软件实习总结

时间:2024-01-06 17:40:37 实习总结 我要投稿
立即下载

软件实习总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的软件实习总结,欢迎大家分享。

软件实习总结

软件实习总结1

  第三方物流管理信息系统是第三方物流企业参与市场竞争的关键,是提高客户服务水平的基础。为了保持物流企业核心竞争力,快速地适应不同货主、不同货种对服务的要求,信息系统的架构必须经济灵活。

  第三方物流模拟实训是在物流教学中,为做到理论联系实际,培养学生处理实际业务能力,把企业采购、仓储、配送等部门的业余活动浓缩于事先设计好的物流模拟实训资料之中,通过写、算、做三项基本功的独立操作以获得知识和能力,巩固学习内容,掌握基本技能,培养学生的工作能力,缩短理论和实践的“适应期”,胜任工作任务奠定基础。现就怎样指导学生进行综合模拟实训谈几点看法:

  1要充分认识到物流模拟实训的必要性

  1.1促进理论与实践相结合,提高了学习效率

  物流的基本理论、基本知识和基本方法源于社会实践,又运用于实践。实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高,这是运输教学应遵循的基本规律。由于物流操作理论和基本知识的形式和内容都比较抽象,同时,这些年来职业学校普遍出现了生源素质下降的情况。招入学校的学生基础差,学习能力差,而物流模拟实训直观逼真,学生能够手脑并用、做学合一,激发学习兴趣,使理论和实践有机地相结合。因此,它可以弥补课堂教学的不足,并巩固学生已学的知识。

  1.2增强职业意识,强化技能训练

  长期以来,物流教学教材偏重于理论知识,教材中多以文字表述的方法来代替企业经济业务的发生。久而久之,学生只会对已经经过文字加工过的“经济业务”做出反映,而失去了对原始凭证的阅读和理解,这不利于培养学生的职业意识和实际操作能力,实际上也有悖于素质教育的整体培养目标。一些学生参加工作以后,虽然有较强的理论知识,但实际操作能力很差,看不懂原始凭证。物流模拟实训的任务就是培养和提高学生的实际操作能力,使学生能够亲手操作。这就大大缩短了从理论到实际的距离。由于学生们可以按照规范的业务流程和操作规则进行“实战”演习,大大提高了他们的职业意识,强化了实际操作的能力。

  1.3突出学生的主体作用,可以实现分层次教学,激发学习兴趣

  物流学科知识抽象,学生来校之前几乎没有任何物流基础知识,对企业的业务流程没有感性认识。在课堂教学中,教师讲得多,演示的少,使学生听得多,看得少,动得少。因此,学生只凭空记忆,感到枯燥无味,容易失去兴趣。但是,对于没有企业实践经验的学生而言,通过这种方法很抽象,即便能听懂老师的表述,学生也难理解。物流模拟实训就使理论变得很容易理解了。分步骤、分阶段的实训操作使学生如同当上了企业的`高层人员一样,感觉新鲜、好奇,因此,也提高了学习的主动性、积极性。同时,在模拟实训作业中,教师可以根据学生掌握采购、仓储、配送知识的能力让他们也体会到完成操作流程的成就感,以培养他们的专业学习兴趣,提高专业学习能力。

  总之,物流模拟实训是解决当前物流教材理论联系实际的一门必备功课,做好手工模拟实训作业能够使学生将书本与实际相结合。同时,为适应现代物流的发展,培养社会需要的人才。

  4建立教师实践基地,教师有计划、有组织地进行实践活动

  实践性课程教师要精通本专业的基本技能,具体的业务环境也要亲身经历。教师在担任实践性课程前,应该先到企业或注册物流师事务所进行为期三个月到一年时间的实践锻炼,不断对实践感悟进行归纳总结,然后把典型个案归纳提炼运用于实训的教学工作。这样可以及时给予学生最新的知识与信息,使学生适应社会发展的需要。教师没有实践就没有提高,应当把社会实践当作是教师的一种进修,作为专业水平提高的重要途径。

  总结:该实训是通过软件模拟进行的第三方物流实训,主要讲述了实训的内容和过程,并对第三方物流的发展做出了展望。第一部分:实训目的目的是我们通过参与物流软件系统在电脑上的操作,加深对物流流程的了解和掌握。通过理论与实践相结合,培养我们的创新能力,实际操作能力,为步入社会和工作打下良好的基础。通过学习深圳诺思科技的第三方物流软件,结合实际情况,了解产品从客户发出订货单到客户的到货签收的一个商业流通过程,加深对课本理论知识的认识...经过这次实训的实际操作,使得我对物流相关性的业务流程有了一定的了解,并且自己能够独立的完成一系列系统课题安排的实际操作演练。熟练的掌握了信息系统的整个流程规范化的运行,熟练的描述了这俩周实训信息系统的操作,同时也锻炼了自己良好的组织能力。学会用一种新的方式去表达出自我的一个认知上的提升,以自己的实践来复述整个过程也是另一种的自我层面上的肯定。

软件实习总结2

  时间过的真快,一眨眼时间我在xxxx科技实习三个多月了。回顾这三个多月在公司的工作生活,我感到很庆幸和满意。庆幸的是我比其它一部分同学多了三个月在软件公司工作的经历,这使我毕业后能够更好更快地适应软件公司的工作生活和节奏。

  满意的诗司为我提供了良好的工作学习环境,我刚到公司不久公司就为我提供了电脑和相应的座位,当我在学习c#过程中遇到不懂问题的时候,同事都会毫不吝啬的为我讲解,让我感受到公司团结向上的氛围,软件公司最重要的也就是这种团队合作的精神。在这三个多月的时间中,我进一步学习了编程语言c#,面向对象编程以前在学校的学习没有真正自己实践,是在老师带领下完成的项目。

  现在我对c#有了基本的认识,也具备了用c#开发windows应用程序和web应用程序的能力。现在我再去理解.net,c#,我发现它们真的.是很强,它的强也体现在方便的集成开发环境。net是个强的新平台,而c#则是该平台下最佳的开发语言。在思想认知上面也得到了很提高,上班了,不能像在学校那样随心所欲,天的事有父母顶着,自己不用操心。现在走上社会,就是人了,应该有责任心,对自己的言行负责。

  工作中,我也严格要求自己,每天早早到公司,为同事开机,打扫卫生。和同事和睦相处,不迟到,不早退。对自己编码能力还不是太满意,有待进一步提高。现在通过学习,总觉得自己学得不够好,要用到的知识时感觉头脑一片空白,很后悔当初在学校为什么不多学一点,多练一点。后悔也没用,只能自己努力。灰心时给自己打气,哭过之后擦干眼泪,继续工作。

  整个的实习过程是紧张而愉快的,我的工作态度和成效也得到了总经理和同事们的一致称赞。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践的.确给予了我很多。今后,我将继续保持认真负责的工作态度,高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习中更好的完善自己,在以后的实践中更好的运用去自己的知识,做一个合格的学生,将来做一名对社会有用的人。

  零距离的与社会接触,更能使我将书中的所学与社会需求紧密的联系起来,进一步的锻炼我的意志,提高我的专业水平以及个人素质。同时又进一步的让我懂得交流。所以与其是一次生产实习不如说是一次检阅,一次考验是社会对我们多年在学校所学的检阅,是对我们个人综合素质和能力的考验。面对明日的挑战,也许很坎坷很困难,但是满怀信心的我绝不退缩。因为这是一片广阔无垠的天宇。

软件实习总结3

  20xx年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

  20xx年里我主要完成的工作有三方面:

  1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

  该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

  2、电信12530增值业务的开发与维护。

  从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

  3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

  在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

  20xx年工作展望:

  1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

  3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

  4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

  5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

  6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

  以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法,先回顾本年度自己做过的项目,总结项目的经验,再描述下年度的工作计划。

  总结二:转眼间实训已过去一段时间,之前的兴奋、喜悦如今已经让我熟悉,在实训的每一天都会让我有成为一名真正的财富者拥有的冲动。也许,在这期间不一定会让一个人有着翻天覆地的变化,但变化就是这样一点一点产生的。通过这一期的实训,虽然倍感折磨,但是收获却是很大的,学习中我不但有了学习成果的喜悦,而且自己也日渐成熟,有种说不出的喜悦

  在实训的过程中,我深深的体会到了自己在专业知识方面的欠缺和不足,也意识到了自己作为计算机软件专业的学生,要想在以后的职业中崭露头角,除了要有过硬的理论知识,健康的体魄之外,还必须具备良好的心理素质,是自己在以后的途中无论经历什么样的困难,都立于不败之地。通过实训老师的课堂讲解与企业文化标准的培训,使我加深了对自己专业的认识,从而确定自己以后的努力方向,要想在短暂的实训时间内尽多的学到东西,就需要我们跟老师或同学进行良好的沟通,加深彼此的了解,只有我们跟老师多沟通,让老师更了解我们,才能更真切的对我们进行培训工作。由此,班级的文化"共享"就在生活中慢慢形成了。

  "纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!"在这短短的时间里,让我深深的感觉到自己在实际应用中所学来专业知识的匮乏。让我真真领悟到"学无止境"这句话的涵义。而老师在专业认识周到中所讲的,都是课本上没有而对我们非常有实际意义的。这又给我们的实训增添了浓墨淡彩的光辉。我懂得了实际生活中,专业知识是怎样应用与实践的。在这些过程中,我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识,而且让我深深体会到一个团队队中的各个成员合作的重要性,要善于团队合作,善于利用别人的智慧,这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的,在进行团队合作的时候,还要耐心听取每一个成员的意见,是我们的组合达到更加完美。

  这次实训除了让我明白工作中需要能力,素质,知识之外,更重要的是学会了如何去完成一个任务,懂得了享受工作。当遇到问题,冷静,想办法一点一点的排除障碍,到最后获取成功,一种自信心就由然而生,这应该就是工作的乐趣。有时候不懂的就需要问别人了,虚心请教,从别人的身上真的能学到自己没有的东西,每一次的挫折都会使我更接近成功。还有学会了在工作中与人的合作与交流,同乐同累,合作互助,这是团体的精神,也是必须学习的东西。

  经过之前的学习,对程序设计有了一定的认识与理解。在校期间,一直都是学习理论知识,没有机会去参与项目的开发。所以说实话,这次实训,软件项目开发对我来说是比较抽象的,一个完整的项目要怎么分工以及完成该项目所要的步骤也不是很明确。而经过这次实训,让我明白了一个完整项目的开发,必须由团队来分工合作,并在每个阶段中进行必要的总结与论证。

  一个完整项目的开发它所要经历的阶段包括:远景范围规划和用例说明、项目结构和风险评估、业务功能说明书、详细设计说明书、代码实现、测试和安装包等等。一个项目的开发所需要的财力、人力都是很多的,如果没有一个好的远景规划,对以后的开发进度会有很大的影响,甚至会出现在预定时间内不能完成项目或者完成的项目跟原来预想的不一样。一份好的项目结构、业务功能和详细设计说明书对一个项目的开发有明确的指引作用,它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有比较明确的认识,还能减少在开发过程中出现不必要的麻烦。代码的实现是一个项目开发成功与否的关键,也就是说,前期作业都是为代码的实现所做的准备。

  我深刻的`认识到要成为一名优秀的软件开发人员不是一件容易的事情,不仅要有足够的干劲和热情,还要有扎实的编写代码基础,必须要有事先对文档进行可靠性报告,功能说明书,详细设计说明书等的编写和一些风险评估的编写的能力。

  除了图书馆,最能让我感觉到身在大学的就是实训机房,在匆匆过去的两个月内,我往返于实训机房与宿舍之间,使我享受了一个充实的学习时期,让我感受到了大学的魅力,对自己充满信心,对大学充满信心,以积极的心态迎接明天挑战。

  实训中要求有扎实的理论基本知识,操作起来才顺心应手,我这时才明白什么是"书到用时方恨少"。这就激发了学习的欲望。 "学以致用",就是要把学来的知识能运用到实际操作当中,用实践来检验知识的正确性。我想,这是实训的最根本目的。 最初在实训时自己就有一些不自信,但随着项目的进展,我慢慢的找到了自己的位置,找到自己的目标,虽然自己与好的同学还有差距,这也给了我很大压力,但是我相信没有压力就没有动力,所以在整个实训过程中我都在不断地努力。

  实训期间让我学到很多东西,不仅在理论上让我对IT领域有了全新的认识,在实践能力上也得到了很大的提高,真正的学到了学以致用,更学到很多做人的道理,对我来说受益匪浅。我意识到自己知识的缺少,这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。

  除此之外,我还学到了如何与人相处,如何和人更好的交流,我们组成一个团队大家一起开发一个项目,大家的交流沟通显得尤为重要,如何将自己的想法清楚明白的告诉队友,如何提出自己想法的同

  时又不伤害其他的队友的面子,这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说,第一次亲身体会理论与实际相结合,让我大开眼界。也是对以前学习的一个初审吧,相信这次实训多我以后的学习、工作也将会有很大的影响,在实训的这段时间里这些宝贵的经验将会成为我以后工作的基石。

  作为即将毕业走出校园的学生,经过3年的在校学习,对程序设计有了一些基本的理性的认识和理解。在校期间一直忙于理论的学习,没有机会也没有经验来参与我们项目的开发,所以在实习之前软件按开发对我来说是非常抽象的,一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确,通过这次实训让我明白一个完整项目的完成必须团队分工合作,并在每个阶段进行必要的总结和检查。在我们项目的开发过程中我们项目的步骤:详细设计、详细设计review、编码、编码。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用,它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识,并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。

  这次实训是对我们学习的一个检验,虽然项目中很多知识我们在日常的学习中都没有遇到,这同时提醒我:要想成为一个合格的程序员就有具备一种自学能力,在工作中会遇到很多从未接触过的问题,当有了问题时要去解决,在你不断努力,寻找答案的过程中,自己的能力也在潜移默化的提升。有时遇到问题时可能有很多想法但却不知道那个正确,这就让我们不断地去探索,不断地尝试

  在这次实训中,让我体会最深的是理论联系实际,实践是检验真理的唯一标准。理论知识固然重要,可是无实践的理论就是空谈。真正做到理论与实践的相结合,将理论真正用到实践中去,才能更好的将自己的才华展现出来。我以前总以为看书看的明白,也理解就得了,经过这次的实训,我现在终于明白,没有实践所学的东西就不属于你的。俗话说:"尽信书则不如无书"我们要读好书,而不是读死书。现在的社会需要的是动手能力强的人,而不是理论好的人,对于我们高职生来说这更重要了,我们学校的目标就是培养一流的职业技能的人。

  在实训期间,我认为我也有很多不足的地方,比如工作态度不够积极,学习不够认真等等。我相信通过我的努力,我以后一定会改掉这些缺点的.我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。不经历风雨,怎能见彩虹!"我相信,自己坚定的信心及个人坚定的意志,一定会实现自己美好理想,走上自己的成功之路。

软件实习总结4

  初踏社会,心情激动、紧张、难过,软件公司实习总结。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

  对于刚出校门我的,什么都不懂,又想从事it行业这个靠技术吃饭的行业,一开试我试着投了几家公司,人家面试问我有没有项目经验,我说没有,人家又问你java学的怎么样?说实话在那个时候我连简单的程序都不会编。结果就可想而知了,几次碰壁之后,觉得现在的自己根本找不到跟自己专业相关的工作,于是我想到利用暑假和实习的机会帮自己充电,于是和几个同学一起找了一家培训机构培训了下,培训的时候很痛苦但很很快乐,在那里我找了自己奋斗的目标,每天过的都很充实,不像在学校那样浑浑噩噩。那里有一群像我一样一开始迷茫的人,我们一起奋斗,那些时光我很怀念。

  过了几个月,我们培训结束了,开始找工作了。我被南通的一家软件公司录取了,因为他们对我们这些还没毕业的待遇还不错。因为这是我的第一份工作,很兴奋也很紧张,兴奋的是我自己自己挣钱了,紧张的是怕自己不能胜任这份工作,毕竟自己一点工作经验都没有。在公司我们进行为期7天的岗前培训,就是在公司的框架下实现他们要我们完成的功能。好在这些我们在培训的时候都学过,所以不太难。培训完我们被分到公司的开发一组,正好公司正在做一个项目,所以我们一上来就开始做项目的。对于我们这些菜鸟来说这是很痛苦的,有时我做个功能做几天都没做出来,挨了主管不少的骂,实习总结《软件公司实习总结》。在这个时候我才发现百度和狗狗真是个好东西的啊,不会的就在上面搜。实在不会的问公司的高手,就这样我渐渐的熟悉的'这个工作模式,主管给的任务每天也能做出来了。虽然做的有点慢,但我相信我坚持下去,我会达到我的目标的。然而实现的残酷很快我就体会到了。那是我们这个项目刚做完。公司的人事来找我们谈话。跟我说了很多。也跟我说了很多道理。希望把我调到技术服务组。所谓技术服务就是代表公司跟客户交流,说实话这个工作也蛮不错的。工作的压力没有在开发的大,如果做这份工作的话,那我在培训的知识很少用到。我怕我代码不经常写会渐渐的遗忘,本来技术就不好如果不在项目中学习的话,我很快就被淘汰。

  和人事的谈完话,我想了很多。那时我动摇过,我不知道自己是否真的适合做开发。好在我还有一些朋友,跟他们聊了很多,他们给了很多建议。人生有很多选择,无论你选择了什么方向,你都应该为之奋斗。我一朋友给我说一句肖复兴的名言:一个人,在年轻的时候,有玩伴,年轻时有漂泊的经历,老年时有回忆的东西就是幸福啊。人生有挫折其实也是一种幸福。从那里跌倒了就从那里爬起来。后来我也想开的。既然自己有目标就应该坚持去追寻下去,路上的磕磕碰碰或许就是老时的美好回忆。

  正好在个时候我们实习结束了,老师让我们回学校。我请了几天假。正好好好规划我的下面的路怎么走。无论怎么打算在这个实习的日子里我学到了很多,也明白了很多事。这个宝贵的经验会给我很多帮助。

软件实习总结5

  前言

  人力资源管理系统是典型的信息管理系统(mis),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。因此我们结合企业的要求,对sql server20xx数据库管理系统、sql语言原理、delphi应用程序设计,delphi数据库技术进行了较深入的学习和应用,主要完成对企业人力资源管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。系统运行结果证明,本文所设计的人力资源管理系统系统可以对企业员工的信息和工资进行管理。

  企业人力资源管理系统是一个非常通用的信息管理系统。几乎所有的企事业单位都需要拥有自己的人力资源管理系统,以便对本单位员工的基本信息进行保存和管理。近年来,由于互联网技术的飞速发展及其逐步普及,企业对信息进行网络化管理的条件已经日趋成熟,建立基于网络的管理信息系统,成为企业从分散管理向集中管理发展,提高效率、降低成本、完善服务的有力保证。作为人力资源管理系统开发新的技术,。NET技术已经在许多系统中得到了很好的`应用,但从应用研究的角度出发,重点突出。NET技术中对于人力资源管理系统这种以数据库管理技术为基础的系统设计。

  一、设计任务与要求

  1.1设计目的及意义

  设计目的:

  (1)大大提高企业的运作效率;

  (2)通过全面的信息采集和处理,辅助提高超市的决策水平;

  (3)由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除员工、工资修改、查询、统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷的完成工资管理的任务。

  人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,管理部门采用人力处理将浪费大量的时间,人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人事管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。

  随着我国市场经济的快速发展,人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等,方便处理企业内部员工的相关工资信息。

  企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能,降低企业人事管理工作的强度,提高企业人事管理工作的效率,并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件,从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端(C/S)模式开发,服务端采用SQL Server20xx数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用Visual进行开发,开发语言选用C#。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。

  二、需求分析

  2.1用户需求分析

  因为此管理系统主要是针对大多数企业的人事管理部门管理公司内部人事而开发的,它仅仅是提供给人事管理部门的工作人员使用,也就是说用户角色都是单一的,他们都是系统的管理者,享有平等的权限。系统管理员点击用户管理,可以对用户信息表进行查询,编辑,删除,添加新用户等操作。合法用户在成功登陆系统后可以进行系统的整体操作。

  (1)人事管理系统需要对人事档案进行管理,包括添加、删除、修改员工信息;对员工进行分类查询、统计等操作。

  (2)人事管理系统需要对人事档案进行管理,包括员工工作关系、社会关系、奖罚情况、职称评定和工作调动情况等内容。

  (3)人事管理系统应具备人员薪资管理功能,包括工资管理,养老和医疗保险管理等。

  (4)系统运行在windows平台上,要求有一个较好的图形用户界面,操作要求简单。

  (5)系统应该有良好的架构及可扩展性,以便不同类型的企事业单位根据实际情况对原有系统进行补充与修改。

软件实习总结6

  短短两周的很快就过去了,在xx的实习马上就要过去了。虽然只有短短的两周,但我学会了很多知识,熟悉了软件开发的流程,也很好的增强了自己的动手能力。

  我是一名即将大四的学生,纵观现在的就业形势,国家高校的扩招,世界金融危机的横扫,大学生应该有一种居安思危的`紧迫感,特别是对已经度过两年大学的我来说,毕业并不是一个遥远的词汇。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,缺少了平时的锻炼,没有厚积当然不能有薄发。首先我得有思想上的紧迫感,在学校学习的都是理论知识,实践经验则是少之又少。综合能力强的人才才是这个社会需要的,成长成为社会需要的人才是我的个人奋斗目标。有了强大的精神动力,有了坚如磐石的毅力,相信成功并不遥远。

  首先,我的自我能力得到了加强。在实习的前几天主要进行的是与JAVA有关知识的学习及预备知识的普及。在这之前由于种种原因我没有学习过JAVA,所以对于J我几乎一无所知。但我曾经学习过C++,所以对语言的理解和接受能力还不算太慢,尽管老师讲解速度较快但我还是尽量跟上老师的速度。在这个过程中我学会一种自学方法可以在第一遍时不求甚解,先了解知识框架,之后再在使用的过程中不断加强对知识的理解,从而较快的学会知识并应用于实践。

  其次我的实际的操作能力得到了加强。知识讲解告一段落后我们就进入了紧张而又短暂的项目中。但不得不说刚开始就碰了一鼻子灰代码书写总是出错。由于对原理理解不够透彻,语言使用缺乏足够经验所以进度极慢。在经过多次的讨论后我们对项目理解逐渐深入,所以在此投入的过程就比较顺利了。在这个过程中我明白了实践和理论的差距及二者不可分割的关系。

  最后是团队协作能力的提高。在整个过程中团队协作发挥着不可替代的作用。从在刚拿到项目时对项目进行分析,然后进行分工,之后就开始工作,既各干各的又不失默契的合作。在这个过程中我们谁遇到问题会互相帮助解决提高了工作效率。

  这次实习拉近了我就和社会的距离,也让自己在实践中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是受教育和学习的地方,实习中我收获颇丰,再次感谢实习期间各位老师的指导教诲,你们给我的知识财富将让我受益终生。但是我知道学无止境,仅仅这段时间的学习还是不够的,在以后的生活中我会继续努力学习,培养自己能力,进一步完善自己。

软件实习总结7

  21世纪是一个信息的时代,会计作为社会经济生活不可或缺的一部分,必将更多地运用信息技术。企业中财务软件的应用即是企业管理信息化。中国企业正面临经济全球化、市场快速变化的挑战,借助信息技术提升企业管理水平是应对挑战的利器。财务软件为管理者提供准确的财务信息,减少了财务工作中的可避免的误差,同时,财务软件的应用减少了财务工作者的工作所需的时间,大大提高了工作速率和绩效。随着信息技术的发展,会计手工操作已逐步被计算机取代,这也对从事会计工作、税务工作、审计工作及相关经济管理工作人员对财务软件的了解、使用和维护提出了更高要求。为此,本学期老师为我们安排了此次财务软件实训,用友ERP—U8就是我们本次实习的财务软件。

  此次为期三周的实习以7月4日朱老师主持的实习动员大会开始,实习地点是经管院计算机机房,我们将用三周的时间学习并熟练运用用友财务软件。

  一、实习的目的

  随财务软件的不断发展,更新换代,现在的财务软件管理系统已经成为了企业的经营管理平台,让管理者更为有效的察觉到企业发展的气息,帮助管理者捕捉在这信息时代难得的机会,大量的信息同时也就意味着大量的机会。因此,学会运用财务软件,对一个新时代的财务工作者来说,具有绝对的必要性。通过本实践课程的学习,可以使我们基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其使用方法,能够运用所学的理论知识来了解财务软件的操作流程和会计电算化的工作内容,加深对会计工作的认识,将理论联系实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后从事会计工作打下良好基础和成功走向社会做好准备。

  二、实习的主要内容

  用友ERP—U8为企业提供一套企业基础信息管理平台解决方案,满足各级管理者对不同信息的需求:为高层经营管理者提供决策信息,以衡量收益与风险的关系,制定企业长远发展战略;为中层管理人员提供详细的管理信息,以实现投入与产出的最优配比;为基层管理人员提供及时准确的成本费用信息,以实现预算管理、控制成本费用。用友ERP—U8,根据业务范围和应用对象的不同,划分为财务管理、供应链、生产制造、人力资源、决策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品,由40多个系统构成,各系统之间信息高度共享。

  财务会计部分主要包括总账管理、薪资管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理、报账中心、财务票据套打、网上银行、UFO报表、财务分析等模块。这些模块从不同的角度,实现了从预算到核算到报表分析的财务管理的全过程。其中,总账管理是财务系统中最核心的模块,企业所有的核算最终在总账中体现;

  应收款管理、应付款管理主要用于核算和管理企业销售和采购业务所引起的资金的流入、流出;薪资管理完成对企业工资费用的计算与管理;固定资产提供对设备的管理和折旧费用的核算;报账中心是为解决单位发生的日常报账业务的管理系统;UFO报表生成企业所需的各种管理分析表;财务分析提供预算的管理分析、现金的预测及分析等功能,现金流量表则帮助企业进行现金流入、流出的管理与分析。通过财务会计系列的产品应用,可以充分满足企事业单位对资金流的管理和统计分析。

  (一)用友财务软件系统管理

  用友ERP—U8有多个子系统组成,各个子系统都是为同一个主体的不同方面服务的。用友ERP—U8为各个系统提供了一个公共平台,用于对整个系统的公共任务进行统一管理,系统管理是对用友ERP—U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护,具体包括账套管理、年度账管理、系统用户及操作权限的集中管理、设置统一的安全机制等几个方面。我们重点学习了账套管理、用户及权限管理和年度帐管理。

  账套管理包括账套的建立、修改、引入和输出。其中,系统管理员有权进行账套的建立、引入和输出操作,而账套信息的修改则由账套主管负责。初次使用该系统,第一次必须以系统管理员的身份注册系统管理,建立账套和制定相应的账套主管之后,才能以账套主管的身份注册系统管理。由系统管理员建立账套并设置了账套主管后,在未使用相关信息的前提下,账套主管可以对某些信息进行调整,以使信息更真实准确地反映企业的相关内容。

  用户及权限的管理主要包括设置用户、设置角色和设置用户的权限等内容。在系统设置了角色后,就可以定义角色的权限,当用户归属某一角色后,就相应地拥有了该角色的权限。角色管理主要包括角色的增加、删除、修改等维护工作。在系统中,用户不仅可以建立多个账套,而且每个账套可以存放不同年度的会计数据。对不同的核算单位、不同时期数据的操作只需通过设置相应的系统路径即可进行,而且系统可以自动保存不同会计历史数据,方便了对历史数据的查询和比较分析。年度账管理主要包括建立年账、清空年度数据、引入和输出年度账及结转上年数据等内容。

  通过对系统管理理论知识的学习和对系统管理实验的具体操作,基本掌握了ERP—U8管理软件中系统管理的工作原理和系统管理中设置用户、建立账套以及设置权限的方法。

  (二)用友财务软件总账管理

  总账管理是企业会计核算和会计管理的核心内容,是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账系统是财务管理系统的`一个基本的子系统,既可独立

  运行,也可同其他系统协同运转。总账系统概括反映企业供、产、销等全部经济业务的综合信息,在财务管理系统中处于中枢地位。总账管理系统的主要功能包括系统设置、凭证处理、出纳管理、账表管理、综合辅助账、期末处理等。总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信息,在财务管理系统中处于中枢地位。总账系统接受薪资系统、固定资产系统、应收应付系统、资金管理、网上银行、报账中心、项目管理、成本管理、存货核算等系统生成的凭证。总账系统向UFO报表系统、管理驾驶舱、财务分析系统等提供财务数据,生成财务报表及其他财务分析表。

  通过对总账管理的学习,我基本掌握了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法。

  (三)用友财务软件UFO报表管理

  会计报表管理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统,它为企业内部各部门及外部相关部门提供综合反映企业一定时期的财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。

  用友ERP—U8软件中的UFO报表管理系统是报表事务处理的工具,利用UFO报表系统既可以编制对外报表,又可以编制各种内部报表。其主要任务是设计报表的格式和编制公式,从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表,对报表进行审核、汇总、生成各种分析图,并按预定格式输出各种会计报表。

  UFO报表系统是真正的三维立体表,提供了丰富的实用功能,完全实现了三维立体表的四维处理能力。UFO的主要有文件管理功能、格式设计功能、数据处理功能、图表功能、二次开发功能等。其中文件管理功能是UFO提供了各类文件管理功能,除能完成一般的文件管理外,UFO的数据文件还能够转换为不同的文件格式,此外,通过UFO提供的“导入”和“导出”功能,可以实现和其他流行财务软件之间的数据交换。UFO提供的格式设计功能,可以设置报表尺寸、组合单元、画表格线、调整行高和列宽、设置字体和颜色、设置显示比例等等,制作各种形式的报表,UFO还提供了自定义模板功能。UFO的数据处理功能以固定的格式管理大量不同的表页,能将多达99999张具有相同格式的报表资料统一在一个报表文件中管理,并在每张表页之间建立有机的联系。此外,还提供了排序、审核、舍位平衡、汇总功能;提供了绝对单元公式和相对单元公式,可以方便、迅速地定义计算公式;提供了种类丰富的函数,在系统向导的引导下轻松地从账务及其他子系统中提取数据,生成财务报表。UFO可以很方便地对数据进行图形

  组织和分析,制作包括直方图、立体图、圆饼图、折线图等多种分析图表,并能编辑图表的位置、大小、标题、字体、颜色、打印输出。UFO还能进行二次开发。它提供了批命令和自定义菜单,自动记录命令窗中输入的多个命令,可将有规律性的操作过程编制成批命令文件,进一步利用自定义菜单开发出适合本企业的专用系统。UFO报表系统主要是从其他系统中提取编制报表所需的数据。用友财务软件中的各个子系统可向报表子系统传递数据,以生成财务部门所需的各种会计报表。

  通过理论课学习和上机实验,我系统地掌握了自定义报表和使用报表模板生成报表的方法。理解了报表编制的原理及流程,以及报表格式定义、公式定义的具体操作方法。

  (四)用友财务软件薪资管理

  薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统,包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪资管理针对不同的企业有不同的模式。薪资管理是企业管理的重要组成部分。

  薪资管理是用友ERP—U8管理软件的一个子系统,它的任务是以职工的薪资原始数据为基础,计算应发工资、扣款小计和实发工资等,编织工资结算单,按部门和人员类别进行汇总,进行个人所得税的计算,提供多种方式查询、打印薪资发放表、各种汇总表,进行工资分配与计提,并实现自动转账处理。主要功能包括初始设置、工资业务处理和工资报表管理及统计分析。薪资管理系统与系统管理共享基础数据;薪资管理系统将工资分摊到的结果生成转账凭证,传递到总账管理系统;另外工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据。不同企业管理模式不同,工资核算也存在不同的核算模式,用友ERP—U8薪资管理系统提供了单类别工资核算和多类别工资核算两种应用方案。

  通过理论课学习与实验练习,我基本掌握了用友ERP—U8财务软件中薪资管理系统的初始化设置、日常业务的处理、工资分摊、月末业务处理、统计分析的工作流程和实际操作方法,深刻理解了理论课所学的知识。

  (五)用友财务软件固定资产管理用友ERP—U8软件固定资产管理系统主要作用是完成企业固定资产日常业务的核算和管理,生成固定资产卡片,按月反映固定资产的增加、减少、原值变化及其他变动,并输出相应的增减变动明细账,按月自动计提折旧,生成折旧分配凭证,同时输出一些同“设备管理”相关的报表和账簿。本系统主要功能体现在以下几个方面:固定资产系统初始设置,运行固定资产系统并打开该账套后,要进行必要的系统初始设置工作。

  软件实习总结模板3

  三周的实训在今天画上了圆满的句号。实训让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。

  一、实习目的

  本实习的主要目的是通过实习,让学生了解用友软件———财务部分的基本结构及基本操作流程,同时掌握其主要模块的初始化设置与基本的操作方法,以便将来更好、更快地适应社会的工作岗位的工作需要。用友软件是一个较为规范的管理软件,学习与掌握它也可为将来学习与掌握其他类型的财务软件打下良好的基础。

  二、实习时间

  实习时间为期3周,从第8周至第10周止,具体从4月11日开始至4月30日为止,共计3个星期。

  三、实习地点

  商学院计算机房会计模拟实验室

  四、实习具体内容

  刚开始拿到用友会计软件实习指导资料时,我比较高兴,因为在一年前我曾经用过用友软件,当时是糊里糊涂做完的,感觉比较难,我用心的看了看资料,感觉这11块模块大多都是死的东西,就是照着资料所给的内容输入就完事了,可真是这样的吗?操作过后我才知道自己对用友财务软件不够了解,掌握的不够透彻。

  1、系统管理和基础设置

  期初设置还是比较简单,就是以admin管理员的身份进入系统,根据资料所给设置操作员的权限,建立帐套,后启用帐套等。

  2、总账系统的使用:总帐系统初始设置;总账管理系统日常业务处理;总账管理系统期末处理。

  总账系统是整个用友软件操作的核心,用友总账系统的初始化工作模块主要包括:利用“系统管理”模块进行建立新帐套、增加操作员及授权;对启用总账系统的控制系统参数进行必要设置,外币及汇率设置;会计科目设置;建立辅助核算目录;明细权限设置;结算方式设置等。用友总账系统日常业务处理主要包括:日常填制凭证;修改凭证;作废/恢复凭证;整理凭证;凭证的审核;记账;制作红字冲销凭证;科目汇总;出纳管理等。总账期末处理主要包括:转账定义、转账生成、对账以及结账。

  报表管理

  首次使用UFO报表系统来进行报表处理,一般需要经过6个步骤,即:启动UFO,建立报表文件;第2步,设计报表的格式;第3步,定义各类公式;第4步,报表数据处理;第5步,报表图形处理;第6步,退出UFO。

  4、工资管理

  (1)建立工资帐套;建立工资类别;部门设置;人员类别设置;工资项目设置;建立人员档案;设置计算公式等基本输入。(2)工资管理子系统的期末处理;工资分摊;月末处理等

  5、固定资产管理

  与其他子系统相比,固定资产管理子系统的初始设置相对比较简单,主要操作步骤是:固定资产帐套初始化;初始化设置。固定资产日常使用操作。固定资产管理系统的期末处理:期末折旧处理;批量制单;期末结账。

  6、应收应付款管理

  应收款管理系统主要用于核算和管理客户往来款项。1、设置控制参数2、设置基础信息3、输入期初余额4、应收单据处理5、收款单据处理6、核销处理7、转账8、坏账处理7、制单处理等。

  7、供应链管理系统初始设置

  供应链管理系统初始化包括供应链管理系统建账、基础信息设置及期初数据录入等项工作。1、设置基础信息2、设置存货核算系统基础科目3、应收款管理系统相关设置及期初数据录入5、应付款管理系统相关设置及期初数据录入6、录入采购管理系统期初数据7、录入销售系统期初数据8、录入库存存货期初数据

  8、采购管理

  1、普通采购业务处理2、请购比价采购业务3、采购退货业务4、现结业务5、采购运费处理、6暂估处理7月末结账及取消。

  9、销售管理

  1、销售管理系统初始化设置2、销售业务管理3、销售账簿及销售分析

  10、库存管理

  1、入库业务处理2、出库业务处理3、其他业务处理4、库存账簿查询5、月末结账

  11、存货核算

  1、入出库单据处理2、暂估业务处理3、生成凭证4、存货账簿查询5、月末处理

  五、实习中遇到的问题

  1、也是最主要的问题,就是自己的会计专业知识掌握的不扎实,很多简单的东西都弄不明白,比如:操作人员的权限问题,用什么人记账、什么人审核、什么人填制凭证等。

  2、用友财务软件不熟:有时候拿到一本书照着书做,都找不到地方,特别是做到库存管理这块,总是把库存管理日常业务下业务处理当成存货核算系统日常业务去做。

  3、对资料的解读能力不够强大:刚开始做系统管理和基础设置这块时,感觉还行,没出现什么大问题,就是照着资料所给内容输进电脑里就行了,但是到了总账系统日常业务处理时,就糊里糊涂,不知所云了,要不是忘记这个没填,就是那个凭证没审核,在做到UFO报表管理系统时,基本上脱离书本就完全做不动了,后面的就更不用说了。好在我每次去机房操作都很积极,加上我和同学多次探讨不懂得问题,最后还是艰难的把用友财务软件做完了,感觉还行。

  六、实习的感想和收获

  为期三个星期的用友软件实习已经结束,回顾这三个星期的实习操作,我对此感慨颇深,最大的感受就是:“实践是检验真理的唯一标准”这句话。只有把自己所学的知识运用到实践当中,才能体现知识原本的价值。刚开始看到这用友会计软件实习指导资料时,我欣喜若狂,因为资料内容不多,而且感觉资料难度不大,可是当我们拿着资料做的时候才知道有多么的困难。

  通过这次用友软件实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我知道了自己有诸多方面的不足,需要认真改正缺点和弥补会计知识的不足,用友软件实习结束了,在以后的工作中,我想我会更密切接触财务软件,不管用什么财务软件,遇到什么样的问题,有了这一次实践操作,都会对我们以后工作和学习有重要的帮助。在此,感谢老师们为我们所提供这个用友财务软件操作机会。

软件实习总结8

  周二下午创业管理课程要求上机,我们新认识了一个软件——创业之星。创业之星是一个大学生创业模拟实践训练平台。它通过模拟真实创业环境,在实战中体验企业创业的全部过程,提升创业管理的综合技能。

  这是一个在实践中学习创业的过程,给我们每人六十万现金和一年时间,我们该怎样生财。创业之星布置了一下几个模拟任务:完成创业计划书,创业能力评测;完成创业办登记注册的所有流程;实际运营管理,与其他小组模拟对抗实战,其中包括每人创业资金60万,置顶玩具制造业。针对不同类别的消费群体设计品牌,研发产品,在通过分布各个区域市场的营销网络销售,并且完成一年四个季度的企业运营管理。

  创业只想的主要训练内容包括:撰写创业计划,评测创业能力,熟悉创业流程,学习创业管理,并在这系列过程中学会防范创业风险,体验创业的艰苦。

  我们只有一下午的时间安排决策。于是上课之初,听完老师的初步介绍,我们赶紧自发和身边的同学建立小组,我们小组成员有,CEO陆恒,CMO李盼盼,CHO王玲,CIO张薇,CHO蒋勰,CSO陈菊霜。然后稍微讨论下各自任务分配。开始自行摸索这个软件。这个软件比拟现实生活的创业过程,在一个小型社会环境中,有创业大厦,工商局,税务局,社保单位,银行,事务所,情报中心,人才市场,交易市场等单位。而且想创业需要按照现实过程一步一步来。

  在第一阶段,我们自身对创业的过程也不是很熟悉,所以在软件模拟中也显得手忙脚乱,毫无头绪。在大家陆续登陆后,更多的不是商量战术而是熟悉流程。在流程指导下,我们合理租用了一间办公室,并且注册了公司。在成产过程中,我们组做的没那么理想,在快结束的'时候,我们组还是没有能够有产品出来,这第一阶段中,我们选择了实惠型顾客,主要针对的是默认销售市场北京地区的。我们根据现有的资金,在这个阶段租用了中型的生产车间,购入了4个手工生产设备,每个设备配有两名生产工人,另外还在人才市场还聘用了一名销售人员,只是在阶段结束的时候没有能够买好生产所需要的材料,因而没能很好的生产出产品。这个阶段,我们没能够很好的了解该软件,开始不知道怎么来聘用员工,不知道怎么采购原材料,所以开始就慢了别人一拍,好在在老师公布结果的时候,10个小组也就只有第一组有产品,有订单。

  在第二阶段,我们开始就买了原材料,投入生产,看到工作车间的机器运作起来大家都非常开心。根据一季度的价格商定我们的小熊玩具价格定在了75元。由于资金有限,我们虽然生产了一部分成品,但是还是不能满足订单要求,所有亏损。但是在这个阶段我们没有考虑到质量认证的优点,而且我们并没有想到要开发新产品、扩展销售地。所以这个阶段的决策很一般,直接影响到了以后两个季度的生产销售。

  到了第三阶段,扩展了销售渠道(扩展的渠道要到下个阶段才能完成),我们为产品插入了广告,当然之前的生产线还是继续工作的,

  只是之前没有想到为员工购买保险什么的,导致被扣了不少钱,这是决策的不完善,前面的决策有些失误,直接导致了第四阶段我们资金不够用。然第三阶段的库存却有很多。

  在第四阶段,我们在技术部开发了新产品,针对的是品质型客户,在这个阶段我们为新产品加入了质量认证,租用了大型的生产车间,买入了两台生产设备,广告的继续投资,然,我们这样的决策并没有考虑到现有的资金有多少,反而还借贷了15万,因而最后我们并没有足够的钱来使新产品投入生产,所以这四个阶段结束后我们并没有能够达到预期的效果。好在在第三阶段我们扩展了新的销售渠道,所以最后的阶段,我们原有的产品在新销售地上海的业绩是多于北京的。

  在这个游戏中,我们有以下几点决策失误:一、没有能够及时意识到为每位员工购买保险,直接后果被罚款了很多钱;二、没有能考虑到资金与租用的场地大小之间的关联,导致很多场地空置,浪费资源;三、没能够在第一季度开发第二个销售市场,直接影响到第三季度的销售;三、没有能够很好地预测产品的价格为我们盈利,价位定的过低;四、第一种产品的原材料购入量没有能够得到很好的预算,产品供大于求,导致过多产品的库存,资金周转不灵;五、产品质量认证过晚,新产品开发不及时,导致销售市场过于狭隘。这些都是我们最后资金不能周转的原因。

  我想如果我们当时在第一季度,用多余的钱进行产品质量认证,并且发开第二销售市场,为工作人员参保。第二季度我们能用第一季

  度产品回收资金开发第二产品,继续生产第一种产品,稳定回收资金,为第三季度第二种产品的投入做足资金准备。第三季度投入生产第二种产品。第四季度我们可以考虑投入自动生产线。

  当然想法是美好的,这些只能在实践中验证是否可行。相信再给我们一个锻炼的机会,我们会做的更好吧。

软件实习总结9

  20xx年3月7日对我来说是一个特别的日子,这是我结束了15年的学习生涯带着实现自我价值的渴望心情马上工作的日子。还记得3月7日早晨那束妩媚阳光映在我的脸庞,一丝舒适温暖的感觉直冲心窝,已记不得有多少个日日夜夜没这种感觉,黎明就是好,现如今还有多少人可以享受这种感觉。下一秒后,我将迎着这美好的阳光,接受全新的挑战。

  我从20xx年3月7日开始到xx市E科技公司技术部实习,到6月7日实习结束。在部门领导和同事的指导关心下,我慢慢了解了公司的组织结构、经营状况及管理机制,以及技术服务部的根本业务,并学到了许多开发软件知识。

  我实习所在的部门是技术部,主要负责编写网站建设。几乎所有优秀的网站开发人员都是从基层做起,然而编写网站开发建设是根底中的根底,网站开发人员只有充分了解了网站开发的各项需求才可能完成一个完整优秀的网站,同样,软件开发流程的每一个步骤都影响着整个项目的进度甚至影响着该项目是否可以成功完成。我在深刻认识到了这点后,我需要更加认真对待我的工作,想做一名优秀的网站开发人员我必须把我目前的工作做好。在社会上行走就必定会面临压力,工作时效率一般会影响工作量,做不出成绩时,会来自各方面的压力。

  实习的三个月我做了如下工作:

  1、为公司撰写了一份“xx市农村旅游信息资源服务平台”需求分析文档,该需求说明书主要阐述该项目开发的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在网上查找了大量资料,同时请教同事领导,最终,完成了主管交给我的任务。这是我工作中撰写的.第一份需求说明书,虽然存在缺乏,但我会在以后的工作中不断改良。

  2、撰写了一份“xx市中草药信息服务平台建设技术方案”项目说明书文档,为了做好该工作,我收集了大量资料,加之整理、分析、提纯,把提纯整理的结果交给主管评审修改。

  3、撰写一份“xx市研究开展中心网站建设技术方案”,这份文档的撰写不同于以往的说明文档,我参加了自己创新的思路,完成这份文档的撰写后,我觉得我的应用能力再一次提升。这次实习后,总结出:不能被别人的思路所束缚,创新已成为我现在的工作重点。

  4、为xx市海洋与渔业局做一个“十件民生实事”网上投票页面。该页面是ASP技术实现的,我们学过ASP课程,且我对ASP有一定的了解和研究,因此顺利完成任务。

  5、撰写了一份“x市中级人民法院网站建设方案”,因为有前几次的撰写经验,这次完成的速度和质量都得到领导的肯定。

  三个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多知识,关于做人,做事,做学问。只有拥有自信才能够克服一切,去实现自己的理想,创造自己的人生。

  从学校到社会,环境改变了没有什么可怕的,可怕的是你要让环境来适应你,我是不会让这种事情发生的。为了可以更好更快的完成工作,同时也为了提高社会适应能力,此时就应该不断地汲取新知识。我选择了学习开发网站的技术:PHP、JSP,目前我认为这两种技术比较适合我,同时公司开发网站也是使用这两种技术。

  以上就是我的实习总结,可能并不是一份多么标准的总结,但确确实实是我在工作中的感受。在此,我十分感谢学校的老师教会我网页制作、网站建设、管理与维护等计算机专业知识,和给我技术上的关心,就业指导上的关心。同时,感谢xx市E科技公司,感谢技术部给我这样一个珍贵的实习时机,感谢各位领导、各位同事给我的指导和关心,感谢他们对我的栽培!感谢!

软件实习总结10

  21世纪是一个信息的时代,会计作为社会经济生活不行或缺的一局部,必将更多地运用信息技术。企业中财务软件的应用即是企业治理信息化。中国企业正面临经济全球化、市场快速变化的挑战,借助信息技术提升企业治理水平是应对挑战的利器。财务软件为治理者供应精确的财务信息,削减了财务工作中的可避开的误差,同时,财务软件的应用削减了财务工的工作所需的时间,大大提高了工作速率和绩效。随着信息技术的进展,会计手工操作已逐步被计算机取代,这也对从事会计工作、税务工作、审计工作及相关经济治理工作人员对财务软件的了解、使用和维护提出了更高要求。为此,本学期教师为我们安排了此次财务软件实训,用友ERP-U8就是我们本次实习的财务软件。

  此次为期三周的实习以7月4日朱教师主持的实习发动大会开头,实习地点是经管院计算机机房,我们将用三周的时间学习并娴熟运用用友财务软件。

  一、实习的目的

  随财务软件的不断进展,更新换代,现在的财务软件治理系统已经成为了企业的经营治理平台,让治理者更为有效的发觉到企业进展的气息,帮忙治理者捕获在这信息时代难得的时机,大量的信息同时也就意味着大量的时机。因此,学会运用财务软件,对一个新时代的财务工来说,具有肯定的必要性。通过本实践课程的学习,可以使我们根本把握实际企业账务处理流程、会计电算化的根本原理、财务软件的主要功能及其使用方法,能够运用所学的理论学问来了解财务软件的操作流程和会计电算化的工作内容,加深对会计工作的熟悉,将理论联系实践,培育实际工作力量和分析解决问题的力量,到达学以致用的目的,为今后从事会计工作打下良好根底和胜利走向社会做好预备。

  二、实习的主要内容

  用友ERP-U8为企业供应一套企业根底信息治理平台解决方案,满意各级治理者对不同信息的需求:为高层经营治理者供应决策信息,以衡量收益与风险的关系,制定企业长远进展战略;为中层治理人员供应具体的治理信息,以实现投入与产出的最优配比;为基层治理人员供应准时精确的本钱费用信息,以实现预算治理、掌握本钱费用。用友ERP-U8,依据业务范围和应用对象的不同,划分为财务治理、供给链、生产制造、人力资源、决策支持、集团财务、企业门户、行业插件等系列产品,由40多个系统构成,各系统之间信息高度共享。

  财务会计局部主要包括总账治理、薪资治理、固定资产治理、应收款治理、应付款治理、报账中心、财务票据套打、网上银行、UFO报表、财务分析等模块。这些模块从不同的角度,实现了从预算到核算到报表分析的财务治理的全过程。其中,总账治理是财务系统中最核心的模块,企业全部的核算最终在总账中表达;

  应收款治理、应付款治理主要用于核算和治理企业销售和选购业务所引起的资金的流入、流出;薪资治理完成对企业工资费用的计算与治理;固定资产供应对设备的治理和折旧费用的核算;报账中心是为解决单位发生的日常报账业务的治理系统;UFO报表生成企业所需的各种治理分析表;财务分析供应预算的治理分析、现金的猜测及分析等功能,现金流量表则帮忙企业进展现金流入、流出的治理与分析。通过财务会计系列的产品应用,可以充分满意企事业单位对资金流的治理和统计分析。

  (一)用友财务软件系统治理

  用友ERP-U8有多个子系统组成,各个子系统都是为同一个主体的不同方面效劳的。用友ERP-U8为各个系统供应了一个公共平台,用于对整个系统的公共任务进展统一治理,系统治理是对用友ERP-U8治理系统的各个产品进展统一的操作治理和数据维护,详细包括账套治理、年度账治理、系统用户及操作权限的集中治理、设置统一的安全机制等几个方面。我们重点学习了账套治理、用户及权限治理和年度帐治理。

  账套治理包括账套的建立、修改、引入和输出。其中,系统治理员有权进展账套的建立、引入和输出操作,而账套信息的修改则由账套主管负责。初次使用该系统,第一次必需以系统治理员的身份注册系统治理,建立账套和制定相应的账套主管之后,才能以账套主管的身份注册系统治理。由系统治理员建立账套并设置了账套主管后,在未使用相关信息的前提下,账套主管可以对某些信息进展调整,以使信息更真实精确地反映企业的相关内容。

  用户及权限的治理主要包括设置用户、设置角色和设置用户的权限等内容。在系统设置了角色后,就可以定义角色的权限,当用户归属某一角色后,就相应地拥有了该角色的权限。角色治理主要包括角色的增加、删除、修改等维护工作。在系统中,用户不仅可以建立多个账套,而且每个账套可以存放不同年度的会计数据。对不同的核算单位、不同时期数据的操作只需通过设置相应的系统路径即可进展,而且系统可以自动保存不同会计历史数据,便利了对历史数据的查询和比拟分析。年度账治理主要包括建立年账、清空年度数据、引入和输出年度账及结转上年数据等内容。

  通过对系统治理理论学问的学习和对系统治理试验的详细操作,根本把握了ERP-U8治理软件中系统治理的工作原理和系统治理中设置用户、建立账套以及设置权限的方法。

  (二)用友财务软件总账治理

  总账治理是企业会计核算和会计治理的核心内容,是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账系统是财务治理系统的一个根本的子系统,既可独立

  运行,也可同其他系统协同运转。总账系统概括反映企业供、产、销等全部经济业务的综合信息,在财务治理系统中处于中枢地位。总账治理系统的主要功能包括系统设置、凭证处理、出纳治理、账表治理、综合帮助账、期末处理等。总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信息,在财务治理系统中处于中枢地位。总账系统承受薪资系统、固定资产系统、应收应付系统、资金治理、网上银行、报账中心、工程治理、本钱治理、存货核算等系统生成的凭证。总账系统向UFO报表系统、治理驾驶舱、财务分析系统等供应财务数据,生成财务报表及其他财务分析表。

  通过对总账治理的学习,我根本把握了总账治理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账治理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法。

  (三)用友财务软件UFO报表治理

  会计报表治理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统,它为企业内部各部门及外部相关部门供应综合反映企业肯定时期的财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。

  用友ERP-U8软件中的UFO报表治理系统是报表事务处理的工具,利用UFO报表系统既可以编制对外报表,又可以编制各种内部报表。其主要任务是设计报表的格式和编制公式,从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表,对报表进展审核、汇总、生成各种分析图,并按预定格式输出各种会计报表。

  UFO报表系统是真正的三维立体表,供应了丰富的有用功能,完全实现了三维立体表的四维处理力量。UFO的主要有文件治理功能、格式设计功能、数据处理功能、图表功能、二次开发功能等。其中文件治理功能是UFO供应了各类文件治理功能,除能完成一般的文件治理外,UFO的数据文件还能够转换为不同的文件格式,此外,通过UFO供应的“导入”和“导出”功能,可以实现和其他流行财务软件之间的数据交换。UFO供应的格式设计功能,可以设置报表尺寸、组合单元、画表格线、调整行高和列宽、设置字体和颜色、设置显示比例等等,制作各种形式的报表,UFO还供应了自定义模板功能。UFO的数据处理功能以固定的格式治理大量不同的`表页,能将多达99999张具有一样格式的报表资料统一在一个报表文件中治理,并在每张表页之间建立有机的联系。此外,还供应了排序、审核、舍位平衡、汇总功能;供应了肯定单元公式和相对单元公式,可以便利、快速地定义计算公式;供应了种类丰富的函数,在系统向导的引导下轻松地从账务及其他子系统中提取数据,生成财务报表。UFO可以很便利地对数据进展图形

  组织和分析,制作包括直方图、立体图、圆饼图、折线图等多种分析图表,并能编辑图表的位置、大小、标题、字体、颜色、打印输出。UFO还能进展二次开发。它供应了批命令和自定义菜单,自动记录命令窗中输入的多个命令,可将有规律性的操作过程编制成批命令文件,进一步利用自定义菜单开发出适合本企业的专用系统。UFO报表系统主要是从其他系统中提取编制报表所需的数据。用友财务软件中的各个子系统可向报表子系统传递数据,以生成财务部门所需的各种会计报表。

  通过理论课学习和上机试验,我系统地把握了自定义报表和使用报表模板生成报表的方法。理解了报表编制的原理及流程,以及报表格式定义、公式定义的详细操作方法。

  (四)用友财务软件薪资治理

  薪资治理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统,包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成局部、发放薪资的政策、薪资发放方法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪资治理针对不同的企业有不同的模式。薪资治理是企业治理的重要组成局部。

  薪资治理是用友ERP-U8治理软件的一个子系统,它的任务是以职工的薪资原始数据为根底,计算应发工资、扣款小计和实发工资等,编织工资结算单,按部门和人员类别进展汇总,进展个人所得税的计算,供应多种方式查询、打印薪资发放表、各种汇总表,进展工资安排与计提,并实现自动转账处理。主要功能包括初始设置、工资业务处理和工资报表治理及统计分析。薪资治理系统与系统治理共享根底数据;薪资治理系统将工资分摊到的结果生成转账凭证,传递到总账治理系统;另外工资治理系统向本钱核算系统传送相关费用的合计数据。不同企业治理模式不同,工资核算也存在不同的核算模式,用友ERP-U8薪资治理系统供应了单类别工资核算和多类别工资核算两种应用方案。

  通过理论课学习与试验练习,我根本把握了用友ERP-U8财务软件中薪资治理系统的初始化设置、日常业务的处理、工资分摊、月末业务处理、统计分析的工作流程和实际操作方法,深刻理解了理论课所学的学问。

  (五)用友财务软件固定资产治理用友ERP-U8软件固定资产治理系统主要作用是完成企业固定资产日常业务的核算和治理,生成固定资产卡片,按月反映固定资产的增加、削减、原值变化及其他变动,并输出相应的增减变动明细账,按月自动计提折旧,生成折旧安排凭证,同时输出一些同“设备治理”相关的报表和账簿。本系统主要功能表达在以下几个方面:固定资产系统初始设置,运行固定资产系统并翻开该账套后,要进展必要的系统初始设置工作。

软件实习总结11

  光阴荏苒,时间飞逝,转瞬间到了实习完毕的日子。从进公司实习到现在,我已经到公司近6个月了,感受颇多,收获颇多。期间,通过公司领导的关怀和帮忙,同事的指导,使我能够很快地了解公司的治理与运作程序,我了解了公司的进展概况,熟识了公司的流程和行业的根底学问,使我逐步学会如何从一个刚出校门不久的实习生转变成一个职员。以下是我这一阶段的工作总结。

  学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种连续。对于一个实习的学生,初踏入职场,进入专业的软件公司,对开发软件没有一点阅历。不管在人生的哪个阶段,学习的脚步都不能停留,要把工作视为学习的殿堂。所以在这几个月当中,我一边学习,一边从最根底的事情做起,这样的好处在于能够在工作的过程中,了解工程的整体布局,了解工程中的业务规律,了解工程中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。在这几个月的工作中,我的主要任务是对客户使用的map系统进展测试,并且做相应的文档记录和一些简洁的配置修改。几个月里,我工作勤勤恳恳,并按时完成安排的任务。尽最大的努力解决客户在工作中遇到的问题,从中我也学到了在学校里学不到的东西,也明白了许多道理,我信任对我以后的工作都将大有裨益。其它方面,我全力帮助公司的工作,在公司人手较忙的时候,为公司分担事务,圆满地完成公司委派的任务。在这几个月的工作中,最初我会遇到一些我解决不了的问题,我会询问公司另两位同事王鹏、孙距均。在他俩的指导和帮忙下,我的技术技能不断提升,对整个MAP系统和配置工具的使用逐步娴熟,思维方式和工作方法也不断提升,直至到目前我根本能解决客户在使用MAP系统过程中遇到一般问题的问题。

  在近6个月的工作过程中,我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的进步,但我深知自己还存在许多缺点和缺乏,与工作需要还有肯定的差距。在工作中未能考虑的各种因素还有许多,比方:对整个MAP系统的把握还不够娴熟、工作的敏捷性还不够、效劳意识还有待提升等等,这都有待于在今后的.工作中改良。虽然我目前的工作只是做根底方面,盼望在下一年度公司能够委派我做一些其它工作,使我在工作中不断提升自己,同时也为公司分担一些事务,使我逐步做一名合格的工程实施人员。做软件的人必需要随时充电,在今后的工作中,我要积存阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,我将以饱满的热忱和进取的精神,去努力做每一件事,努力为公司的进展尽的一份薄力,成为单位需要的优秀人才。

  在这次实习过程中,我遇到许多问题,有的是我懂得的,也有许多是我不懂的,不懂的东西我要虚心向教师同学请教,当别人教大家学问的时候,我也应当虚心的承受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

  回首整个实习过程,我每天都有许多新的体会,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:

  1、团队意识是完成工程的必要保证

  在大家两个工程完成的过程中,我充分体会到了团队合作的重要性。特殊是在自己担当工程组长安排大家完成工程期间,很难想象但是假如大家不团结全都的结果。期间通过大家的团队合作,工程组高效且快速的完成的工程,固然最重要的是大家都参加了工程的开发。

  2、娴熟的专业技能

  供应最正确的解决方案是大家努力的方向。ERP的核心治理思想就是实现对整个供给链的有效治理,大家在梳理了企业的各项业务之后,需要做的是供应一个最正确的解决方案,来帮忙企业实现更加有效的治理,大家要精通MAP系统,把握行业专业学问,更要能融入最相宜的治理理念,这对参谋而言,无非是一个很高的要求,需要大家不断地学习,不断的在一个个工程中去积存阅历,但这也正是大家为之奋斗的目标。

  3、加强信念,坚持下去

  虽然感觉自己学的还可以,但真的工作起来却感觉力不从心。有时候遇到事情总会焦急,惊慌。寻常信念缺乏,总感觉自己做不好。或许还需要一段时间的磨练吧。只有自己的学问和力量都在提升,信任自己总有一天会很英勇的表现自己。总之、在整个实习过程中,我有很多的收获和欢快,但也有苦涩和教训,这些胜利的阅历将鼓励我在以后的人生路上取得更大的成绩,失败的经受将使我努力去转变需要转变的地方,可以是我更快的成长,让自己以后的日子做的更好。这些珍贵的人生经受鼓励我在以后的人生道路上勇于实践,敢于创新,为人生的辉煌奠定坚实的根底,成为我受益终身的珍贵财宝。

  4、良好的沟通协调力量是实施参谋的根本修养。

  在培训的一开头大家就被分成了四个小组,学习过程中经常以小组为单位进展提问、争论、最终解决问题的学习模式,目的就是为了能在与小组成员的相互沟通过程中,提高大家的沟通力量。作为一个实施参谋,做的最多的事情就是与客户之间进展沟通,但是往往大家遇见的客户与实施人员相比,他们对MAP系统特别生疏,对自己所做业务也缺乏深入的思索和总结,而大家要做的就是启发客户思索,帮忙客户分析,总结业务流程,以及对实施过程中各部门之间消失的问题进展沟通、协调。因而在这期间

  良好的沟通协调力量也是必不行少的。这6个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了许多同事和朋友,公司的气氛是特别轻松开心的。感谢6个月来樊晓经理的关怀,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮忙,感谢学校能给大家供应这次难得的实习时机,在这里,大家走出了从学生到职场人生的第一步,是迈向社会的重要的一步。通过这次生产实习,我学到了许多书本上学不到的东西,也有了从无知到认知,到深入了解公司和社会,从开头的磕磕碰遇到后来的工作还算顺当的转变。在这里要特殊感谢的是上海博科公司和其各位教师,正是上海博科公司给我供应了良好的实习环境,使大家实习有了明显的效果,还有其各位教师对大家在专业技能的指导,使我的技术有了很大的提高。

  除此之外,还要感谢我的工程团队成员,正是由于有大家的相互帮忙和学习,共同解决遇到的问题共同挑战困难大家的实习过程才能够顺当完成,我更加熟悉到了团队精神的珍贵,同时也收获了最真挚的友情。

软件实习总结12

  摘要:实习期间,在指导老师人力资源总监的帮助下,熟悉了人力资源管理岗位的主要工作内容,人事基础手续、招聘、培训等模块都有涉猎。将理论知识与实际工作相结合,在不断地尝试和实践提高自己的专业水平,为接下来走出学校踏入社会做准备。现将毕业实习的具体情况及体会作出系统的总结。

  关键词:人力资源;畅想软件;实习工作

  1、实习单位简介

  宁波畅想软件股份有限公司创建于20xx年,是一家专业致力于外贸行业管理信息化建设与服务的高新科技企业。畅想现有员工总数167人,本科以上学历占90%,已经形成了一支稳定的集软件研发、技术维护、咨询服务、实施培训为一体的专业团队,在上海、广州、杭州、天津、深圳、苏州、南京、义乌等设立了分支机构,在全国各地发展了多家代理经销商,保证了客户服务的快速反应、准确高效。

  畅想软件的定位是:立足于外贸信息化领域,面向外贸进出口、工贸一体行业,做中国本土价值的外贸ERP系统运营商。

  十余年来,畅想软件对全国外贸企业信息化起到了巨大的推动作用,为外贸行业信息化做出了突出贡献。畅想坚持走产品行业化、专业化、高标准之路,已在纺织服装、日用杂货、五金机电、汽配行业、电子电器、化工行业、文体用品、工贸一体等十多个行业拥有成熟解决方案,并成功实施客户达五千多家,获得了"中国信息化杰出贡献单位"、"中国外贸管理软件领军企业"、"中国国际软件博览会金奖"、"宁波市重点软件企业"和"宁波市规模以上服务外包企业"等一系列荣誉称号。

  畅想在实践中吸取数千家外贸公司及工贸一体化企业的管理经验,致力于为客户提供高层次的行业整体解决方案和集成服务,新推出的畅想i9采用先进的智能客户端软件架构技术,具备完整性、先进性、灵活性和可扩展性,其软件性能、应用功能、管理优化等得到了极大提升,得到了不同规模大小用户的一致好评。

  经过十多年的精耕细作,在外贸ERP系统行业,畅想品牌知名度、市场份额、用户忠诚度和品牌美誉度均处于地位,成为了中国企业信息化建设中最值得客户信赖的合作伙伴之一。

  2、实习主要过程

  此次实习的目的在于通过在宁波畅想软件股份有限公司的实习,熟悉人力资源管理岗位的日常工作内容,以及各项工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:

  第一,了解企业文化,熟悉公司内部框架,了解公司的主要业务和经营对象。

  第二,学习人事基础手续的办理,包括员工的入离职、转正异动等手续,还有劳动合同的管理。

  第三,学习社保方面的知识,包括社保的.新增和终止、各种社保报销等内容。

  第四,熟悉招聘的流程,包括网上招聘、电话招聘、校园招聘等。

  第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

  3、实习主要内容

  刚到公司的第一周,主要是了解畅想的企业文化,了解公司,融入公司前首先要了解其发展的过程并且喜欢公司的文化。畅想软件是一家集软件研发、技术维护、咨询服务、实施培训为一体的外贸管理软件公司,在全国有10余个机构,宁波既是总部,也是宁波机构。熟悉了公司内部情况后,就学习办理一些基础的人事手续,包括入离职、转正异动等手续。

  第二周开始学习关于社保的一些事情,包括社保的网上缴纳流程、还有去社保中心办理一些报销事宜,跟着HR专员去了一趟社保中心,后来都是自己独自去的,顺利办妥了一位女职工的生育报销和一位外地机构同事的异地医疗报销。

  接下来学习人事报表的制作,包括考勤表、人员情况表、社保表以及公司花名册。这是每月月初的重头工作。在指导老师的耐心教导下,掌握了一些制表的方法。第一次做人事报表花了很多时间,特别是催其他10余个机构的HR上交报表,然后由我整理出一张总表,总部工作离不开分支机构的积极配合。我总结出做报表最重要的是要细心,要考虑到方方面面、角角落落。比如员工的出勤时间,因为畅想公司宁波机构有很多销售人员,经常不打卡,所以要收集他们的未打卡证明单子,否则就算缺勤。还要注意员工的转正时间和员工的补贴问题,不然极容易出错。要和其他机构的HR积极交流沟通,获取最新的人事资料信息。

  通过整理全公司167个人的人事档案,我发现畅想公司制度规范,人事档案、合同和各种协议齐全,我根据机构名称把人事档案归档,方便日后查找。在整理档案的时候,顺便把公司花名册更新了一遍,确保花名册准确无误。

  第六周开始指导老师教我招聘的工作。主要是网上招聘,通过前程无忧和智联招聘这两个网站,筛选简历、电话邀约面试、初面填写资料等。指导老师教了我如何在网上快速筛选出自己想要找的人,招聘是一个持续的过程,不能因为今天搜不到简历接下来的几天就不搜简历了,这样是招不到人的。要每天花几个小时的时间来搜寻简历,持续招聘直到找到想要找的人。招聘的渠道还有很多,随着工作时间的增长,相信会有更多人脉和渠道来招聘。还有“摆摊招聘”,印象比较深的是去人才市场招聘,因为是我一个人去的,收了20多份简历,其中有两个实习生成功入职,内心有点小小的成就感。

  人力资源助理的工作是比较简单和基础的,接下来几周的工作就是重复上述几项工作,看着自己做的一次比一次好,获得指导老师的认可,实习工作也算是圆满完成。

  4、实习的主要收获和体会

  在这次十周的实习中,我的收获就是对人力资源的工作有了大概的了解,并能独立完成一些简单的任务。在提高专业水平的同时,其他方面的收获也是非常大的,学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个很好的试炼,为我今后更好地投入工作指明了方向。

  首先,让我意识到理论知识与实践的差距。在学校里总是在被灌输知识,近乎是得过且过,自己根本没强烈的求知欲。然而这次实习,却让我深刻地感受到了知识的贫乏,不能将专业知识系统的掌握。作为专业完全对口的岗位,对自身掌握的专业知识水平是相当不够的。比如劳动法这块,我可以说是一无所知的,然而人力资源岗位是需要懂一点劳动法的,可以为公司规避风险,减少不必要的麻烦。宁波畅想软件股份有限公司严格遵守劳动法的规定,职工一进公司不管有没有试用期都给交社保,劳动合同3年一签,试用期是3个月,这些都是符合劳动法规定的。我知道有些企业试用期内不给交社保,一年签的劳动合同试用期却有三个月,还有些拖欠工资,这都是不符合劳动法的。通过这次的实习,给了我与众不同的学习机会,增强创新和推断的能力,掌握自学的能力。

  其次,我学会工作中应具有高度的责任心和耐心。整理全公司167个员工的人事档案,并不需要任何的专业水平,然而一叠资料的整理需要极强的耐心和细心,缺少的资料要补齐,一边还要录入公司的花名册,花了一周多的时间完成这项工作。类似的事例非常多,所以在工作中应具有高度的责任心,做到事中细心事后检查。

  最后让我学会如何与人相处。人力资源管理工作免不了与各部门的同事打交道,上至领导下至保洁阿姨,我们都要接触,而且HR是连接领导和基层员工的桥梁,所以沟通能力显得尤为重要。一开始我羞于交流,找个部门经理签字都要一拖再拖不敢走进经理办公室,后来在前辈们的理解和帮助下,慢慢地在各部门之间能轻松自如的游走。大家相处非常融洽,并不像想象中竞争激烈的社会现象。真诚相待,在社会人际交往中是至关重要的。

  总的来说,这次的实习让我更清楚地了解自身的优势和不足,学会了很多学校里学不到的知识,更为我今后步入社会打下坚实的基础。

软件实习总结13

  实习生活又即将告一段落了,相信你积累了不少工作经验,不能光会埋头苦干哦,写一份实习报告吧。但是实习报告有什么要求呢?以下是的软件技术,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结。

  在软件技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合软件技术岗位工作的实际情况,认真学习的软件技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  在软件技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在软件技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据软件技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点。

  从大学校门跨入到软件技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的`热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

  在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

  团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

  几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对软件技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  1、做好实习期工作计划,继续加强对软件技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。

  2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  4、继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。

  进一步了解java开发的相关知识,掌握java开发的基本技术,丰富java开发的实战经验。学习SQL的基础知识及正确的运用方法,和有用的相关技术,提高自己的工作效率。通过实习,培养我们综合运用Java语言的面向对象编程能力;培养我们动手能力;培养我们良好编程规范、编程方法;以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识,提高自身的编程能力;增强自己的团队协作意识,了解软件开发的思考角度和主要流程。为毕业之后能够更快地进入工作状态并且能够更好的工作,打好一定的基础。

软件实习总结14

  透过为学期期的实训,我学习了很多关于很多的知识。在老师的正确指导下,顺利的完成了我的实训资料。在此,也有同学的帮忙,在他们的帮忙下我也受益匪浅。最终,能顺利完成实训的任务也高兴了。

  在实训生活中,我了解开发项目的需求、设计、实现、确认以及维护等活动整个过程,让自己开始懂得一点软件工程的知识点。首先,了解需求分析的重要性,比如:需求分析就是分析软件用户的需求是什么.如果投入超多的人力,物力,财力,时间,开发出的软件却没人要,那所有的投入都是徒劳.如果费了很大的精力,开发一个软件,最后却不满足用户的要求,从而要重新开发过,这种返工是让人痛心疾首的.(相信大家都有体会)比如,用户需要一个forlinux的软件,而你在软件开发前期忽略了软件的运行环境,忘了向用户询问这个问题,而想当然的认为是开发forwindows的软件,当你千辛万苦地开发完成向用户提交时才发现出了问题,那时候你是欲哭无泪了,恨不得找块豆腐一头撞死。所以,需求分析是成功的第一步,就是要全面地理解用户的各项要求,并准确地表达所理解的用户需求。然后呢?确实客户的需求的以后我们要做什么呢,那当然是设计和分析。此阶段主要根据需求分析的结果,对整个软件系统进行设计,如系统框架设计,数据库设计等等。软件设计一般分为总体设计和详细设计。好的'软件设计将为软件程序编写打下良好的基础。接下来是代码实现,此阶段是将软件设计的结果转换成计算机可运行的程序代码,我们这个项目为

  五个模块,分别为五个小组成员完成。这阶段我学到很多编程的思想,如:分层思想、mvc、ssh的整合、dao的编写。编号程序之后就是软件测试了,此时在软件设计完成后要经过严密的测试,以发现软件在整个设计过程中存在的问题并加以纠正。整个测试过程分单元测试、组装测试以及系统测试三个阶段进行。测试的方法主要有白盒测试和黑盒测试两种。在测试过程中需要建立详细的测试计划并严格按照测试计划进行测试,以减少测试的随意性。最后是软件维护,它是软件生命周期中持续时间最长的阶段。在软件开发完成并投入使用后,由于多方面的原因,软件不能继续适应用户的要求。要延续软件的使用寿命,就务必对软件进行维护。

  但是,我深深体会到了在许多方面的欠缺和不足,比如:在需求分析时,由于自己的实践经验不够,很难分析需求到位;在编写代码时,由于自己技术知识水平不广,常常遇到技术难题;还有自己没有

  良好的编程习惯,不注释,有时连自己也看懵了;编程的结构不好,维修和修改代码是很慢。这次实训让我意识到了自己做为计算机软件工程专业的学生,要想在以后的职业中崭露头角,除了要有过硬的理论知识,健康的体魄外,还务必具备良好的心理素质,使自己在以后的途中无论经历什么样的困难,都立于不败之地。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”在这短短的时间里,让我深深的感觉到自己在实际应用中所学专业知识的匮乏。让我真真领悟到“学无止境”这句话的涵义。而所学的,都是课本上没有而对我们又十分实用的东西,这又给我们的实训增加了浓墨淡采的光辉。我懂得了实际生活中,专业知识是怎样应用与实践的。

  在这次实训中,我不仅仅明白了职业生涯所需具备的专业知识,而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性,要善于团队合作,善于利用别人的智慧,这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的,在进行团队合作的时候,还要耐心听取每个成员的意见,使我们的组合到达更加完美。实训过程中,除了要专业知识,包括人际交往,沟通方式及相关礼节方面的资料,对于团队开发来说,团结一致使我深有体会。团队的合作注重沟通和信任,不能不屑于做小事,永久都要持续亲和诚信,把专业理论运用到具体实践中,不仅仅加深我对理论的掌握和运用,还让我拥有了一次又一次难忘的开发经理,这是也是实训最大的收获。

  这次实训带给我太多的感触,它让我明白工作上的辛苦,事业途中的艰辛。让我明白了实际的工作并不像在校园学习那样简单。让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的好处,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去应对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了做软件应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的推荐,不要太过急燥。人非生而知之,虽然我此刻的知识结构还很差,但是我明白要学的知识,一靠努力学习,二靠潜心实践。没有实践,学习就是无源之水,无本之木。这次实训让我在一瞬间长大:我们不可能永久呆在象牙塔中,过着一种无忧无虑的生活,我们总是要走上社会的,而社会,就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我们不远千里来实训的心得和感受,而不久后的我,面临是就业压力,还是继续深造,我想我都就应好好经营自己的时间,充实、完善自我,不要让自己的人生留下任何空白!

  从初出茅庐,到此刻能够熟练的按照流程开发软件,这都与我组每个成员的努力是分不开的。在实训中,教会了我们很多东西,同时

  也锻炼了大家踏实、稳重、沟通的潜力,每个人都很珍惜这来之不易的实训机会。在工作中,经常会和不同的人打交道,然而他们的态度是不可恭维的,你会感觉到他的不耐烦以及他的高傲,所以这就需要学会沟通的方式及说话技巧,学会灵活应对。

  在这学期的实训中,我受益匪浅,不仅仅专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事、团队合作,感觉自己比以前成熟多了。正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。透过这次实训,我觉得要改变以前错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自己的工作潜力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。

  社会的竞争是激烈的,我想我们就应好好把握住大学学习的时间,充实、完善自我,全面发展,攻破电脑,争取做一名出色的程序员。我们深刻的了解到,只有经历过,才明白其中的滋味。

  对于我而言,能够说透过这次实训,真真切切的让我了解了什么是软件开发,什么是软件,让我对于软件最初的观点也有了本质性的改变!程序员不仅仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份职责心=人生价值的诠释。

软件实习总结15

  时光飞逝,转眼间,到xxxx软件公司实习已经一个多星期了,这段时间能够和xxxx的同事们一起工作、学习、生活我感到非常的荣幸,作为一名刚从大学毕业缺乏实践能力的学生,尤其是没学过JavaScript相关知识在Java前台组进行实习培训的时候,我感觉到了一定的压力和困难,但是随着到Java后台组的培训过程中,我慢慢地找到了自己的位置,找到了自己的目标,虽然在这个过程中感到了一定的压力,但是我相信没有压力就没有动力,所以整个实习过程我都在不断的努力。

  在这段实习培训的过程中,为了能够使我更好更快的适应软件公司的工作生活和节奏,公司为我提供了良好的工作学习环境,刚到公司,公司就为我提供了相应的座位,同时在实习培训过程中,遇到不懂的问题的时候,我的上司和同时都会仔细地给我分析、讲解,让我感受到公司团结向上的氛围,软件公司最重要的也就是这种团队合作的精神。

  在这一个多星期的时间中,我进一步学习了Java编程语言,以前在学校实践的比较少,这几天的实习培训让我对Java语言有了更清晰的认识,也让我具备了更好的Java编程能力。其主要表现在以下几个方面:

  1)编码规范:编码规范虽然不会提高程序的效率,但是可以提高程序的可

  读性和可维护性,通过对编码规范的学习,改掉了我以前声明变量时大小写不混合和很少写注释的很多不良习惯。

  2)数据库的操作:使用prepareStatement批量插入数据库及查询数据库、

  Statement查询数据库,让我对prepareStatement和Statement对数据库进行操作及它们的区别有了更具体的认识。

  3)多线程和同步:多线程和同步以前在学校的学习中很少用过,通过这次

  实习培训,在多线程和同步方面我掌握了很多知识。

  4)二叉树练习:二叉树练习让我复习了很多数据结构的重要知识,尤其是

  二叉树的深度(先序、中序、后序)优先遍历和广度优先遍历,同时对二叉树添加、删除节点的逻辑、栈、队列和链表有了更深的了解。在这次练习的实现过程中,需要用到很多Java中的重要知识,像构造方法、继承、封装、容器(List、Queue、Map的.使用及遍历)等,让我对Java知识进行了系统的复习。

  当然,在思想认知方面我也得到了很大提高,在公司上班应该有责任心,对自己的言行负责。工作中,我严格要求自己,同时,我还学到了如何与和同事和睦相处,如何和人更好的交流,软件开发团队的交流沟通、团队合作尤为重要,这些在我的实习生活中都有体会。实习期间我学到了很多东西,不仅在理论上我对IT领域有了全新的认识,在实践能力上也得到了很大的提高,真正的学到了学以致用,更学到很多做人的道理,对我来说受益匪浅。当然,自己现在还存在一些不足,我对自己的编码能力还不是太满意,有待进一步提高。同时,学习的知识只限于书本上的,对IT领域一些新的发展动态以及一些领先的技术了解的比较少,让我意识到自己知识的缺少,这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解并掌握信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。总的来说,整个的实习过程是紧张而愉快的。在今后的工作中,我将继续保持认真负责的工作态度,争取在以后的实践中更好的运用自己的知识,进一步完善和充实自己。

  最后,我想感谢xxx、xxx两位同事,感谢你们在这次实习过程中的指导与帮助,这次实训我学到很多,也懂得了很多,这将是我在工作中的一笔宝贵的财富,祝愿你们在新的一年生活工作中,身体健康万事如意!

【软件实习总结】相关文章:

软件测试实习总结04-26

软件维护实习报告11-18

软件专业实习报告11-09

软件工程的实习报告11-13

软件工程专业实习报告03-22

软件公司工作总结05-05

软件开发工作总结05-30

软件公司实习报告模板集锦9篇03-17

关于软件实习报告范文汇总五篇02-09