。28”以及世界标准日暨地震标准化宣传等活动,围绕“弘扬防灾减灾文化、提高防灾减灾意识”的活动主题,面向全州各县、乡、村和农村、牧区、学校、社区开展了防灾减灾科普宣传教育活动,大力推进防灾减灾知识和技能普及。全州共编印散发《城市应急知识手册》、《农村应急知识手册》等涉及地震等方面的防灾减灾科普手册、画册、挂图约11万余本(张),主要分发到各学校、农村书屋、企业、机关、一线施工队伍。特别地,全州教育系统利用大演练等良机,在例行的“每月一跑”基础上,组织全州各级各类学校师生广泛参与此次演练活动,实现了全州学校演练全覆盖。

  (二)进一步落实“平安中国”系列公益活动的相关工作。

  积极与宣传等部门联系,做好“平安中国”防灾文化系列公益活动的宣传工作,动员社会各界积极参与,营造防灾减灾文化。认真组织全州防灾减灾系统和各学校、机关、企业和家庭收看防灾动画电影《今天明天》和动画片《乐乐熊生存大冒险》,阅读防灾减灾科普动漫图书《乐乐熊大冒险》,以及相关系列片的收看工作。

  (三)积极开展防灾减灾文化宣传活动。

  做好参加全国防震减灾宣传工作会议的相关工作,与州委宣传部联合下发会议通知,联系州电信公司,做好州分会场的组织与筹备,组织州防灾减灾工作领导小组40个成员单位,以及康定县委宣传部、康定县防灾减灾局和有关新闻单位的负责同志在州电信公司分会场参加会议。

  (四)申报防震减灾科普示范社区,积极发挥宣传辐射作用。

  为进一步的发挥防震减灾科普示范学校和社区的宣传辐射作用,我局积极申报示范社区。20xx年以来,向省地震局申报了康定县光明小区、白玉县建设镇河东社区和河西社区3个示范社区。

  (五)充分利用各类媒介,树立部门形象。

  一是在全州发行量最大的《日报》专版刊登防灾救灾科普知识专栏累计58篇。二是在“中国”网站开辟“州防灾救灾大演练”和“应急管理”2个专栏,上载各类防震减灾内容100余条。三是宣传工作的扎实开展,切实增强了广大群众对地震等突发事件的防范意识和自救互救能力,部门的社会显示度也有一定的提升,取得了良好地社会效益。

  (六)结合群众工作“背包入户”活动的开展,在开展结对认亲等工作期间,向亲戚发放防灾减灾知识手册,为他们讲解必备的防灾减灾科普知识,教育引导他们相信科学,反对封建迷信,逐步提升群众防灾减灾意识和自我防范能力。

  特别是今年,结合科普宣传月等活动的开展,全州防灾减灾系统以加速农业科技成果推广应用和防灾减灾知识为重点,并结合今年白玉县发生的“1。18”地震,康定县红海子发生的“2。27”森林火灾、雅安庐山“4。20”地震等灾害为实例,把广大干部职工农民群众和中小学青少年为普法宣传的重点对象,围绕新农村建设和提升全民防灾减灾意识为重点,开展了一系列形式多样,丰富多彩的群众性普法活动。

  据统计,20xx年以来全州共举办防灾减灾法律法规和科普知识专栏800余期;张贴防灾减灾法律法规宣传标语1000余条;设立街头、广场现场宣传咨询点达1150余个,制作展板2120张,咨询人数达36780余人/次,散发《防灾减灾常识》、《抗震救灾知识》、《防震减灾知识十讲与汶川地震》、《避震小常识》等各类涉灾宣传资料300660余份、读本8830份、宣传画册和挂图近8160套、VCD光碟2330余张,组织开展不同规模的应急演练166场。通过宣传,进一步增强了广大群众对各类突发事件的防范意识和自我保护能力。通过各种形式的宣传引导,营造良好的舆论氛围,正确引导广大群众相信科学,作到科学防灾,科学减灾,进一步唤起了社会各界对防灾减灾工作的关注和认识。全州防灾减灾宣传教育活动主题鲜明,针对性和实效性强,取得了实效。

  四、积极推进全州防灾减灾依法治理工作

  (一)认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》。

  我局以“三个代表”重要思想为指导,充分认识在建设法治政府、构建“和谐”的新形势下,认真学习《纲要》的重大意义,把贯彻实施《纲要》作为一项重要工作来抓。安排部署贯彻落实《纲要》工作,组织全体干部职工学习宣传《纲要》,将本局干部职工的理论学习与《纲要》学习相结合,使《纲要》的基本精神和主要内容深入人心。

  (二)严格按照制度办事,推进依法行政,保障政务公开规范运行,相继修改完善了本局《领导政务公开责任书》、《科室政务公开责任书》、《政务公开的责任追究制度》、《政务公开目标考评制度》、《政务公开审核制度》、《政务公开依申请公开制度》、《政务信息公开制度》等制度。结合本局工作实际建章立制,并认真贯彻执行,严格做到有章可循、照章办事、违章必究。

  (三)结合本局工作实际,制定了《州防灾减灾局重大行政决策听取意见制度》、《州防灾减灾局重大行政决策合法性审查制度》和《州防灾减灾局重大行政决策集体决定制度》。通过建立健全相关制度,并认真贯彻执行,严格做到有章可循、照章办事、违章必究。

  (四)突出工作重点,积极推进防震减灾依法行政工作

  一是加强机关效能建设,建立完善首问责任制、限时办结制、责任追究制。二是进一步修改完善《州地震应急预案》。为了贯彻落实《突发事件应对法》和《防震减灾法》,结合我州实际,每年年初根据年度地震趋势预报意见制定《年度地震应急工作方案》。今年4月,州政府下发了《藏族自治州人民政府关于印发〈州地震应急预案〉的通知》(甘府函〔20xx〕35号)。

  五、立足实际,加大依法治州工作力度

  (一)加强地震安全性评价工作的监管力度。

  积极与有关部门协商,在“牧民定居”行动、“地质灾害避让”工程和城镇规划中,借鉴地震灾害重建县经验,加强了农村抗震设防管理工作,提高了新建房屋的抗震性能。继续依法加强州内工程建设项目和可能发生重大次生灾害工程的地震安全性评价工作的监管力度。先后对新龙县麻日乡麻日大桥新建工程、新龙县地龙桥新建工程、九龙县乌拉溪35千伏输变电工程、省道S303线道孚县城过境路工程等提出抗震设防及地震安全审查评估申请进行认真研究和审查,确定抗震设防标准。

  (二)积极发挥防灾减灾公共服务能力。

  在全州中小学校舍安全工程工作中,积极发挥防灾减灾部门职责作用,为全州18个县的800余所中小学校,提供地震安全鉴定服务。在州委州政府的领导下,有关部门的配合下,通过全州防灾减灾部门的共同努力,使我州防灾减灾“六五”普法工作取得了阶段性的成效,开创了防灾震减灾法制宣传教育工作的新局面。

  普法自查报告 篇8

  自20xx年'六五'普法工作启动以来,我局'六五'普法工作在省局和市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕质监中心工作,深入贯彻'依法治国'基本方略,认真贯彻落实'六五'普法规划,加强组织领导,健全工作机构,大力推进法制创新,强化普法宣传教育,扎实推进依法治理,不断完善执法体系,推进依法行政,着力打造'法治质监',有效提升了依法行政能力和水平,推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合,取得了明显成效,使全市质监系统干部职工的法制观念不断增强,为广安质监事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局'六五'普法中期自查情况汇报如下:

  一、领导重视,机构健全,确保'六五'普法工作的有效开展

  (一)健全机构,明确职责。为保证'六五'普法工作的顺利实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,我局成立了由局党组书记、局长江平任组长的'六五'普法领导小组,负责组织领导全市质监系统开展普法工作,决定'六五'普法工作中的重大事项,'六五'普法领导小组下设办公室于市局政策法规宣传科。我局党组历来高度重视普法工作,把普法工作作为落实依法行政的基本保障,并将此项工作纳入了年终绩效管理。由于领导高度重视,我局'六五'普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面。

  (二)做好普法工作,推进普法依法治理。根据省局和市委、市政府的总体部署和有关要求,制定下发了《广安质监局关于开展法制宣传教育的第六个五年规划》,明确了'六五'普法的指导思想,提出了'六五'普法的目标任务、工作要求和方法步骤。20xx年以来,我局每年都制定下发'五五'普法依法治理年度工作计划,对普法依法治理工作进行了部署。

  二、搭建平台,营造氛围,广泛开展法制宣传活动

  '六五'普法启动以来,我们充分利用广安质监门户网站、电子显示屏、悬挂标语、上街宣传等形式,广泛开展法制宣传活动。

  一是搭建法制宣传的网络平台。我们在广安质监网站将我局普法工作动态及质监法律知识上网,增强了法制宣传教育的渗透力。

  二是利用电子显示屏,加强法制宣传。每年结合集中普法教育活动,制作'六五'普法宣传标语在办公楼电子显示屏上显示,营造了浓厚的法制宣传氛围。

  三是开展法制宣传咨询服务活动。20xx年以来,我局充分利用'3·15'国际消费者权益保护日、9月质量月、'12.4'法制宣传日等活动,采取了多种形式,大张旗鼓地进行了质监法律、法规的宣传,特别是'3·15'和9月质量月,我局认真制定了宣传活动实施方案,在市中心地段设置气球广告标语、设立名优产品展台、展版等,为老百姓设置咨询服务台和伪劣产品识别台,电视播讲《产品质量法》,发放宣传资料,提高了广大消费者的质量法制意识和识假辩假能力,培育了浓厚的质量法制氛围。同时,我局充分利用流动宣传车深入到社区、机关、乡村、学校、企业等,受到社会各界好评。'六五'普法开展以来,我局还先后多次参加由市委、市政府及有关部门组织的各类宣传活动,先后共发放宣传资料33000余份、接待咨询及投诉300多人次,为'六五'普法依法治理工作的顺利推进奠定了较好的基础。

  三、强化培训,突出重点,积极开展法制宣传教育活动

  按照省局及市委、市政府的安排部署,我局认真开展'法律六进'等活动,在普法宣传教育上,坚持突出'两个重点',即抓好领导干部和干部职工学法培训。

  (一)领导干部自觉坚持学法用法。我局实行一把手负责领导干部学法用法制,将'六五'普法纳入局党组学习内容,认真开展'六五'普法知识教育,组织法制专题讲座,积极参加省局以及市委、市政府组织的各类普法学习培训。领导干部带头学法用法,法制观念和依法管理意识明显增强,领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高,基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的转变。

  (二)认真抓好干部职工普法教育。我们坚持把'六五'普法宣传教育作为机关政治理论

  学习的重要内容,在年度学习计划中将普法宣传教育同政治教育、理论学习一道安排,一道抓落实。每年,财务均预算一定资金用于干部职工相关法律、法规知识的培训:一是参加省、市相关业务知识的培训;二是组织人员到先进地市学习;三是单位组织学习,干部职工自学。我局要求每一名质监行政执法人员必须做到懂政策、懂法律、懂业务,所有执法人员每月必须坚持1——2天的专门学习,在认真学习法律、法规知识的同时,结合实际,进行研讨。因此,全局上下联动,形成了自觉学法、依法办事的良好风气。20xx年以来,我们采取多种方式,组织干部职工深入学习了《宪法》、《民法通则》、《物权法》、《刑法》、《公务员法》、《保密法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《特种设备安全监察条例》、《认证认可条例》等有关法律法规,较好地完成了普法任务。

  在加强对本局干部职工法律知识培训的同时,还对有关单位、企业、群众进行了相关法律、法规的培训教育。

  四、加强整治,强化公开,提高依法治理水平

  (一)健全完善行政执法责任机制。我局建立完善了各项执法制度和规范的行政执法程序。为了更加明确执法责任,加大对行政执法'事前、事中、事后'的全程监督,从严规范行政执法行为,制定了推行行政执法责任、执法岗位责任、执法公示、执法过错责任追究和监督检查及评议等制度,同时我局还完善了行政审批责任制,构筑源头审批防线,将监督融于执法、审批全过程中。依制度办事,依制度约束干部职工的行为,明确了行政执法责任,规范了行政行为。

  (二)狠抓执法监督检查,提高执法水平。我局严格按照《四川省行政执法监督条例》、《四川省质量技术监督行政部门行政执法责任制考核办法》等规定,每年对各县(市、区)质监局及直属执法机构进行行政执法监督检查。检查工作采取日常、定期检查与年终目标考核相结合的方式分层次进行,对在检查中发现的问题,及时纠正,加大了对行政行为的监督力度。对提高执法人员水平,提高办案效率,确保案件质量和规范行政执法行为起到了较好的促进作用。20xx年以来,我局所办行政处罚案件没有一起行政复议撤销和行政诉讼败诉案件。

  (三)加大政务公开工作力度。我们编制了政务公开目录并在市政府的网站上公开。按照市政府要求,20xx年以来,我们对本局行政许可(审批)项目进行了重新审查登记,清理了局行政许可和非行政许可审批项目审批流程表,经市政府法制部门审批后对外公布,并纳入市政府政务中心集中办理,接受统一管理和监督。对我局的行政权力也进行了全面清理并在网上公布。

  (四)面向社会,严格要求,树立'科学、公正、廉洁、高效'的行政形象。质量技术监督是政府面对广大人民群众、开展依法行政、依法治理国家事务的一扇窗口,我局在各单位的办公区域内明示了执法人员的姓名、职务、照片及《行政处罚程序》、《职业道德规范》、《五公开、十不准规定》等规章制度,面对面接受群众的监督。20xx年以来全局无一例向企业'乱收费、乱罚款、乱摊派'行为,行政执法人员无一例玩忽职守、打击报复、滥用职权、索贿受贿等违法违纪行为。

  五、打牢基础,完善机制,确保法制教育工作落到实处

  (一)建立健全工作制度。

  一是建立了领导干部学法用制度。()局党组把'六五'普法宣传教育内容纳入学习计划,每年都安排相应的法制知识学习。

  二是建立了集中普法培训制度。为突出学法实效,我局建立集中普法培训制度,每年都集中进行普法学习。

  三是建立了学法用法考核制度。本着'以考促学'的宗旨,坚持了学法用法考核制度,每年对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

  (二)狠抓基础工作。

  购买了省局以及市政府指定的普法教材《'六五'普法学习读本》、《领导干部学法用法读本》等相关书籍,局机关干部职工做到人手一册。积极参加了省局以及市委、市政府组织的各类普法培训,较好地落实了普法工作经费,及时向上级报送普法信息,认真做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作,管理做到规范有序。

  我局在'六五'普法中期工作中虽然已取得了一定成绩,但也存在一些不足,需要进一步完善,我们将按照'六五'普法规划的总体要求,坚持学法与用法相结合、法制教育与法治实践相结合,充分发挥普法依法治理的作用,为推进法治质监努力工作,为广安经济建设营造良好的法制环境!

  普法自查报告 篇9

  20xx年是“六五”普法规划的关键一年,县农机局认真开展法制宣传教育,不断提高干部职工的法律意识和法律素质。广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法律主题教育活动,全面推进依法行政工作。

  一是积极做好”六五”普法和依法行政工作规划的贯彻实施。广泛宣传,大力宣传“六五”普法和依法治理工作的重要性,必要性。认真开展法律法规集中宣传学习活动,积极开展法制宣传日活动。根据“六五”普法规划要求,结合本单位工作实际,加大工作力度,把认真学习贯彻党的十八大精神作为法制宣传教育和依法治理工作的首要政治任务,抓好落实,真正使“六五”普法规划各项工作落到实处。

  二是深入开展法制教育,增强干部职工的法律意识。加强学习,定期组织全局干部职工认真学习宣传《行政许可法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《XX省农业机械安全监督管理条例》等法律法规,提高依法决策能力。坚持法制教育与法制实践相结合,认真开展“农机安全生产月”、“拖拉机黑车非驾及非法载人专项治理”等专项活动,扎实推进依法专项治理工作。妥善处理学法与用法的关系,以法制宣传教育为基础、以依法行政和公正执法为核心、以法制化管理为目标,进一步加大依法治理力度,积极推进依法行政进程。

  三是全面推进依法治理,加快法制诚信服务型机关建设。通过完善制度;规范程序;明确责任,强化行政执法责任制;提速提效,加强机关效能建设,实行政务公开与承诺等方式推进法治诚信服务型机关建设。

  四是在总结经验的同时,我局还认真查找普法工作存在的不足,制定相应的整改措施。在“六五”普法工作中,全局上下将继续深入贯彻落实科学发展观,以建设法治政府活动为载体,学习和借鉴先进经验,取长补短,常抓不懈,不断加大学法、用法的力度,深入开展普法和依法治理工作,为创建“平安农机”、构建“和谐XX”营造良好的法治氛围。

  普法自查报告 篇10

  今年是全国“五五”普法规划验收年,为进一步提高广大师生员工的法律意识,增强法制观念,促进依法治校和依法治教再上新台阶,为创造和谐平安校园,我校按照区委、区政府、区教育局有关要求,结合本校实际,认真开展了“五五”普法依法工作,现将开展情况汇报如下:

  一、制定计划、健全机制、夯实思想基础

  1、制定工作计划,保障法教有序进行

  为了贯彻落实“五、五”普法精神,加大我校普法教育和依法治校力度,我校及时制定了《石家庄市第八十中学“五五”普法工作规划》,指导依法治教工作有序进行。

  2、健全领导机构,监督法教落实工作

  根据区教育局的要求,学校成立了法制教育领导小组,组长:李风臣,副组长:黄秀萍高万元,成员由各处室主任担任。特聘矿区城区中心派出所干警李红耀同志担任“法制副校长”,协助我校搞好法制教育工作。

  3、健全法教制度,实现立体化管理

  我校建立了立体化法教管理体系,不断健全各项规章制度。先后在原有制度的基础上,增定了《石家庄市第八十中学民主评议中层干部制度》、《石家庄市第八十中学教职工考核细则》、《石家庄市第八十中学教职工考勤制度》、《石家庄市第八十中学学生违纪处罚暂行条例》等新制度。这些制度的建立,强化了师生的法制意识,收到明显成效,遵纪守法、文明礼貌已成为全校师生的自觉行动。学生道德合格率达100%,违纪率为0、3%,违法犯罪率保持为0。我校教师有多人先后被评为省市优秀班主任、骨干教师、优秀教师。榜样的激励如春风化雨熏陶、感染着每一个80中人。同时定期召开家长会,并定期开展校长接待日工作,定期召开有家长、社区群众、教师、学生代表参加的会议,从而形成了学校、家庭、社会三位一体的法制教育格局。

  4、强化法制意识,夯实法教基础

  (1)学校定期召开中层以上干部和教研组长、年级组长会议,传达了区教育局关于“五五”普法实施检查的会议精神,认真学习了相关法律文件,统一思想、提高认识,对“五五”普法规划的贯彻落实也作了切实、有效的安排。

  (2)组织广大教职工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《教育法》等,将依法从教纳入教师日常理论学习中,结合每星期四的校会,强化教师法制教育意识。同时狠抓教师职业道德,本着“树立绿色教育理念,创建优秀品牌学校”的办学宗旨,以区教育局开展的“强化师德教育,重树教育形象”主题教育活动为契机,开展多种形式的活动,强化教师队伍建设,定规范、铸师魂,制定了《教师师德规范》和《八十中学课堂常规》,明确“爱生、敬业”的教风,规范教师的行为,逐步形成了比工作热情、比奉献精神、比敬业爱生的良好风尚。使广大教师的法制观念在运用中学习、学习中提高,切实贯彻了“五五”普法的核心精神。

  二、丰富载体、纳法于教、注重有机渗透

  1、寓法于教学

  将法制教育课列为学生重要教育内容,纳入教学主渠道,确保每周一课时(周会);把法制教育纳入各学科教学计划,以各种教材为载体,尤其充分发挥了政治学科课堂主渠道作用,针对学生特点,潜移默化,渗透法制教育。

  由于学校加大法制教育力度,全校各科教师研究法制渗透点,并有意贯穿渗透于课堂教学之中,使得课堂——这一法制教育的主渠道畅通无阻,让学生在接受知识得同时,将法治教育内容、思想化作涓涓溪水,沁入人心,把法制素质真正变成学生的一项重要的基本素质。

  2、寓法于管理

  对全校学生进行调查摸底,建立问题学生档案,遵循因人施教、疏导结合的方法进行耐心细致的帮教,以常规和非常规时间的全方位跟踪管理,强化学生法制观念,形成了立体式管理模式,保证法制教育有机进行。

  在我们坚持不懈的努力下,法制教育取得了良好的成效:学生道德合格率达到100%,差生转化率为96%。学校被评为石家庄市德育工作示范学校、综合治理先进单位。

  三、严格考核、加强监督、确保法教实效

  1、对教师“五五”普法法律文件的学习、运用情况进行量化考核,作为评教依据之一。我们还加大了对全体教职工岗位年度考核、专业技术人员的职称考核、班主任量化考核、教师业务等级考评、校内教职工评优、教师讲评课、先进教职工等的考核力度。同时落实检查监督制度,中层以上干部值日检查,做到天天有人查,发现问题及时解决;教导处对教师的业务、班容量严格把关,定期检查;教育处对班主任工作和班级进行每周量化考评。

  2、将重点法制教育活动制度化,纳入学生德育考核范畴,将学生日常行为考核落实到人,切实搞好这项工作。

  我校切实实施依法治教,培养了师生良好的行为习惯,使广大师生的精神面貌发生了深刻变化。经过不懈的努力我们取得了一些令人振奋的成绩,但我们深知自己的工作仍然存在不少问题,还需要在这方面继续努力,吸收借鉴兄弟学校的先进经验,将这项工作深入持久的抓下去,推动我校普法教育工作迈上一个新台阶。

  普法自查报告 篇11

  根据县普法教育工作领导小组《关于组织开展“六五”普法检查验收工作的通知》文件要求,现对照我办“六五”普法实际,自查报告如下:

  一、组织领导和保障措施

  1、“六五”普法开展以来,我办立即成立了办普法工作领导小组,组长由开发办主任亲自担任,分管领导具体负责,制定了工作制度、学法制度、考核制度、重大决策法律咨询制度,将普法和依法治理工作纳入重要议事日程,每年召开会议,定期研究部署,听取情况汇报。

  2.制定了“十二五”期间依法治理规划和“六五”普法规划,有效实施“六五”普法规划,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。单位各年度均有普法依法治理工作实施意见。制定了学法制度,学法有安排,有记录。

  3.单位成立了普法领导小组,职责明确、制度健全,认真履行职责,有具体人员负责普法日常工作。按普法对象1%要求,配备了法制宣讲员,并定期组织参加培训。

  4.普法宣传工作经费实报销,能够保证工作需要,有据可查;有普法教材和资料,确保学法基本需要。

  5.及时报送工作信息,积极宣传报道工作经验和先进典型。

  6.普法工作档案齐全、管理规范。

  二、普法教育工作情况

  7.制定了年度学法计划,重点组织学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律,深入开展社会主义法治理念宣传教育;切实抓好了各年度公民重点普及法律法规的学习宣传;结合本单位实际,开展了与工作密切相关的法律法规的学习宣传。

  8.按照“谁执法谁普法”的原则,建立并落实本单位专业法宣传普及责任制,积极加强服务对象以及面向社会的专业法律法规的宣传教育;建立以案释法制度,通过执法、法律咨询等途径开展专业法宣传教育。在单位公示栏及时发布与本单位相关的法律法规,采用多种形式进行宣传普及;积极开展形式多样的法治宣传教育活动。

  9.加强领导干部学法用法,建立健全单位组集体学法、办公会前学法、法制讲座、培训、考试考核和学法情况登记制度;建立领导干部年度述职述法制度,作为领导干部综合考核评价的重要内容;领导干部年度法律知识统一考试的参考率和合格率均达到100%。

  10.建立健全干部职工法律学习、培训和考试考核制度;建立健全干部职工学法培训、考试考核制度,单位每年举办普法学习班或学法讲座不少于4次,参学率和合格率达100%;将干部职工学法用法和依法办事情况作为年度考核及评先评优的重要依据。

  11.认真组织开展“法律进机关”、“法律进单位”等“法律六进”主题活动,结合工作实际,制定工作方案和措施,组织开展形式多样的推进活动;结合公众安全感测评和党廉政建设评价活动,加强对联系点的法治宣传教育;积极组织干部职工参加全省“百万网民学法律”知识竞赛。

  三、法治创建工作情况

  13.认真学习《关于全面推进法治XX建设的实施意见》将意见内容落实到年度普法依法治理工作意见中。

  14.开展“三单一网建设”推行权力清单、责任清单和负面清单制度;建立实行重大决策咨询和合法性审查制度,推进决策的科学化、民主化、法制化。

  普法自查报告 篇12

  根据区委宣传部、区司法局、区依法治区工作领导小组办公室《关于组织开展全区“六五”普法检查验收的通知》(肃依法治区办发[20xx]3号)文件要求,对照《肃州区“六五”普法工作考核评分表(单位部门)》,对我单位“六五”普法进行了自查自检,现将相关情况报告如下:

  一、工作保障方面

  (一)加强组织领导。根据区委、区政府《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(20xx——20xx)》,经XXX机关会议研究,成立了XXX机关“六五”普法工作领导小组,XXX办公室主任任组长,由社会法制民族宗教委员会具体负责“六五”普法工作的日常工作,办公室秘书担任普法联络员。政协机关将普法工作列入重要议事日程,定期召开委办主任联席会议,研究部署普法工作、听取普法工作开展情况汇报,并将普法工作列入年度工作目标管理责任书,始终坚持同机关年度工作同部署、同检查、同总结。

  (二)保障普法经费、档案管理科学规范。“六五”普法工作开展以来,先后为机关干部职工征订了《“六五”普法教育读本》、《法在身边》系列丛书、《人民政协知识读本》等书籍,通过配备照相机、摄像机、投影仪、电脑等电教设备,建立了完备的普法教育音像数据、文档资料,对普法教育期间所产生的

  资料进行了科学合理的管理和保存。

  二、工作内容方面

  (一)丰富法制宣传形式。利用每周一次的机关集中学习,组织机关干部职工系统地学习了《宪法》、《中国人民政治协商会议章程》等法律法规,在进行普法教育的同时,紧盯当前形势,适时邀请省市党校专家教授对全体政协委员和机关干部进行专题辅导讲座,机关干部结合学习内容,每季度撰写心得体会一篇。充分利用宣传栏、重大纪念日、“12.4”宪法宣传日等途径对机关干部职工进行普法宣传教育。组织全体政协委员和机关干部职工参加了“政协委员学习宪法及有关法律法规答题”活动,政协委员、机关干部的参考率和合格率均达到了100%。

  (二)增强机关干部职工学法用法的积极性。根据《关于进一步加强领导干部学法用法,提高依法执政能力的实施意见》,建立健全了政协机关学习制度,每季度组织集中学习法律法规一次,并撰写学习心得体会。结合公务员相关法律知识讲座,通过集中讨论学、摘抄笔记自学等方式丰富了普法教育的形式,进一步提高了机关干部职工学法用法守法的积极性。机关法律知识培训参学率,法律法规考试参考率、合格率均达到了95%以上。普法教育期间机关干部职工在自己岗位上能正确履行工作职责,坚持依法办事,没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法违纪现象。

  三、工作成效

  通过普法教育,进一步增强了机关干部职工学法用法守法的自觉性,提高了依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。机关委办法治化管理水平和干部职工的法治意识明显提高。

  (一)服务态度明显改善。“六五”普法期间我们把转变作风、优质服务作为普法工作的一项重要内容,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象的发生,受到了服务对象的一致好评。

  (二)争先意识明显加强。把依法行政、热情服务列入年终考核内容。倡导争先意识,干部职工依法办事、热情服务的工作作风逐步形成。

XXX办公室

  20xx年5月5日

  普法自查报告 篇13

区依法治区办:

  根据xxx市xxx区依法治区领导小组《关于组织开展全区“六五”普法中期督导检查的通知》(x治区[20xx]1号)文件要求,现将我局“六五”普法中期工作自查如下:

  “六五”普法规划实施以来,我局认真开展普法工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实普法工作精神,树立科学发展观,以促进体育发展为动力,以贯彻实施体育法律法规和方针政策为重点,以“法制化、制度化、规范化”管理为手段,大力推进普法和依法行政进程,创新工作思路,努力开创了体育法制工作的新局面,

  一、领导重视,职责到位,为普法工作提供强有力的组织保障

  (一)普法工作有规划、有安排、有总结

  我局根据区法制办及省体育局对普法工作的部署,结合我局实际,明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施,使普法工作有规划、有计划,有序地进行。对普法工作进行安排部署并明确落实到个人和科室。

  (二)建立普法依法治理工作机构

  进行普法依法治理工作,我局成立了普法依法治理工作领导小组,由局长负总责,分管副局长具体抓,各股室负责人为主要负责人抓部门的普法依法工作。为了明确责任,落实任务,在年初,局领导班子召开会议研究部署普法依法治理工作。

  二、措施扎实,特点鲜明,实现普法教育全覆盖

  (一)积极组织宣传学习培训

  1.认真抓好学习。我局十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传,深化“法律进机关”、“法律进股室”活动,通过会议部署、集中学习、组织活动、编写资料、个人自学方式开展学习宣传。重点学习的法律法规有:《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》、《行政许可法》、《保密法》、《信访条例》、《“六五”普法读本》等基本法律法规,干部参学率达到100%。

  2.积极征订普法教材。根据自身需要和相关部门要求,征订了《民主法制建设》等法制宣传资料。

  (二)领导干部任职学法

  我局建立了党组中心组集体学法制度,年初,在下达党组中心组理论学习计划时,把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容,并认真组织开展学习。

  三、依法治理,提高政治执法水平和管理能力

  (一)制度完善,实施到位

  我局依法治理工作一直规范有序地进行,建立健全了政务公开、执法主体、公示、过错责任追究、督查、首问负责制、限时办结等制度、办法,并抓好实施,做到了依法管理。

  (二)干部职工无违纪行为

  通过普法学习实践,我们做到了:领导干部熟悉相关法律法规,依法管理;干部职工法律意识增强,法律知识丰富,无违法违纪行为。

  四、其他各项工作

  (一)按时报送区委、区政府、区法建办所需的各类报表、文字材料等资料。

  (二)普法依法治理工作档案资料齐全,装订规范。

  普法自查报告 篇14

  近年来,XX公司严格按照集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、领导高度重视,责任落实到位

  今年来,公司切实加强了对普法工作的领导,始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。首先调整了普法工作领导小组,由总经理任组长,班子成员任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作。其次公司每年召开一次普法工作会议,对普法工作进行了全面安排部署、总结分析。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门分工协作,干部共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。

  二、充分利用各种载体进行法律宣传教育

  为了提高公司职工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司有针对性地对企业职工进行普法宣传教育。大力宣传《宪法》、新《安全生产法》有关内容,特别对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》的知识重点宣讲,使广大干部职工的法律意识不断增强。

  三、开展普法培训及考试工作

  为进一步提高公司全体党员干部的依法履职水平,普遍增强法律素质,全面推进普法工作向纵深发展,公司组织全体人员进行了“六五”普法法律知识培训。法律知识培训内容以《干部法律知识读本》及《“六五”普法法规选编》为基本教材,认真学习《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《劳动合同法》等以及“六五”普法教材的部分内容。通过培训,进一步增强了广大员工的法律知识,提高了法制宣传的工作水平。培训结束后,进行了相关法律知识测试。

  “六五”普法期间,我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作,“六五”普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。

  针对以上情况,公司下步将加强以下几个方面的工作:

  一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《安全生产法》、《公司法》、《合同法》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。

  二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把工作全面推向一个新台阶。

  三是及时总结普法工作经验,积极谋划普法规划。对照之前普法检查验收标准,全面总结五年普法的经验、教训,把这次检查验收作为推进工作、务实创新的契机,理清工作思路,确保“六五”普法总结验收工作圆满完成。

  通过开展各项法律宣传教育活动,公司党员干部接受法律宣传教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动了解、掌握法律知识方面转变,围绕“六五”普法的目标任务,自觉带头普及法律知识,不断提高法律素质,依法管理,积极配合,为全面开创公司普法工作的新局面做出自己的贡献。

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